社会保险相关试题

一、填空题

（二）社会保险部分（54）

1. 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金________、________运行。（中）

答案：安全、有效

2. 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由__________规定。（易） 答案：国务院

3. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得__________、减免。（中）

答案：缓缴

4. 社会保险基金专款专用，任何组织和__________不得侵占或者挪用。（易） 答案：个人

5. 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现__________。（易） 答案：保值增值

6. 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及__________批准的其他方式筹集的资金构成。（中）

答案：国务院

7. 社会保险行政部门和其他有关行政部门、__________、__________及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。（难）

答案：社会保险经办机构；社会保险费征收机构

8. 违反《社会保险法》规定，构成犯罪的，依法追究__________。（易） 答案：刑事责任

9. 参加职工基本医疗保险的个人，达到__________时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。（中）

答案：法定退休年龄 10. 失业人员失业前，用人单位和本人缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为__________个月。（难）

答案：12

11. 凡是参加企业职工基本养老保险的单位和个人，都必须____________缴纳基本养老保险费。（易） 答案：按时足额

12. 基本医疗统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的__________左右，统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的_______倍左右。（中）

答案：10%；4

13. 工伤保险费确定费率的原则是_________、_________。（中） 答案：以支定收，收支平衡

14. 国家《职业病目录》中共包括________种职业病。（中） 答案：115

15. 用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故伤害进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处以_________的罚款。（难）

答案：2000元以上2万元以下

16. _____________社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。（易）

答案：县级以上人民政府

17. 基本养老基金个人账户不得_________，记账利率不得低于_________利率，免征利息税。（中） 答案：提前支取、银行定期存款

18. 个人死亡的，基本养老基金个人账户余额可以_________。（易） 答案：继承

19. 参加基本养老保险的个人，达到_________年龄时累计缴费满_________年的，按月领取基本养老金。（中）

答案：法定退休、15

20. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人_________，缴费年限_________。个人达到法定退休年龄时，基本养老金_________、_________。（难）

答案：转移、累计计算、分段计算、统一支付

21. 国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工_________、_________，适时提高基本养老保险待遇水平。（中）

答案：平均工资增长、物价上涨情况

22. 新型农村社会养老保险待遇由_________和_________组成。（中） 答案：基础养老金、个人账户养老金

23. 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发_________ ，享受基本养老保险待遇。（中） 答案：伤残津贴。

24. 生育保险待遇包括______和_____。（中） 答案：生育医疗费用、生育津贴

25. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的______确定应当缴纳数额。（易）

答案：110%

26. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之___________的滞纳金。（易）

答案：五

27. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额___________的罚款。（中）

答案：二倍以上五倍以下

28. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__________日内作出工伤认定的决定。（易） 答案：60

29. 《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过__________个月。（中）

答案：12

30. 《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为__________级。（易） 答案：一

31. 《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为__________个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（易）

答案：6

32. 《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的__________倍。（易）

答案：20

33. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以__________为基数，缴纳基本医疗保险费。（难）

答案：伤残津贴

34. 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起第__________个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。（难）

答案：4

35. 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由__________承担。（易） 答案：职工劳动关系所在单位

36. 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由__________先行支付。（易）

答案：工伤保险基金

37. 根据《社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为__________个月。（易）

答案：十八

38. 289．根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和__________组成。（易） 答案：个人账户养老金

39. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及__________等组成。（易）

答案：政府补贴

40. 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、__________和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。（中）

答案：工伤发生率

41. 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；__________；拒绝治疗的。（中）

答案：拒不接受劳动能力鉴定的

42. 失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；___________；已经进行失业登记，并有求职要求的。（中） 答案：非因本人意愿中断就业的

43. 生育医疗费用包括下列各项：生育的医疗费用；_________________；法律、法规规定的其他项目费用。（中）

答案：计划生育的医疗费用

44. 社会保险基金通过__________实现收支平衡，__________人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。（中）

答案：预算 县级以上

45. 职工因______________受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。（易） 答案：工作原因

46. 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，_____________期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。（易）

答案：视同缴费年限

47. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取_____________和抚恤金。（易） 答案：丧葬补助金

48. 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时_____________致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（中）

答案：因病或者非因工

49. 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）文件实施前参加工作、实施后退休的参保人员缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给_____________。（中）

答案：过渡性养老金

50. _______是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。（易） 答案：养老金替代率

51. 《工伤保险条例》中生活自理障碍分为3个等级：_____________、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（中）

答案：生活完全不能自理

52. 工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和_____造成的伤残或死亡。（易）

答案：职业病

53. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在________小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤。（易）

答案：48

54. 《中华人民共和国社会保险法》自_____起实施。（易） 答案：2011年7月1日

55. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收____________的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处____________欠缴数额的罚款。（难）

答案：万分之五、一倍以上三倍以下

56. 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由____________负担。（易）

答案：用人单位

57. 用人单位应当按照国家规定的本单位____________的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。（易）

答案：职工工资总额

（三）企业年金部分（35）

1. 一个企业年金计划应当仅有一个受托人、 、一个托管人，可以根据资产规模大小选择 。

答案：一个账户管理人、适量的投资管理人

2. 企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于__________ 。

答案：三分之一

3. 受托人职责终止的，委托人应当在__________ 内委托新的受托人。 答案：45日

4. 企业年金基金缴费必须归集到__________，并在45日内划入__________。 答案：受托财产托管账户、投资资产托管账户

5. 企业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，充分考虑企业年金基金财产的 、 和流动性，实行专业化管理。

答案：安全性 收益性

6. 投资管理人从当期收取的管理费中，提取 %作为企业年金基金 ，专项用于弥补合同终止时所管理投资组合的企业年金基金当期委托投资资产的投资亏损。

答案：20、投资管理风险准备金

7. 按照公司规定，企业年金管理合同期限一般不超过 年。 答案：两

8. 根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，各单位对各年金管理机构所提供的管理服务，采用 的方法，进行年度考核评分。

答案：量化评分

9. 企业年金理事会中理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过____ 年。

答案：三

10. 企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的 制度。

答案：补充养老保险

11. 根据中华人民共和国法律法规合法设立并有效存续、依法取得企业年金基金托管业务资格，接受受托人委托，受托保管企业年金基金财产的商业银行称之为 。

答案：托管人

12. 企业年金基金实行完全积累，采用 方式进行管理。 答案：个人账户

13. 建立企业年金，应当由企业与________通过集体协商确定，并制定企业年金方案。 答案：工会或职工代表

14. 企业年金所需费用由________缴纳。 答案：企业和职工个人共同

15. 根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金的企业缴费应控制在本单位上年度职工工资总额的________以内，职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分（不含补偿性缴费）的________。

答案：百分之五、四分之一

16. 企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其________形成的企业补充养老保险基金。

答案：投资运营收益

17. 企业要统筹处理好企业年金缴费与当期职工工资增长的关系，实行企业年金制度后，企业人工成本的投入产出水平原则上________。 答案：不应降低

18. 建立企业年金计划的企业,应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定, 选择法人受托机构或成立企业年金理事会作为_____。

答案：受托人

19. 企业年金的委托人和受托人之间是_____关系。 答案：信托

20. 养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一，替代率越高说明退休后收入与在职时收入的差距_______。

答案：越小

21. 企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费,在不超过职工工资总额______标准内的部分，在计算企业应纳税所得额时准予扣除。

答案：5%

22. 受托人与账户管理人、托管人、投资管理人之间是_____关系。 答案：委托

23. 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由__________一次性领取。 答案：其指定的受益人或法定继承人

24. 企业年金基金投资中，流动性产品的投资比例不得低于投资组合委托投资资产净值的______。 答案：5%

25. 企业年金基金投资中，权益类产品的投资比例不得高于投资组合委托投资资产净值的__________。 答案：30%

26. 账户管理人是指接受__________委托管理企业年金基金账户的专业机构。 答案：受托人

27. 同一个企业年金计划中，受托人与托管人、托管人与__________不得为同一人。 答案：投资管理人

28. 企业建立企业年金的基本条件包括依法参加基本养老保险并履行缴费义务、已建立集体协商机制及__________。

答案：具有相应的经济负担能力

29. 公司企业年金基金管理机构备选范围原则上每_______年调整一次。 答案：两

30. 根据《企业年金试行办法》，企业年金基金投资运营收益，按__________计入企业年金个人账户。 答案：净收益率

31. 企业年金基金证券交易以__________和国务院规定的其他方式进行，不得用于向他人贷款和提供担保。

答案：现货

32. 账户管理人应当采用__________方式进行账户管理。 答案：份额计量

33. 企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国城镇职工养老保险体系的“_________”。

