关于干部提拔任用工作情况的报告
更新时间:2024-06-12 08:41:01 阅读量: 综合文库 文档下载
- 干部选拔任用流程推荐度:
- 相关推荐
关于近五年干部提拔任用工作情况的报告
人才是企业发展的基石,是企业的核心竞争力,党的十九大报告中指出,要“建设高素质专业化干部队伍”。长期以来,公司严格按照干部提拔任用的相关流程,严把选人用人关口,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。根据省局工作要求,现将公司近五年干部提拔任用工作情况汇报如下:
一、基本情况
近五年来,公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,强化对选拔任用干部的监督管理,严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,有效地提高了选人用人质量。2013-2017年,公司共提拔总经理助理人,本级中层干部人,直属各单位主任助理 人。其中全日制本科人,函授本科人;高级职称或高级职业资格人,中级职称或中级职业资格人;平均年龄岁。
二、主要做法
1.坚持充分酝酿,把好动议关。
公司党委根据工作需要、形势变化以及公司部门架构建设实际,按照《条例》规定,提出初步建议,在党委会上报告后,进行充分酝酿,形成统一意见。
2.坚持发扬民主,把好推荐关。
民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。在公司本级进行民主推荐时,要求必须90%以上的职工参加。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。每次民主推荐前,认真确定民主推荐的范围、时间、对象和推荐方式,真正做到精心组织,操作规范,保证推荐工作顺利进行。
3.严格用人标准,把好考察关。
始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”的原则,把群众的认可作为考察提拔干部的重要一环,坚持在正常情况下得不到多数职工拥护的不予提拔,业务能力不突出的不予重用。在确定考察对象时,把群众推荐的结果作为评价干部的重要依据,真正使业务能力突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时,全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中,采用个别谈话的形式,把好考察关,为公司党委提供可靠有力的考察结论。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制,考察后形成的书面考察材料,均由考察人员签名,保证考察过程公开、公平、公正。
4.严格工作程序,把好决策关。
公司党委会议讨论决定干部任用之前,都主动征求各方面的意见。按照民主讨论、集体决策的原则,充分发扬民主,不搞个人说了算,不临时动议,严格按《条例》办事,做到“三个不上会”,即没有经过民主测评、民主推荐的不上党委会,没有考察材料的不上党委会,没有征求纪委部门意见的不上党委会。党委会上逐一介绍拟任用对象的提名、推荐、考察和任用理由等情况,每位班子成员充分发表意见,反复讨论,个个表态,最后形成任用决定。
5.坚持规范阳光,把好监督关。
公司纪委加强对干部选拔任用各个环节的监督,防止干部“带病提拔”。全程监督民主选举投票、测算;加强对廉政方面的审查;充分发挥档案审核在干部任用方面的重要作用,严格执行任前档案审查制度,强化对考察对象基本信息审核。
认真做好干部任前公示,努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。拟提拔的干部,任用前一律在公司党务司务公告栏上进行公示,接受群众的监督。公示期间,设立值班人员和电话,随时接待干部群众反应情况。
6.形成长效机制,把好制度关。
一是科学制定人才队伍建设规划。针对公司实际,经综合分析研究,科学编制了《公司人才队伍建设三年规划》,同时有计划、分步骤地组织实施。
二是制定科学的年度、年中考核方案,健全考核制度,完善考核办法,将考核结果作为提拔任用的重要依据。
三是坚持中层以上干部定期进行党委学习会制度,通过
安排中层干部参加有关学习会、廉政教育、审计文化等内容的培训,使领导干部常怀律己之心,从思想上构筑坚固的党规党纪防线,防微杜渐,增强自制力,筑牢防腐防变之墙。
正在阅读:
关于干部提拔任用工作情况的报告06-12
PhotoShop实验报告07-02
《清稗类钞》服饰类04-12
文广新局局长述职报告02-25
2012年西安电子科技大学硕士研究生招生简章(v1.0)07-01
PROGRESS IN COPPER-BASED WAFER BONDING05-22
食品质量安全抽检数据分析论文05-28
2019年上半年个人工作总结模板04-02
人教版高中英语必修一unit 3课文精讲06-03
《青年在选择职业时的考虑》读后感10-29
- 必修一物理寒假作业
- 2019-201X年5月大学生入党积极分子思想汇报-word范文模板(3页)
- 药物分析习题五
- 重拾应用意识 体会数学价值(沈建军)
- 2017全国高校辅导员结构化面试题集及参考答案
- 广东徐闻县实验中学2014届高三第二次月测地理试题
- 今天你共鸣了么?
- 2018-2019正能量读后感1000字-推荐word版(6页)
- 2018年中国截切型盖板针布行业专题研究分析报告目录
- 中国移动业务处理流程大全
- 公文写作常用词汇和句子集锦2016
- ARM课程设计说明书
- 教师资格证教育学论文
- 中考试卷分析
- 环境监测试卷(五)
- 党风廉政建设广播稿1
- 快速制作香香宫煮麻辣烫教程
- 《国际金融学》习题
- 文明施工保障措施方案
- 春兰维修资料故障代码
- 任用
- 工作情况
- 提拔
- 干部
- 报告
- 关于
- 川教版 四年级英语上册期中试卷 带答案
- 安徽建筑工业学院更名为安徽建筑大学校长报告
- 长大观后感
- 北航研究生数值分析作业第二题
- 省十一届人大五次会议
- xxx年劳模协会工作总结
- 消防安保巡查制度
- 黄廖本现代汉语与胡裕树现代汉语的比较
- 真题解读公务员考试行测判断推理事件排序解题方法
- 天津2015和平二模天津市和平区2015届高三第二次模拟考试 数学文
- 关于英语教育(专科)等13个停考专业课程考试有关工作的通知
- 十三五重点项目-浮标式氧气吸入器生产建设项目资金申请报告
- 强夯方案 - 图文
- 银行物业管理方案
- 国际高中三年级学生家长 给力迈外国语学校的一封信
- 2016-2020年中国汽车后市场深度调研及投资前景预测报告
- 五年级上册(第一单元) - 图文
- S120参数
- 天然香料精深加工及原料种植基地建设可行性报告
- 第6章由机器语言到高级语言:程序编写与编译练习题答案解析