中石化胜利油田专业技术职务任职资格评审问题解答

专业技术职务任职资格评审

问 题 解 答

胜利石油管理局职称改革领导小组办公室

二○一三年八月

目 录

一、任职资格评审专业系列和评审人员范围有哪些？ ....................................................................... 1 二、任职资格评审权限是如何规定的？ ............................................................................................... 1 三、任职资格评审程序是如何规定的？ ............................................................................................... 2 四、对评审委员会的组建、调整有什么规定和要求？ ....................................................................... 5 五、申报任职资格对学历、资历有哪些基本要求？ ........................................................................... 7 六、申报任职资格对外语水平有哪些要求？ ....................................................................................... 9 七、申请任职资格外语免试、加分或放宽成绩要求是如何规定的？ ............................................. 11 八、符合外语免试、放宽要求以及加分条件的人员如何办理确认手续？ ..................................... 13 九、任职资格外语考试成绩有效期是如何规定的？ ......................................................................... 14 十、申报评审任职资格对计算机应用能力有哪些要求？ ................................................................. 15 十一、评审任职资格对职位（岗位）有哪些要求，平转和跨系列晋升如何掌握？ ..................... 16 十二、申报集团公司和油田评审任职资格对发表论文论著和送审论文有哪些要求？ ................. 18 十三、中文核心期刊是如何界定的？ ................................................................................................. 20 十四、国家实行“以考代评、考评结合”的专业技术资格有哪些? ............................................... 21 十五、国家对职业资格考试有哪些规定，目前组织实施考试种类有哪些？ ................................. 22 十六、专业技术资格和职业资格考试报名程序、证书办理是如何规定的？ ................................. 23 十七、初定专业技术职务任职资格是如何规定的？ ......................................................................... 25 十八、评审过程中要进行几次公示，公示时间、方式和内容是如何规定的？ ............................. 26 十九、对油田外调入人员的任职资格如何确认？ ............................................................................. 26 二十、报集团公司评审教授级、高级任职资格应提交哪些材料？ ................................................. 27 二十一、报油田评审高级、中级任职资格应提交哪些材料？ ......................................................... 30 二十二、报主任、副主任医（药、护、技）师提交哪些材料，注意哪些问题？ ......................... 33 二十三、幼儿园高级教师申报高级教师提交哪些材料，注意哪些问题？ ..................................... 38

专业技术职务任职资格评审问题解答

一、 任职资格评审专业系列和评审人员范围有哪些？ 目前，国家共设立了29个专业技术职务任职资格系列和政工专业系列，颁布了相应的职务试行条例。涉及到油田主要有工程技术、经济、会计（审计）、统计、新闻、卫生技术、高等学校教师、中等学校教师、技工学校教师、幼儿园教师、实验技术、农业技术、出版、翻译、图书资料、档案、船舶技术和政工等18个系列。

申报任职资格人员范围是：符合正常或破格晋升任职资格评审条件，并在管理或专业技术岗位工作的人员。按照国家有关政策规定，退休人员不参加评审。

二、任职资格评审权限是如何规定的？

根据评审权限，目前油田任职资格评审主要分三路进行。一是报中国石化集团公司评审，主要评审工程、政工、经济、会计、统计、审计系列教授级，以及审计、统计、新闻、出版、实验技术（不含教育系列实验技术）系列高级任职资格；二是油田内部评审，主要评审工程、政工、经济、会计高级任职资格，以及工程、政工、新闻、教育、农业、图书资料、档案等中、初级任职资格；三是委托山东省评审，主要评审卫生、教育、船舶技术、图书资料、档案、翻译、农业（农艺、畜牧、

1

兽医）等教授级和高级任职资格。从事职工培训工作的专业技术人员申报高级任职资格，可根据教学专业申报油田评审工程、政工、经济等相应专业任职资格，也可委托山东省评审高级讲师任职资格。业绩特别突出的幼儿园高级教师可委托山东省评审高级教师任职资格。

油田改制企业需委托油田评审任职资格的，由改制企业出具委托评审函，油田按照国家、集团公司和山东省任职资格评审有关规定办理。对非整体二级改制单位，由原所在二级单位按照评审权限负责评审或推荐。

博士后科研工作站的在站博士后，任职资格评审工作由油田博士后管理办公室负责。

三、任职资格评审程序是如何规定的？

任职资格评审一般按照“个人申请、申报材料公示、送审论文评阅、基层单位推荐、组织部门审查、人选公示、专业组考核、评委会评审、领导小组审批、评审结果公布”程序进行。

报集团公司评审教授级、高级任职资格，由集团公司下达指标，油田根据申报专业和推荐指标，划分到相应专业组和推荐委员会择优推荐，其中对申报工程系列教授级任职资格人员实行定量与定性相结合的推荐办法，推荐出相应人选经公示无异议后，整理评审材料，报集团公司评审。

