模范职工之家申报表 - 图文

新疆巴音郭楞蒙古自治州

模范职工之家申报表

单位名称： 库尔勒市库尔楚中学

2012年3月11日

单位名称 库尔勒市库尔楚中学 单位性质 事业 佐日冬.阿不2009年7月 工会主席 力米提 职工人数 74 会员人数 74 联系电话 18997611390 县市模范职工之家验收时间 工会组织简况：我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，忠实履行维护广大教职工合法权益的基本职责，坚持民主管理，完善教代会制度，坚持校务公开，充分发挥教职工的教育教学工作中的积极性和创造性，保障教职工的主人翁地位。我校工会2002年由上级工会批准建立，2008年11月通过民主选举成功换届 1、组织机构：工会主席，女工委员 、财务委员、组织委员、，宣传委员 等共5人.我校教职工已全部加入工会组织，均为工会会员，教职工入会率建校以来一直保持在100%。目前全校共有教职工会员74人，其中男会员14人，女会员60人。 工会组织是党领导下的群众组织，维护教职工的合法权益是工会的基本职责，学校工会自成立以来，始终把发展会员，壮大队伍作为一项重要工作来抓，建校以来我校在编正式教职工的入会率始终保持在100%。 自查情况：我校工会在上级工会的亲切关怀下，在校党支部的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，立足改革、发展、稳定的大局，围绕教育改革与发展这个中心，建立和完善民主管理制度，深入开展“三育人”和“树、创、献”活动，积极维护教职工合法权益，注重加强教职工政治思想工作，重视加强工会自身建设，充分发挥“教工之家”建设工作对推动教育工会整体工作，增强基层工会活力和凝聚力的重要作用。开拓创新，团结奋进，较好地完成了各项工作任务，取得了可喜的成绩 一、工会班子素质高，有一支热心为教职工服务的工会积极分子队伍。 我校工会组织机构健全，按时换届，民主选举工会领导班子。工会主席熟悉工会业务，热爱工作，有一定的开拓创新精神和组织领导能力，工作成绩突出。工会设有女工委员，任学校妇女主任。我校通过民主选举的工会干部达到革命化、知识化、专业化、年轻化。工会干部每年都能为教职工办一到两件实事，工会加强对工会积极分子的培养，经常开展活动，定期表彰奖励。我校有各类积极分子花名册，人数占会员总数的30%以上。工会积极服从党支部的领导，党支部重视工会工作，每年定期听取工会汇报和研究工会工作，为工会排优解难。学校重视党政工联席会议，每年不少于两次。（总分：16分 自评15分） 二、 建立和完善民主管理制度，落实教职工（代表）大会职权 学校党政领导民主意识强，重视教代会制度建设，有民主管理的各项制度和议事程序。校长每年两次向教代会报告工作，听取意见，尊重和支持教职工代表大会行使民主监督权。工会组织积极发挥教代会办事机构的作用，建立健全教代会下设工作机构，工作有成绩，得到全体教职工的认可。教职工代表培训率达到90%以上，发挥作用达到90%以上。党政工重视提案的征集处理工作，提案落实率达90%以上，群众基本满意。工会民主管理组织制度健全，开展工作正常，资料齐全，档案管理较规范。工会认真落实教代会各项职权，认真开展了校务公开和教代会民主评议领导干部的工作。工会在维护教职工合法权益和伸张正义方面工作较显著。认真开展了教代会制度建设工作。（总分22.5分，自评22分） 三、提高教职工队伍素质，积极参与教研工作，深入开展“三育人”“树、创、献”活动 学校开展了各学科教学竞赛活动，有计划有重点地组织开展了校本教研、公开课、研讨课的教研活动。加强了对先进教师的管理工作，有档案，有宣传，有培养措施。建立和健全了“三育人”、“树、创、献”工作的规章制度，党政工齐抓共管，认识一致，成绩显著，有定期表彰制度。