2011年乡镇组织委员千分制考评办法

会组发?2011?21号

中共会昌县委组织部

关于印发《2011年乡(镇)党委组织工作千分制考核内容及考评办法》的通知

各乡(镇)党委：

现将《2011年乡（镇）党委组织工作千分制考核内容及考评办法》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共会昌县委组织部

2011年3月29日

2011年乡(镇)组织工作千分制考核内容办法及考评办法

考核 项目 考核内容 考核措施 分值 查文件，每少一月实施方1、按月制定并上报主题月活动实施方案，实施案扣3分。未及时报送每20分 方案有操作性强的具体措施，内容全面。 次扣2分。 2、及时开展“三比三看夺旗争星”评选活动，认真抓好工作落实，每月25日前及时未报送每次扣3分。 上报推荐材料。 30分 3、每天按规定时间上报“三送”干部到岗情况，报告真实，不走过场 ，严格执行请未报送每次扣2分，每发销假制度，管理规范。坚持“周报告”制现一次督查情况和自报20分 度，每周四前准时上报“三送”活动周汇情况不符的扣5分。 总表。 4、按要求完成各月份主要工作。能对照每未及时报送扣5分。查看月“三送”活动主要工作内容，逐项抓好20分 资料，酌情扣分。 落实，按时报送月工作小结。 “三送”活动200分 5、抓好“三送”活动规范化建设，全面推每少一项工作扣3分。每行“12345”工作机制，培养树立了3个以15分 少一个示范点扣5分。 上工作示范点。 6、“三送”活动全覆盖工作组织有序，结出现错报、重报、漏报的20分 对帮扶台账建立规范，准确无误。 每发现1次扣2分。 7、坚持梳理解决问题一月一调度制度，按未及时报送每次扣5分。 15分 时召开调度会及上报相关材料。 8、做好“三送”活动信息上报工作，每周至少上报1条质量较高的活动信息或民情每少1条扣1分。 日记。 9、创新理念和机制，善于发现问题和总结提高，工作办法独特、措施有力、成效明每少一篇扣10分。 显，每季度报送1篇以上质量较高、特色 鲜明、字数在2000字以上的经验介绍材料。 20分 30分 10、及时完成领导或“三送”办安排的其未按时保质完成每次扣10分 它工作。 3分。

考核 项目 考核内容 考核措施 分值 1、继续完善“建两区创三绩”工作，按照“大厅式”标准建好农民服务中心，制度未建立农民服务中心此健全，管理规范。村级“为农服务社区”项不得分；考评结果未及20分 便民服务作用发挥好。每季度创“三绩”时上报每次扣5分。 考评结果及时上墙公示并报组织部备案。 2、在今年七〃一之前所有在建村级组织活未按要求完成建设任务动场所必须投入使用，村级组织活动场所15分 扣10分。 综合功效作用发挥明显。 3.抓好村“两委”换届工作，“两委”换届一次成功率达到100%。乡有1个以上、镇少一个试点村此项不得20分 有2个以上“公推直选”村级党组织领导分。 班子成员试点村。 农村基层4、全面推行“四议两公开”工作法，乡镇组织党委有具体方案、具体措施等。抓好村党查阅资料，没有方案扣5建设组织任期目标责任制及年度工作目标的实分。少一个典型村扣515分 工作施，有年度目标落实较好的行政村3个以分。 200分 上。 5、抓好党小组“进区入会”，在农村党员中开展“定区联户”工作，乡镇党委有具每少一个典型扣2分。 15分 体方案，工作有成效，有作用发挥较好的党小组5个以上、农村党员10人以上。 6、抓好村级好班子创建工作，乡有3个以每少一个示范村扣5分，上、镇有5个以上村级好班子示范点，其每少一个新建示范扣1020分 中必须要有2个以上新建示范点。 分。 7、积极抓好村党支部分类管理考评，乡镇查阅资料，没有实施意见有实施意见，具体措施，每年组织对村“两扣10分，年终没有进行20分 委”班子及班子成员进行年度综合考评且考评扣20分。 成果应用合理。

考核 项目 考核内容 考核措施 分值 8、认真落实定期走访联系党员制度，村党支部书记每半年走访一遍本村所有党员，查阅有关文件及工作日乡镇党委委员每年走访一遍挂片驻村所有记，没有具体实施意见扣20分 党员，乡镇党委书记每年不少于60户、届10分，每少一户扣1分。 内走访一遍所有党员。 农村基层组织建设工作200分 9、不断提升农村党员创业孵化园建设水平，乡没有培训基地此项不得分。有1个以上、镇有2个以上的农村党员创业孵培训学习次数每少一次扣520分 化园，年内组织农村党员入园孵化培训4次以分或每少一天扣5分。 上，培训时间累计不少于7天。 10、抓好“三培两带两服务”工作，认真做好农村党员创业贷款贴息申报工作，年内树立5户以上贴息贷款党员致富典型。 11、村党组织规范化建设水平得到提升。村党支部“三会一课”、“双向述职评议”、检查3个以上村，根据抽民主评议、结对帮扶、设岗定责等制度得查情况酌情给分。 到落实。农村基层组织建设各类台帐健全。“两册”填写规范，内容真实。 1、制定“三个培养”年度实施计划，指标查文件，每少一项扣3分解到支部和村小组，落实培养对象名单。 分。 2、每个村发展了1名以上农村党员，全面消除2年以上未发展党员的村。全年完成农村党员发展计划。落实“一票否决”制，认真抓好党员空白村小组、乡直单位、“两新”组织发展党员工作。 按比例计分，每出现一个未发展党员的村扣10分、一个二年以上未发展党员的村扣20分。 视工作成效酌情给分。 15分 20分 5分 党员20分 发展工作100分 3、注重在生产、工作等一线及长期没有发展党员的村、企业、学校医院发展党员。分布结构不符合要求的，新发展党员比例符合县文件要求。新发展15分 每少一名扣5分。 党员35周岁以下、高中以上文化、致富能人各占70%以上。

二、考评办法：实行平时考评与集中考评相结合。在阶段性工作中书面通报表彰一次加10分，被书面通报批评一次扣10分。顺利通过上级组织部门或上级领导检查、督查一次加5分，受到表扬一次加10分。每小项扣分直至扣完为止，不计负分。特色工作为加分项目，50—100分。

三、奖励：年终根据考核结果，对乡(镇)党委设臵6个奖项，即“三送”活动组织奖、农村基层组织建设奖、党员发展和教育管理奖、干部教育管理奖、农村党员“定区联户”推进奖、远程教育学用工作先进奖，每个奖项各评选一名予以表彰奖励；设臵年度优秀乡(镇)党委组织委员奖，评选前5名予以表彰奖励；设臵优秀乡(镇)党委信息员奖和远程教育终端站点优秀管理员奖，分别评选前3

主题词：组织工作 2011年 考评办法 印发 通知 中共会昌县委组织部办公室 2011年3月29日印发

（共印30份）

名和前5名予以表彰奖励。

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