委托山东省评审教授级、高级任职资格，油田参照集团公司和油田评审比例确定推荐限额，分配到相关二级单位或油田

2

高评委专业评审组，由所在二级单位和油田相应推荐委员会进行推荐，推荐人选经公示无异议后，整理评审材料，报集团公司审查并出具委托评审函，委托山东省评审。

油田评审高、中级任职资格，由油田按照集团公司规定比例确定评审总量，并分配到各二级单位，由二级单位推荐，油田评审委员会评审，评审结果报集团公司审批备案。油田授权二级单位组建的中（初）级评审委员会，根据油田评审政策和评审总量，评审本单位相应系列的中（初）级任职资格，评审结果报油田审批备案。没有中（初）评委的由油田统一评审。

具体工作流程如下： ——安排部署：

根据集团公司关于专业技术职务评审的有关规定和要求，结合油田实际，研究制定油田任职资格评审政策、工作计划、标准条件、工作方案等并组织实施。各二级单位研究制定本单位任职资格评审工作方案，报油田审批后实施。

——申报材料公示：

符合参评条件人员提出申请，所在单位按照专业技术职务任职资格评审的基本条件进行审核，将申报人的学历、资历、外语、工作经历、业绩成果、发表论文论著、送审论文等在本单位进行公示，时间不少于5天。

——送审论文评阅：

根据评审权限，油田和二级单位组织相关专家对申报人员

3

队、作业队、输油（气）队、压气队、试油队、大修队、酸化压裂队、试井队、油建安装队、油建土建队、管道施工队、综合录井队、地质录井队、钻井定向队、随钻测量队、海上施工作业队、海上平台维修管理队、拖轮船队等。

（四）助理级

1、成人大学本科毕业后，从事专业技术工作1年以上； 2、成人大学专科毕业后，取得员级任职资格2年以上； 3、中等专业学校毕业后，取得员级任职资格4年以上； 4、高中毕业后，取得政工员任职资格7年并从事思想政治 工作10年以上，可以参评助理政工师任职资格。

（五）员级

1、成人大学专科毕业后，从事专业技术工作1年以上； 2、成人中等专业学校毕业后，从事专业技术工作1年以上； 3、高中毕业后，从事思想政治工作3年以上，可以参评政 工员职务任职资格。

为加快选拔培养青年骨干人才，根据集团公司和油田任职资格评审有关规定，年龄35岁以下，符合申报集团公司评审教授级任职资格业绩、成果、贡献等条件的人员，年龄30岁以下，符合申报油田评审高级任职资格业绩、成果、贡献等条件的人员，可放宽资历年限要求进行推荐，推荐指标单列。

六、 申报任职资格对外语水平有哪些要求？

根据国家、中国石化集团公司和山东省任职资格政策有关

9

规定，申报评审各系列初级任职资格、学前教育和政工系列任职资格，可不参加外语考试。其它申报人员应参加国家、集团公司或油田任职资格外语考试，且成绩合格。任职资格外语考试原则上不允许越级、跨专业或提前报考。

申报委托地方评审卫生、教育、实验技术、图书、档案、农艺、畜牧、兽医、船舶、出版、翻译等系列教授级、高级任职资格，新闻系列教授级任职资格，以及考评结合的会计、审计、统计系列高级任职资格，必须参加全国任职资格外语考试。申报工程、经济、会计、审计、统计系列教授级任职资格，以及高级经济师任职资格，可参加全国任职资格外语考试，也可参加集团公司任职资格外语考试。申报中级任职资格可参加全国或油田中级任职资格英语考试。

全国任职资格外语等级统一考试设6个语种，其中英语分为综合、理工、卫生三个类别，每个类别分为A、B、C三个级别；日语、俄语、德语、法语、西班牙语不分类别，只分A、B、C三个级别。报考人员可参照《全国任职资格外语等级考试级别划分对应表》（附件2）进行报考。

集团公司高级任职资格外语考试，开设英语、俄语、法语、西班牙语4个语种，试卷分为油气田工程、炼化工程、综合3种类型，申报工程系列任职资格，应报考油气田工程或炼化工程类，其他系列报考综合类。

油田只组织中级任职资格英语考试，为综合类试卷，适用于

10

油田评聘中级专业技术职务资格。

七、申请任职资格外语免试、加分或放宽成绩要求是如何规定的？

申报集团公司或油田评审教授级、高级任职资格，参加集团公司组织的外语考试，年满50周岁以上且从事本专业工作满25年的，可适当加分认定外语考试成绩，加分幅度将视当年具体情况决定，其他人员不再加分。