学校还开展了以老带新，新老互学的“拜师结对”活动。定期以工会小组为单位组织教职工学习教育、科学理论和业务知识。工会组织能够围绕教学开展一系列教研活动。（总分15.5分，自评15分） 四、认真落实有关法规，关心教职工生活，维护教职工合法权益，为教职工说话办事。 工会在教职工中开展互助互济和扶贫帮困活动。建立了送温暖和慰问制度，工会协助和督促学校党政每年为教职工办2—3件实事。积极关心离退休教职工生老病死问题。按国家有关规定，按时足额给教职工发放工资和享受法定假日。工会积极维护女教职工合法权益，女教职工委员会活动正常，有活动经费和定期表扬制度。（总分：16.5分，自评16分） 五、加强教职工的思想政治和宣传教育工作 工会协助党政在教职工中开展加强民族团结，维护社会稳定，促进教职工的思想稳定、健康、团结向上的工作，无严重违纪事例发生。工会教育教职工自觉遵守劳动纪律，认真学习法律知识养成良好的职业道德。有开展文体活动的计划和骨干队伍，每年组织群众性文化比赛活动，参加活动的人数达到80%以上。工会还定期分析教职工思想状况，及时疏导，做好深入细致的思想工作。工会每年组织庆祝教师节活动，对教职工进行有理想、有道德、有文化、有纪律教育。（总分：14.5分 自评14分） 六、加强工会自身建设 工会组织和女工委员会健全，按时换届选举，能按工会章程独立、自主地开展工作。工会重视“教职工之家”建设，制定有明确的目标和措施。基础工作扎实，有各种组织和会员花名册，教职工入会率达100%，资料齐全，档案管理规范，有健全的各种工作和会议制度，会议有记录。能按时向上级工会报送年度计划总结，及时反馈信息，准确填报各类统计报表，完成上级工会交给的任务。加强工会理论研究和工会信息工作，利用一切宣传阵地和宣传形式宣传工会的职能。学校每年召开一次会员大会，工会主席向会员报告工作，自觉接受群众监督。工会各小组能坚持定期开展竞赛活动和民主生活会、进行评比。重视信访接待工作，对侵犯教职工合法权益的行为敢于抵制和干预，认真公正地处理教职工反映的“热点”、“难点”问题。建立“双先”表彰制度，有争创先进工会的措施和行动。收缴好、管好、用好工会经费，账目定期公布，保证按时足额解决经费和各项活动的开展，无财务违纪现象。（总分 15分，自评14分） 总分100分，自评96分 库尔勒市库尔楚中学工会委员会 库尔勒市库尔楚中学教育工会申报 自治州模范职工之家主要先进事迹 库尔勒市库尔楚中学教育工会是一所市级文明单位。库尔楚中学教育工会在“三个代表”重要思想指导下，在上级工会和党支部的领导下，在工会委员们的努力下，以饱满的热情，认真的姿态，积极参与我园民主管理，被评为“市级先进职工之家”、“市级先进单位”等。库尔楚中学教育工会目前共有教职工74人，100%加入了工会，其中积极分子22人，占工会会员人数30%。 库尔楚中学教育工会自2009年被评为“市级先进职工之家”以来，坚持以邓小平理论和党的工运方针为指导，在市总工会和教育工会的关怀和指导下，在市教育工会的大力支持下，围绕教育工会的中心任务，认真履行工会“参与、维护、建议”四项社会职能，高标准、严要求，大力推进学校民主管理工作的制度化、规范化建设。深入开展“树、创、献”及“巾帼建功”文明竞赛等一系教育活动，为加强库尔楚中学教师队伍建设，提高教师的教学技能和业务素质，活跃校园文化，全面实施素质教育作出了积极的贡献。下面将我校工会近年的工作情况作以下汇报： 第一：学习和贯彻党的十七大精神，加强教育工会自身建设。 根据自治区教育工会及州总工会提出的指导思想和工作方针，以库尔勒市教育工会2009年工作指导思想为出发点，首先加大理论教育工作的力度，努力提高教育工会全体同志的政治业务素质，在工作中我们按照实际结合新形势的要求，在学习方法上突出创新意识，注重学习的实效。