市公安局年度工作总结及2022年工作部署

市公安局年度工作总结及下一步工作安排

xxxx年，xx分局紧紧围绕市局党委“xxxx”战略部署，谋划分局“xxxxx”工作布局，以“六大体系”为牵引，积极打造现代警务模式“xx样板”，有力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，为奋力打造“全国治安首善之地”贡献xx智慧、xx力量。x-xx月，辖区有效警情xxxxx起，同比下降x.xx%，其中有效刑事警情同比下降xx.xx%；打击各类违法犯罪嫌疑人xxx人，同比上升x.xx%。

　　一、坚决打赢三场战役，全力捍卫稳定底线。

二是坚决打赢疫情防控阻击战。研判、排查、落地重点疫区对象，查处聚集赌博、不配合疫情防控工作等违法犯罪案件xx小时驻守市火车站防疫核查点，（略）查获无症状感染者x人。城站派出所被评为x抗疫先进集体；荣获省公安厅集体二等功x次、市委集体三等功x次；民警程利丰被评为x抗疫先进个人。三是坚决打赢各类维稳攻坚战。以“枫桥式公安派出所”创建为载体，深入推进“最多跑一地”改革，按照“多层面、一体化”思路主动融入矛调中心，建立健全矛盾纠纷多元化解、三级联调等工作机制。今年来，化解各类初信初访案件xx起，信访积案x起，涉警初信初访、越级信访、公安类信访总量同比分别下降xx.x%、xx.x%和xx.x%。

二、服务发展三位一体，全力护航经济建设。

一是以打开路，“树正打歪”铁拳护航。以“树正打歪、拔钉清障”专项行动为载体，从严从快打处阻碍创文、重大项目建设等党政中心工作以及无理访等违法犯罪，起到了良好的社会反响。发动机关、派出所警力xxxx人次，护航“一镇三乡四街道”共xxx村（社）顺利换届，得到上级领导的批示肯定。二是以防为上，“项目警官”化解隐患。坚持主动警务理念，以“项目警官制”为载体，主动融入项目工作专班，深入排查、化解、稳控各类涉稳风险隐患。尤其是根据推进难度，实行“一警一项目”“多警一项目”“一项目一评估一对策”的工作模式，全力护航项目建设。今年来，扎实护航杭衢高铁、x“三问”等x个党政重点项目工程百分之百签约、征迁。三是服务为本，“改革创新”优化环境。重点推进“一窗通办”，搭建“x+x+X”服务架构，推动公安窗口全部融入辖区x个乡镇（街道），并将治安、出入境等服务事项下放一线，全面实现“一窗融合”“一窗通办”。坚持靠前服务理念，成立“群雁护企”服务团，开通“警务直通车”，按照“一月一主题”，开展涉企服务系列主题活动。相关工作得到市委常委、智造新城党工委书记、管委会主任刘根宏，副市长、公安局长王顺大的批示肯定。

　　三、打击治理纵深推进，全力打造平安高地。

一是擦亮首善“金名片”。持续推进扫黑除恶专项斗争，建立健全乱象乱点整治等工作机制，推动专项斗争常态长效。破获“xx.x”非法经营假烟、伟荣药业被假冒注册商标、xx有限公司被诈骗等涉企案件。二是捂紧百姓“钱袋子”。依托反诈联席会议机制，压实职能部门的主体责任，并采取每日警情通报提醒、受害者追踪回访、开展座谈宣讲等方式，提高宣传的精准性、时效性和覆盖率。全年电信网络新型违法犯罪发案同比下降xx.xx%；电信网络新型诈骗初侦初查率、百警破案数、百起立案抓获数均位列全市第一。三是抓住治理“药方子”。坚持“融警务”理念，紧盯辖区突出问题症结，特别是针对易制毒企业聚集的实际，研发全国首个易制毒化学品监管服务APP（“E毒通”协同应用平台），探索易制毒化学品生产、经营、运输、出入库全时空可追溯管控。该项创新得到市委副书记、市长汤飞帆的批示肯定，省禁毒委将我局确定为全省易制毒管理试点单位。积极推进“智慧公安”建设，新增人脸等前端感知设备xxx路；新建智安小区xx家、智安单位xx家；建成全市首个智安小区管理应用平台，有效提升预测预警预防能力。

　　四、刀刃向内优化整合，全力提升警务效能。

一是建立刑事犯罪治理中心。略。二是持续推进执法规范化建设。以执法规范化提升年活动为契机，全力推进一体化“单轨制”办案改革，加快建设执法办案管理中心，推动执法信息化建设，提升执法效能。健全二级执法管理体系，实施“五查五看一注重”工作法，落实日清周评月通报制度，切实加强民警执法监督，确保牢牢守住执法这一生命线。特别针对伤害类案件，持续开展日常检查，突出问题专项整治。近五年伤害类案件办结率xx.x%，位列全市第一。实施执法星级评定办法，按照“x+X”的项目认证评定民警执法等级，推动民警执法主体能力素质提升。取得全年执法质量考评全市第二，被推荐参评全省县级公安机关执法质量优秀单位。三是构建“王”字型精细督考体系。坚持大督考的理念，构建党委—督考—支部的“王”字型精细督考体系，建立“党委抓督考、督考抓警种、警种抓职能、支部抓自身”闭环流程。做优党委主导的“顶线”、做强督考主推的“中线”、做实支部主责的“底线”、做通制度管理的“竖线”，组建xx人的督导员队伍，明确各层级的职责分工、时限要求，形成体系抓督考、整体抓落实的良好局面。我局督察大队取得全省“高分”督察大队评比第六的成绩，系全市唯一一个获评大队。