答案：第二支柱

34. 公司各单位企业年金的企业缴费划入个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的______倍。

答案：五

35. 公司企业年金信息报告包括重大事项报告和______。 答案：日常信息报告。

二、单选题

（二）社会保险部分（75）

1. 职工应当按照国家规定的（ ）的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户（易） A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资 答案：D

2. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构不可以申请人民法院（ ）其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。（易）

A、扣押 B、查封 C、冻结 D、拍卖 答案：C

3. 用人单位应当自成立之日起（ ）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（易）

A、十日 B、十五日 C、三十日 D、四十五日 答案：C

4. 我国的社会保险是（ ）。（易）

（A）民主协商、自主确定的企业行为 （B）国家立法、强制执行的政府行为 （C）按职工个人意愿决定的个人行为 （D）全民参加的公众行为 答案：B

5. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限满（ ）以上的，按月领取养老金。（易）

（A） 10年 （B）15年 （C）20年 （D）30年 答案：B

6. 失业保险金领取期限从（ ）起计算。（易）

（A） 失业之日 （B）解除劳动关系之日 （C）办理失业登记之日 （D）社会保险机构指定之日 答案：C

7. 职工应当参加工伤保险，由________缴纳工伤保险费。（易）

（A）个人 （B）用人单位 （C）单位和个人共同 （D）国家补贴和单位 答案：B

8. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起________日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在________日内做出工伤认定的决定。（中）

（A）30，15 （B）45，30 （C）50，30 （D）60，15 答案：D

9. 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国________的20倍。（中） （A）最低工资 （B）城镇居民人均可支配收入 （C）农民人均纯收入 （D）在岗职工平均工资 答案：B

10. 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处罚款。罚款数额为：（ ）。（中）

（A）瞒报工资数额１倍以上３倍以下 （B）瞒报工资数额１倍以上５倍以下 （C）瞒报工资总额１倍以上2倍以下 （D）瞒报工资总额同等额度 答案：A

11. 生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的( )。（易）

（A）1% （B）2% （C）1.5% （D）3% 答案：A

12. 生育保险基金支付范围不包括（ ）。（易）

（A）生育津贴 （B）计划生育手术医疗费 （C）不孕症输卵管复通术 （D）生育医疗费 答案：C

13. 已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出（ ）后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。（易）

（A）半年 （B）一年 （C）两年 （D）三年 答案：B

14. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月。（易）

（A） 六 （B）十二 （C）十八 （D）二十四 答案：C

15. 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据（ ）、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。（易）

（A） 视同缴费年限 （B）实际缴费年限 （C）累计缴费年限 （D）工龄 答案：C

16. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的（ ）确定应当缴纳数额。（易）

（A） 120% （B）110% （C）100% （D）90% 答案：B

17. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（ ）的滞纳金。（易）

（A） 万分之三 （B）万分之四 （C）万分之五 （D）万分之六 答案： C

18. 社会保险法自（ ）起实行。（易） （A）2011年7月1日 （B）2010年7月1日 （C）2011年9月1日 （D）2010年9月1日 答案：A

19. 社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民（ ）合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。（易）

（A）参加社会保险和享受社会保险待遇的 （B）充分就业和享受社会保险待遇的 （C）拥有较好生活水平和无后顾之忧的 （D）及时获得社会救助和优厚福利的 答案：A

20. 我国社会保险水平应当与（ ）水平相适应。（易） （A）城镇化和工业化发展 （B）市场化和国际化 （C）经济社会发展 （D）现代化和公民收入 答案：C

21. 根据社会保险法规定，（ ）负责全国的社会保险管理工作。（易） （A）审计署 （B）民政部

（C）财政部 （D）国务院社会保险行政部门 答案：D

22. 用人单位履行社会保险登记、变更登记和注销登记的时限规定分别是（ ）。（易） （A）30日，15日，15日 （B）30日，30日，30日 （C）15日，30日，30日 （D）30日，15日，30日 答案：B

23. 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从（ ）中补足差额。（易）

（A）工伤保险基金 （B）养老保险基金 （C）用人单位支付 （D）医疗保险基金 答案：A

24. 用人单位若已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶符合规定发生的生育医疗费用待遇所需资金应由（ ）支付。（中）

（A）职工本人 （B）医疗保险基金 （C）用人单位支付 （D）生育保险基金 答案：D

25. 按照《社会保险法》规定，生育津贴按照（ ）计发。（中） （A）职工所在用人单位上年度职工月平均工资 （B）职工所在地在岗职工社会平均工资 （C）职工所在地最低工资

（D）统筹地区参保职工月均缴费工资基数 答案：A

26. 社会保险基金按照（ ）设立预算。（中） （A）财政收入情况 （B）在岗职工社会平均工资 （C）物价水平 （D）统筹层次 答案:D

27. 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属（ ）。（易）

（A）只能领取养老保险丧葬补助金 （B）只能领取工伤保险丧葬补助金 （C）只能领取失业丧葬补助金 （D）只能选择领取其中一项 答案：D

28. 下列只由企业缴纳费用的是（ ）。（易）

（A）养老保险 （B）失业保险 （C）工伤保险 （D）医疗保险 答案：C

29. 《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为________。（中）

（A）十二个月 （B）十八个月 （C）二十四个月 （D）三十六个月 答案：C

30. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，________________。（易） （A）不得低于城市居民最低生活保障标准

（B）不得低于城市居民最低生活保障标准的1.5倍 （C）不得高于当地最低工资标准

（D）不得高于当地最低工资标准的1.5倍 答案：A

31. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额________的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处________的罚款。（难）

（A）二倍以上五倍以下 一千元以上五千元以下 （B）二倍以上五倍以下 五百元以上三千元以下 （C）一倍以上三倍以下 五百元以上三千元以下 （D）一倍以上三倍以下 二千元以上五千元以下 答案：C

32. 用人单位应当按照( )，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 （A）本地区上一年职工平均工资 （B）本单位职工工资总额 （C）本地区最低工资 （D）本行业的平均工资 答案：B

33. 职工应当参加工伤保险，由（ ）缴纳工伤保险费。

（A）个人 （B）用人单位 （C）单位和个人共同 （D）国家补贴和单位 答案：B

34. 退休人员死亡后，其个人账户储存额余额（ ）。 （A）全部可以继承 （B）不可以继承

（C）继承个人缴费部分本金 （D）继承个人缴费部分本息 答案：A

35. 统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施（ ）。

（A）行政监督 （B）社会监督 （C）人大监督 （D）专门监督 答案：B

36. 社会保险基金按照（ ）设立预算、社会保险预算按照（ ）分别编制。 （A）统筹地区、社会保险项目 （B）统筹层次、险种

（C）统筹地区、险种 （D）统筹层次、社会保险项目 答案：D

37. 社会保险经办机构在本统筹地区设立分支机构和服务网点，须经（ ）审批。 （A）同级社会保险行政部门

（B）同级社会保险行政部门和机构编制管理机关

（C）同级社会保险行政部门和上级机构编制管理机关 （D）上级社会保险行政部门 答案：B

38. 骗取社会保险基金的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（ ）的罚款。 （A）一倍以上三倍以下 （B）一倍以上五倍以下 （C）二倍以上三倍以下 （D）二倍以上五倍以下 答案：D

39. 《工伤保险条例》规定工伤保险基金逐步实行（ ）统筹。 （A）全国 （B）省级 （C）市级 （D）县级 答案：B

40. 下列（ ）情形可以认定或视同为工伤。

（A）醉酒摔伤 （B）意外伤害 （C）职业病 （D）疾病 答案： C

41. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。 （A）12 （B）24 （C）48 （D）72 答案： C

