自考00463现代人员测评2013年10月试题答案

2013年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

现代人员测评 试卷 课程代码 0463

一、填空题(本大题共21空，每空1分，共21分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1. 考试从其社会运用角度看，可以分为两大种类。一是 ，二是 。 2. 根据效度资料来源的不同，效度可分为 、 、 三种。 3. 最早把“测验”当作专用术语使用的心理学家是 。

4. 测量尺度有四种，即 、 、 、 。

5. 经典测量理论探查DIF的主要方法有： 、 、 、 、 。

6. 估计测验信度的策略种类分为三类，即 、 、 。

7. 当前项目反应理论中常见的项目反应模型常包括如下假设： 、 、 。

二、名词解释题(本大题共6小题，每小题5分，共30分) 8．测验等值 9．信度

10．信息函数 11．标准参照测验 12．概括化理论 13．项目功能差异

三、单项选择题(本大题共5小题，每小题1分，共5分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的， 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多

选或未选均无分。

14．用来标志测验内容难易程度的指标是 【 】 A．信度 B．难度 C．区分度 D．效度

15．不使用平等的测验，而是同一测试施测两次．并且间隔一定时距称的信度为 【 】 A．重测信度 B．复本信度 C．折半信度 D．评分者信度 16．反映考试水平高低能力的指标是 【 】 A．信度 B．效度 C区分度 D．难度 17. 难度系数越高，说明通过率 【 】 A．越低 B．越高 C．无关 D．不一定 18．测验效度越低，则测验信度就会 【 】

A．越高 B．越低 C．与效度无关 D．不一定 四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分) 19．简述心理测量的特点。

20．简述项目功能差异分析的一般步骤。

21．简述题库中试题的一般要求及题库建设的一般步骤。 22. 简述概括化理论对经典真分数理念的突破与发展。 23. 简述项目反应理论的显著特点。 五、应用题(本大题共14分)

24．下表是某次考试中考生在其中一题上的得分和全卷总分数据，其中第6题的满分值为10分，总分满分值

为100分，请计算该题目的难度和区分度。(SX=1.33，SY=4.96) 第六题 总分 4 66 3 70 5 78 3 70 6 80 3 65 2 70 4 65 4 66 6 70 方信智能www.cnsiso.com提供餐软、快餐、酒店、会员软件系统及收银机设备！ 第1页，共3页

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