医院建设文明建设管理制度

医院建设文明建设管理制度

第一章 精神文明建设的重要地位。

第一条 为加强医院精神文明建设，根据中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》的有关精神，结合医院实际制订本制度。

第二条 加强精神文明建设，是医院医疗卫生事业健康发展的重要任务。它为医疗服务和医院经营管理提供精神动力和智力支持，是把握医疗卫生服务方向的思想保证，是关系到医院健康发展的大事。

第三条 搞好医院精神文明建设，为医院可持续发展提供强有力的精神动力和智力支持，是关系到提高员工队伍素质、促进医院建设协调发展的一件大事。 第四条 要充分认识精神文明建设在医院发展中的地位、现实意义和长远意义，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实抓好医院的精神文明建设。

第四条 要充分认识精神文明建设在医院发展中的地位、现实意义和长远意义，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实抓好医院的精神文明建设。

第二章 医院精神文明建设的主要任务

第五条 医院精神文明建设的主要任务：是适应医院

发展需要，培育有理想、有道德、有文化、有纪律和讲诚信、讲责任、讲奉献的职工队伍，提高整个职工队伍的思想道德素质和业务素质。

第六条 加强对职工员工进行毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想的教育。进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育，使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

第七条 加强公民道德建设。抓好社会主义思想道德 教育，提高全体职工的思想道德素质。

第八条 通过群众性的实践活动，培育医院文化，弘扬敬业奉献精神，为医院发展提供强精神动力。

第三章

精神文明建设的组织领导

第九条 医院精神文明建设要以邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实加强对精神文明建设的领导。

第十条 医院成立精神文明建领导小组，负责医院精神文明建设的领导工作。由医院党委书记和院长任组长，相关领导任副组长，医院有关职能部门和工会、共青团负责人为成员。

第十一条 医院精神文明建设领导小组办公室，负责医院精神文明建设的日常工作，办公室设在党办。

第十二条 各科室由主要负责人负责本科室的精神

文明建设工作。

第十三条 工会、共青团等群团组织，要把抓好医院精神文明作为一项重要工作来抓，在党组织领导下，根据各自的特点，抓好职工、青年的思想道德教育，积极开展精神文明建设的实践活动，在医院精神文明建设中发挥骨干作用。

第四章

精神文明建设的实践活动。

第十四条 开展群众性的精神文明建设实践活动，是培养“四有”新人、提高员工思想道德素质的重要途径。

第十五条 要积极开展创建“文明科室”、“文明窗口”活动，要把创建工作与创先评优结合起来，提高医院的文明服务水平。

第十六条 要在全体党员当中开展争当优秀共产党员、争创先进党支部活动；在全体职工中开展“争做文明职工、树立岗位新风”的活动。

第十七条 坚持开展健康有益的文化、艺术、体育、娱乐活动，

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