引车员岗位职责

篇一：引车员岗位职责及操作规程

引车员岗位职责及操作规程

1、 严格遵守检测中心的相关制度，严格按照操作规程对车辆进行检测。

2、 柴油发动机在测试黑烟时，引车员必须拉好手制动，然后下车，将探头插入排气管内，方可进行检测；测试完毕后，引车员必须将黑烟仪按规定位子摆好，确认安全后方可离开。 3、 车辆进行速度表检测时不得任意晃动方向盘，当指针指向40km/h时，待稳定后才能申请按键。 4、 车辆进行灯光检测时，严格按照电脑显示屏上的提示进行操作，不准擅自提高发动机转速。 5、 汽油发动机检测尾气时，尾气探头的插入深度必须不低于30公分，插入取样时间不得少于30秒，不得擅自改变发动机车速；

6、 在底盘检测时，引车员必须按照底盘检验员相关提示操作，不得弄虚作假；

7、 在检测制动前，引车员必须提醒车主抓好扶手，在确认安全情况下方可进行检测，在检测时速度不准超过15km/h。

8、 引车员待该车检测完毕后，应将该车驶出检测线出口，并将该车摆正停放在远离检测线出口的位置； 9、 引车员在返回时应按规定路线返回，不得从事与工作无关的事情。 篇二：汽车检测行业部门及岗位职责

技术质量室职责

1、 贯彻执行各种标准、技术法规、技术规范，参与检验标准、测试方法的制、修订工作。

2、 组织对各检验项目的技术关键和技术难题的攻关，改造和完善测试手段、环境条件，保证量值的准确、可靠。

3、 组织有关的技术考察、学术讨论、技术培训等。

4、 负责检验报告的审查和批准，参与分析有关事故，负责处理因技术引起的抱怨。

5、 监督检查检测部门的工作情况，对违反工作程序、操作规程等现象有权停止其工作，并提出处理意见。 6、 有权停止使用未经检定、超过检定有效期及检定不合格的仪器和设备。