为使各方面的工作有一个新的起色，我们通过采取各种宣传手段，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，同时，认真领会全国工会第十五次代表大会精神，在这方面，认真传达文件精神，领会文件精神实质做了大量的工作，在学好文件领会精神的基础上，制定出了我校工会工作新的重点，以此明确了方向。随着形势的发展，特别是随着上级关于事业单位干部教职工以及中小学教师的资格认定，聘任学风制，确定工作定额方案，包括相关的一些工作，都显得十分重要。因此，按照上级要求我们组织广大教职工认真学习有关文件，提高他们在这方面的认识，就这方面我们也做了大量的工作，为认真完成好上级就做好上述工作方面的要求，我们加大教育工会委员的思想教育和业务培训工作，组织他们学习领会工会理论知识、工会业务知识、现代信息技术知识以及法律知识，提高广大教育工会包括学校教职工的创新意识和能力，以此推进正常工作的开展，提高以法维护教职工合法权益的实际能力。 第二：按照《教育法》规定的原则，我们在工作中切实落实好教职员工代表大会制度，包括实施细则，做到学校重大事项必须由教职员工代表大会做出决定，以此充分发挥教育工会教师代表大会的组织机构的作用。与此同时，为调动各方面的力量，做好教职工工作，党支部、工会始终能够做到密切合作，以此加强学校的民主管理、民主监督，使这项工作始终能够沿着正确的方向循序渐进的推进，这些都为我们顺利开展正‘常工作奠定了坚实的墓础。从2008年截止现在，我们组织召开的四次会议都能够按照上级的有关部门要求的程序完成了各项决定和决议的程序性通过工作，同时都能够按照上级的要求和教职员工代表大会制度所确定的原则和程序标准圆满举行。在每次的会议上，我们都分配制度以及内部管理体制改革全面推进的要求，做好广大能够按照有关程序和规章制度对于要经过代表通过的各类决议、决定，按相关要求经过民主通过的原则予以实施，认真落实教职员工大会通过的各项决议，同时认真做好评议监督工作，以此维护教职员工的民主权力，全面落实教职员工代表大会的思

想职能和权益，加大对中层领导干部和校长民主评议工作的力度，截止现在评议面已达到80％。近年以来，我们在民主管理、教师代表会议、制度落实以及按照标准化建设方面做了大量的工作，同时强化了教育系统党风廉政建设，推进教育改革和发展，全心全意依靠教职员工，将其做为落实教育改革的根本任务，加大工作力度，并取得明显成绩。根据市教育工会下发的学校教职工大会规则以及有关方面的文件要求，采取步调一致，扎实工作的方针，安排做好各方面的工作，特别是对会前、会后的大会决议和程序、议事日程都能够做到及时向上级有关部门进行汇报，取得上级的支持，充分发挥教职员工代表大会专门工作小组的作用，采取重点指导，推进在各方面提高代表大会的质量和作用，为使工作能够高标准、高质量的推进我们明确了专门工作小组的工作职责和任务，使他们在规定的时间内深入到各个学校了解情况，指导工作。同时，我们及时对工作小组在工作方面总结出的经验和行之有效的方法，切实保证教师代表大会制度的顺利实施和各方面业务工作的有效落实。 第三：改善“教工之家”建设工作的条件，努力开展各项活动，并取得可喜的成绩o“教工之家”建设活动是开展教育工会工作的重要组成部分，也是这一工作的重要基地，与此同时，是凝聚教职员工人心正常开展各项活动的重要场所，从2008年到现在库尔楚中学教育党支部认真落实“教工之家”建设工作的六项标准，加大工作力度，教育工会通过请示我校共建起120平方米的“教工之家”，为这项工作的开展创造了条件，教工之家以此从无到有，为今后的发展起到了借鉴性的作用，为使工作做得有声有色，我们还完善了教工之家建设活动的各项设施，逐步改善了相应的条件，基本上达到了建设教工之家活动的要求。