2011级《就业指导》（2011级大三下）考试

2011级《就业指导》（2011级大三下）考试

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:60分钟

客观题(每小题:2分)

1,投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：

A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，

可以同时申请多个职位

C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机

正确答案：B

2,影响大学生就业的政府政策限制不包括：

A. 地方贸易壁垒 B. 人才贸易壁垒 C. 国籍待遇 D. 户口制度

正确答案：C

3,（ ）是一份求职简历的核心。

A. 求职目标 B. 个人情况 C. 主要技能 D. 实习经历

正确答案：A

4,大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策 ②学生个人能力的普遍下降 ③教育体系的滞后 ④大学扩招的弊端

A. ①③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④

正确答案：A

5,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：

A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求 B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白 C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处 D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装

正确答案：B

6,个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。下列有关简历的说法，正确的是：

A. 简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详

尽的描述，篇幅越长越好

B. 简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等

C. 简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚

至可以用文言文来突出自己简历的个性

D. 简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，

必要时可以制作一份公用的简历，遇到哪家单位都可以投递同一份简历 正确答案：B

7,下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？

A. 查看表述是否前后矛盾

B. 查看内容是否符合常规

C. 查看来源是否可靠

D. 查看表述是否简洁清晰

正确答案：D

8,招聘环节中，简历的淘汰率大约是多少？ A. 低于30% B. 低于50% C. 超过50%

D. 超过90%

正确答案：C

9,关于简历的版面设计，以下说法错误的是： A. 不要使用框格

B. 中、西文字体要使用得当 C. 可以使用封面、目录

D. 疏密有致，主次分明

正确答案：C

10,要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（出 （3）简练 （4）真实 A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1）（2）（4）

D. （1）（2）（3）（4）

正确答案：D

11,在求职过程中，下列观念错误的是：

A. 我有权利犯错误

1）全面 （2）重点突

B. 我应该少发表意见，多听多学 C. 我有权利改变想法和行为 D. 有时我有权利把自己放在第一位

正确答案：B

12,面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试。下列做法中合理的是：

A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，

乐观地看待求职失败

B. 期望值要适度，在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，以社

会的需求作为自己求职的第一选择，适当降低期望值，先求职，有了立身之地，再寻求发展

C. 不要奢谈专业对口，相信“是金子总会发光”，本科生的可塑性很大，

即使是硕士生，也应该灵活地调整专业方向，不要死抱着专业不放

D. 以上说法都正确

正确答案：D

13,下列哪项代表了度学的核心？

A. 度 B. 自由 C. 动态 D. 融合

正确答案：A

14,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但独立完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？

A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，

多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力

B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕

竟在真实的职场中，到处充满竞争

C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重

要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作

D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有

事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验 正确答案：A

15,度学中，“度”的本质是：

A. 统一性 B. 良性互动 C. 建立平衡 D. 实现自由

正确答案：A

16,毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，可解除就业协议。下列关于办理流程说法错误的是：

A. 至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位

签署意见并盖章

B. 需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章

C. 手续完备后，将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至

就业办并当天领取新的就业协议书

D. 手续完备后，将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至

就业办，并于一周后领取新的就业协议书 正确答案：C

17,下列关于就业报到证的说法，错误的是：

A. 不管升学还是就业，都需要办理就业报到证

B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相

关就业手续

C. 就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报

到证办理户口迁移及其他就业手续

D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证

正确答案：A

18,用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A. 继续有效 B. 失去效力 C. 效力视情况而定 D. 由用人单位决定是否有效

正确答案：A

19,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，其中的“三方”所代表的三个主体是：

A. 学校、学生、国家主管就业的部门 B. 家长、学生、学校 C. 学生、学校、用人单位 D. 学校、就业部门、家长

正确答案：C

20,毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（）办理户口迁移证。

A. 毕业生就业报到证 B. 毕业生就业推荐表 C. 毕业生就业协议书 D. 户口迁移证

正确答案：A

21,学会与领导相处是初入职场的一门必修课，针对不同类型的领导，有不同的相

处策略。下列对应做法错误的是：

A. 平庸型领导——不予合作，取而代之 B. 优柔寡断型领导——仔细思考，力求自然 C. 强迫型领导——不卑不亢，减少正面冲突 D. 挑剔型领导——多汇报，多请教

正确答案：A

22,经营人脉的原则不包括以下哪一项：

A. 互惠、互利、互赖原则 B. 诚实守信原则 C. 坚持原则 D. 过河拆桥原则

正确答案：D

23,在紧迫性/重要性矩阵中，属于优先级的工作应该是：

A. 团队和个人的发展 B. 亟待解决的问题 C. 鸡毛蒜皮的事 D. 干扰和电话

正确答案：B

24,俗话说：林子大了，什么鸟都有。职场里也是什么人都有。假如遭遇职场怪人，应该如何应对？下列对应做法错误的是：

A. 爱打小报告型——洁身自好，掌握分寸 B. 狂妄自大型——有理有据，协调解决

C. 心胸狭隘型——据理力争，周旋到底 D. 倚老卖老型——主动交流，求同存异

正确答案：C

25,人际交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做尽”，以为自己全心全意为对方做事会让双方关系更融洽、密切，而事实上并非如 此。你认为这种说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

26,老李是一家企业的副总，他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”，不断对产品进行完善，这反映了他的哪种职业意识？

A. 创新意识 B. 问题意识 C. 解决意识 D. 营销意识

正确答案：B

27,有类人在决策的过程中果断性很弱，感情流露也很少，说话比较啰嗦，问了许多细节仍然不做决定。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格：

