计算机系2018届毕业生就业总结量报告

计算机系2018届毕业生就业总结

本年度在学院就业指导中心的领导下，在系领导及全体教师、辅导员的的努力下，顺利完成了2018届毕业生就业工作。为总结经验，特对2018届毕业生就业状况进行分析，汇报情况如下。

一、成立就业工作领导小组，教师全员参与。

我系主任和党总支都非常重视毕业生工作，建立就业工作领导小组，以系主任为组长、专业主任为副组长，全面落实学院就业工作。全体青年教师积极参与、支持毕业就业工作。

二、积极主动采取各种措施完成就业工作

1、配合档案部门、就业中心、户籍等部门认真完成毕业生资料的统计、上报工作。辅导员通过个别联系、座谈会、网络统计等方式，认真完成毕业生资料收集、整理、核对、上报等工作，确保毕业生各种信息准确及时上报。

2、加强政策宣传，增强毕业生就业信心。两次召开就业指导会和推动会，邀请就业中心老师为毕业生讲解就业政策、就业流程，解答毕业生关心的档案、户籍、派遣等问题。 辅导员结合案例，端正学生就业态度，促进学生理性面对竞争，客观面对就业。

开展西部计划、参军等政策宣讲，帮助树立毕业生面向

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基层、报效祖国的志向。

3、督促、组织毕业生参加创业培训课程、简历制作比赛和就业讲座，提高学生就业主动性，增强学生就业竞争力。

4、通过班级qq群，微信群， 主动收集、及时发布就业信息，推荐招聘岗位，拓宽学生就业渠道。做到就业信息及时发布，通过电话、QQ群，微信群，较好的实现了就业信息的价值与时效性。结合专业实际情况，专业教师、辅导员发动自身资源，给毕业生提供更多的外企，日企实习、就职岗位。

加强毕业生择业观教育。不少学生存在一次就业定终生的误区，自我认知存在偏差。个别同学不能全面、客观的认识

自我，盲目乐观，过高的估计自己的能力，对工作的期望值过高。

少数同学好高骛远，挑肥拣瘦。引导学生树立正确的择业观念，降低就业期望，积极做好就业前的思想准备和心理准备。

5、从4月份开始第一轮通过电话跟每个毕业班同学联系，了解他们当前的就业动态以及未来就业方向，打算。根据他们每个人的情况，提出建议，为他们解答关于就业方向，毕业手续，三方协议，报到证的作用等各种疑问。随后5月份又进行第二，第三轮的逐一联系，点对点工作、精准答疑，做好每个人的就业状态统计。

三、走出校园，邀请企业和校友走进校园，开展交流、分享活动，举办校内宣讲会。

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1、举办优秀毕业生经验交流会——传授经验、传递正能量、树立楷模、掀起学习先进、争创先进、赶超先进。

2、邀请翻译公司、缝纫机公司等企业到我系开展宣讲会，为提供就业实习岗位。 四、工作成效和今后努力方向。

通过多方支持、努力，我系毕业生完成了各种资料数据的统计上报和文明离校工作，比较圆满的完成了2018届毕业生工作。

今后我系还将持续关注2018届毕业生，继续完成就业支撑材料的更新上报，实现就业工作动态管理。同时，总结自己有关经验、教训，积极学习，提升就业工作效果和水平。 研究工作方法，讲究工作艺术，提高工作效率，改善效果，做好就业指导工作。

计算机系

2018年10月29日

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