重庆联英人才网网址

更新时间:2024-02-08 09:32:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载

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篇一:赶集网介绍2

赶集网概况

赶集网()成立于2005年,是中国最早最大的分类信息网站,拥有最多的与您生活有关的内容和访客,几年来赶集网专注于分类信息行业,作为分类信息行业的创新者,赶集网不断优化用户体验,以为广大网民提供“实时、海量、有效”的信息为己任。截至2011年3月,赶集网日均有80余万人发贴,1400多万人访问,页面访问量超过15334万。为保障发布信息的真实有效,赶集网对每条信息都进行专业的反垃圾信息系统过滤,并加以严格的人工审核。全球知名互联网监测分析机构comScore公司数据显示,赶集网的用户粘性持续稳居中国分类信息网站之首。

客户案例

重庆广达集团:位于重庆西永电子园,主营电脑制造(达丰电脑)。目前市面上招聘的途径和模式多种多样,所以广达集团负责人员招聘的高老师在选

择招聘平台时很难抉择,高老师和其他所有客户想法一样,想选择一个性价比最高,招聘面最广的平台去做人员招聘。在了解到我们赶集网后,立即注册一个免费用户,在发布信息当天就接到求职者电话,在体验赶集的效果后立即联系我们的业务人员先开通一个季度的短期招聘端口服务。因广达集团刚进入重庆,整个集团安保人员、司机等基本岗位还有很大的缺口,出乎高老师意料,在于赶集网合作的第二天,居然就有近50人去面试,招聘效果非常明显。高老师另外还发现之前为他们公司代招人员的人力资源公司也是通过在赶集上发布信息进行代招的,高老师非常肯定地说:“赶集网效果非常好,我非常满意,我这里马上走流程申请做个长期的服务!花了这么多钱,找了这么多中介,原来这些中介也是利用的赶集的资源,早知道我们就直接联系赶集网了。”

小天鹅餐饮有限公司:是专门从事“重庆小天鹅”火锅品牌连锁发展的专业公司,2007年6月,由重庆小天鹅餐饮连锁集团、红杉资本中国基金、海纳亚洲创投基金共同组建。小天鹅业务每年都在以接近100%的速度增长,但是对于基层人员(服务员、收银员、厨工、传菜员、领班等)的招聘一直是小天鹅王主管头痛的问题,这块人员招聘渠道有限,一般不会到竞争比较激烈的人才网注册简历,重庆天气又比较热,现场又不理想;我们赶集网招聘中心客户经理在与王主管接洽后,王主管对赶集网有了初步了解,随后两天在赶集网上视察资源,第三天就直接来电要求合作一年。在与赶集网签订招聘合作协议之后,招聘效果非常明显,合作第一周的时间内,居然把海关店所需人员招到了近80%,王主管对赶集网非常肯定。

顺丰速运(集团)有限公司:于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通韩国及新加坡业务。

顺丰快速的发展步伐背后大量的人员需求和人员流动,给顺丰带来巨大危机,全国没有一家网站能够满足他们的人员需求,每年大笔的招聘费用投入大大小小的人才网,但收效甚微,直到我们的业务员联系到他们,让他们初步对赶集网有了解,在做过详细比较后,人资部一致决定把招聘广告投向赶集网,并全国各个频道同时投放,实现与赶集网合作双赢。

篇二:人才网址大全

人才网址大全

篇三:58同城网人力资源公司会员服务

58同城招聘网邻通会员

58同城,中国最大的本地生活信息门户,2005年创立于北京,并于2006年获得软银赛富基金近千万美元的风险投资。目前已经在全国321个主要城市开通分站。其服务覆盖生活的各个领域,不仅为个人用户提供简单、可信的分类信息平台,还为商家提供全方位的精准营销平台和有效的产品和服务。 五月 最新流量数据

一、HR招聘网邻通

产品明细表

HR会员价格全国二线城市统一价:12800元/年

服务内容详解:

