物价局书记党建工作述职报告

201*年，在市直机关工委和局党组的领导下，本人认真履行党建工作职责，带头抓实党建工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：

一、工作开展情况

(一)严格落实党建工作责任。一是抓牢党建主业。认真履行管党治党责任，争取党组对党建工作的支持，提请党组开年召开会议研究党建工作，制定党建工作要点，全年共召开4次会议对工作进行谋划部署。督促指导支部建立起年度党建工作计划和抓党建责任清单及任务清单，明确了岗位职责和工作任务。二是加强谋划部署。坚持党委集体决策制度，每月主持召开党委例会，听取工作汇报，安排部署下月工作。下发《本月党建工作安排》和《支部党日活动通知》，明确重点工作及完成时限，倒逼支部书记及委员种好“责任田”。三是强化指导考评。建立《机关党委委员联系指导支部制度》，本人多次到联系支部指导工作，帮助解决实际问题。同时，严格执行约谈制度，对履职和工作落实不到位的支部及时约谈、责令整改。

(二)着力加强党员队伍建设。一是深化思想教育。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九大精神作为政治任务，为党员购置学习书籍，邀请十九大代表王华君等对其进行解读，组织党员就学习《准则》《条例》和十九大精神进行测试，我和支部书记讲了辅导党课。全局还举办6期道德讲堂。二是强化“两学一做”。坚持常态规范开展党日活动，做到“规定动作”抓落实，“自选动作”有特色。先后开展“学习廖俊波 做合格党员”、“深入学习十九大精神”等党日活动，使党员每月接受严格的党性教育锻炼。三是丰富党员活动。组织党员赴遵义开展党性教育，接受红色洗礼;参与“争创全国文明城市三连冠”和精准扶贫，充分发挥党员模范作用;选派党员参加局长讲坛学习，利用双微平台推送党建知识，提升学习成效。

(三)不断强化基层组织建设。一是夯实基础工作。督促支部严格执行《机关党组织基础工作操作规范》，认真落实“三会一课”制度，做好组织生活会等工作，切实将从严治党要求落实到位。机关党委全年对支部工作情况进行2次检查。二是完善制度建设。健全《基层党组织党建工作考核评价制度》等制度，充分发挥制度约束力，推动机关党建和支部工作更加规范化和制度化运行。三是抓牢重点工作。研究部署“喜迎十九大、实干促跨越”、“支部建设年”等活动，通过抓重点工作提升党建工作水平。利用公众号开展“三微”活动，大力推动“指尖上的党建”实践。积极参与“转型跨越走前头”宣传，选树一名“两为”标兵。认真总结工作中的好经验、好作法，形成部分支部工作法。四是抓实五星党员创评。做细做实五星党员共性要求和具体标准，督促支部每季度开展创评，引领党员向标准看齐、朝标兵靠拢。

(四)全面加强党风廉政建设。一是责任落实严格有力。积极协助党组落实主体责任，督促科室和单位制定责任清单，层层签订责任书。并强化二级单位党风廉政建设督促检查。二是教育引导持续深化。认真开展宣教月活动，邀请纪检组组长专题辅导，组织党员赴屈原祠接受廉政教育。制作悬挂廉政宣传图和警示标语，在双微平台发布廉政信息，营造廉政文化氛围。三是监督执纪不断强化。结合履职尽责督促检查，查找在落实全面从严治党政治责任方面存在的问题，强力进行整改。深入推进转作风抓落实，不定期进行“四风”明查暗访，形成常态化监督机制，全年机关纪委进行了10次明察暗访，给予通报批评3人。

二、工作中存在的问题

(一)党建工作质量和水平需进一步提升。压力传导存在递减现象，本人抓党建督办考核的力度还不够，极个别支部工作的主动性和积极性不强，存在着打折扣和应付的现象，造成了部分工作成效不明显，影响了全局党建工作质量提升。

(二)党员教育管理形式需进一步丰富。本人抓党员教育管理的经验还不够丰富，组织党员开展学习的方式方法比较单一。抓党建的思路不够开阔，办法不够多，形式还不够丰富，特别是与价格工作融合还不够紧密。

(三)党建工作创新需进一步强化。虽然能够很好的完成上级布置的各项党建工作任务，但自我拓展创新的力度还不够，特色亮点工作还不太明显，机关党建品牌建设需进一步强化。

三、201*年工作思路

(一)压实主体责任。全面落实管党治党责任，层层传导压力，推动各级责任人履职尽责。强化对支部工作质量和任务完成情况的管理考核和跟踪问效，充分发挥约谈、通报、问责的强制作用，构建横向到边、纵向到底的党建主体责任网络体系。

(二)夯实基础工作。落实全面从严治党要求，加强对支部的建设与管理，提升党务干部的能力与素质。督促支部严格按照上级工作安排和机关党建操作规范的具体要求，扎实做好各项工作，推动支部建设全面进步、全面过硬，筑牢坚强战斗堡垒。

(三)强化自我创新。学习借鉴其他党组织先进经验和做法，广泛听取支部及党员的意见建议，不断创新工作方式方法，推动党建工作与价格工作融合发展。积极培育和打造具有物价特色的党建工作品牌，使机关党建更好地服务于单位日常工作。

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