市委组织部副部长2017年全市老干部工作会议报告

市委组织部副部长2017年全市老干部工作会议报告 同志们：

今天，我们召开全市老干部工作会议，会议的主题是学习贯彻中省老干部工作“双先”表彰大会和老干部工作会议精神，回顾总结去年的工作，表彰2016年度老干部工作先进集体，命名第二批全市老干部发挥作用示范基地和2016年度“五星”集体和“五好”个人，安排部署2017年的工作。一会儿，李常委代表市委作重要讲话，请大家结合实际抓好落实。下面，我代表市委老干局领导班子做工作报告。 一、2016年工作回顾和总结

过去一年，在市委市政府的高度重视和坚强领导下，在市县区有关部门的鼎力协助下，经过全市老干部工作者的共同努力和广大老干部的积极参与，全市老干部工作认真学习落实中办3号、陕办43号文件精神，高规格出台了我市的贯彻落实意见;持续第4年在全市老干部系统开展了“双五”创建工作，打造了我市老干部工作正能量活动的品牌项目;新建了4所乡镇(街办)社区老年学校;创建了3个省级示范老干部活动中心(室)，政策养老、文化养老、事业养老统筹推进。老干部工作整体呈现出保障有力、和谐稳定、健康向上、有为有位的良好局面，具体表现为“五个一”特点：

1、落实了一个文件精神，即落实了中办3号文件精神。中办3号文件出台后，我市抓紧动快，在认真学习文件原文和中组部负责人答记者问等相关资料的基础上，与省上同步研究起草我市的贯彻落实意见。省上的贯彻落实意见，即陕办x号文件出台后，我市及时上报

市委常委会研究出台了我市的贯彻落实意见，即榆字﹝2016﹞x号文件。该文件既遵循了中办3号、陕办43号文件精神，又体现了我市的特色。一是规格高，以市委市政府的名义下发，在全省是唯一的一家;二是内容实，融入了xx近年来老干部工作的实践成果(三个板块的布局、四项职能的统筹和“双五”创建品牌项目);三是措施硬，常委会在研究文件条文的同时，明确了市直老干部党委的工作经费、老干部党支部活动经费和支部书记补贴标准等，同时按照省上关于提高离退休干部公用经费标准要求，不折不扣地予以落实。榆字105号文件下发后，多数县区结合各自实际，提出了贯彻落实的具体措施，上报县区委常委会待研究通过。榆阳区按照文件要求，落实了老干部党建工作经费、支部书记工作补贴等，并根据老干部服务管理和党建工作日益繁重的实际，增加区离退休干部党委3个事业编制。就落实榆字105号文件精神来说，榆阳区走到了全市的前面。

2、开展了一项学习教育，即开展了“两学一做”学习教育。按照全市统一安排部署，各地各部门及时制定老干部党员“两学一做”学习教育实施方案，针对老同志的实际，通过送学送精神上门、举办学习报告会、组织轮流学习、开展学习活动日、重温入党誓词、过特殊政治生日、举办手抄党章展、发放学习资料等多种形式组织广大老干部党员积极参加“两学一做”学习教育，争做合格老党员和“五好”老干部党员。为认真落实市委全面加强基层党建工作系列文件要求，市局通过在市直离退休干部党组织开展党建“百日攻坚”行动，对市直单位离退休干部党组织建设、换届、党费收缴等情况进行了梳理排查;并组

织部分市直离退休干部党支部书记赴铜川照金红色教育基地进行了参观学习。神木县开通了老干部短信群发平台，及时将老干部工作动态、重大县情以及“两学一做”相关要求传达到每位老干部。各县区、市直部门多数能认真落实老干部政治权益五项制度，给老干部订阅报刊杂志、组织开展学习、参观考察、情况通报和重大节日进行走访慰问。