7、 根据检验业务的开展情况，组织技术委员会，对涉及技术方面的问题进行调研、审定。

检测室职责

1、 按时保质保量完成检测车辆管理所下达的车辆安全性能和大气环保质量检验、委托检验、检验技术的开发、标准和技术规范的修制定等任务，并就完成质量好坏对经理负责。

2、 编制本专业的规划和计划，掌握本专业的最新技术动态，钻研、提高本专业的技术业务水平。

3、 负责编写检验报告、质量分析报告等，经技术或质量管理部门审核后报技术负责人签发。

4、 负责安排和完成本实验室的检验计划，并将执行情况报管理部门。

5、 负责本部门仪器设备的维护和保管、承担与本室有关的检验设备的改造和研制工作，搞好试验环境的安全和卫生工作。

综合办公室职责

1、 认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。

2、 制定年度财务经费开支计划及结算报告。

3、 制定各种财务制度，按规定办理各种报销手续。

4、 提供或制定检测收费标准，并监督执行。

5、 负责检测公司的收入、支出，做到月报表、季报表、年报表账目清楚，及时上报。

6、 加强财务技术知识和法规的宣传教育，不断提高财务技能。

7、 负责文件、资料和记录的管理控制。审批各部门编制设计的文件、记录表格等，并统一编号登记。

8、 负责编制公司各部门负责人的《岗位职责及任职条件》；负责公司《年度培训计划》的制定及监督实施；负责上岗教育培训，负责组织对培训效果进行评价。

9、 负责本公司新进员工的招聘、考核工作。

10、经常了解、掌握员工思想、工作、学习、生活等状况，经常与员工谈心沟通，协调落实解决员工提出的问题。

总经理职责

1、 领导本公司的全面工作。

2、 批准本公司下设机构及负责人的任免。

3、 审批本公司的管理手册，主持制定本检测公司远规划和年度计划。

4、 协调检测公司与其他部门的关系，保证本公司科学、公正、高效地完成检验任务。

5、 对本公司扩大检验项目，添置和更新设备，改善检测公司条件等争取经费。

6、 组织开展每年度的管理评审工作。

技术负责人职责

1、 在经理的领导下，负责检测公司的技术工作，就技术工作完成的质量和技术管理的质量对经理负责。 2、 贯彻执行技术标准、技术法规等有关文件。

3、 组织和监督各部、室完成各项任务并解决技术问题。负责组织参加实验室间的比对及能力验证试验。 4、 审核签发检验报告。

5、 研究国内外动态，提出实验室的技术发展方向和研究课题的建议。

6、 组织收集有关国内外的国家标准、行业标准、专业标准和技术规范。

7、 有权禁止使用不符合标准的仪器设备及未经批准的技术规范，禁止未经培训和未经批准的人员承担任务。 8、 有权对全公司技术管理工作提出建设性意见，对质检技术工作有关的责任人员提出奖惩意见。

9、 质量负责人外出时代为履行其职责。

篇三：检测有限公司岗位职责

xxxxxx检测公司

制

度 汇 总

xxxxxxxxxx检测有限公司

目录

一.检测有限公司主任岗位职责

二.检测有限公司副主任岗位职责

三.检测车间负责人岗位职责

四.技术负责人岗位职责

五.外检员岗位职责

六.检测员岗位职责

七.仪器、设备维修管理员岗位职责

八.质量负责人岗位职责

九.微机操作员岗位职责

十.引车员岗位职责

十一.人员培训、考核制度

十二.检测车间管理制度

十三.公司年度报告制度

十四.外检人员职责

十五.检验工作管理制度

十六.普遍性质量安全问题的分析报告制度

检测有限公司主任岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家的方针、政策及有关法律、法规、标准、制定本单位的发展规划及工作计划，完成上级下达的各项工作任务；

2.负责本单位职工的政治思想和业务教育培养一支科学、高效、公正廉洁的职工队伍；

3.负责本单位各项规章制度的制定、修改、审定、颁布并监督施行；

4.负责制定各部门的年度工作。国标，及组织监督、考核，提出奖惩意见；

5.组织检查各部门工作情况，提高各部门业务，技术管理水平；

6负责《质量管理手册》的制定、修改完善并监督施行；

7.定期召开工作例会，开展批评与自我批评，解决工作中存在的问题；

8对公司的行政管

理、技术管理及检测质量全面负责。

检测有限公司副主任岗位职责

1.协助主任做好工作，对主任分配的工作实行负责制；

2.主任不在时，受主任委托代行主任职责，全面负责检测有限公司的工作；

3.熟练掌握检测技术、业务，及时组织解决工作中出现的问题；

4.负责安全生产、防火防盗工作，严防各种事故发生；

5.负责检测中的技术问题和有关质量事故的申诉调解工作；

6.负责处理日常行政事务，检查各项规章制度执行情况；

7.协助主任做好职工思想政治工作，提高职工政治、业务技术水平

检测车间负责人岗位职责

1.贯彻执行国家有关机动车辆检测诊断的法律、法规和技术标准，树立“认真、公正”的观念；

2.具体负责检测车间的生产指挥、组织管理；

3.检查监督所有检测车辆是否按检测程序进行检测，调度好所有车辆有秩序进入各检测工位； 4对职工加强纪律教育，严格按工艺规程操作，出现问题及时分析和处理；

5.协助技术部门做好工艺纪律教育，严格按工艺工程操作，出现问题及时分析和处理，做好职工培训和考核工作；

6.加强文明生产管理，检查督促车间人员正确使用、保养各工位设备并做好记录、确保检测质量及安全。 篇四：岗位职责201503

一、 对本公司的各类检验业务工作全面负责；

二、 认真贯彻执行国家有关方针、政策、法规、法律和制度，

负责制定本站的发展规划和工作计划；

三、 制定本公司的质量方针和目标，主持本公司的管理评审

工作； 四、 组织建立健全质量管理和质量保证体系，切实保证各类

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