财务科安全生产目标责任书（精）

财务科安全生产目标责任书

1、 认真贯彻 “安全第一, 预防为主” 的安全生产方针, 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、 法规并自觉接受监督;

2、严格执行已制定的《安全投入保障制度》 ,确定安 全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;

3、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

4、 目标:按计划参加培训率达 90%,安全生产投入资金 到位率 100%。 5、奖惩办法:年内公司将对以上目标进行考核,达到 目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情 节给予处罚。对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的 人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

责任人签字: 年 月 日

供应部人员安全生产目标责任书 一、安全生产职责:

1、 认真贯彻 “安全第一, 预防为主” 的安全生产方针, 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、 法规并自觉接受监督;

2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不 断提高安全技能。 3、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与 供应;

4、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急 物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料 及时到位。

二、目标:

1、按计划参加培训率达 90%。 2、采购物资安全符合率达 100%。 三、奖惩办法:

1、 年内公司将对以上目标进行考核, 达到目标要求的, 进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将 根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

责任人签字: 年 月 日

班组人员安全生产目标责任书 一、安全生产职责:

1、 认真贯彻 “安全第一, 预防为主” 的安全生产方针, 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、 法规并自觉接受监督;

2、切实落实公司布置的各项工作,在操作作业中严格 执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程;

3、正确佩带劳保用品,正确使用消防器材;

4、加强对特种设备、特种作业人员的管理,确保安全 生产; 5、 认真开展岗位自查、 自纠工作, 发现问题及时解决; 6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动; 7、积极协助安全科做好安全、环保、职业健康工作;

8、积极参加班组安全活动,努力学习专业知识,精通 业务, 钻研技术, 不断提高工作水平, 工作过程中相互配合, 相互提醒,发现问题及时处理、汇报;

二、目标:

1、质量、安全、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达 100%。 3、按计划参加班组活动率达 100%。 4、劳保用品正确配戴率达 100%。 5、有效执行操作规程率 100%。 三、奖惩办法:

1、 年内公司将对以上目标进行考核, 达到目标要求的, 进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、 对于玩忽职守, 工作不负责任造成一定后果的人员, 公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

责任人签字: 年 月 日

安全科安全目标责任书 一、安全科安全职责:

1、 认真贯彻 “安全第一, 预防为主” 的安全生产方针, 深化安全生产的“双基”工作;

2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法 律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全 隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患

4、积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防 队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等, 提高全员安全意识;

5、加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施 设备状态良好;

6、积极组织参加公司的各类安全培训、教育、应急演 练等活动。 根据安全教育需求, 组织制定安全教育培训计划; 7、加大对公司其它部门人员及施工人员的安全管理工 作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执 行情况,劳保用品的配戴情况等;

8、组织实施全员安全教育培训和应急演练,不断提高 员工的消防安全技能; 二、目标:

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达 100%。 3、按安全设施设备完好率达 100%。 4、安全检查有效率 100%。 5、安全教育培训计划完成率 100%。 三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核， 达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司 视情节给予处罚。 2、 对于玩忽职守， 工作不负责任造成一定后果的人员， 公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及 时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处 分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 年 月 日

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