申报油田评审中级任职资格，参加油田组织的中级英语考试，符合下列条件的人员可适当加分。

（一）获管理局（地市级）科技进步（推广应用）一等奖以上的人员，获局级（含）以上科技或管理专家称号人员；在油田“金钥匙”技术竞赛中获得一等奖以上的。

（二）年龄45岁以上、从事本专业技术工作满10年的。 （三）在勘探、开发、工程服务、施工现场等一线基层岗位工作5年（含在外闯市场队伍连续工作满2年），目前仍在一线基层岗位工作，且业绩突出的专业技术人员。对业绩的认定，参照申报相应任职资格的破格评审条件掌握。

符合下列条件之一的人员，可不参加中级任职资格外语考试。

（一）申报政工师或幼儿园高级教师任职资格的； （二）获得油田英语拉力赛三等奖以上的；

（三）经组织选派在海外工作累计3年以上，且在海外工作

11

期间申报专业技术职务任职资格的；

（四）年龄在50岁以上，且从事专业技术工作15年以上或在勘探、开发、工程服务、施工现场等一线基层岗位工作10年以上的；

（五）在外闯市场队伍工作5年以上的。

根据山东省有关规定，委托评审教授级、高级任职资格（不含会计、审计、统计系列高级任职资格），符合下列条件的，可不参加全国外语考试或放宽外语成绩要求。

（一）经证明具有较高外语能力的下列人员可不参加任职资格外语考试：

1、取得经国家教育行政部门认可的硕士以上学位的海外留学回国人员。

2、通过国家组织的全国外语水平考试（WSK）或全国出国培训备选人员外语考试，在国外执行访问学者或出国培训任务一年以上的人员。

3、申报副高级专业技术职务资格时任职资格外语考试成绩达到国家通用标准或取得合格证书，申报正高级需再次参加同一级别考试的人员。

4、独立出版过外文专著、译著的人员。 5、取得博士学位的人员。

（二）符合下列条件之一的可不参加任职资格外语考试： 1、入选“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院或省

12

政府特殊津贴人员、国家或省有突出贡献的中青年专家。

2、任现职以来，获得省级以上科学技术奖、教学成果奖、社会科学成果奖三等奖以上奖励项目，至少是一项的主要完成人，或者获二项以上国家专利（其中至少一项发明专利）的独立完成人或首位完成人员。

3、从事具有中国特色、民族传统的临床中医药（限医师、药师专业）、民族医药（限医师、药师专业）和工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的人员。

4、取得外语专业大专以上学历并从事外语专业工作，申报专业技术职务资格有第二外语要求的人员。

5、申报各系列初级专业技术职务资格的人员。

6、援藏、援疆或受政府派遣驻境外工作一年以上，在援助或境外工作期间申报专业技术职务资格的人员。

（三）符合以下条件的可放宽外语成绩要求：

年满50周岁,且从事专业技术工作15年以上申报副高级专业技术职务资格的人员。

八、符合外语免试、放宽要求以及加分条件的人员如何办理确认手续？

委托山东省评审，符合任职资格外语免试或放宽外语成绩要求的专业技术人员，按下列程序审核确认：

申报高级任职资格的于每年5月底前，由本人提出申请并填写《专业技术人员申报专业技术职务资格免于任职资格外语考

13

试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》，经本单位公示5个工作日后报油田，由油田汇总填写《专业技术人员申报专业技术职务资格免于任职资格外语考试备案表》，于每年8月底前报省人事厅备案。

申报集团公司评审教授级、高级任职资格，参加集团公司高级任职资格外语考试符合加分条件的人员，外语报名时填报《集团公司高级相关材料初审情况汇总表》和电子文档，提交身份证原件、复印件及专业技术工作年限证明材料，报集团公司审核加分。

申报油田评审中级任职资格，参加油田中级任职资格英语考试符合加分条件的人员，外语报名时填报《油田中级相关材料初审情况汇总表》和电子文档，提交获得局级以上科技奖励证书、局级以上科技或管理专家称号证书原件、复印件；年龄50岁以上的提交身份证原件、复印件及专业技术工作年限和一线基层岗位工作年限证明材料；业绩突出的一线专业技术人员，参照申报相应任职资格破格评审条件要求，提交《破格晋升任职资格条件对照表》及相关业绩证明的原件和复印件等，报油田审核加分。

九、任职资格外语考试成绩有效期是如何规定的？ 2005年参加集团公司教授级外语考试合格的有效期为5年，2005年（含）后参加全国教授级和2007年（含）后参加集团公司教授级外语考试合格的有效期为取得任职资格前；2005年

14

（含）后参加全国和集团公司高级外语考试合格的有效期为取得任职资格前；2002年（含）后参加国家和油田中级外语考试合格的有效期为取得任职资格前。

十、申报评审任职资格对计算机应用能力有哪些要求？ 申报集团公司和油田评审任职资格，除高级会计（审计、统计）师任职资格以外，对计算机应用能力暂不作统一要求。

委托山东省评审教授级、高级任职资格对计算机应用能力要求按鲁人发[2005]23号文件有关规定执行。结合油田实际情况，实行考评结合的会计、审计、统计系列高级任职资格人员；委托山东省评审卫生、教育、实验、图书、档案、农业、船舶、出版、翻译系列教授级、高级任职资格，新闻系列教授级任职资格人员，须按照《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别（2010）》（附件3）有关要求，进行报名考试，并取得相应模块合格证书。申报评审教授级、高级专业任职资格，须在第1、2、3、5类科目（模块）中选取3个科目（模块），并根据从事专业，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14类科目（模块）中选取1个科目（模块），高级会计师考试选择专业模块时应在第14类科目中任选其一。

