工作中的不足及改进

篇一

开展思想作风整顿活动以来， 本人对自我的思想、 学习、 工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析， 找出问题的根源， 认真吸取教训， 明确努力的方向， 以到达自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点的目的。 现将剖析的主要情景报告如下：

一、 存在的主要问题和不足

在领导和同事的指导帮忙下， 自身素质不断提高， 认真地完成各项工作和任务， 但还有较大的差距。

一是思想解放的力度还不够大。 工作争强当先的意识不强， 与时俱进、 开拓创新、 更新观念、 大胆工作的思想树立得不牢固， 工作中没有新的亮点。

二是学习进取性不足。 在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习， 对学习"走过场"， 流于形式， 学习的自觉性、 主动性不强； 学习中满足于"蜻蜒点水"。

二、 整改措施和努力方向

经过这次思想作风整顿活动， 我看清了自我在思想、 学习、 工作等方面存在的一些问题， 但并不是查找了问题， 分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节， 拿出实际行动， 扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放思想， 在创新上下功夫。 牢固树立奋发有为、 争创一流的观念， 强化质量意识和自我超越意识， 紧紧围绕全市中心工作解放思想、 大胆创新、 扎实工作， 勤勤恳恳、 认认真真地做好每一项工作； 把创新意识贯穿于工作的全过程， 努力跳出以前的思路和框架， 在保证质量的基础上不断求新、 求活； 针对新情景、 新问题， 大力开展调查研究， 确保写出一批有深度、 有份量的调研成果。

二是加强理论学习、 不断提高自身素质。 今后将全面、 系统、 准确地加强理论学习， 努力打下坚实的政策理论功底， 拓宽个人知识领域。 按照通读与精研相结合、 理论与实践相结合的原则， 确定学习中心， 制定合理的学习计划， 确定学习中心议题， 确保每一天拿出必须的时间用于学习， 坚持作读书笔记和心得体会， 不断丰富自我的专业知识、 理论知识和实践经验； 针对自我文字驾驭本事不强、 写作水平需要提高的实际情景， 加强写作方法理论的学习研究。

三是进一步改善工作作风， 在求真务实上狠下功夫。 坚持高标准、严要求， 更加严格地遵守各项规章制度， 时时处处严格要求自我， 不该说的话不说， 不该做的事不做； 始终坚持雷厉风行的工作作风， 高标准、 快节奏的做好每一项工作， 重视工作中的每一个细节和每一件小事， 力争使每一项工作都不出纰漏， 到达完美； 进一步解放思想，求真务实， 增强工作主动性和科学性， 工作想到前头， 想细想全， 克服盲目性， 变被动为主动， 做到"有的放矢"。

总之， 我将以这次思想作风整顿教育活动为契机， 振奋精神， 扎实工作， 严格要求自我， 不断充实、 提高和完善自我， 争取早日到达办公室独当一面的要求。

篇二

经过近一段时间的工作， 反省自身， 还存在许多不足和缺点， 现将近期的工作、 学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

1、 自身的专业业务水平不高， 事故应急处理本事不强。 虽然经过学习和工作经验的积累， 在业务水平上有了必须的提高， 但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。 在日常工作中偏重于日常生产工作， 也忽视了自身思想素质的提高， 工作中争强当先的意识不强。

2、 工作上满足于正常化， 缺乏开拓和主动精神， 有时心浮气躁，急于求成平稳有余， 创新不足; 处理问题有时研究得还不够周到， 心中想得多， 行动中实践得少。 工作中总习惯从坏处着想， 缺乏敢于打破常规、 风风火火、 大胆开拓的勇气和魄力。 另外， 政策理论水平不够高。 虽然平时也比较注重学习， 但学习的资料不够全面、 系统。 对公司政策理论钻研的不深、 不透。 有时候也放松了对自我的要求和标准。

3、 全局意识不够强。 有时做事情、 干工作只从自身出发， 对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透， 尽管也按领导要求完成了要做的工作， 心理上还是有一些其他的想法。 在工作中还存在看到、听到、 想到但还没做到的情景， 还需要进一步增强事业心和职责感。

在今后的工作中， 我决心从以下几方面进行改善：

1、 继续拓宽自我的理论知识面， 加强自我对理论知识的应用，在日常工作中， 遇问题多查阅文献， 熟悉相关知识， 从而提高自我解决实际问题的本事。

2、 在思想工作方面， 深化学习， 努力提高自我的思想理论水平，加强自我的事业心和职责感， 用新理念武装自我的头脑， 增长自我的才干， 提高驾驭工作的本事， 并坚持理论联系实际， 注重学以致用。

3、 在实际工作中， 要更加进取主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通， 学习他们处理实际问题的方法及工作经验。经过多学、 多问、 多想来不断提高自我的实际工作本事。

篇三

工作总结不足与缺点

1. 工作总结的写法总结， 就是把某一时期已经做过的工作， 进行一次全面系统的总检查、 总评价， 进行一次具体的总分析、 总研究;也就是看看取得了哪些成绩， 存在哪些缺点和不足， 有什么经验、 提高。

(一) 基本情景。

1. 总结必须有情景的概述和叙述， 有的比较简单，有的比较详细。 这部分资料主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。 这是总结的中心。 总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 成绩有哪些， 有多大， 表此刻哪些方面， 是怎样取得的;缺点有多少， 表此刻哪些方面， 是什么性质的， 怎样产生的， 都应讲清楚。

3. 经验和教训。 做过一件事， 总会有经验和教训。 为便于今后的工作， 须对以往工作的经验和教训进行分析、 研究、 概括、 集中， 并上升到理论的高度来认识。

4. 今后的打算。 根据今后的工作任务和要求， 吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向， 提出改善措施等。

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