特别是在活动中，我们按照素质教育的要求，在教师中开展了道德建设为内容的演讲、写心得、示范课程评议、教程安排评议、教学能手评选、教师技能竞赛等诸多方面的智力竞赛活动，以及教师培训等方面的定期和不定期培训活动，这些都为推动教育教学工作的发展起到了不可替代的作用。 第四：加大校务公开工作力度，加强学校民主管理，以此推动党风廉政建设的落实。在这方面，我们切实加强领导，以此推进校务公开工作，为加强组织领导，我们专门成立了校务公开工作领导小组，监督这方面工作的顺利开展。同时，制定出了相关的责任制，特别是对于广大教职员工所关心的热点、难点问题始终能够及时公开，增强工作透明度， 自觉接受人民群众的监督，采取有效措施，加大监吞力度和工作机制的建立。真正形成由教职员工参与的评议工作机制，按照认真落实求真务实的工作作风，对做好校务公开工作并取得一定效果。我们始终坚持“党对教育工会的统一领导”的这一指导思想，把工会工作始终纳入党支部的重要议事日程，加强党支部对教育工会工作的指导和重视，做到党支部对教育工会工作的及时研究、及时解决，将各方面的相关工作及时进行安排部署，使工作始终处在一种有组织、有计划、有检查、有落实的良性循环状态。 第五：认真处理好和解决好与教职员工切身利益相关的问题，特别是对福利、医疗、住房问题以及维护合法权益、婚姻家庭关系问题、工资改革、年终评议、考核、评选先进、处理家庭纠纷、在岗和户外遭受意外的事故的治疗、岗位责任制的落实、老干部工作以及与教育教学相关的重大问题等方面都进行认真讨论研究，以最大的能力予以解决，为广大教职员工排忧解难，做支持教育工作的后盾和贴心人，真正实现了党支部教育工会联系会议制度，所确定的各项决议、决定真正得到了落实。认真发挥广大教职员工代表的作用，强化了制度建设和学校的民主管理、民主监督，提高了教职员工参与意识和管理职能作用，维护了广大教职员工的合法权益。 第六：认真发挥教育党支部在教育工会工作中的模范带头作用，通过选举产生的工会有职有权，不仅能够发挥党员模范带头作用，同时也能发挥个人的职能作用。从2008年底到现在，各委员都能够把主要精力投入到学校学的教育教学工作之中，在教育工会和教育党支部的指导下，认真对教育妇女、团委、少先队等组织的工作进行认真指导，直接对广大学生的政治思想道德方面的工作进行直接参与和指导，为使学校的教学工作得以正常开展做了大量的工作，实现了组织引导、业务协调的目标。通过卓有成效的工作，真正使年初签定的各项工作责任制都能够及时纳入正常工作计划之中，实现了逐条落实。对工作中出现的一些分歧的问题我们做到及时发现、及时处理，为使工作得以整体开展，我们在团组织、少先队组织，多次开展以基础理论知识为内容的知识竞赛、讲演、阅读、送温暖、民族团结等方面 的健康向上的社会活动， 同时对各项活动的开展按计划进行，逐一检查落实，真正提高了开展活动的实效性。 第七：加大教研工作，我们认为，教研工作在整个教学工作中举足轻重。因此，在开展这项活动当中，我们按照教育改革的要求开展了课程改革、上示范课、公开课、研讨会、评选文章、制定教学规划、期中考试、经验交流教学、召开示范班班会、课程研讨等活动，加大和充实教研工作的内容，对学校存在的这样和那样的不足和缺陷，定期、不定期地及时调查，掌握第一手资料，及时处理解决。对各个学校，每个学期进行一次全方位的审计，以此在肯定成绩的基础上，对存在的问题制定出相关的措施。在这些工作方面，党支部始终处在一种组织协调的状态，为工作的开展起到了强有力的指导作用，在教师队伍建设和提高业务素质方面，也做了大量的工作，按照保质保量的要求，对教师的业务素质和工作成绩及时统计、及时上报，特别是对于参加今年经常性培训的教师按照课程改革的要求，加大培训力度，鼓励他们养成良好的自学氛围。对于已取得学历和正在参加学习的、以及在电脑教育方面取得合格证的、包括参加汉语水平考试并取得合格证的、在各类报刊所发表文章的教师进行了统计。 