42. 工伤职工停工留薪期一般不超过（ ）个月。 （A）6； （B）12；（C）18；（D）36。 答案：B

43. 职工工伤由（ ）认定。

（A）职工所在单位 （B）县级劳动保障行政部门 （C）设区的市级劳动保障行政部门 （D）省级劳动保障行政部门 答案：C

44. 工伤职工经评定伤残等级并确认需要护理的，应当按月发给（ ）。 （A）生活护理费 （B）救济费 （C）补助金 （D）抚恤金 答案：A

45. 用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（ ）项按照国家规定由用人单位支付。

（A）劳动能力鉴定费用

（B）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

（D）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 答案：C

46. 国家通过（ ）支持社会保险事业。

（A）财政支出 （B）拨款 （C）税收优惠政策 （D）大力发展政策

答案：C

47. 根据现行政策，基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的（ ）。 （A）6% （B）7% （C）8% （D）11% 答案：C

48. “十二五”期末基本医疗保险政策范围内医保基金支付水平达到（ ）以上。 （A）70% （B）60% （C）75% （D）80% 答案：C

49. 以下不属于社会保险基金范围的是：（ ）。

（A）基本养老保险基金 (B)基本医疗保险基金 （C)工伤、失业、生育保险基金 （D）企业年金 答案：D

50. 生活完全不能自理的工伤职工的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ ）。 （A）20% （B）30% （C）40% （D）50% 答案:D

51. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，以下说法错误的是（ ）。

（A）个人缴费部分支付给个人 （B）缴费至满十五年

（C）转入新型农村社会养老保险 （D）转入城镇居民社会养老保险 答案：A

52. 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为（ ）个月的本人工资。

（A）21 （B）23 （C）25 （D）27 答案：A

53. 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由（ ）按照国家规定予以保障。

（A）基本养老保险基金 （B）同级财政 （C）上级财政 （D）同级税收 答案：（B）

54. 参保职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间称为（ ）。 （A）全部工作年限 （B）实际工作年限 （C）视同缴费年限 （D）未缴费年限 答案：（C）

55. 基本养老金根据个人累计缴费年限、（ ）、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

（A）退休上年本人工资 （B）企业平均工资 （C）缴费工资 （D）退休当年本人工资 答案：（C）

56. 划入社保基金的货币资产的投资，按成本计算，其银行存款和国债投资的比例不得低于（ ）。 （A）40% （B）50% （C）60% （D）80% 答案：（B）

57. 城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为（ ），其中8%记入个人账户。

（A）15% （B）18% （C）20% （D）28% 答案：（C）

58. 基本养老保险基金要纳入财政专户，实行（ ）管理，严禁挤占挪用。 （A）收支两条钱 （B）收支一条钱 （C）全封闭 （D）敞开式 答案：（A）

59. 2013年2月，张某月工资收入4200元，扣除各项可在个人所得税前扣除的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险以及住房公积金后，张某2013年2月工资薪金所得实际为3300元，同时，张某所在企业建立了年金制度，2013年2月，企业为张某缴纳年金300元，则张某2013年2月当月应缴纳个人所得税（ ）元。

（A）0元 （B）3元 （C）5元 （D）10元 答案：（B）

60. 参保单位在拖欠生育保险费期间，职工发生的生育保险有关费用，由（ ）承担。 （A）生育保险基金（B）参保单位（C）职工本人（D）参保单位和职工本人 答案：（B）

61. 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级（ ） （A）分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级 （B）分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级 （C）分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级 （D）分为1-6级，最重为第6级，最轻为第1级。 答案：（B）

62. 作出劳动能力鉴定最终结论的部门是（ ）。 （A）中级人民法院 （B）省高级人民法院 （C）省劳动能力鉴定委员会 （D）劳动争议仲裁部门 答案：（C）

63. 工伤保险费确定费率的原则是（ ）。 （A）以支定收、收支平衡 （B）以支定收、略有节余 （C）以收定支、收支平衡 （D）以收定支、略有节余 答案：（A）

64. 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内（ ）。 （A）原工资福利待遇不变 （B）领取本人工资的90% （C）领取本人工资的80% （D）领取本人工资的70% 答案：（A）

65. 参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是（ ）。

（A）2%、2% （B）2%、1% （C）1%、1% （D）3%、1% 答案：（B）

66. 失业保险金按（ ）发放。 （A）按月 （B）一次性 （C）按季度 （D）按年 答案：A

67. 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照（ ）标准计发，由生育保险基金支付。

（A）全省上年度月社平工资 （B）本人本年度月平均工资 （C）本人上年度月平均工资 （D）本企业上年度职工月平均工资 答案：D

68. 我国工伤保险待遇不包括（ ）。

（A）工伤家属补偿待遇 （B）医疗保险待遇 （C）伤残待遇 （D）死亡给付待遇 答案：A

69. 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发由（ ）支付。

（A）基本工资 （B）生育保险基金 （C）基本养老保险基金 (D)医保基金 答案：B

70. 用人单位未按规定提出工伤申请的，受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生（ ）内向社会保险行政部门提出工伤申请。

（A）一个月 （B）六个月 （C）一年 (D) 三年。 答案：C

71. 基本养老保险基金个人账户不得提前支取，记账利率（ ）银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

（A）不得低于 （B）等于 （C）略高于 （D） 略低于 答案：A

72. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法，规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（A）45日 （B）30日 （C）60日 （D）90日。 答案：B

73. 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限（ ）。 （A）终止计算 （B）分段计算 （C）累计计算 (D)重新计算 答案：C

74. 职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（ ）承担工伤保险责任。

（A） 原单位 （B）借调单位 （C）原单位和借调单位共同承担 （D）职工承担 答案：A

75. 按照《社会保险法》的规定，职工基本养老金不根据（ ）因素确定。 （A）缴费工资 （B）单位职工平均工资 （C）城镇人口平均预期寿命 （D）个人累计缴费年限 答案：B

（三）企业年金部分（44）

1. ( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（易） （A）企业公积金 （B）企业年薪 （C）企业附加福利 (D)企业年金 答案：D

2. 公司企业年金基金管理机构备选范围原则上每（ ）调整一次。 （A）一年 （B）二年 （C）三年 （D）四年 答案：B

3. 公司年金管理机构年度绩效等级为B级（良好）是下列哪种情况？

（A）75≤评分＜90 （B）75≤评分＜85 （C）70≤评分＜85 （D）70≤评分＜80 答案：C

4. 公司企业年金投资管理人的年度评分按以下权重加权平均计算：管理服务占（ ），投资绩效占（ ） （A）20%，80% （B）30%，70% （C）40%，60% （D）50%，50% 答案：A

5. 评估公司企业年金投资管理人的投资绩效时，时间加权收益率占（ ），收益波动性占（ ），风险调整后收益占（ ）。

（A）30%，30%，40% （B）30%，40%，30% （C）40%，30%，30% （D）35%，30%；35% 答案：C

6. 因年金管理机构的主观因素导致企业年金基金单个投资组合产生（ ）万元（含）以上损失的，相关单位经确认无误后，报送国网公司。

（A）30 （B）50 （C）100 （D）10 答案：D

7. 企业年金投资管理人管理单个投资组合年度亏损超过（ ），或连续两个年度出现亏损的，相关单位经确认无误后，报送国网公司。

（A）1% （B）3% （C）5% （D）10% 答案：B

8. 以下（ ）不符合企业年金支付条件。

（A）退休 （B）离职 （C）出国定居 （D）死亡 答案：B

9. 企业年金基金实行（ ）方式进行管理。

（A）完全积累、统筹账户 （B）完全积累、个人账户

（C）部分积累、个人账户 （D）完全积累、统筹账户和个人账户相结合 答案：B

10. 受托人与托管人、账户管理人、投资管理人之间是（ ）。

（A）信托关系 （B）委托关系 （C）居间关系 （D）经纪关系 答案：B

11. 受托人应当在每季度结束后（ ）内向委托人提交季度企业年金基金管理报告；并应当在每年度结束后（ ）内向委托人提交年度企业年金基金管理报告。

（A）10日、30日 （B）15日、30日 （C）20日、50日 （D）30日、60日 答案：D

12. 企业年金投资管理人年度提取的管理费不高于投资管理企业年金基金财产净值的（ ）。 （A）0.2% （B）1.2% （C）0.5% （D）1% 答案：B

13. 企业年金理事会对外签订合同，应当由（ ）签字。 （A）理事长 （B）三分之一以上理事 （C）三分之二以上理事 （D）全体理事 答案： D

14. 企业年金计划连续运作满（ ）个会计年度时，应当聘请会计师事务所对企业年金计划进行审计。 （A）一 （B）二 （C）三 （D）五 答案： C

15. 进行企业年金账户管理时，需要建立企业账户，用于归集企业缴费部分的（ ）。 （A）未分配利息 （B）未投资的基金 （C）未归属权益 （D）未支付本金 答案：C

