学生个案分析报告

更新时间:2024-07-07 07:40:01 阅读量: 综合文库 文档下载

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个案分析

南方中学 实习老师 巫辉云 一 背景分析:

张洪亮同学是我班上一个比较典型的孩子。他的性格偏外向,是“上课无力,下课精神”那一类学生的典型。上课时,总是耷拉着脑袋,很少主动举手发言,下课后,则常常见到他与同学打闹,活泼好动。但是,他就像是一座不定时发作的火山,脾气暴躁,一旦爆发,令同学感到畏惧。有次和同学为了一点小事起了争执,还动起手来。而且别看他个头小,力气可不小,跟他争执的两个学生都被他打伤,而自己也负伤。

他对待学习的态度不端正,作业也经常不能保质保量的完成,基础比较薄弱,因而学习成绩处于班级倒数几名。语文成绩上,背诵情况很差,讲完第二单元,第一单元的《童趣》还没背会,而作业完成也敷衍应付了事,质量很差,有时甚至不交作业。

他虽然有诸多缺点,但也不失可爱的一面。他喜欢被老师和同学表扬,对批评表面上无动于衷,但内心仍存有不安。他思想单纯,憨厚的样子常常让你又生气又好笑。他还特别喜欢参加班级的各项活动,在活动中总是表现得异常地积极。 二 初步原因分析:

1、性格冲动,遇事不冷静,欠思考;

2、生活中自卫反应强烈,对并非恶意的批评也极为敏感,抵触情绪强,总觉得自己受到了不公平的待遇;

3、意志薄弱、行为习惯不良,主观不努力,对学习没有兴趣。

4、父母外来广州工作,忙着生意,对其关心不够,即使是关心也多为口头上,很少与他沟通;而且远离故乡,离开熟悉的环境,亲戚朋友很少,孤独寂寞之下影响其性格形成。

实例:

一天下午,原班主任廉老师有事外出,交代我注意班里情况。一开始一切良好,然而在上最后一节自习课之前,张洪亮同学与班里的张胜锋同学以及外班的一位男同学打了起来。由于是下课时间发生的事,我到了上课去到教室才发现张洪亮以及张胜锋同学,一个额头上隆起好大一个包,一个脸颊旁、脖子上被抓破好几道口子。在送两人去到医务科处理伤口时,我先向两位当事人了解情况,但都说的支支吾吾,只说对方一直针对他,课间操时打了他的头。在此时,我让两人在医务室休息(让班长陪同),我则回去班上,向周边的同学了解情况,后来是事发当时也在场的李嘉铿同学详细的说了事情经过:张洪亮张胜锋同学平日里就有摩擦,今天第七节下课后,在一起打闹,渐渐动了气,较起真来,先是张胜锋打了张洪亮,张洪亮打了回去,并抓伤了对方,张胜锋不服气,就去外班叫了自己的一个朋友帮手,却还是被张洪亮打了,而张洪亮也在争斗中撞伤了额头(比较严重),痛哭了,这才被同学拉开。

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了解了这些后,我又回去医务室,分别对两名同学做了批评教育,并抓住这次机会,给张洪亮上了一堂思想政治课。一开始张洪亮同学还不接受,后来跟他聊到家里父母对他的期望,老师对他的期望,以及结合我自身的经历给他举例说明,让他明白作为一名男子汉要凡事大度,跟同学相处更应该多些包容忍让;而且,聊到学习上,跟他略略提了当今社会形势,以及读好书的重要意义,让他明白什么才是当今学生时代的重心。长谈一番后,他也给我表露了今后会好好学习,宽容待人。

实习期间我是担任班主任工作以及语文教学工作的,在完成班主任方面的辅导后,对他的语文学习,我也常常在上课时有意识地鼓励他大胆发言,课后也常常到他座位前关心他的作业完成情况,对他的提问给予表扬并为他解答。有时以别的同学为榜样,给他举好的例子。发现他的优点就及时表扬。对他的学习严格要求,没完成的作业一定要补上来,没背出的作业一定要背出。总之不允许他在学习上有丝毫的马虎和侥幸心理。

三 教育效果:

渐渐的,在他身上,我们看到了一个全新的张洪亮:以前喜欢好斗的他看到班上有人打架,他会去拉架;对老师和同学的建议能够正确地对待,不再抵制;上课沉默的他,也会常常举手发言;作业也能按时交了,虽然质量还不是很高。上次的语文随堂测试,也拿到了一个不错的成绩。老师和同学们都说“他真的变了”。

有次自习课,全班都比较躁动,张洪亮同学也与邻桌时不时搞小动作,我先点了他的名字,他先是一惊,但是我接下来的话却让他又惊又喜,我没有批评他,而是说了他最近在学习纪律两方面的进步,号召班里同学向他学习,同时也提醒他,不要被周围的环境影响,做好自己,继续保持好作风。听到这些,张洪亮同学又喜又愧,接下来的自习都非常认真。

四 收获与思考:

所以经过了这次的教育实习,让我明白了:在教育过程中,不仅要倾注母亲般的慈爱,这能抚平痛的伤口;还要有父亲般的严爱,这能使他分清是非、黑白,这样的教育才是完整的教育。有时候批评是必要的,表扬更是不可少的,在批评学生之前,先对他的优点进行一番表演,学生不会反叛,更容易接受,教育效果会更好。

在教育工作中,我们每个人肯定都会遇到许多特殊的孩子,给班级造成不和谐的音符,针对其特殊性,抓住机遇,耐心地面对,才能有效果。也许这种方法只适合小张,换一个人未必会这样,所以我们应该对学生进行分析,找到一条适合他的教育方法,这样才能使每个学生健康地成长,我们的工作才更有价值。

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