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文化建设对企业发展的作用

一、企业党建与企业文化建设对企业发展的作用研究1共性作用企业党建和企业文化建设都是为了加强企业员工及其企业自身的思想政治工作的建立和完善，注重思想政治工作中的人文关怀，坚持以人为本，通过思想政治教育工作的开展，帮助企业员工树立正确的价值观，同时为企业发展奠定深厚的政治文化基础。

企业在发展过程中，通过促进员工的道德和文化建设，能够在企业发展过程中发挥能动作用，比如提出创新性的意见和想法等，发挥员工的主观能动性，共同促进企业健康成长。

因此两者的构建内容是稳定的，相似的。

2个性作用1企业党建对企业发展的作用第一，企业党建工作的完善能够有效保证企业的政治制度的建立和完善企业要想良好的发展，那么就必须结合我国当前的国情，以中国的实际去发展壮大企业，通过企业党建的建立，可是随时了解我国当前的经济发展形式，从而做好企业党建工作，促进企业与时俱进的发展。 第二，企业党建工作的完善促进企业自身的文化建设企业文化不是一直存在，一成不变的，企业在不断地创新发展进步，那么企业文化也必须随着企业的改革发展与时俱进，那么通过企业党建工作的建设能够有效地将当前我国国情与企业文化建设相结合，推动企业文化建设的改革创新发展。

2企业文化建设对企业发展的作用企业文化是企业发展过程中的理论指导，是推动整个发展和创新的指南针，是企业的灵魂核心。 它在企业发展过程中有着重要作用。 下面我对其简单加以陈述。

第一，企业文化建设对企业发展起着导向作用。

企业的房展方向和目标都是以企业为基础展开的工作进程。 第二，企业文化建设加强企业发展的凝聚力和向心力。

企业文化不断地深入人心，企兴我容，有了强烈的责任感和社会荣辱观，这就能够有效地提高企业员工工作的积极性，实现企业的共同发展进步。 第三，企业文化建设代表着企业形象。

企业的整个外在形象就是靠企业文化支撑，而企业形象却是在消费者心理的定位，因此企业的发展必须要有良好的企业文化建设作为支撑点。

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