16. 账户管理人的管理费按照每户每月（ ）人民币的限额，由建立企业年金计划的企业另行缴纳。 （A）不超过5元 （B）不超过10元 （C）不超过3元 （D）不超过2元 答案：A

17. 受托人年度提取的管理费不高于受托管理企业年金基金财产净值的（ ）。 （A）0.2% （B）0.5% （C）0.8% （D）1% 答案：A

18. 企业年金基金是指公司根据企业年金计划筹集的资金及其（ ）形成的企业补充养老保险基金。 （A）投资运营收益 （B）股票投资收益 （C）银行存款利息 （D）购买国债收益 答案：A

19. 根据《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的通知》（国资发分配〔2007〕152号）规定：企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。制度试行初期，职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分（不含补偿性缴费）的（ ），以后年度逐步提高，最终与企业缴费相匹配。

（A）四分之一 （B）五分之一 （C）八分之一 （D）十分之一 答案：A

20. 《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过，自（ ）起施行。

（A）2011年5月1日 （B）2011年1月11日 （C）2011年7月1日 （D）2011年12月1日 答案：A

21. 一个企业年金计划应当仅有（ ）个受托人、（ ）个账户管理人和（ ）个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。

（A）1、1、1 （B）1、2、1 （C）1、多、多 （D）多、多、多

答案：A

22. 投资管理人应当在每季度结束后（ ）日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资组合季度报告；并应当在年度结束后（ ）日内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资管理年度报告。

（A）45、15 （B）15、45 （C）30、60 （D）60、30 答案：B

23. 企业年金基金缴费必须归集到_______，并在 45 日内划入投资资产托管账户 （A）企业账户 （B）个人账户 （C）银行 （D）受托财产托管账户 答案：D

24. 企业年金基金财产的管理、运用或者其他情形取得的财产和收益，应当归入_______ （A）基金财产 （B）企业财产 （C）账户管理人 （D）投资管理人 答案：A

25. 按照国家规定，企业年金管理机构保存与企业年金基金管理有关的记录自合同终止之日起至少_______年。

（A）5 （B）10 （C）15 （D）20 答案：C

26. 公司企业年金基金管理机构投资绩效评估，采用基于企业年金基金收益率的量化分析方法，由______进行季度跟踪分析和年度考核评分。

（A）评估受托单位 （B）受托人 （C）委托人 （D）投资管理人 答案：A

27. 以下哪项不属于建立企业年金的必要条件( ) （A）依法参加养老保险并履行缴费义务的企业 （B）具有相应的经济负担能力的企业 （C）已建立起集体协商机制的企业

（D）当年利润总额大于上年利润总额的企业

答案:D

28. 企业年金（ ）是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。

（A）账户管理人 （B）投资管理人 （C）受托人 （D）受益人 答案：D

29. 企业年金基金财产投资股票、股票基金、混合基金、投资连结保险产品（股票投资比例高于或者等于30%）等的比例，不得高于投资组合委托投资资产净值的 ( )

（A）5% （B）20% （C）30% （D）95% 答案：C

30. 根据合同收取企业和职工缴费，并向受益人支付企业年金待遇，这是( )的职责。 （A）受托人 （B）账户管理人 （C）托管人 （D）投资管理人 答案：A

31. ( )负责计算企业年金待遇。

（A）受托人 （B）账户管理人 （C）托管人 （D）投资管理人 答案：B

32. 托管人根据 ( )指令，向( )分配企业年金基金财产。 （A）受托人、账户管理人 （B）受益人、账户管理人 （C）受益人、投资管理人 （D）受托人、投资管理人 答案：D

33. ( )负责企业年金基金会计核算和估值，复核、审查和确认投资管理人计算的基金财产净值。

（A）受托人 （B）账户管理人 （C）托管人 （D）投资管理人 答案：C

34. 以下不属于账户管理人职责的是( ) 。

（A）记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益。

（B）及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况。 （C）计算企业年金待遇。

（D）根据受托人指令，向受益人发放企业年金待遇。 答案：D

35. ( )定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告。

（A）受托人 （B）账户管理人 （C）托管人 （D）投资管理人 答案：C

36. 通过( )的会计核算和估值，( )可以及时掌握企业年金资产的状况，避免“黑箱”操作给企业年金财产带来的风险。

（A）账户管理人、受托人 （B）账户管理人、投资管理人 （C）受托人、账户管理人 （D）托管人、受托人 答案：D

37. 以下不属于托管人职责的是( ) 。 （A）安全保管企业年金基金财产

（B）根据投资管理人投资指令，及时办理清算、交割事宜 （C）定期向受托人提交企业年金基金托管和财务会计报告

（D）定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告 答案：D

38. 企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于（ ）。

（A）1/4 （B）1/3 （C）1/2 （D）2/3 答案：B

39. 企业年金理事会作出决议，应当经全体理事（ ）以上通过。

（A）1/4 （B）1/3 （C）1/2 （D）2/3 答案：D

40. 根据《企业年金试行办法》规定，企业年金方案适用于企业（ ）职工。 （A）全部 （B）工作满一年 （C）试用期满 （D）在岗 答案：C

41. 企业年金理事的任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过（ ）。 （A）一年 （B）两年 （C）三年 （D）五年 答案：C

42. 企业年金方案的委托人加入集合计划满（ ）年后，方可根据受托管理合同规定选择退出集合计划。

（A）1 （B）2 （C）3 （D）5 答案：C

43. 企业年金的企业缴费计入职工的企业年金（ ），职工个人缴费计入本人的企业年金（ ）。 （A）企业账户、个人账户 （B）企业账户、企业账户 （C）个人账户、个人账户 （D）个人账户、企业账户 答案：C

44. 职工在公司系统的工作年限（或自企业年金计划启动后起计）满（ ）年后，已划入企业年金个人账户的企业缴费及收益部分全部归属职工个人。

（A）5 （B）10 （C）20 （D）25

三、多选题

（二）社会保险部分（49）

1. 失业保险的特点体现为（ ）。（易）

（A）普遍性 （B）公平性 （C）强制性 （D）社会性 （E）互济性 答案：ACE

2. 依据《社会保险法》规定，用人单位应该履行（ ）等社会保险义务。 （A）缴费义务 （B）登记义务

（C）代领各项保险待遇义务 （D）代扣代缴义务和申报义务 答案：ABD

3. 依据《社会保险法》，个人在依法缴纳社会保险费后享有（ ）权利。 （A）个人依法享受社会保险待遇 （B）监督本单位为其缴费情况

（C）查询个人缴费记录和个人权益记录

（D）要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 答案：ABCD

4. 按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有（ ）。 （A）用人单位缴纳的社会保险费 （B）个人缴纳的社会保险费 （C）各级政府财政补助 （D）遗产税 答案：ABC

5. 《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”，在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下（ ）内容。

（A）用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支 （B）基本养老保险个人账户资金免收利息税 （C）社会保险待遇免征个人所得税

（D）免除社会保险基金投资运营环节的相关税收 答案：ABC

6. 按照《社会保险法》的规定，职工基本养老金根据（ ）等因素确定。 （A）个人累计缴费年限 （B）缴费工资

（C）个人账户金额 （D）当地职工平均工资和城镇人口平均预期寿命 答案：ABCD

7. 国家建立基本养老金正常调整机制，根据（ ）适时提高基本养老保险待遇水平。 （A）职工平均工资增长 （B）物价上涨情况

（C）人均国内生产总值 （D）财政收入增长比例 答案：AB

8. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（ ）。

（A）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（B）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （C）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

