存货管理制度整理版

目录 第一章 总则 (2)

........ 第二章 存货跌价准备的计提 ............................................................................... 3..

第三章 存货的采购流程 ............................................................................... 3..

第一节 办公用品的采购 ............................................................................... 3..

第二节 采购物资的付款流程 4.. 第四章 货品入库流程 .5.

第五章 货品的领用 .5.. 第六章 存货堆放和日常管理

6.. 第七章 存货盘点管理

.7.

存货管理制度

第一章总则

一、为规范公司存货进出管理、堆放管理，确保存货账实相符，以及加快存货盘活管理等，特制定本制度。

二、存货是指企业生产经营过程中为销售或者耗用而储备的物资，包括低值易耗品、办公用品以及其他小额耗材等。

三、存货管理岗位的职责分离

（一）订货人员与复核、审批人员的岗位分离；

（二）订货人员与验收、存货保管人员岗位分离；

（三）存货保管人员、会计记账人员岗位分离；

（四）存货的盘点应由存货保管人员、会计记账人员及独立于这些岗位之外的人员共同进行。

四、存货应当制定各品种最高库存量，明确责任人。同时，凡是库存已达到最高库存量的存货，仓管员应当拒绝收货。

五、仓库的设置应严格按照公司的相关规定，不得私自设置仓库，部门未使用或剩余的物质必须及时退回仓库，不得以任何理由私藏存货。

六、仓库进出物资必须办理入库手续和出库手续，涉及的所有票据都必须经仓管员签字确认才是有效的单据；没有经过仓库的物资，仓管员不得给予开具票据，也不得给予签字确认。

七、仓库所有票据的内容必须填写完整、书写工整、不得涂

改。否则，视同票据无效。会计收到仓库传来的票据，必须认真审

核，发现不符合要求的必须及时退回和纠正，确保票据书写规范。

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