五、严管厚爱齐抓并重，全力锻造xx公安。

一是以“铸魂工程”为内核。做实做细党建x大类x大项举措，聚力打造“五要四先”党建工作品牌，明确局党委班子做到“十项表率”，带动形成全局团结奋斗、勇于争先的浓厚氛围。打响群雁文化品牌，出台《“首善xx·群雁公安”文化建设实施方案》，推动群雁信念教育等“八大行动”共xx项举措落地见效，让齐飞、奋飞、高飞的“群雁精神”和忠、勇、精、正的“警员信条”成为全警价值追求。该项工作得到省公安厅党委副书记、常务副厅长毛善恩的高度肯定，经验做法在《x警学》予以刊发推广。二是以“提能工程”为根本。深化“素质能力跃升年”活动，出台《实战大练兵十条规定》，严格落实“周学月考季比武”制度，开展每周一训以及送教上门。优化“人才实训基地”培训模式，建立新警雏雁基地，实施实战化的跟班机制。组建xx人“尖子”教官团队，细化制定计划、组织、实施、保障等x大类共xx条责任清单，从严从实从细抓好比武工作。取得大比武四个单项（警种比武、派出所对抗赛、飞行考核、警衔晋升）全部第一，以绝对优势夺得全市公安机关大比武总分团体第一。三是以“暖心工程”为保障。一方面，坚持“严”的主基调及“严管就是厚爱”理念，严格执行中层“亮灯”办法，特别针对“小错不断”“大错不犯”问题，出台民（辅）警十条严管规定。共对xx名中层进行亮灯；刚性执行规定处理xx人，扣除考核奖xxxx元，连续两年实现无重违纪处理。扎实开展教育整顿“x+x”活动，启动为期六十天的“除隐患、冲绩效”行动，推动教育整顿做深做细做实。另一方面，持续做深暖警惠警，开展美丽警苑、活力警队、幸福警营“三警”建设，推出健康跟踪、洗车等爱警惠警十项举措，聚力提升全警的幸福感和获得感。

下一步工作安排

xxxx年，xx分局将紧紧围绕党委政府和上级公安机关各项决策部署，以现代警务模式建设为指引，坚持“一年重点突破、两年系统推进、三年全面提升”的工作步骤，在xxxx年重点突破和xxxx年系统推进的基础上，不断深化六大体系建设，提升“六个度”，打造精致警务，全力争创全省优秀公安局，为建党100周年创造安全稳定的政治社会环境，切实当好“三个地”“重要窗口”的建设者、维护者、展示者。

一是聚焦精准赋能，全面提升风险防控“灵敏度”。深入推进火车站片区“四联三防”反恐圈一体化建设，持续做好冬季疫情防控工作，守牢入衢“中门”。尤其针对危化品集聚的实际，继续完善、推广“E毒通”协同应用平台建设。

二是聚焦平安建设，全面提升社会治理“融合度”。紧紧抓住“融警务”这个牛鼻子，以“四进四融”为抓手，主动融入“县乡一体、条抓块统”改革，不断推进智安小区、联勤警务室等建设，进一步织密平安网络。

三是聚焦公平正义，全面提升执法规范“公信度”。深入贯彻落实习近平法治思想，积极探索“智慧法制”建设，打造执法管理中心x.x升级版，通过实时推送、图表数据分级、在线提醒预警等方式，防范执法风险隐患，提高执法监督效能。

四是聚焦民意导向，全面提升公共服务“美誉度”。推进“三服务”x.x版建设，将“最多跑一次”改革向公共服务领域延伸，聚力打造“互联网+警务”，推出更多更优精准服务、联动服务，做到有求必应、有事秒办。

五是聚焦警务效能，全面提升督考推动“精细度”。围绕派出所、机关警种、监督部门三个层面，做优进度控制、集成管理等机制，从严抓好挂牌督办、约谈曝光等制度，提高效能管理指数。完善督察视频智能侦测系统建设，实现对问题“精准问诊”“精准下药”。

六是聚焦严管厚爱，全面提升xx警队“辨识度”。坚持“严”字当头、一“严”到底，以教育整顿为抓手，深入开展队伍政治体检、廉政体检、能力体检“三项体检”，涵养警队新风正气。探索设立关爱民（辅）警基金会，做深做细爱警十件事，全力营造“警营大家庭”的和谐氛围。

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