（D）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 答案：ABCD

9. 失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇（ ）？

（A）重新就业的 （B）应征服兵役的

（C）享受基本养老保险待遇的

（D）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的 答案：ABCD

10. 下列哪些职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担（ ）？

（A）国有企业职工 （B）集体企业职工 （C）合资企业职工 （D）事业单位职工 答案：AD

11. 《社会保险法》规定，社会保险经办机构通过（ ）获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

（A）业务经办 （B）统计 （C）调查 （D）委托第三方搜集 答案：ABC

12. 违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，应当如何处置（ ）。

（A）由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回 （B）有违法所得的，没收违法所得 （C）由社会保险经办机构责令追回

（D）对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分 答案：ABD

13. 下列哪些情况，基本医疗保险所需个人缴费部分由政府给予补贴（ ）。 （A）享受最低生活保障的人 （B）丧失劳动能力的残疾人

（C）低收入家庭六十周岁以上的老年人 （D）低收入家庭的未成年人 答案：ABCD

14. 社会保险经办机构根据用人单位（ ）等情况，确定用人单位缴费费率。 （A）使用工伤保险基金 （B）工伤发生率 （C）所属行业费率档次 （D）职工人数 答案：ABC

15. 职工有下列哪些情况导致在工作中伤亡的，不认定为工伤（ ）。 （A）故意犯罪 （B）醉酒或者吸毒

（C）自残或者自杀 （D）出差的途中遭遇车祸的 答案：ABC

16. 2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些项目应由工伤保险基金应予以支付（ ）。

（A）治疗工伤的医疗费用和康复费用 （B）住院伙食补助费

（C）到统筹地区以外就医的交通食宿费

（D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。 答案：ABCD

17. 有下列哪些情形之一的，工伤职工停止享受工伤保险待遇（ ）。 （A）工伤职工丧失享受待遇条件的 （B）工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的 （C）工伤职工拒绝治疗的 （D）用人单位欠缴工伤保险的 答案：ABC

18. 下列哪些情况，不符合从失业保险基金中领取失业保险金的情形（ ）。 （A）小李解除了与单位的劳动合同

（B）小刘缴纳失业保险11个月，用人单位解除了与其的劳动合同 （C）小白缴纳失业保险15个月，用人单位解除了与其的劳动合同 （D）小张缴纳了失业保险28个月，用人单位终止了与其的劳动合同。 答案：AB

19. 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请：（ ） （A）调解 （B）仲裁 （C）提起诉讼 （D）协商 答案：ABC

20. 依据《社会保险法》规定，社会保险经办机构应提供（ ）等社会保险服务。 （A）个人缴费部分代扣 （B）个人权益记录 （C）社会保险待遇支付 （D）社会保险登记 答案：BCD

21. 依据《社会保险法》规定，失业人员必须符合下列（ ）条件，才可以领取失业保险金。 （A）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 （B）自谋职业的

（C）非因本人意愿中断就业的

（D）已经进行失业登记，并有求职要求的 答案：ACD

22. 依据《社会保险法》规定，生育医疗费用包括下列（ ）项。 （A）生育的医疗费用 （B）计划生育的医疗费用 （C）法律、法规规定的其他项目费用 （D）一次性营养费 答案：ABC

23. 下列（ ）情形，无法从失业保险基金中领取失业保险金。 （A）劳动者主动解除与单位的劳动合同

（B）劳动者缴纳失业保险11个月，用人单位解除与其的劳动合同 （C）劳动者缴纳失业保险15个月，用人单位解除与其的劳动合同 （D）劳动者缴纳失业保险28个月，用人单位与其终止劳动合同 答案：AB

24. 工伤职工有下列（ ）情形的，停止享受工伤保险待遇。 （A）用人单位欠缴工伤保险的 （B）拒不接受劳动能力鉴定的 （C）拒绝治疗的 （D）丧失享受待遇条件的

答案：BCD

25. （ ）医疗费用不应纳入基本医疗保险基金支付范围。 （A）应当从工伤保险基金中支付的 （B）应当由第三人负担的

（C）应当由公共卫生负担的 （D）在境外就医的 答案：ABCD

26. 以下因工伤发生的下列费用，（ ）是按照国家规定应从工伤保险基金中支付的。 （A）治疗工伤的医疗费用和康复费用 （B）到统筹地区以外就医的交通食宿费 （C）安装配置伤残辅助器具所需费用

（D）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

（E）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

答案：ABCDE

27. 因工伤发生的（ ），按照国家规定由用人单位支付： （A）治疗工伤期间的工资福利 （B）住院伙食补助费

（C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

（D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

（E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 答案：ACD

28. 以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施（ ）： （A）制定职业病防治计划和实施方案

（B）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

（C）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

（D）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

（E）建立、健全职业病危害事故应急救援预案 答案：ABCDE

29. 以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有（ ）。

（A）养老保险 （B）生育保险 （C）工伤保险 （D）医疗保险

答案：AD

30. 失业保险的资金来源包括以下几个方面（ ）。

（A） 失业保险费 （B）财政补贴 （C）基金利息 （D）滞纳金 答案：ABCD

31. 职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（ ）。 （A）女职工晚婚假 （B）女职工生育享受产假 （C）享受计划生育手术休假 （D）女职工护理假 答案：BC

32. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险 （ ）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

（A）补充医疗保险 （B）工伤保险 （C）失业保险 （D）生育保险 答案：BCD

33. 下列哪些自愿参加社会保险的人员应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记（ ）。 （A）无雇工的个体工商户 （B）有雇工的个体工商户

（C）未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员 （D）其他灵活就业人员 答案：ACD

34. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院（ 其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。

（A）扣押 （B）查封 （C）冻结 （D）拍卖 答案：ABD

35. 社会保险制度实行（ ）的方针。

（A）广覆盖 （B）保基本 （C）可持续 （D）多层次 答案：A、B、C、D

36. 计算基本养老金的缴费年限，包括（ ）。

（A）连续工龄 （B）视同缴费年限 （C）实际缴费年限 （D）缴费年限 答案：B、C

37. 女职工生育的( )由生育保险基金支付。

（A）检查费 （B）药费和手术费 （C）接生费 （D）营养费 答案：ABC

38. 以下属于认定工伤的情形有（ ）。

（A）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

（B）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （C）在上下班途中，受到机动车事故伤害的

（D）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 答案：AB

39. 以下可以视同工伤的情形有（ ）。

（A）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的 （B）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

（C）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（D）在校学习其间受伤，到用人单位后旧伤复发的 答案：ABC

40. 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交（ ）材料： （A）劳动、聘用合同文本复印件

（B）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料 （C）医疗机构出具的受伤后诊断证明书

（D）职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 答案：ABCD

） （三）企业年金部分（19）

1. 《企业年金基金管理办法》根据 等法律和国务院有关规定制定。 （A）劳动法 （B）信托法 （C）合同法 （D）证券投资基金法 答案：ABCD

2. 企业年金方案应当包括以下内容。

（A）参加人员范围 （B）职工企业年金个人帐户管理方式 （C）计发办法和支付方式 （D）支付企业年金待遇的条件 答案：ABCD

3. 公司企业年金日常信息报告的主要内容包括（ ）。 （A）建立企业年金制度所属企业数量 （B）职工人数

（C）企业年金基金规模及其变动情况 （D）企业年金管理合同执行情况 （E）企业年金基金运营和投资收益 答案：ABCDE

4. 公司企业年金移交实施方案确定的移交原则有（ ）。 （A）积极稳妥、平稳衔接 （B）账帐相符、帐实相符 （C）统筹协调、保值增值 （D）规范操作、安全完整 答案：ABD

5. 根据《企业年金试行办法》, 符合（ ）条件的企业，可以建立企业年金。 （A）依法参加基本养老保险并履行缴费义务 （B）具有相应的经济负担能力 （C）已建立集体协商机制

（D）企业成立三年以上并持续盈利 答案：ABC

6. 企业年金基金必须与（ ）和托管人的自有资产或其他资产分开管理，不得挪作其他用途。 （A）受托人 （B）帐户管理人 （C）投资管理人 （D）委托人 答案：ABCD

7. 企业年金方案应包括参加人员范围，（ ）计发办法和支付方式，组织管理和监督方式等内容。 （A）资金筹集方式 （B）个人账户管理方式 （C）基金管理方式 （D）投资管理 答案：ABC