根据山东省有关规定，符合下列条件之一的，可暂不参加考试：

（一）取得经国务院教育行政部门认可的博士学位的海外留学回国人员，或在国内取得博士学位的人员。

15

（二）国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、入选国家“百千万人才工程”国家级人选，受省（自治区、直辖市）政府表彰的有突出贡献的中青年专家和享受省（市、自治区）政府特殊津贴人员。

（三）参加国家统一组织的计算机软件专业技术资格和水平考试，获得程序员及以上级别证书的人员

（四）年龄在50岁以上的人员。

十一、评审任职资格对职位（岗位）有哪些要求，平转和跨系列晋升如何掌握？

申报任职资格的系列、层级原则上应与人才成长通道建设职位系列设臵和各层级职位对应任职资格要求相符。按照“干什么，评什么”原则，根据申报人所从事的主要专业进行评审，不得申报非本专业系列的任职资格。

申报教授级任职资格，原则上应为副处级及以上经营管理职位，首席专家及以上专业技术职位。对达不到职位层级，申报工程系列教授级任职资格的，适当提高业绩成果要求。申报高级任职资格，原则上应为基层单位正职、三级机关组室长及以上经营管理职位，责任师及以上专业技术职位。

考虑思想政治工作的专业特点，《评审条件》对申报政工系列教授级、高级任职资格做出了申报层级规定：申报评审教授级高级政工师，应长期从事专职思想政治工作（累计15年以上），并在较高专职政工领导岗位（一般应为处级领导及以上岗位）

16

工作5年以上。申报高级政工师，原则要求在基层专职政工领导及以上岗位，或相当层级专职政工岗位（或主要精力从事政工）工作。

因工作需要岗位发生变动，至申报之日止计算，到现岗位工作不满1年，但符合原工作岗位专业系列申报要求的，当年可申报原工作岗位专业系列的任职资格评审；到现岗位工作1年以上，应按现工作岗位申报评审，需平转或跨系列申报晋升任职资格的，在符合有关评审条件的同时，原则上应在转岗后从事申报系列专业技术工作满一定年限，并参加现从事专业或相近专业的脱产岗位培训且成绩合格。其中：申报教授级一般应从事申报专业工作经历5年以上，累计培训时间不少于90天；申报高级一般应从事申报专业工作经历3年以上，累计培训时间不少于54天；申报中级一般应从事申报专业工作经历1年以上，累计培训时间不少于12天。从事申报系列专业技术工作年限及岗位培训时间从取得现任职资格起累计计算。

因变更工作岗位，申请平转任职资格应符合下列基本要求：符合所平转系列任职资格对专业、学历、外语、专业技术资格考试、工作年限、论文等评审条件。平转在程序和材料要求上，与晋升任职资格是一致的，区别在于晋升任职资格填写《任职资格评审呈报表》，平转任职资格填写《任职资格平转表》，平转后取得新任职资格，原任职资格继续保留，平转人员不占用评审指标。申报原任职资格时外语不作要求的，平转任职资格

17

有外语水平要求的，应按规定先参加任职资格外语考试并取得合格成绩。经评审取得的任职资格不能直接平转为国家统考或实行考评结合系列的专业技术资格。

委托地方评审的任职资格不允许跨系列晋升，可先平转后晋升。岗位发生变化的，须在现岗位工作1年以上且考核合格方能申报平转现岗位同级别职务资格。经平转取得同级任职资格后再晋升高一级任职资格的，前后两个岗位的任职时间可以合并计算任职年限，期间取得的业绩成果也可以一并作为晋升评审的依据。

任职资格原则上由申报人人事关系所在单位负责评审或推荐。借聘人员在借聘单位工作满1年的，经人事关系所在单位同意，可由借聘单位负责评审或推荐，借聘前的考核意见由人事关系所在单位提供。评审结果及所需存档材料由借聘单位转其人事关系单位存档。

脱产学习、病休、待岗或休假等时间在1年以上，评审任职资格时尚未回到本岗位履行职责的，待其回到本岗位后再评审任职资格。

十二、申报集团公司和油田评审任职资格对发表论文论著和送审论文有哪些要求？

申报集团公司和油田评审教授级、高级任职资格人员，一般须在取得现任职资格后近5年独立或作为第一作者在公开发行的正式刊物上发表一定数量的本专业论文（其中：申报教授

18

级任职资格应发表3篇以上论文，且至少在核心期刊发表1篇；正常晋升高级任职资格应至少发表1篇论文，破格申报应至少发表3篇论文），或出版过具有较高专业理论水平和应用价值的专业著作。

