《斯坦福极简经济学》最全读书笔记

《斯坦福极简经济学》最全读书笔记： 关于微观经济学

作者：黄雅慧

一、经济学的三个基础问题

社会应该生产什么？应该如何生产？谁来消费所生产的东西？ 经济学是一个思考问题的架构而非预测未来的水晶球

二、“守夜人国家(nightwatchmanstate)”&“看不见的手(invisiblehand)”

权衡取舍(trade-offs)——经济取舍具有两面性经济学家关心的是统计受到伤害或帮助的所有人而非个例自利(self-interest)——追求自身利益的同时也频繁促进了社会的利益 三、机会成本(opportunitycost)

所有成本都是机会成本。当你做一个选择时，你没有选择的东西就是经济学家所谓的“机会成本”。真正的成本不是你已经花的钱，而是你放弃的东西。 四、分工

分工导致商品与服务的交换规模经济：用来说明大厂相对于小厂可以用较低的平均成本来生产价值链分解(breakingupthevaluechain)：全球贸易趋势 五、供给与需求

三个市场：商品与服务市场，劳动力市场，资本市场

六、商品与服务市场 1.仓库管理经济学

供给与需求决定仓库中商品的价值在市场经济里，商品的价值就是它价格，劳动价值表现在支付的工资或薪水上对于非经济学家来说，价格是关于个人价值取向的价值承载（“钻石与水的矛盾”）交换价值&使用价值

交换价值：商品价格

替代效应(商品价格上涨，其他商品替代)&收入效应(商品价格上涨，购买力降低，少买)需求量：某一特定价格下人们想得到该商品的特定数量（点）需求：价格与需求之间的关系，指在任何可能的价格或每种价格下，人们想要该商品数量是多少（线）均衡点：价格与数量是有效率的，没有造成浪费。如果商品价格高（低）于均衡点，则该商品的供给量（需求量）超出需求量（供给量）

价格管制对供需的影响：价格上限(priceceiling产品维持低价于均衡价)造成供不应求；价格下限(pricefloor产品价格维持在均衡点上方)导致供过于求 2.弹性

需求弹性：需求量变动的百分比除以价格变动的百分比供给弹性：供给量变动的百分比除以价格变动的百分比

需求（供给）无弹性的商品，弹性小于1需求（供给）有弹性的商品，弹性大于1需求（供给）单一弹性的商品，弹性等于1 商品是否有弹性：商品是否可替代

若需求无弹性，提高价格会带来更多营收短期的需求与供给常常是无弹性的，长期而言，则是有弹性的当需求无弹性时，增加的生产成本往往可以转嫁给消费者；当需求有弹性时，增加的成本就会由生产者承担

七、劳动力市场 1.劳动力的供需与工资

在每个人才市场，工资的均衡点是由该市场的劳动力供给量相对于劳动力需求量而决定的经济行为通常指的是所产生的商品或服务在劳动力市场，家庭和个人是供给者，企业是需求者；在商品市场，企业

是提供者，家庭和个人是需求者劳动力需求，是工资或薪酬与雇主所需工作数量之间的关系（高工资，少劳工）同商品市场：

短期内的劳动力需求通常相当无弹性，但就长期而言，劳需就会有更大的弹性（新兴设备与技术的施行可减少员工人数）使劳动力需求移动的不是工资（点与线的移动）劳需角度: 2.最低工资&工会&歧视&福利

最低工资原理同价格下限工会的基本功能：

找机会通过劳动契约的协商提高会员工资，并以罢工威胁为后盾培养一个更好的、更具生产力的劳动力（学徒制，给予社群感，充当发声筒） 八、资本市场

1.投资：金融投资(financialinvestment)&实物资本投资(physicalcaptialinvestment)

投资可指购买股票与债券等金融工具(指的是在最小风险下追求最大报酬的资金供给者)，也可指企业购买实物资本(physicalcaptial)（指的是把资金转换成有形资产的资金需求者） 2.资本供给&资本需求

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