笔迹心理分析技术及其运用

笔迹分析

心手相通

心

手

得心应手，十指连心，心灵手巧，手拉手、 心连心，

笔迹分析：通过对笔迹不同书写特征和规律的研 究 ，分析鉴别书写者的知、情、意、行及个性心 理，并为书写者提供帮助或建议。主要用于人力 资源、教育、商务谈判、军事预测、婚恋与家庭 关系、心理助人等领域。

一.个人笔迹心理分析鉴定项目(内容) 个人笔迹心理分析鉴定项目(内容)1.性格气质 2.思维方式 3.气质类型 4.兴趣特征 5.自我评价 6.他人评价 7.人际关系 8.爱情、婚姻、家庭观 9.双方婚恋家庭组合 11.意志品质 12.自信心 13.社会经验 14.记忆特征 15.能力潜力 16.成就动机 17.适宜职业 18.事业成功因素 19.事业失败因素 20. 20.发展趋向 21.人生观22.金钱观 21. 22. 23. 23.价值观 24.生死观 25.生活态度 26.工作态度 27.宽容度 28.嫉妒心理 29.公私态度 30.诚实度 31.对过去、现在和未来的态度 32.主要优点 33.主要缺点 34.心理障碍 35.犯罪心理倾向 36.目前情绪 37.道德观念 38.笔迹心理咨询 39.笔迹书写指导与个性缺陷矫正 ……

二、企业用人笔迹心理鉴定项目(内容) 企业用人笔迹心理鉴定项目(内容)笔迹测评对于HR最常用的36项测评内容 1.性格气质 2.自信心 4.价值观 5.恋爱婚姻 7.竞争力 8.克制忍耐力 10. 计划性 11.团队协作意识 13.潜力 14.管理能力 16.执行力 17.语言表达能力 19.缺点 20.耐焦虑度 22.情感反应方式 23.兴趣爱好 25.思维方式 26.心理适应性 28.责任心 29.权利动机 31.决策力 32.犯罪倾向 34.领导能力 35.适合职业 3.人生观 6.亲和力 9.情绪稳定性 12.逻辑性 15.观察能力谷逸 18.优点 21.敏感度 24.人际交往能力 27.处事风格 30.条理性 33.协调能力 36.生死观

三、决策者鉴定项目指标： 决策者鉴定项目指标： 1.决策力 2.学习力 3.实践力 4.影响力 6.思维力 7.风险意识 8.管理风格 9.协调力

5.创造力 10.宽容度

四、管理者鉴定项目指标： 管理者鉴定项目指标： 1.责任感 2.对企业破坏力 3.风险意识 4.忠诚度 5.最大优点 6.最大缺点 7.能力潜力 8.工作作风 9.职业定位 10.发展趋向 11.权利欲 12.金钱欲 13.合作精神 14.对上级态度 15.对下级态度 16.对同事态度 17. 自信心 18.宽容度 19.挫折承受力 20.学习与创造力 21.毅力 22.职业价值观 23.思维形式 24.心理障碍 25.公私态度 26.情绪稳定性 27.兴趣28.道德水准 29.协调力 30.执行力 31.适应力

汉字笔迹分析特征体系主要包括笔画、字体大小、 字体形状、速度、力度、布局、标点和签名等若 干指标。

汉字笔画的个性特征 横 竖 撇 捺 横折 笔锋

汉字的运笔特点与个性特征 笔力重(特重、重)、笔力轻

速度快、慢 流畅 涩(老道或“曲折”)、韧(城府深、承 受力强)

汉字结构的个性特征 上紧下松 上松下紧 上下松，中间紧。 上下紧中间松。 字体右倾且力度中等以上 字体左倾且力度中等以上 字体偏长，力度中以上，速度中以上 字体正方 字体扁 字的上部上冲 字的下部敢下伸 字体偏圆且没有出锋(心地善良)。呼应好且有灵气：心善且智力好。 大字 小字 大小字

字阵、章法的个性特征 字间距 行间距 字阵 章法

笔迹分析—特征体系建构.doc

相互练习 笔迹分析对笔迹材料的基本要求是：在白 笔迹分析对笔迹材料的基本要求是： 纸上习惯性自然书写若干个文字( 纸上习惯性自然书写若干个文字(一般字 数在30—50个字范围内，多者不限),最 个字范围内， ),最 数在 个字范围内 多者不限), 好有亲笔签名，并注明年龄、性别。( 。(如 好有亲笔签名，并注明年龄、性别。(如 能附上一篇外文笔迹和0—9十个阿拉伯数 能附上一篇外文笔迹和 十个阿拉伯数 字则更佳。) 字则更佳。) 综合各种指标的个性特点进行分析

运用 婚姻领域的应用– 见字识人，知人知心。 – 匹配

亲子教育 笔迹案例(图).rar

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