公开发行的正式刊物是指经国家出版主管部门批准，具有国内统一刊号（CN）或国际统一刊号（ISSN）的专业期刊及其增刊（不包括各类报纸）。以单位或集体署名的不能作为个人发表论文。专业著作，必须是正式出版的有统一书号（ISBN）的著作，不包括以主编、副主编或编委名义出版的作品。合著及编著的专业著作，需说明作者本人撰写的具体章节、字数，并提供有效证明。

在核心期刊增刊上发表的论文，按照一般正式期刊发表论文认定；由多篇论文汇编而成的论文集，不属于专著；在论文集上发表的论文，不属于正式期刊发表论文。

对申报人结合现工作岗位近3年内独立撰写在国际学术技术交流会、全国性学术技术交流会上宣读，但未公开发表的论文，经推荐单位3位本专业专家审核和评委会专业组复核确认且达到申报任职资格水平要求的，可视同为发表论文。

申报晋升或平转教授级、高级、中级任职资格人员，须结合现从事专业技术工作，提交1篇近3年内独立撰写的送审论文，教授级、高级字数一般应在5000字左右，中级字数一般应在3000字左右。对近3年内独立撰写的已发表论文，符合要求

19

的也可同时作为送审论文。各类规划、报告或合著的论文不能作为送审论文。

对论文论著需要重点把握以下四点：一要把握好专业要求，论文应与现岗位所从事专业及申报系列一致或密切相关，切忌文不对题或与申报人从事专业不相关；二要严格把握未公开发表论文的学术技术水平认定，确保符合申报任职资格水平要求；三要把握好时间节点，提交的论文要求是在申报当年5月31日以前发表或撰写的，发表论文或论著有效期为近5年；送审论文和未公开发表论文须是近3年内独立撰写的，近3年内独立撰写并已发表的论文，也可作为送审论文。未公开发表论文，不能同时作为送审论文。

十三、中文核心期刊是如何界定的？

核心期刊的认定以论文发表时北京大学最新出版的《中文核心期刊要目总览》和集团公司明确的系统内核心期刊为依据。在核心期刊增刊上发表的论文，不视为核心期刊发表论文。目前主要参考2011年版《中文核心期刊要目总览》。集团公司系统内核心科技期刊有15种：

《石油炼制与化工》由石油化工科学研究院主办； 《炼油技术与工程》（原《炼油设计》）由洛阳石化工程公 司主办；

《石油化工自动化》由兰州设计院主办； 《石油化工》由北京化工研究院主办；

20

《石油与天然气地质》由石油勘探开发研究院主办； 《合成纤维工业》由岳阳石化总厂主办； 《合成树脂及塑料》由燕山石化有限公司主办； 《石油化工设备技术》由北京设计院主办； 《石油物探》由石油勘探开发研究院主办； 《当代石油石化》由经济技术研究院主办； 《油气地质与采收率》由胜利油田分公司主办；

《中国炼油和石油化工》（英文刊）由石油化工科学研究院 主办；

《精细石油化工》由中国石化天津石油化工公司主办； 《石油实验地质》由石油勘探开发研究院主办； 《安全、健康和环境》由安全工程研究院主办。 十四、国家实行“以考代评、考评结合”的专业技术资格有哪些?

目前，国家实行“以考代评”的主要有经济、会计、统计、审计、卫生、翻译、船舶技术、出版等中、初级专业技术资格，以及计算机技术与软件高、中、初级专业技术资格。考试通过即取得相应专业技术资格，不再组织评审和初定。对考试取得资格人员，符合相应学历、资历、外语以及岗位任职条件要求的，可聘任相应专业技术职务。

国家实行“考评结合”的任职资格有高级会计师、高级审计师、高级统计师，考试合格方可申报相应任职资格评审。参

21

加“考评结合”资格考试合格人员，非本人原因当年未参加评审的，合格证有效期可适当延长1年。对会计、审计、统计专业技术人员，距法定退休年龄5年以内且符合评审条件的可申报高级经济师任职资格。

十五、国家对职业资格考试有哪些规定，目前组织实施考试种类有哪些？

职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，取得从业资格可视同为取得相应专业系列初级任职资格。执业资格是政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，执业资格通过考试取得。实行执业资格考试的专业不再组织相应层次的专业技术资格评审或考试。执业资格并不等同与专业技术职务任职资格，既不能平转为其它系列专业技术职务任职资格，也不能聘任规定岗位以外的其它专业技术职务。已考取执业资格并具备聘任相应专业技术职务岗位、外语和任职能力要求的人员，所在单位可根据工作需要聘任相应专业技术职务（附件1），也可作为申报高一级专业技术职务任职资格的条件。

