鞋类专业毕业实习报告

毕业实习总结报告

一、见习单位简介

1.特步成立于2001 年，是一家大型时尚运动体育用品企业。特步采用差异

化营销战略，首创偶像艺人代言体育用品并取得了空前成功。目前，公司已有员工5800 人，经销网点遍布全国各地。2008 年在香港上市，进入全新的发展阶段。

他是时尚的运动前卫、时尚、个性、自由。特步独创了一套适合自身品牌的特色文化。时尚、前卫、自由与叛逆诠释了“特步”品牌文化，高品位、高追求和强大的创新能力及生命力赋予了“特步”品牌核心价值，2011 年赞助西甲比利亚雷亚尔队，成为中国第一个赞助西甲的品牌

2001 年，公司总裁丁水波以敏锐独到的眼光，创立了国内第一家时尚运动

品牌——特步，并首创娱乐明星代言体育用品的全新模式，为特步品牌塑造起时尚、叛逆、特立独行的个性，推动了特步品牌差异化战略的实施，引领特步迈进了崭新的年代。随着公司经营规模的不断壮大，销售市场的蓬勃发展，特步在行业的领军地位不断稳固，特步已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。公司现有员工5800 人，拥有45 条国际领先的针车流水线，10 条成型流水线，在中国大陆各个省、直辖市、自治区均设立了分公司，网点遍布全国各地。在努力拓展国内市场的同时，特步亦以高瞻远瞩的商业战略眼光瞄准全球市场，产品曾经远销世界五大洲40 多个国家和地区，深受全球客商的一致信赖和好评，创国内同

行业出口创汇水平之首。

2.匹克是福建泉州匹克集团有限公司旗下品牌，福建匹克集团有限公司是一家集制鞋、鞋材、服装、包袋等体育运动专业装备器材的外向型企业集团，已经具有25 年的专业制造与销售经验，集团现年产值近40 亿元人民币，主导产品匹克牌专业运动鞋服，在中国的授权经营零售网点数目已达到7224 个，出口业务

遍及欧洲、美洲、亚洲、非洲、澳洲五大洲。

质量是品牌的坚实保证。早在90 年代中期，匹克就通过了ISO9002 质量认证体系，成为国内同行业首家通过质量体系认证的企业。在生产管理上匹克逐步完善着自己的技术和质量管理体系，实现了与国际接轨，先后又导入了

GBT19000-ISO9000 国际标准和ISO9001（2000）质量管理体系，这一系列的举措无不体现了匹克在打造专业运动装备的征途中，对质量的高要求和打造精良品质的决心。

3.福建露友体育用品有限公司，以“管理规范化、经营连锁化、产品系列化、品牌国际化”为经营目标，以“最大满足消费者需求”为企业最高服务宗旨，以“时尚运动”为品牌核心概念。

1995 年，福建露友体育用品有限公司导入CIS 系统工程，进行科学系统化的品牌战略规划。到如今，露友已发展成一家集研发、生产、销售为一体的现代化体育用品企业，拥有占地面积30000 平方米的现代化标准厂房，实行国际化事业管理标准，重视人才价值的实现和培养，拥有专业员工2500 余人，管理人员占10%。

公司“以质量求生存”，拥有一支高素质、高水平的研发队伍；配以国际最先进的生产设备，达到年产500 万双运动休闲鞋及300 万套运动休闲服的生产能力。

2、小组分配

3、实习过程

实习对的时间为2014 年4 月份到2014 年5 月份。回想几个月的实习，真的有很大的收获。在这几个月的时间，我在工作中不断努力，得到了快速的成长。2014 年4 月份分别到了特步、匹克、露友等公司，首先我们参加的是在车间的生产流程观察。这让我们对于样板制作需要注意的问题有了进一步的了解，而不是只限于在学校学到的东西。

第二，在面板开发部的实习不仅让我的专业知识打得更加的牢固，更是让我知道了在以后的工作中如何才能做到事半功倍。在面板开发部实习不仅使自己的制版技术有所提高，还有更重要的就是对于做版有了更新的经验认知。例如在做一些运动谢时，为了节省材料，在一些带子下边可以断开，内踝后4 寸位也必须断开。有拉链的鞋子，内踝鞋口要比外踝鞋口低一些。在鞋口处，绝对不可以有尖角的存在。

在此期间，为了更好的去做版，需要努力的提高画半侧板的能力，在贴楦时更要做到位，因为贴楦是做版的根本。

经历了几个月的时间，从开始的不懂到之后开始适应并且不断的提高。在实习期间，一些公司的老师傅也在帮助我，让我在工作中不至于无从下手。在师傅们经验的指导中，我也开始慢慢着手做版并改正一些做版不好的习惯。

虽然刚开始迷茫过，但是最终我走了出来。这份工作，我觉得还是需要不断的补充自己的知识，才能和这样的行业接轨。这份工作，不仅仅让我把专业上的知识得到了扩展，同时也丰富了我的经历。

四、实习心得

某位名人说过，“没有调查就没有发言权”。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我们深信这段实习经历会对我今后的学习和工作带来非常积极的影

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