8. （ ）开展企业年金基金管理相关业务，应当向人力资源社会保障部提出申请。 （A）委托人 （B）账户管理人 （C）托管人 （D）投资管理人 答案：BCD

9. 对于企业年金对企业和职工的作用的描述，正确的是 ( ) 。 （A）有利于保障员工的退休生活质量、建立企业和员工间的长久信任关系 （B）有利于增强企业的凝聚力和员工的归属感

（C）有利于建立长效激励机制，使员工的主动性、积极性和创造性得到极大发挥 （D）不利于企业的合理避税筹划 答案：ABC

10. 受托人的法定职责是（ ）

（A）选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人 （B）制定企业年金基金战略资产配置策略 （C）安全保管企业年金基金财产

（D）根据合同收取企业和职工缴费，向受益人支付企业年金待遇，并在合同中约定具体的履行方式 答案：ABD

11. 在同一企业年金计划中，以下哪些人员不得相互兼任（ ）？ （A）受托人与托管人 （B）受托人与投管人 （C）账管人与投管人 （D）托管人与投管人 答案:AD

12. 根据规定在满足以下（ ）条件时可以领取企业年金。 （A）达到国家规定退休年龄 （B）死亡 （C）变动工作单位 （D）出国定居 答案:ABD

13. （ ）可以按照合同约定由受益人自行承担，从受益人个人账户中扣除。 （A）正常账户管理费 （B）保留账户管理费 （C）退休人员账户管理费 （D）转出账户管理费 答案:BC

14. 以下属于账户管理人职责的有 ( ) 。 （A）计算企业年金待遇

（B）记录企业年金基金投资收益

（C）与托管人核对企业年金会计核算和估值结果 （D）与托管人核对企业年金缴费数据 答案:ABD

15. 公司各单位企业年金基金的（ ）纳入公司企业年金基金管理机构绩效评估范围。 （A）法人受托机构 （B）账户管理人 （C）托管人 （D）投资管理人 答案：ABCD

16. 公司企业年金基金绩效评估工作应遵循的原则是（ ）。

（A）依法合规原则 （B）客观公正原则 （C）全面有效原则 （D）安全增值原则 答案：ABC

17. 公司企业年金基金绩效考核结果运用中，出现下列（ ）情况，有关单位应与当事管理机构进行诫勉谈话。

（A）因管理机构的主观因素导致企业年金基金单个投资组合产生20万元以下损失的 （B）投资管理人管理单个投资组合季度亏损3%以上的

（C）投资管理人管理单个投资组合连续两个季度出现亏损的 （D）投资管理人管理单个投资组合年度出现亏损，且未超过3%的 答案： BCD

18. 以下关于企业年金支付与转移的说法，正确的是：（ ） （A）职工变动工作单位时可以转移 （B）职工变动工作单位时可以支付

（C）职工升学、参军、失业期间可以支付

（D）职工升学、参军、失业期间其个人账户可由原管理机构继续管理 答案：AD

19. 对公司企业年金投资管理人进行绩效评估，由评估受托单位进行季度跟踪分析和年度考核评分。评分内容包括（ ）。

（A）风险控制率 （B）时间加权收益率 （C）收益波动性 （D）风险调整后收益 答案：BCD

四、判断题

（二）社会保险部分（40）

1. 《社会保险法》规定，国家多渠道筹集社会保险资金，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

答案：正确

2. 根据《社会保险法》规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

答案：正确

3. 基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行存款利率，免征利息税。 答案：错误

正确答案是：基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。 4. 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从工伤保险基金中支付。

答案：错误

正确答案是：参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

5. 用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

答案：正确

6. 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由用人单位承担。

答案：错误

正确答案是：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由政府承担。

7. 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

答案：正确

8. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

答案：正确

9. 失业人员在领取失业保险金期间，不能享受基本医疗保险待遇。 答案：错误

正确答案是：失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 10. 根据《社会保险法》规定，生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。 答案：错误

正确答案是：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

11. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额一倍以上三倍以下的罚款。

答案：错误

正确答案是：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

12. 基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有，但不可以结转使用和继承。 答案：错误

正确答案是：基本医疗保险个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。

13. 企业缴纳的基本养老保险费,按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税后提取。 答案：错误

正确答案：在税前提取。

14. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

答案：正确

15. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

答案：正确

16. 工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从养老保险基金中补足差额。

答案：错误

正确答案：从工伤保险基金中补足差额。

17. 由于第三人的原因造成工伤，只能由第三人支付工伤保险费用。 答案：错误

正确答案：第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

18. 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于所在地区上年度城镇职工社会平均工资。

答案：错误

正确答案：不得低于城市居民最低生活保障标准。

19. 失业人员在领取失业保险金期间，只能通过个人缴纳医疗保险费来参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

答案：错误

正确答案：失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 20. 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

答案：正确

21. 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限不能累计计算。 答案：错误

正确答案：缴费年限可以累计计算。

22. 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

答案：错误

正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

23. 用人单位不办理社会保险登记的且逾期不改正的，社会保险行政部门有权对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元以下的罚款。

答案：错误

正确答案：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 24. 因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。 答案：错误

正确答案：因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由工伤保险基金支付。

25. 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限可以累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金根据退休所在地标准统一计算、统一支付。

答案：错误

正确答案：出现跨统筹地区就业的，退休时基本养老金应分段计算、统一支付。

26. 国家建立基本养老金正常调整机制。根据人均国内生产总值、社会保险基金投资运营收益、财政收入增长比例适时提高基本养老保险待遇水平。

答案：错误

正确答案：应根据职工平均工资增长和物价上涨情况提高养老保险待遇水平。 27. 省级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。（ ） 答案：错误

正确答案是：县级以上人民政府。

28. 个人依法享受社会保险待遇，无权查询本单位为其缴费情况。（ ） 答案：错误

正确答案是：有权查询本单位为其缴费情况。

29. 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 （ ） 答案：正确

30. 失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。 答案：正确

31. 女职工违反计划生育政策生育的，其医疗费不能从生育保险基金中支付。（ ） 答案：正确

32. 职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度各地区城镇居民人均可支配收入的20倍。（ ） 答案：错误

正确答案：职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 33. 社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。

答案：正确

34. 参加基本养老保险的个人，累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。 答案：错误

正确答案：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。

35. 己参加工伤保险的工伤职工进行劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基金支付。 答案：正确

36. 《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应解除劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

答案：错误 正确答案：《工伤保险条例》实施后，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

37. 职工应当参加生育保险，由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳生育保险费。 答案：错误

正确答案是：职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。

38. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。

答案：错误

正确答案是：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

39. 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 答案：正确

40. 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或无法确定第三人的，由个人先行支付。个人先行支付后，有权向第三人追偿。

答案：错误

正确答案是：由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

五、简答题

（三）企业年金部分（18）

1. 同一企业年金计划中，受托人与托管人、托管人与投资管理人可以为同一人。 答案：错误。

正确答案：同一企业年金计划中，受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人。

2. 各单位未经批准不得将工资总额结余用于企业年金缴费，但可以在企业年金资产中列支企业年金业务咨询服务费。

答案：错误。

正确答案：不得在企业年金资产中列支任何企业年金业务咨询服务费。 3. 在试用期内的职工适用企业年金方案。

答案：错误。

正确答案：企业年金方案适用于企业试用期满的职工。

4. 企业年金理事会做出决议，应当经全体理事三分之二以上通过。理事会应当对会议所议事项的决定形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。

答案：正确。

5. 企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入企业统筹账户。 答案：错误。

正确答案：企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人帐户。 6. 企业年金的个人缴费部分，可以在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。 答案：错误。

正确答案：企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。 7. 职工变动工作单位时，企业年金个人帐户权益可以随同转移。 答案：正确。

8. 企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。

答案：正确。

9. 理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过三年。理事任期届满，连选可以连任。 答案：正确。

10. 企业年金理事会理事个人所负数额较大的债务到期未清偿，不影响其成为企业年金理事会理事。 答案：错误。

正确答案：企业年金理事会理事应无个人所负数额较大的债务到期未清偿情形。 11. 理事会作出决议，经全体理事半数以上通过即可。 答案：错误。

正确答案：理事会作出决议，应当经全体理事三分之二以上通过。

12. 委托人应当履行选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人的职责。 答案：错误。

正确答案：受托人应当履行选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人的职责。 13. 受托人应当履行制定企业年金基金投资策略的职责。 答案：错误。