根据国家和山东省有关规定，油田每年组织30余种职业资格考试，主要包括：质量工程师、监理工程师、注册建筑师、

22

执业药师、企业法律顾问、造价工程师、注册结构工程师、注册资产评估师、注册税务师、注册城市规划师、土木建筑工程师（岩石）、房地产经纪人等。

十六、专业技术资格和职业资格考试报名程序、证书办理是如何规定的？

报名参加专业技术资格考试，必须符合国家和集团公司规定的学历、资历、岗位和专业技术工作年限等条件，不得报考与所从事岗位无关的资格考试。资格考试一般按“网上报名、二级单位组织人事部门初审、局职改办和东营市考试中心审核、网上缴费、打印准考证、考试实施、公布合格人员名单、办理证书（相关材料存档）”等程序进行。具体工作流程如下：

——印发文件：

根据山东省人事考试中心文件精神，结合油田实际，起草印发资格考试文件，公布考试计划、报名条件、报名程序、报考资料、考试科目等。

——个人报名：

报考人员按照文件要求，在规定时间内完成网上或现场报名，并提交毕业证、任职资格证、考生登记表等报名资料到所在单位组织人事部门。

——二级单位初审：

二级单位组织部门对报考人员的学历、年限、岗位、任职资格等情况进行初审，并组织填报相关表格。

23

——油田审核：

各二级单位将初审合格的人员进行汇总，按规定提交相应的证书及证明材料报油田审核。

——东营市审核：

油田将审核通过人员的报名材料提交东营市审核。 ——缴纳考务费：

东营市审核通过人员缴纳考试费用。 ——办理准考证：

考试前一周，缴费考生办理准考证。 ——考试实施：

考生按照规定时间参加相应科目考试。 ——办理证书：

东营市人事考试中心公布考试合格人员名单，油田和相关二级单位收取合格人员准考证、与准考证同底版的照片2张、报名时所持证书原件,并填写《资格考试登记表》，提交东营市审核，办理资格证书。

——证书发放及材料存档：

油田将办理完毕的资格证书和存档材料下发到二级单位，由二级单位按照油田职业资格考试管理办法进行管理，并及时将《专业技术资格考试登记表》或《职业资格考试登记表》移交个人档案。

24

十七、初定专业技术职务任职资格是如何规定的？ 对国家承认的正规全日制院校（不含成人教育电大、函大、夜大、自考、职大）毕业生，在学用对口的专业技术岗位或一线生产岗位上见习期满经考核合格，可按所学专业初定相应的任职资格。

（一）大学专科毕业，见习期满经考核合格，可初定为“员”级任职资格。

（二）大学本科及硕士研究生毕业，见习期满经考核合格，可初定为“助理”级任职资格。

（三）博士研究生毕业，见习期满经考核合格，可初定为“中”级任职资格。

实行全国统一考试的经济、会计、统计、审计、出版、卫生、翻译、计算机软件等中、初级专业技术资格和质量专业中级职业资格人员等应参加全国统一考试，不再进行初定。

要把握好初定任职资格的学历、岗位和见习期的要求,一是 “一线生产岗位”是指正规高等院校毕业生见习期间在生产车间、基层生产队所从事的专业技术或技能操作岗位。二是关于见习期的问题，按照油田有关规定,大学本科及硕士研究生毕业的见习期为1年；博士研究生毕业，用人单位根据需要初定中级任职资格。

25

十八、评审过程中要进行几次公示，公示时间、方式和内容是如何规定的？

根据胜利油田专业技术职务任职资格评审规定和要求，最少进行2次公示，每次公示不少于5天。其中第一次为申报材料公示，主要内容包括申报人的学历、资历、外语、主要技术工作经历、主要业绩成果、发表论文论著、送审论文等（含委托评审人员）；第二次为推荐人选公示，公示《教授级、高级、中级任职资格评审推荐表》的内容，其中委托评审的公示《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》、《高等学校、党校教师申报评审任职资格情况一览表》、《中小学、中专、技校教师申报评审任职资格情况一览表》、《专业技术人员申报评审任职资格情况一览表》等；申报初级任职资格的可公示基本情况表。公示主要采取书面张贴或局域网上公布等方式。委托地方评审的，如“六公开”公示和评审结果公示等，按照山东省有关规定执行。

十九、对油田外调入人员的任职资格如何确认？ 专业技术人员在中国石化系统内流动时，按国家和中国石化有关规定取得的任职资格，调入单位无需重新确认。对从系统外调入的专业技术人员，调入单位组织人事（职改）部门对其学历、资历、外语等基本任职条件、评审手续和有关档案材料进行审核，符合评审规定的，可确认其相应任职资格，不再提交评委会评议。教授级任职资格由油田报集团公司确认，高、