58同城特别为人力资源公司开通HR招聘通版本服务,服务内容如下: 1、HR全年版服务期限为一年,账户有效期为365天。

2、58同城将为贵公司提供150个精品推广职位(免费职位无限发布) (150个精品职位可以在我们招聘任何版块发布,增大招聘信息的曝光率让更多的求职者投你们企业的简历.以及增大面试的机率)

3、HR全年版,贵公司可以下载2500份简历。(在贵公司招聘需求量大的情况下,投递的简历不能满足需求时,可以在我们人才库中去下载真实有效的简历供你们参考)

4、针对贵公司招聘的特殊性,贵公司可以在HR全年版添加30个独立子公司,可以独立显示30个子公司的招聘信息。(比如说替其他企业招人可以显示该企业的企业名称,好比该企业直

招,也相当于办理了2800一年的一般公司会员30个,享受了30个基本网邻通的使用功能) 5、贵公司在一年之内可以发送5000条面试邀请短信,这样可以为招聘专员节省时间,提高工作效率。

6、我们会为客户赠送一个58帮帮在线,帮助求职者与招聘单位的更好的在线沟通,节省招聘效率,实现精准快的招聘理念模式.

7、58同城将为贵公司制作一个HR专属网站,此网站的信息可以根据用户需要变更。(我们所赠送的网站的维护升级都是由我们公司承担,并且网站的后台管理我们会直接送给贵公司,)

二:余额充值

增值产品介绍如下:

高级置顶、置顶消息、智能推广、简历、面试邀请等); 附图:精准推广,高级置顶,置顶消息显示排名位置 2、招聘推广余额1000元起售(所有城市);

3、充值后的推广余额及返还的推广余额(优惠)长期有效;返还推广余额(优惠)不可退; 4、如充值推广金额介于区间内,则按照低折扣返推广余额,例如客户购买2500的推广余额,即返2500*20%=500推广余额,合计得3000的推广余额; 余额使用功能举例: 精准推广优势

1.黄金位置

依托国内最大的的分类信息网站58同城 展示在列表顶部,网民第一眼看到 2.投放精准

精准投放到具体页面,针对性更强,推广更灵活 可以针对不同的频道个性化定制推广创意 3.购买灵活

按天购买,频道起价最低1元/天,自由启动和暂停 竞价方式,市场决定价格 4.效果可见

可以查看展示、点击等效果数据,衡量投入产出,优化投放 5.管家服务

专业的营销团队竭诚为客户提供服务,帮助客户优化推广方案 全程跟踪客户推广效果,帮助客户抓住每一个推广时机

三、网站对比

重庆人才网:本地化品牌 半开放平台 数据库共享 管家式服务 主要针对的市场是中高端人才的招聘适合主管、经理等管理层的招聘 线上线下相结合有网络、现场、报纸是比较专业的一个招聘网站,浏览量没有58同城大。 前程无忧:专业性强,针对群体70%是本科以上,从事猎头高端招聘人事外包(人事事务外包、人事管理系统、薪酬调查报告) 企业培训,不适合中小型企业。

联英人才网:重庆比较专业的招聘网站,主要针对中高端人才,线上线下相结合,相对而言没重庆人才网专业

赶集网:一个生活分类信息网站,浏览量大,有招聘,房产,团购,二

手买卖等,在重庆赶集是一个代理商的形式,具有自主决定权,价格比较便宜,对于后期维护这方便有待整顿,主要招聘对象为中低端人才,浏览量没58大,没重庆人才网专业。

58同城网:一个生活分类信息网站,浏览量稳居全国第一(多出赶集一倍),58有招聘,房产,团购等,招聘是58的主打,主要市场是重庆中小型企业,主要招聘对象是中低端人才,销售、普工、客服之类的效果明显。58同城在重庆是分公司形式,一个营销中心,对于会员是一条龙形式的服务。(签订合同,后期维护有保证)

在重庆招聘如果是大型企业招中高端人才的话,选前程无忧比较好;如果是招中低端人才的话58同城合适,浏览量大,招聘效果好。

在重庆当然也有其他招聘网站,但是说实话效果的话没上面几大网站理想,如果是餐饮行业的话,推荐蓝极门

联系人:招聘一部张娜 联系电话:18623353391

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