第八：党支部始终紧密围绕教育教学工作，协调好相关工作。在我校财务方面的大力支持下，我们在每年“教师节”开展的总结表彰活动中，按照有关要求对那些工作成绩突出的教职员工给予表彰奖励，按照分配给各个学校的先进工作者指标和名额，按其实际情况予以分配，同时对奖品和岗位以及所落实的责任制进行适当调整。以此开展好评选先进的工作。在每年的表彰先进活动中，我们能够在会议日程方面做好准备工作，同时安排好各类文艺活动的排练、演出和会议的各项后勤工作，由于工作的各项准备认真扎实，落实到位，所以每年“教师节”的活动都搞得有声有色，津津有条，轰轰烈烈。在全我校形成了做好教育工作的良好氛围。 第九：加强教师工作的监督尸即对于教职员工每月所做的工作做到月结月清，按照代表大会形成的决议以及岗位责任制的要求，对业务工作进行认真监督检查，对于那些无故旷工或工作之余，遭受突发意外不能上班的以及因红白喜事请假、因探亲、治病和特殊原因需要跨区出外的人员、因病住院、产假等情况，都做到了由党支部共同研究做出决定，同时按照制定的相关制度办理有关手续。在校长、教务主任的任免、教师的工作调整使用业务考核，以及生活工作方面的一些具体问题都能够做到由党支部教育工会共同协商确定，以此使我们的工作始终沿着公正、公平、坚持原则、人性化的正确轨道向前发展。我们在加大校务公开、监督方面作了大量指导性工作，并取得预期的效果和经验。我们在广大教职员工中主要以以下的内容强化了公开工作，即我们通过黑板公式、文字性通知、校长会议、教师大会、教职员工代表，公开的内容有11项，其中向受灾地区和患重病的学生进行献爱心、捐款捐物共计8次，经额达13440元。经过党支部在各个方面的大力支持，特别是经济方面的大力支持下，通过学校广大教职员工的共同努力，我们在每年的各类节假日的庆祝活动中，都能够做到以全我校为单位，在我校认真开展文体活动和智力竞赛活动，以此丰富教学工作的内容，以丰富多彩的活动推进精神文明建设。据不完全统计，共计组织全市举行的文体竞赛活动4次，为提高广大教职员工的整体素质和工作热情，我们定期和不定期地组织教师进行体检。依法强化对工会经费的管理、支持和维护工会组织，依法独立行使他们的职能，为强化财务管理，我们还专门设立了专帐，实现了以收支两条线为原则的财务管理，并完善了专门财务人员，强化了管理职能。 第十：做好教职员工福利工作，维护他们的合法权益，为教职员工办实事、办好事，倾听教职员工的心里话，为他们排忧解难。 回顾这几年的工作，库尔勒市库尔楚中学教育工会在我校党支部的关心支持下，在全体工会会员的共同努力下，我校工会的工作了取得了一定的成绩，得到了上级工会的肯定与好评，但我们深知自己的工作还存在着一些不足，如工会干部由于事物性的工作，调查研究工作做得不够多，不够细致。我校教育工会将正视不足，及时整改。同时也希望通过评选工作自加压力，不断鞭策自己，完善自我，朝着更高的目标奋进！ 荣誉称号如下： 1、2009年被评为库尔勒市总工会“模范职工之家”称号。 2、2009年获得市教育工会“工会工作先进集体”称号。 3、2010年建国61周年第十一节教职工文艺汇演评为 “优秀组织奖”称号 库尔勒市库尔楚中学工会 二○一二年三月五日 经全校教职工评议，党政工联席会议研究形成决议同意库尔勒市库尔楚中学申报州级模范职工之家。 会员大会评议意见及大会会议决议 2012 年 3 月 11日 单位党组织意见 年 月 日 单位工会意见 年 月 日 县市总工会审查 意 见 年 月 日 巴州总工会审批 意 见 年 月 日 1、填写时一定要认真、清楚、内容要评实。 备注 2、主要工作事迹栏内写不下，可另加页，但必须整洁。 3、一式三份及材料报州总工会审批。

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