26

中级任职资格由油田确认，初级任职资格由二级单位确认。

二十、报集团公司评审教授级、高级任职资格应提交哪些材料？

报集团公司评审教授级、高级任职资格提交材料如下： （一）推荐单位提交的材料

1、《集团公司评审任职资格人员基本情况表》1份及电子文档，采用A3页面编辑，并以各“二级单位简称”作为文件名。

2、《教授级、高级职称评审推荐表》一式2份及电子文档。推荐表使用集团公司专用模板生成。电子文档以“推荐表-教授级高级xx师-姓名”格式命名，采用A4页面编辑，双面打印，栏目、页面大小、字型字号等要与《教授级任职资格评审推荐表填写示例及说明》保持一致。集团公司专用模板及使用说明书请登陆公用邮箱slofzgb@163.com下载，密码8552011。

3、近3年的年度考核登记表或业绩考核情况表复印件1份 （处级干部及油田高级专家的考核表由油田复印）。

4、破格申报人员还应提供《破格晋升任职资格条件对照表》一式2份，并将其电子版作为一个Excel工作表放在申报人评审推荐表电子文档中一并上报。

（二）申报人提交的材料

1、学历证书。提供的学历证书须与“评审推荐表”、“呈报表”中填写的学历一致。国外学历须同时提供学历证书认定证明。以后续学历申报的，须提供最高的一个全日制学历以来

27

的所有学历证书。学历证书丢失者，须提供学校补发的由国家教育部印制的《毕业证明书》或本人档案中的《毕业生登记表》复印件。所学专业与从事专业不一致或不相近，以及跨系列申报的，需提供与现从事专业相一致的岗位培训证明且满足学时要求。

2、任职资格证书。申报实行考评结合专业的高级任职资格，除提供现任职资格证书外，还需同时提供申报专业的全国资格考试合格证书。

3、任职资格外语考试成绩合格证或成绩单。

4、成果获奖证明和个人荣誉证书。申报高级任职资格应是取得中级任职资格以来近5年内地市级及以上成果和奖项；申报教授级任职资格应是取得高级任职资格以来近5年内省部级及以上成果和奖项。获奖、成果等应与现岗位从事专业及申报系列相一致或密切相关，并以正式公布的结果为准。获奖级别依据奖励证书加盖的印章为准。

（1）省部级及以上奖励包括：国家和国家部委、省（自治区、直辖市）颁发；中国石化以及原行政级别为省部级的企事业单位颁发。

（2）地市级奖励包括：国家各部委下属的厅、司、局颁发；各省（自治区、直辖市）下属的厅、司、局，以及各地、市颁发；中国石化总部机关各职能部门、事业部，以及各直属单位颁发；全国性、行业性、省级协会、学会等社会团体颁发。

28

5、发表论文（专著）。需提交取得现任职资格以来近5年内独立或作为第一作者在公开发行的正式刊物上发表的论文，或出版的具有较高理论水平和应用价值的专业著作。论文和专著应与现岗位所从事专业及申报系列一致或密切相关。

6、送审论文和学术交流会上宣读的未发表论文。一式3份并附相应的论文评阅表。一般应包含题目、摘要、关键词、正文、参考文献等，并按照论文编排格式要求或在正式期刊上发表论文格式进行规范编排。在国际性、全国性学术技术交流会上宣读但未公开发表的论文，还应提供相应的证明材料，如会议邀请函、发言日程安排等。

7、有关业绩证明。主要包括有关项目的贡献证明、专利证书及授权证明、项目效益、成果鉴定证明等，各类证明应能准确、客观反映参评人在项目或成果中的贡献和作用。如：业绩贡献中填写“主持”的，一般应是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者，并提供项目计划任务书或有关文件依据；“通过省部级鉴定（验收）”，一般应提交鉴定（验收）证书；取得经济效益者，需提供业务主管部门的财务证明。

8、申报相应任职资格的《教授级任职资格评审呈报表》一式3份、《高级任职资格评审呈报表》一式3份、教授级（高级）任职资格平转表一式3份，以上表格用A3纸双面打印，骑马钉装订。

（三）材料要求

29

学历证书、任职资格证书、外语合格证（成绩单）、获奖成果、荣誉证书、发表论文论著、三年业绩考核结果以及各类业绩证明等均上报扫描后生成的电子文档（统一为PDF格式），不提交书面复印材料。扫描时注意把证书内容、等级、发证时间、发证机关印章、持证人姓名及排名、刊物刊号、论著书号等关键信息反映清楚。发表论文扫描刊物的封面、目录、论文全文、封底；专业著作扫描封面、版权页、前言（序言）、目录、后记及封底。以上材料均须提交原件报职改办审核。