正确答案：受托人应当履行制定企业年金基金战略资产配臵策略。投资人应当履行制定企业年金基金投资策略的职责。

14. 企业年金理事会如出现利用企业年金基金财产为其谋取利益，或者为他人谋取不正当利益的情况，应当按照国家规定重新组成，或者由委托人选择法人受托机构担任受托人。

答案：错误。

正确答案：企业年金理事会如出现利用企业年金基金财产为其谋取利益，或者为他人谋取不正当利益的情况，企业年金理事会职责终止，由委托人选择法人受托机构担任受托人。

15. 账户管理人职责终止的，委托人应当在45日内确定新的账户管理人。 答案：错误。

正确答案：账户管理人职责终止的，受托人应当在45日内确定新的账户管理人。

16. 账户管理人职责终止的，应当妥善保管企业年金基金账户管理资料，在45个工作日内办理完毕账户管理业务移交手续。

答案：错误。

正确答案：账户管理人职责终止的，应当妥善保管企业年金基金账户管理资料，在45日内办理完毕账户管理业务移交手续。

17. 企业年金基金财产可以到境外投资。 答案：错误。

正确答案：企业年金基金财产限于境内投资。

18. 一个企业年金方案的委托人只能建立一个企业年金单一计划或者参加一个企业年金集合计划。 答案：正确。

（二）社会保险部分（37）

1. 生育医疗费用包括哪几项？ 答案要点：

（1）生育的医疗费用。 （2）计划生育的医疗费用。

（3）法律、法规规定的其他项目费用。

2. 职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些？ 答案要点：

（1）女职工生育享受产假。 （2）享受计划生育手术休假。 （3）法律、法规规定的其他情形。

3. 哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤？ 答案要点：

（1）故意犯罪。 （2）醉酒或者吸毒。 （3）自残或者自杀。 4. 什么叫社会保险? 答案要点：

社会保险，是指国家通过立法，规定用人单位和个人缴纳社会保险费建立社会保险基金，用以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家获得物质帮助的一种社会保障制度。

5. 领取基本养老保险金的条件？ 答案要点：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 职工达到法定退休年龄后是否不再缴纳基本医疗保险费？ 答案要点：

参加职工基本医疗保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇（大额医疗除外）；未达到国家规定年限的，可以补缴费用至国家规定年限。不予补缴的，不能依法享受基本医疗保险待遇。

7. 应由第三人支付的职工医疗费用，第三人不支付或者无法确认第三人的如何处理？ 答案要点：

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

8. 工伤职工领取基本养老金后，伤残津贴如何发放？ 答案要点：

工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

9. 用人单位未缴纳工伤保险，又不支付工伤职工的医疗费用如何处理？ 答案要点：

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

10. 职工重新就业后再次失业，之前未领取的失业保险金是否可以继续领取？ 答案要点：

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

11. 失业人员如何缴纳基本医疗保险费？ 答案要点：

失业人员在领取失业保险金期间继续缴纳基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

12. 职工跨统筹地区就业的，社会保险如何处理？ 答案要点：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说转移对象包括养老保险、医疗保险、失业保险，三险合一统一转移。

13. 《工伤保险条例》规定生活自理障碍分哪三个等级？ 答案要点：

（1）生活完全不能自理； （2）生活大部分不能自理； （3）生活部分不能自理。 出处：《国务院关于修改 <工伤保险条例>的决定》第586号文件

14. 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？

答案要点：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9 个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

15. 根据劳社部发[1999]8号文件规定，对职工出生时间的认定标准是什么？ 答案要点：

根据劳社部发?1999?8号文件规定，对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以职工本人档案中最先记载的出生时间为准。

16. 目前我国实行的社会保险都有哪些种类？企业需缴费的种类有哪些？个人需缴费的种类有哪些？ 答案要点：

（1）目前我国实行的社会保险种类有：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。 （2）其中企业需缴费的有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。 （3）其中个人需缴费的种类有养老保险，医疗保险，失业保险。

17. 失业人员符合必须符合哪些条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金？ 答案要点：

（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 （2）非因本人意愿中断就业的。

（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。 18. 简述可认定为视同工伤的几种情形。 答案要点：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

19. 医疗费用不能纳入基本医疗保险基金支付范围的有哪些？ 答案要点：

（1）应当从工伤保险基金中支付的。 （2）应当由第三人负担的。

（3）应当由公共卫生负担的。 （4）在境外就医的。

20. 失业保险金的领取时间和缴费时间的关系？ 答案要点：

（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。

（2）累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。 （3）累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 21. 职工上下班途中自己骑自行车被摩托车撞伤是否可以按因工负伤处理？ 答案要点：

新《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。职工虽然骑的是自行车，但是她是被摩托车撞伤的，也属于机动车事故，因此应该认定为工伤。一般来说，职工发生机动车事故伤害后必须有公安交通管理部门出具的有关证明，并报劳动保障部门审批，方可认定为工伤。

22. 新招职工的基本养老保险缴费工资基数是怎样确定？ 答案要点：

根据规定：新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

23. 请简述《工伤保险条例》中哪些情形应认定为工伤。 答案要点：

根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 （4）患职业病的。

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

24. 根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？ 答案要点：

应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表；

（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

25. 《失业保险条例》规定失业人员在领取失业保险金期间停止领取失业保险待遇的情形有哪些？ 答案要点：

（1）重新就业的。 （2）应征服兵役的。 （3）移居境外的。

（4）享受基本养老保险待遇的。

（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的。

（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 （7）有法律、行政法规规定的其他情形的。 26. 简述失业保险基金由哪几部分组成。 答案要点：

（1）单位缴纳的失业保险费。

（2）职工缴纳的失业保险费。 （3）失业保险基金的利息。 （4）财政补贴。

（5）依法纳入失业保险基金的其他资金。

27. 基本养老金水平主要根据哪五项因素来确定？ 答案要点：

根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

28. 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，如何计算转移资金？

答案要点：

（1）个人帐户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人帐户的全部储存额计算转移。

（2）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

29. 医疗保险体系的组成及各自缴纳方式？ 答案要点：

医疗保险体系由基本医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民基本医疗保险。在缴纳上基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费，城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

30. 社保经办机构如何向职工确认其社会保险缴费情况？ 答案要点：

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。职工个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

31. 什么是工伤保险？ 答案要点：

工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害、患职业病、致残或死亡，暂时或永久丧失劳动能力，劳动者或供养亲属从国家、社会得到的法定的医疗生活保障及必要的经济补偿的一种社会保险制度。这种补偿既包括受到伤害的职工医疗、康复的费用，也包括生活保障所需的物质帮助。

32. 什么是养老金社会化发放？ 答案要点：

养老金社会化发放就是指参加基本养老保险的企业和个人按规定向社会保险经办机构全额缴纳养老保险费，企业离退休人员的养老金由社会保险经办机构负责管理发放，通过国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金账户，按月将应付的养老金划入账户，保证离退休人员能按时支取。

33. 简述工伤康复的概念和主要工作内容。 答案要点：

工伤康复是在工伤社会保险的体系下，利用现代康复的手段和技术，为工伤职工提供医疗康复、职业康复、社会康复等服务，最大限度地恢复和提高他们的身体功能和生活自理能力，并尽可能恢复他们的职业劳动能力，从而促进工伤职工全面回归社会和重返工伤岗位。

工伤康复工作主要包括工伤残疾预防、工伤医疗康复和职业康复以及心理康复等方面的内容。 34. 简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。 答案要点：

建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。

35. 对工伤保险中的那些情况，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 答案要点：

（1）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （2）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （3）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（4）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配臵机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （5）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

36. 简述社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行的调查核实工作。 （1）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；

（2）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；

（3）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收

集的有关规定执行。

36. 失业保险基金用于那些支出。 （1）失业保险金；

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金；

（3）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直 系亲属的抚恤金；

（4）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标 准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

