ECRS指导意见

更新时间:2023-10-18 14:52:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

※※※※※※※※※有限公司

精益管理工具 ECRS原则指导意见

编 号: 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 本 号: 受控状态: 发 放 号:

年 月 日颁布 年 月 日实施

※※※※※※※※※有限公司

※※※※※※※※※有限公司

ECRS分析原则

1. 目的

在进行5W1H分析的基础上,运用ECRS四原则,即取消、合并、重排和简化的原则,寻找工艺流程、现场操作(或服务流程)的改善方向,找到更好的效能和更佳的工艺方法并付诸实施,起到提高效率、降低产品或服务成本的目的。

2.范围

适用于产品生产或服务等生产工艺、现场操作(或服务流程)优化等改善工

作。

3.含义

ECRS分析法,即取消(Eliminate)、合并(Combine)、重排(Rearrange)、简化(Simplify)。

取消(Eliminate):“完成了什么?是否必要?为什么?”

合并(Combine): 如果工作或动作不能取消,则考虑能否可与其它工作合并。

重排(Rearrange): 对工作的顺序进行重新排列。

简化(Simplify); 指工作内容和步骤的简化,亦指动作的简化,能量的节省。

4.具体内容

4.1取消(Eliminate)

首先考虑该项工作有无取消的可能性。

如果所研讨的工序、操作可以取消而又不影响半成品的质量和组装进度,这便是最有效果的改善。

例如,不必要的工序、搬运、检验等,都应予以取消,特别要注意那些工作量大的装配作业;如果不能全部取消,可考虑部分取消。例如,由本厂自行制造变为外购,这实际上也是一种取消和改善。

具体操作

※※※※※※※※※有限公司

取消所有多余的步骤或动作(包括身体、四肢、手和眼的动作);减少工作中的不规则性,比如将工具存放地点固定,形成习惯性机械动作等;尽量取消或减少手的使用,如抓握、搬运等动作;取消笨拙的或不自然、不流畅的动作;尽量减少一切肌肉力量的使用;减少对惯性、动量的克服;杜绝一切危险动作和隐患;除必要的休息外,取消工作中的一切人员和设备的闲置时间。 4.2合并(Combine)

合并就是将两个或两个以上的对象变成一个。

如工序或工作的合并、工具的合并等等。合并后可以有效地消除重复现象,能取得较大的效果。当工序之间的生产能力出现不平衡时,就需要对这些工序进行调整和合并。有些相同的工作完全可以分散在不同的部门去进行,也可以考虑能否都合并在一道工序内。

具体操作

合并多个方向突变的动作,形成单一方向的连续动作;固定机器运行周期,并使工作能在一个周期内完成;实现工具的合并、控制的合并,以及动作的合并。 4.3重排(Rearrange)

重排也称为替换。

通过改变工作程序,使工作的先后顺序重新组合,以达到改善工作的目的。例

如,前后工序的对换、手的动作改换为脚的动作、生产现场机器设备位置的调整等。

具体操作

使两只手的工作负荷均衡,同时进行,相互对称。 4.4简化(Simplify)

经过取消、合并、重排之后,再对该项工作做进一步深入地分析研究。 使现行方法尽量简化,以最大限度地缩短作业时间,提高工作效率。简化是一种工序的改善,即局部范围的省略,如整个范围的省略就是取消。

具体操作

在能够完成工作的基础上使用最小的肌肉群,且注意有间歇、有节奏地使用; 减少目光搜索的范围与变焦次数;使工作能在正常区域内完成而不必移动身体; 使动作幅度减小;使手柄、杠杆、踏板、按钮等控制器适合于人的尺寸与肌体性能;

※※※※※※※※※有限公司

在需要高强度肌肉力量处,借助惯性来获得能量帮助;使用尽可能简单的动作组合; 减少每一个动作的复杂程度,尤其是在一个位置上的多个动作。 5.ECRS分析原则的适用性 任何工艺流程或作业,都可以运用ECRS改善四原则来进行分析和改善。在5W1H提问的基础上,运用ECRS四原则,即取消、合并、重排和简化的原则进行分析,从而找出更好的效能、更佳的工艺流程或作业方法。 项目 WHY WHAT 内容 为什么做(目的) 做什么事(必要性) ●想要做什么 ●这项作业消失了有何影响 ●要达到什么目标 ●为什么在这里做 ●集中一处或改变地点如何 ●什么时候做合理,什么时候做不合理 ●为什么由他(她)做,更换人员可行否 ●为什么这样做 ●有否其它更好之办法 问题 改善方向 取消(E) 简化(S) 取消(E) 简化(S) 作业或工艺流程的变更 合并(C) 重排(R) WHERE 在哪里做(场所) WHEN WHO HOW 何时做(时间、顺序) 谁来做(人员) 如何做(手段、方法) 简化(S) 6.举例:运用ECRS四原则对“双手操作岗位”的精益管理分析提示 6.1 取消(去除) 1.去除所有可能的作业、步骤或动作 (包括身体.足.手臂或眼); 2.去除工作中的不规律性,使动作成为自发性,并使各种物品置放于固定地点; 3.去除以手作为持物工具的工作; 4.去除不方便或不正常的动作; 5.去除危险的动作; 6.去除所有不必要的闲置时间; 7.去除必须使用肌力才能维持的姿势; 8.去除必须使用肌力的工作,而以动力工具代替; 9.去除必须克服动量的工作。 6.2 合并 1.把必须突然变方向的各个小动作结合成一个连续的曲线动作;

※※※※※※※※※有限公司

2.合并各种工具,使之成为多用途; 3.合并可能的作业;

4.合并可能同时进行的动作。 6.3 重排

1.使工作平均分配于两手,两手同时动作最好呈对称性; 2.小组作业时,应把工作平均分配于各成员; 3.把工作安排成清晰的直线顺序。 6.4 简化

1.使用最低级次的肌肉工作;

2.减少视觉动作并降低必须注视的次数; 3.保持在正常动作范围内工作; 4.缩短动作距离;

5.使手柄、操作杆、足踏板、按钮,均在手足可及之处; 6.在必须运用肌力时,应尽量利用工具工作物的动量; 7.使用最简单的动素组合来完成工作; 8.减少每一动作的复杂性。

通过运用ECRS四原则,确定最佳的工作岗位操作方法,以实现精益管理的目的。

7记录

7.1 《产品工艺分析检查改善表》 7.2 《作业流程分析检查改善表》 7.3 《生产作业流程分析图》

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/u75f.html

Top