A. 分析型 B. 和蔼型 C. 表达型 D. 支配型

正确答案：A

28,对于领导的指示，要认真执行。那么，怎样说服领导，让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢？下列做法合理的是：

A. 选择恰当的提议时机

B. 事先收集整理好有关数据和资料，做成书面材料，借助视觉力量，就

会加强说服力

C. 在与领导交谈时，一定要简单明了，对于领导最关心的问题要重点突

出、言简意赅

D. 以上说法都正确

正确答案：D

29,作为企业的一线执行者，应当树立客户意识，建立严格的工作标准，以事为本，追求细节，自觉自发的工作。你认为这一说法：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

30,团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些：（1）性质不同 （2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同

A. （1）（2）（3）（4） B. （2）（3）（4） C. （1）（2）（3） D. 以上都不对

正确答案：A

31,一个小企业家的基本职责有哪些: ①开发企业创意 ②制定企业目标和计划 ③组织和调动员工实施计划 ④确保企业预期目标的实现

A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②③④

正确答案：D

32,以下哪项不属于大学生创业的劣势？

A. 社会经验不足，常常过于乐观，没有充分的心理准备

B. 急于求成，缺乏市场和商业管理知识

C. 缺乏真正有商业前景的创业项目，经不起市场考验 D. 市场观念较为淡薄

正确答案：B

33,以下哪一项不是大学生创业遭遇的主要困难：

A. 经验限制 B. 技术限制 C. 资金问题 D. 创业热情

正确答案：D

34,知识素质对创业起着举足轻重的作用。在竞争日益激烈的今天，单凭热情、勇气、经验或只有单一专业知识，要想成功创业是很困难的。创业者应该具备哪些方面的知识，下面选项正确的是： ①了解相关政策及有关法律，能够依法行事，用法律保护自己的合法权益 ②了解科学的经营管理知识和方法，提高管理水平 ③掌握与本行业相关的科技知识，依靠科技进步增强竞争能力 ④具备市场经济方面的知识，如财务会计、市场营销等

A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②③④

正确答案：D

35,下列选项中，不是创业主要目的的是：

A. 实现交易 B. 开发利用资源 C. 广交朋友

D. 获得满足感

正确答案：C

36,创业前一定要定位准确。定位分两个层面，一是对自我的定位与认知要准确；二是所做项目要市场定位清晰，做好市场细分与定位。对于这种说法，你认为：

A. 正确 B. 错误

正确答案：A

37,创业者的专业能力不包括：

A. 建立企业中主要岗位的必备从业条件的能力 B. 接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力 C. 捕捉市场机遇的能力

D. 把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力

正确答案：C

38,创业者需要具备哪些条件：（1）强健的身体 （2）宽广的心胸 （3）适应不同环境和境遇的能力 （4）明确的自我定位和组织定位

A. （3）（4） B. （2）（3）（4） C. （1）（2）（3） D. （1）（2）（3）（4）

正确答案：D

39,六赢理念中所涉及的六方不包括：

A. 大众 B. 政府 C. 公司

D. 代理

正确答案：B

40,在六赢理念所涉及的六方中，代理一方追求的是：

A. 省钱、省心、开心 B. 稳定的利润 C. 有形资产和无形资产 D. 打造国际品牌

正确答案：B

41,创业计划的用处有哪些:①作了财务分析后决定能否开业经营 ②决定组织结构 ③制定行动计划 ④使贷款申请易于得到认可

A. ①②③ B. ②③ C. ③④ D. ①②③④

正确答案：D

42,为减少企业风险，加速资金周转，许多企业对按期或提前付款的顾客给予一定的价格折扣，这种折扣称为( )。

A. 数量折扣 B. 现金折扣 C. 交易折扣 D. 季节折扣

正确答案：B

43,毛利率高的创业机会，相对风险较低，也比较容易取得损益平衡。反之，毛利率低的创业机会，风险则较高，遇到决策失误或市场产生较大变化的时候，企业 很容易就遭受损失。一般而言，理想的毛利率是60%。对于这种说法，你认为：

A. 正确 B. 错误

正确答案：B

44,企业的资产包括哪些形态： ①储备资产 ②生产资料 ③销售资产 ④商品资产

A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④

正确答案：D

45,一般而言，具有吸引力的创业机会，至少能够创造30%以上的税后净利。如果创业预期的税后净利在15%以下，那么这就不是一个好的创业机会。对于这种 说法，你认为：

A. 正确 B. 错误

正确答案：B

46,直接融资是指以债权和股票的形式公开向社会募集资金，或者得到企业外部的直接投资。很多创业的中小企业都可以获得这种融资机会。对于这种说法，你认 为：

A. 正确 B. 错误

正确答案：B

47,市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为( )产品。

A. 金牛类 B. 问题类 C. 明星类

D. 狗类

正确答案：B

48,企业指从事生产、流通或服务等活动，为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算的基本经济单位，它不一定具有法人资格。请判断 这种说法的正误。

A. 正确 B. 错误

正确答案：B

49,某清洁用品公司设计、开发和生产药物类、洁齿类、除口臭类三大系列牙膏，这是采用了( )细分标准来进行经营。

A. 人口 B. 行为 C. 地理 D. 心理

正确答案：B

50,微型企业很小，就不一定要订立很具体的规章制度。请判断该说法的正误。

A. 正确 B. 错误

正确答案：B

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