远程教育教学应用的检查与考评制度

教学应用的检查与考评制度

为充分利用远程教育为教学服务，提高教师的教育教学水平，推进素质教育改革步伐，根据本校教师实际，制定本校远程教育教学应用检查与考评制度：

1、 各科任教师必须按照远程教育管理人员制定的年初教学计划安

排表备足课时，并认真、有质量地完成教案。如不能按时完成的教师，每缺少一个课时，扣年度考核分0.2分，

2、 各教研组长根据开学初拟定的教研计划搞好校本培训。如不能完

成，每缺少一次扣教研组长年度考核0.5分。

3、 远程教育管理员要按计划搞好远程教育培训，收集好资料并归

档。平时根据培训计划搞好教育教学培训工作。如管理人员未能按时进行培训，每缺少一次培训扣年度考核0.3分，如档案资料乱扣年对考核分0.5分。

4、 各科任教师每一学期根据所上学科自制课件3份，形式不限。

（ppt，flash）。对于在课件制作中表现较好的教师在年终考核时加1分，并给予一定的奖励。

远程教育奖惩办法

为充分利用远程教育为教学服务，提高教师的教育教学水平，推进素质教育改革步伐，根据本校实际，制定本校远程教育奖惩办法：

1、 凡是本村的党员干部，后备党员干部，必须按照村远程教育管理人员的教学计划准时参加学习，并签到。不参加一次扣款五元。

2、 本校教师需根据本校远程教育管理人员的培训计划参加培训，并根据年度教学计划备课，上课。如无故不参加培训或者是不能按时完成教学计划表所安排的教学课程。每缺少1次扣0.2分。

3、 各教师需根据自己拟定的个人远程教育学习计划开展好自学。并做好学习记录。

凡是按村教学计划、培训计划进行学习的党员干部，，村支两委可根据村的经济能力给予奖励。学校教师同样如此。在参加上级组织的有关远程教育方面的知识竞赛，无论是村民还是党员干部，无论是教师还是学生，只要能在比赛中获奖，村支两委和学校将给予物质和奖励和现金奖励。

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