2018超星尔雅就业指导（大四学生）答案解析（课堂测验+期末考试）

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1.1面试类型及人员组成已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）

? ? ? ?

A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。 B、不需要了解 C、仅仅表示尊重

D、只是为了帮助自己回答面试问题

我的答案：A得分： 100.0分

1.2.1电话面试已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。

? ? ? ?

A、应确保环境安静 B、注意礼貌用语的使用 C、记录重要信息

D、语速一定要快

我的答案：D得分： 100.0分

1.2.2什么是无人领导小组面试已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

? ? ? ?

A、求职者的组织行为、洞察力 B、求职者的倾听、说服力 C、求职者的感染力、团队意识

D、求职者的成熟度

我的答案：ABCD得分： 100.0分

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1.2.3无领导小组面试的流程已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。

? ? ? ?

A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色

B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现 C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误

D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色

我的答案：AC得分： 100.0分

1.2.4角色分工及职责已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。

? ? ? ?

A、重点明确，记录清晰 B、顾到团队每个成员的利益 C、淘汰不优秀的成员

D、领导与决策

我的答案：A得分： 100.0分

1.2.5行为面试已完成成绩： 100.0分

1

【判断题】行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。（） 我的答案：√得分： 100.0分

1.2.6压力面试已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】压力面试主要考察的是面试者的（）。

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? ? ? ?

A、心理承受能力 B、抗高压能力 C、应变能力

D、专业知识

我的答案：ABC得分： 100.0分

1.2.7结构化面试已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】结构化面试的最大特点是（）。

? ? ? ?

A、氛围很正式； B、题目灵活； C、标准化；

D、面试官众多

我的答案：C得分： 100.0分

1.2.8评价中心已完成成绩： 100.0分

1

【多选题】“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（）

? ? ? ?

A、公文筐问题 B、无领导小组讨论 C、角色扮演

D、管理游戏

我的答案：ABCD得分： 100.0分

1.3面试常见问题解析已完成成绩： 100.0分

1

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【判断题】面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。（）

我的答案：√得分： 100.0分

2.1求职的远期准备已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）

? ? ? ?

A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。 我的答案：A得分： 100.0分

2.2.1机遇偏爱有准备的人已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】面试视频《机遇偏爱有准备的人》中，小个子女孩求职成功的原因是（）。

? ? ? ?

A、目标明确 B、准备充分 C、方法正确

D、以上都是

我的答案：D得分： 100.0分

2.2.2实力帮助战胜自卑已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）

?

A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

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? ? ?

B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。 C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

我的答案：A

2.2.3面试竞争比心态已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。

? ? ? ?

A、学习成绩优异 B、竞争心态良好 C、好胜心强

D、着装得当

我的答案：B得分： 100.0分

2.3.1模拟一 应聘高校辅导员已完成成绩： 100.0分

1

【判断题】面试中不宜低头，应平视面试官。（） 我的答案：√得分： 100.0分

2.3.2模拟二 应聘培训师助理已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。

? ? ? ?

A、教育学 B、行政管理学 C、应用心理学

D、人力资源管理学

我的答案：C得分： 100.0分

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? ?

C、

方法正确

? ?

D、

以上都是

?

正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

2

下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

表示尊重，有针对性的回答面试问题。

? ?

B、

不需要了解

? ?

C、

仅仅表示尊重

? ?

D、

只是为了帮助自己回答面试问题

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

3

下列不属于缓解工作压力的是？（）（2.0分）

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2.0 分

?

A、

选择逃避

? ?

B、

老中青相互带

? ?

C、

及时宣泄

? ?

D、

参加心理文化活动

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

4

大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。（2.0分）

2.0 分

?

A、

网络招聘

? ?

B、

举办招聘会

? ?

C、

熟人推荐

? ?

D、

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社会招聘

?

正确答案： A 我的答案：A

5

下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。

? ?

B、

不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。

? ?

C、

不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。

? ?

D、

赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

6

下列关于“如何上大学”叙述正确的是？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

? ?

B、

找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

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? ?

C、

找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

? ?

D、

找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

7

小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。（2.0分）

2.0 分

?

A、

重点明确，记录清晰

? ?

B、

顾到团队每个成员的利益

? ?

C、

淘汰不优秀的成员

? ?

D、

领导与决策

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

8

下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？（）（2.0分）

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2.0 分

?

A、

从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功

? ?

B、

从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功

? ?

C、

从事一项工作，就要放弃生活

? ?

D、

从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要

?

正确答案： A 我的答案：A 答案解析：

9

结构化面试的最大特点是（）。（2.0分）

2.0 分

?

A、

氛围很正式；

? ?

B、

题目灵活；

? ?

C、

标准化；

? ?

D、

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下列哪些属于办公室的忌讳？（）（2.0分）

2.0 分

?

偷听

A、

? ?

B、

把办公室当家

? ?

C、

过分打扮

? ?

D、

烟酒不离口

? ?

E、

大声打电话

?

正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 答案解析：

5

用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？会提问哪方面的问题？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

你为什么申请这个职位?

? ?

B、

你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?

?

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? C、

你为什么想加入本公司工作?

? ?

D、

你认为考试成绩能否反映你的实际才能?

?

正确答案： ABC 我的答案：ABC 答案解析：

6

下列属于“如何克服紧张”的叙述是？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

事前彩排

? ?

B、

袒露紧张

? ?

深呼吸

C、

? ?

D、

转移注意力

?

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 答案解析：

7

下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）（2.0分）

2.0 分

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? A、

求职者的组织行为、洞察力

? ?

B、

求职者的倾听、说服力

? ?

C、

求职者的感染力、团队意识

? ?

D、

求职者的成熟度

?

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 答案解析：

8

办公室五大礼仪包括哪些？（）（2.0分）

2.0 分

?

电话

A、

? ?

迎送

B、

? ?

名片

C、

? ?

介绍

D、

?

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?

握手

E、

?

正确答案： ABCDE 我的答案：ABCDE 答案解析：

9

关于违约与改派正确的说法是哪些？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

改派手续很简单随时可以办；

? ?

B、

万不得已也可以违约；

? ?

C、

违约须受罚；

? ?

D、

尽量不违约；

?

正确答案： BCD 我的答案：BCD 答案解析：

10

面试中的心理策略都有哪些种类？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

自我控制类

?

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? B、

调整关系类

? ?

C、

巧问妙答类

? ?

D、

合理竞争类

?

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 答案解析：

11

如何理解职业锚？（）（2.0分）

2.0 分

?

A、

核心职业价值观

? ?

B、

需要3——5年的探索澄清

? ?

C、

一旦形成比较稳定

? ?

D、

影响职业决策

?

正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 答案解析：

12

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