工作作风考勤督查实施方案
更新时间:2023-11-24 07:05:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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崇州市蜀兴投资有限公司 工作作风考勤督查实施方案
为进一步加强公司职工工作作风建设,提高工作效率和服务质量,优化工作环境,特制定本方案。
一、指导思想
以改进工作作风、提高效率为宗旨,以治懒促勤、治散正风气、治浮抓落实、治拖促高效为目标,坚持思想教育与严格管理相结合、监督检查与奖励惩戒相结合的原则,深入贯彻落实公司关于作风建设有关规定,切实抓好制度落实,进一步改进作风,提升效能,优化服务,廉洁自律,全面推动公司可持续发展。
二、督查对象
公司成立工作作风考勤督查办公室(办公室设在综合部),对公司各部门、公司全体员工作风、状态进行督查。
三、督查内容
(一)工作秩序和日常管理
1、办公环境卫生整洁。部门办公环境整洁,室内物品摆放
有序、卫生干净。
2、考勤制度认真落实。严格执行上下班打卡制度,不得无故迟到早退,不得擅自离岗、缺岗、串岗,不准不请假外出,工作时间有事外出需请假。
3、岗位职责主动公示。主动公示部门和员工岗位职责、办事流程,自觉接受群众监督。
4、着装仪表整洁稳重。员工着装整洁、仪表大方,男士不得穿着短裤拖鞋,衣着任性随意;女士不得浓妆艳抹,衣着夸张暴露。
5、办公电脑有效使用。工作时间办公电脑只能用于工作,不能安装炒股、淘宝、游戏(含QQ游戏、系统自带游戏)等软件,不准在工作时间耍手机、看电影、网上淘宝、玩游戏、网上闲聊等。
6、日常管理严肃认真。工作期间不准参与打牌、打麻将等与工作无关活动(单位集体组织的文体活动除外);不准带早餐上班、带宠物上班或在办公区内养宠物,不准工作时间织毛衣、吃零食、大声喧哗等与工作无关的事情。
7、公务用餐用车规范严格。严禁超标准接待、公款大吃大喝、奢侈浪费,公务用餐标准不得超过公司接待制度规定标准;严禁公车私用,严格执行公车统一派遣使用、定点加油保养和节假日定点封存车辆等制度。
8、各项纪律要求严明。严禁对办事群众态度冷漠、作风蛮
横、言语粗暴,故意刁难和吃拿卡要。严禁违反政治纪律,发表反对和违背党的路线、方针、政策的言论;传播各种政治谣言和小道消息;严禁拉帮结派,搞团团伙伙;参与封建迷信活动。
9、节日值班认真履责。国家法定假日和正常休息日,各部门需安排员工轮流值班,按照值班要求,认真填写值班表。
10、领导率先垂范。公司班子成员、各部门经理要主动发挥带头示范作用,带头严格执行各项规章制度,自觉接受公司员工的监督。
(二)服务质量和工作效率
1、严格依法履行手续。热情主动地接待服务对象,严格按照规定程序办理服务事项;坚决杜绝故意刁难和吃、拿、卡、要等问题的发生。
2、简化流程高效服务。本着便民、利民的原则,优化工作流程,简化办事程序,提升工作效率,力争在较短的时间内予以办结;设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。
3、扎实高效开展工作。①市委、市政府和国资办安排部署的主要工作、目标任务、领导批示和交办的重要紧急工作,要按要求落实,序时推进,保质保量完成;②工作中不得存在推诿扯皮、敷衍应付和违反服务承诺、限时办结规定等问题;③不得存在作风不实、纪律不严、精神不振、工作不勤的“慵、懒、散、浮、拖”等现象。
四、督查方式
综合部坚持采取日常督查、专项督查、随机抽查等方式,定期或不定期开展督查工作。
1、通过现场查看、拍照等方式,深入公司各部门办公室进行明查暗访。
2、通过查阅公司办公室文件办理情况,随机走访服务对象,了解公司各部门职工工作作风、服务质量、办事效率等情况。
五、督查结果运用
按照市委关于作风建设有关规定和公司相关规定,有违反工作作风建设行为的,则视情节轻重给予如下处罚:
(一)对于督查中发现违反工作作风建设规定的,情节较轻的,如无故迟到、早退、离岗、缺岗、串岗的,第一次由部门经理进行谈话,给予责令写出检查;第二次由分管领导进行谈话,给予批评、诫勉处理,并扣发工资50元。
(二)对于督查中现场发现的违反工作作风建设规定的,如工作时间打牌下棋、上网玩游戏、网购、炒股、观看与工作无关视频或从事其他与工作无关活动的;视情节轻重,一律给予全公司通报批评,并扣发工资100元。
六、工作要求
(一)切实提高思想认识。开展工作作风督查工作是规范工作行为、优化工作环境的一项重要举措,是推进工作作风建设的一个重要抓手,希望公司全体员工要进一步统一思想、提高认识,抓好各项工作落实。
(二)认真组织自查活动。公司各部门要对照检查内容,逐条逐项组织自查,切实通过自查把存在的问题加以解决,真正做到用制度规范工作行为。
(三)主动配合日常督查。公司各部门要高度重视和认真对待督查工作,主动配合综合部开展工作,不得以任何理由干扰、影响督查活动。
崇州市蜀兴投资有限公司 2017年10月10日
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