3、打造了一个品牌，即将“双五”创建打造成我市正能量活动的品牌项目。为深入推进为党和人民的事业增添正能量活动，我们按照中省创建品牌要求，对自2013年起连续4年在全市老干部系统开展的“双五”创建进行了全面升级，打造“双五”创建升级版，使其真正成为我市正能量活动的品牌项目。通过对基层逐级推荐上报的2015年度33个“五星”集体、164名“五好”老干部(党员)进行命名表彰，并组织“五好”代表进行座谈交流、编印“五好”专辑、评选事迹突出的“五好”老干部(党员)进行先进事迹巡回报告、命名“五好”老干部(党员)正能量活动示范基地、重阳节举办“五好”事迹图片展等，在全社会广泛营造了重视支持“双五”创建、尊重学习“五好”精神、重视发挥“五好”作用的良好氛围。市财政局将“双五”创建列入了老干部专项工作，每年安排专项经费预算给予支持。xx日报社对“五好”先进事迹进行了专栏专版宣传、市电视台对“五好”先进事迹进行了重点采访报道。神木县通过开设道德讲堂，定期邀请“五好”老干部(党员)以自身事迹开展“身边好人讲身边事”活动，影响教育身边的老干部。定边县在场地十分紧缺的情况下，积极为“五好”老干部高治雄的妇女儿童法律工作站落实办

公场所。府谷县“五好”老干部张永胜夫妇自创办府谷中老年植绿促进会以来，去年又在哈镇老家农村办起了幸福院和文化义演团。在“双五”创建的引领带动下，越来越多的老干部积极参与、主动作为，不断为党和人民的事业增添正能量。

4、加强了一个建设，即加强了老干部学习活动阵地建设。去年，全市各级老干部工作部门继续把加强老干部学习活动阵地建设作为提升老干部获得感和幸福感的重要工作来抓，在推动各级老年大学规范化建设和老干部示范活动中心(室)创建活动的同时，全年共新建1所乡镇老年学校(子洲县马岔镇)和3所社区老年学校(榆阳区2所、神木县1所)。截至目前，全市共有市级老年大学1所、县区老年大学12所、乡镇老年学校3所、社区老年学校11所，开设专业20多个，在校学员近万人，市、县区、乡镇(街办)、社区四级老年教育办学雏形初步形成。靖边县正在筹建遍布全县的远程教育终端站点，拟建成乡镇、社区老年远程教育网络示范点、老年教育收视点。佳县将教育系统的2名教师调整充实到县老年大学，积极优化办学力量。近期，市局积极争取市委、市政府支持，以开发公益性岗位的方式，给各级老年大学招聘专业大学生，以解决专业教师短缺问题。市老年大学持续开展了送教下基层交流活动;并承办了xx市首届老年春晚。在市老干部活动中心的指导下，榆阳区龙洋乡企城社区、夏洲路社区和八狮社区3个老干部活动中心(室)成功创建成为省级示范活动中心(室)。全市各级老年大学和老干部活动中心，围绕重大节日节点，积极组织老干部参加书画摄影作品展评、文体比赛活动、文艺演出、教学成果

汇报演出等系列活动，充分展示了全市老干部积极向上、老当益壮的时代风采。

5、提升了一个水平，即提升了老干部服务管理工作水平。各地各部门针对老干部年高、体弱、多病的实际，切实加强亲情化服务精细化管理，坚持专人联系、生日祝贺、住院探望，进行健康体检、保健知识讲座、心理健康培训等。每逢重大节日，市委、市政府主要领导以及各级党政领导都亲自上门看望慰问老干部，使广大老干部倍感暖心。子州和佳县积极推动老干部相关待遇的清欠工作，有效地维护了稳定的局面。为切实加强老干部的服务管理和教育引导，市局借助全市重新核定三定方案的有利契机，将原离管科和退管科的职能调整为服务管理科和思想政治科，分别承担服务管理和教育引导职能。同时，在去年广泛而深入的“两学一做”学习教育中，市县两级老干部工作者以“五好”老干部工作者为标杆，认真学习、积极践行，精神状态和工作作风得到了进一步改进，整体素质得到了进一步提高。另外，市局组织开展了全市老干部工作人员培训班，同志们对老干部工作的认识得到了新的提高，能力得到新的提升。市局更是获得了“全国老干部工作先进集体”这个前所未有的荣誉称号，12个县区委老干部局从不同工作层面，多数也获得了上级的多项表彰奖励。

在此，我代表市委老干部局全体工作人员，向老干部工作委员会各成员单位、向市直各部门、各老年团体，向各县区委组织部、老干部局的各位领导和工作人员，表示衷心的感谢;向去年工作得到荣誉

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