各类扫描件必须经各二级单位组织人事部门与原件核对完全相符。同一类证书扫描件形成一个电子文件，按照“评审材料电子文档命名及层级示意图”中所列顺序排列，放在以“申报人姓名”命名的文件夹中。申报人的评审推荐表按照《集团公司高级评审委员会专业组设臵表》填写规范的申报任职资格、申报系列和专业组名称。《评审任职资格人员基本情况表》要按照《油田评审委员会专业组设臵及代码》，填写规范的申报任职资格、申报系列和专业组名称等。

二十一、报油田评审高级、中级任职资格应提交哪些材料？ 报油田评审高级、中级任职资格提交材料如下： （一）申报人提交的材料

1、学历证书。须与“评审推荐表”、“呈报表”中填写的学历一致。国外学历须同时提供认定证明。学历证书丢失者，须提供学校补发的《毕业证明书》，或本人档案中的《毕业生登记

30

表》。所学专业与申报专业不一致及跨系列申报的，需提供与现从事专业一致的岗位培训证明且满足学时要求。

2、职称证书。须提供现任职资格证书或作为晋升高级职称依据的职业资格证书。申报高级会计师，需同时提供全国高级会计师资格考试合格证书。专职从事法律事务工作人员申报高级经济师，需提供企业法律顾问执业资格证书。

3、职称外语考试成绩合格证或成绩单。

4、成果获奖证明和荣誉证书。申报高级职称应是取得中级职称以来近5年内获得的厂处级及以上成果和奖项。获奖成果和荣誉称号等应与现从事专业及申报系列相一致或密切相关，并以正式公布的结果为准。获奖级别依据颁奖单位（以奖励证书加盖的印章为准）确定：

省部级及以上奖励包括：国家和国家部委、省（自治区、直辖市）颁发；中国石化以及原行政级别为省部级的企事业单位颁发。

地市级奖励包括：国家各部委下属的厅、司、局颁发；各省（自治区、直辖市）下属的厅、司、局，以及各地、市颁发；中国石化总部机关各职能部门、事业部，以及各直属单位颁发；全国性、行业性、省级协会、学会等社会团体颁发。

厂处级奖励包括：设区的市下属局、处颁发，以及各县（市）、区颁发；油田机关各职能部门，以及各二级单位颁发。

31

5、发表论文专著。需提交取得现职称以来近5年内独立或作为第一作者在公开发行的正式刊物上发表的论文，或出版的具有较高理论水平和应用价值的专业著作。论文和专著应与现从事专业及申报系列一致或密切相关。

6、送审论文和学术交流会上宣读的未发表论文。一般应包含题目、摘要、关键词、正文、参考文献等，并按照论文编排格式要求或在正式期刊上发表论文格式进行规范编排。在国际性、全国性学术技术交流会上宣读但未公开发表的论文，还应提供相应的证明材料，如会议邀请函、发言日程安排等。

7、有关业绩证明。主要包括有关项目的贡献证明、专利证书及授权证明、项目效益证明、成果鉴定证明等，各类证明应能准确、客观反映参评人在项目或成果中的贡献和作用。业绩贡献中填写“主持”的，一般应是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者，并承担其中重要工作，需提供项目计划任务书或有关文件依据。“通过鉴定（验收）”，一般应提交鉴定（验收）证明。取得经济效益的，需提供业务主管部门的财务证明。

8、任职资格评审呈报表或平转表1式2份。

今年，报油田评审高、中级职称的申报材料，通过《胜利油田职称评审管理系统》录入基础信息，上传“学历证书、职称证书、外语合格证（考试成绩单）、获奖成果、荣誉证书、发表论文论著、送审论文、三年业绩考核结果、各类业绩证明”

32

的扫描件，不再提交书面复印材料。扫描时注意把证书内容、等级、发证时间、发证机关印章、持证人姓名及排名、刊物刊号、论著书号等关键信息反映清楚。发表论文扫描刊物的封面、目录、论文全文、封底；专业著作扫描封面、版权页、前言（序言）、目录、后记及封底。以上材料均须提交原件报油田审核。各类扫描件必须经二级单位组织人事部门审核,与原件完全相符。

（二）推荐单位提交的材料

1、《评审任职资格人员基本情况表》1份及电子文档。采用A3页面编辑，以“基本情况表”（二级单位名称）作为文件名。

2、《高、中级任职资格评审推荐表》一式2份及电子文档，A4页面编辑，双面打印。破格申报人员还应提供《破格晋升任职资格条件对照表》一式2份及电子文档。上述表格由《胜利油田职称评审管理系统》生成并导出为excel文档，为保证表格整洁美观，其页面、字型、字号等可适当进行调整。

二十二、报主任、副主任医（药、护、技）师提交哪些材料，注意哪些问题？

（一）提交的评审材料有：

1.《专业技术任职资格评审表》原件1份（A4纸型）。 2.《专业技术任职资格评审简表》原件一式3份（A4纸型）。 3.使用“山东省卫生系列任职资格评审信息管理系统”打印的《申报评审卫生专业技术职务任职资格信息核对表》原件2

33

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/ty56.html