劳动用工评价人员掌握学习的法律法规与规章政策
更新时间:2023-04-04 22:59:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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劳动用工评价人员掌握学习的法律法规及规章政策
一、法律
1、中华人民国劳动法(中华人民国主席令第28号)
2、中华人民国劳动合同法(中华人民国主席令第65号)
3、中华人民国就业促进法(中华人民国主席令第70号)
4、中华人民国劳动争议调解仲裁法(中华人民国主席令第80号)
5、中华人民国社会保险法(中华人民国主席令第35号)
二、法规
6、中华人民国劳动合同法实施条例(国务院令第535号)
7、工伤保险条例(国务院令第375号公布,国务院令第586号修订)
8、失业保险条例(国务院令第258号)
9、职工带薪年休假条例(国务院令第514号)
10、国有企业富余职工安置规定(国务院令111号)
11、劳动保障监察条例(国务院令第423号)
12、国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第146号公布,国务院令第174号修订)
13、女职工劳动保护规定(国务院令第9号)
14、全国年节及纪念日放假办法(国务院令第513号修订)
三、规章和政策性文件
15、集体合同规定(劳动和社会保障部令第22号)
16、最低工资规定(劳动和社会保障部令第21号)
17、企业职工带薪年休假实施办法(人力资源和社会保障部令第1号)
18、劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知(劳部发[1994]481号)
19、劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知(劳部发[1994]489号)
页脚.
20、关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(劳社部发[2008]3号)
21、劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知(劳部发[1994]503号)
22、劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知(劳部发[1995]187号)
23、劳动部关于印发《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)
24、关于工资总额组成的规定(国家统计局令第1号)
25、劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(劳部发[1997]271号)
26、劳动部关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知(劳部发[1994]447号)
27、劳动部关于企业职工流动若干问题的通知(劳部发[1996]355号)
28、劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(劳办发[1996]100号)
29、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)
四、司法解释
30、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(法释[2001]14号)
31、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(法释[2006]6号)
32、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(法释[2010]12号)
33、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
中华人民国主席令
第二十八号
页脚.
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