（5）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

六、问答题

（三）企业年金部分（26）

1. 根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，需要向国网公司总部报告的重大事项包括哪些？ 答案要点：

需要报告的重大事项包括：

（1）本单位企业年金实施方案。

（2）所在省级人民政府出台的企业年金政策规定。

（3）本单位选择的受托人、投资管理人、账户管理人、托管人和企业年金中介服务机构。 （4）基金管理合同、理事会章程。 （5）本单位企业年金管理制度。

（6）本单位在企业年金运营管理中出现危及基金安全完整或在各类工作检查中发现的重大问题。

（7）出现对企业年金基金带来重大不利影响的事项，应按《国家电网公司值班重大事项请示报告制度》及时请示报告。

2. 根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，日常信息报告的主要包括哪些内容？ 答案要点：

日常信息报告的主要包括：

（1）建立企业年金制度所属企业数量、职工人数和企业年金基金规模及其变动情况。 （2）企业年金基金运营形态和投资收益等情况。 （3）年金管理合同执行情况。

3. 根据《关于印发国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法的通知》，出现什么情形时，公司委托评估受托单位与当事管理机构进行诫勉谈话？

答案要点：

（1）年度绩效等级为D级的。

（2）法人受托机构、帐户管理人、托管人当年绩效评估排名最后一名。 （3）投资管理人当年绩效评估排名后二名。

（4）投资管理人连续两个季度综合收益率（时间加权收益）排名后二名的。 （5）与当事管理机构进行诫勉谈话的其他事项。

4. 根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定，公司企业年金管理应遵循哪些原则？ 答案要点：

（1）依法合规，强化监督。 （2）统一政策，分级管理。 （3）效率优先，兼顾公平。 （4）防范风险，安全保值。

5. 《企业年金基金管理办法》中对企业年金理事会的组成有哪些要求？

答案要点：

企业年金理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于三分之一。理事会应当配备一定数量的专职工作人员。企业年金理事会中的职工代表和企业以外的专业人员由职工大会、职工代表大会或者其他形式民主选举产生。企业代表由企业方聘任。

理事任期由企业年金理事会章程规定，但每届任期不得超过三年。理事任期届满，连选可以连任。 6. 企业年金理事会理事应当具备哪些条件？ 答案要点：

企业年金理事会理事应当具备下列条件： （1）具有完全民事行为能力. （2）诚实守信，无犯罪记录。

（3）具有从事法律、金融、会计、社会保障或者其他履行企业年金理事会理事职责所必需的专业知识。 （4）具有决策能力。

（5）无个人所负数额较大的债务到期未清偿情形。

7. 根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，企业年金实施方案应当包括哪些内容？ 答案要点：

（1）参加人员范围。 （2）资金筹集方式。

（3）职工企业年金个人账户管理方式。 （4）基金管理方式。

（5）计发办法和支付方式。

（6）支付企业年金待遇的条件。 （7）组织管理和监督方式。 （8）中止缴费的条件。 （9）双方约定的其他事项。

8. 简述《国家电网公司企业年金管理暂行办法》企业年金缴费比例规定？ 答案要点：

（1）企业缴费应控制在本单位上年度职工工资总额的百分之五以内。未能达到公司核定的经营业绩考核目标或企业亏损，以及人工成本较高时，应动态调整企业缴费水平或暂停缴费。

（2）职工个人缴纳部分应不低于企业为其缴费部分（不含补偿性缴费）的四分之一，并逐步提高，最终与企业缴费相匹配。当企业缴费水平调整或暂停时，个人缴费应相应调整或暂停。

9. 《企业年金基金管理办法》规定受托人的主要工作职责有哪些？ 答案要点：

受托人应当履行下列职责：

（1） 选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人 （2） 制定企业年金基金战略资产配臵策略 （3） 根据合同对企业年金基金管理进行监督

（4） 根据合同收取企业和职工缴费，向受益人支付企业年金待遇，并在合同中约定具体的履行方式 （5） 接受委托人查询，定期向委托人提交企业年金基金管理和财务会计报告。发生重大事件时，及时向委托人和有关监管部门报告；定期向有关监管部门提交开展企业年金基金受托管理业务情况的报告

（6） 按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录自合同终止之日起至少15年 （7） 国家规定和合同约定的其他职责。 10. 我国发展企业年金的基本原则是什么？ 答案要点：

（1）自愿参与原则。

（2）个人账户原则。 （3）信托原则。

（4）市场化管理原则。

（5）效率优先、兼顾公平原则。 11. 企业年金基本功能是什么？ 答案要点：

企业年金的基本功能是保障功能和激励功能。企业年金作为企业的养老金，具有重要的保障功能。企业年金是多层次养老保险体系中的组成部分，是基本养老保险的重要补充，将逐步发展为养老保险体系中的第二支柱，有利于提高职工退休后总体保障水平。

企业年金是一项人力资源政策，工资是劳动报酬的即付部分，企业年金是延期支付部分。企业年金的分配要发挥激励作用，对贡献大、工龄长的职工，应有一定的倾斜。通过企业年金密切企业同职工的关系，增强企业凝聚力，激励职工的劳动积极性。

12. 企业年金的管理机构有哪些？ 答案要点：

企业年金管理机构主要有：受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织。

13. 企业年金的企业缴费计入个人账户的部分如何缴纳个人所得税？ 答案要点：

按照国家税务总局《关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》（国税函[2009]694号）规定：企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。

对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。

对因年金设臵条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。

14. 简述公司各单位对企业年金基金管理机构所提供的管理服务绩效评估的主要内容？ 答案要点：

各单位对企业年金基金各管理机构所提供的管理服务，采用量化评分的方法，进行年度考核评分。评估内容主要包括：管理运营、信息披露、客户服务、增值服务。法人受托机构评估内容还包括管理监督和投资业绩；托管人评估内容还包括投资监督。

15. 试行企业年金制度的原则是什么？ 答案要点：

试行企业年金制度的原则是：

（1）保障性和激励性相结合的原则。 （2）效率优先、兼顾公平的原则。

（3）兼顾出资人、企业和职工利益原则。

16. 企业年金基金管理机构绩效评估应遵循哪些原则？ 答案要点：

公司企业年年金基金管理机构绩效评估工作应遵循以下原则： （1） 依法合规原则。 （2） 客观公正原则。 （3） 全面有效原则。

17. 简述企业年金基金财产投资范围。

答案要点：

《企业年金基金管理办法》规定：企业年金基金财产限于境内投资，投资范围包括银行存款、国债、中央银行票据、债券回购、万能保险产品、投资连结保险产品、证券投资基金、股票，以及信用等级在投资级以上的金融债、企业（公司）债、可转换债（含分离交易可转换债）、短期融资券和中期票据等金融产品。

《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》（人社部发[2013]23号）规定：企业年金基金投资范围在《企业年金基金管理办法》规定的金融产品之外，增加商业银行理财产品、信托产品、基础设施债权投资计划、特定资产管理计划、股指期货。

18. 账户管理人的职责包括哪些？ 答案要点：

（1）建立企业年金基金企业账户和个人账户。

（2）记录企业、职工缴费以及企业年金基金投资收益。

（3）及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户财产变化状况，及时将核对结果提交受托人。 （4）计算企业年金待遇。

（5）向企业和收益人提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务。 （6）向收益人提供年度权益报告.

（7）定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告.

（8）按照国家规定保存企业年金基金账户管理档案自合同终止之日起至少15年。 （9）国家规定和合同约定的其他职责。

19. 企业年金单一计划与集合计划有什么不同？ 答案要点：

（1）企业年金单一计划指受托人将单个委托人交付的企业年金基金，单独进行受托管理的企业年金计划。

（2）企业年金集合计划指同一受托人将多个委托人交付的企业年金基金，集中进行受托管理的企业年金计划。

20. 发生哪些情形，企业年金单一计划需要变更？ 答案要点：

（1）企业年金计划受托人、账户管理人、托管人或者投资管理人变更。 （2）企业年金基金管理合同主要内容变更。 （3）企业年金计划名称变更。 （4）国家规定的其他情形。

21. 受益人工作单位发生变化时，企业年金个人账户如何处理？ 答案要点：

受益人工作单位发生变化，新工作单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设臵的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

22. 什么情况下，公司各单位应中止为职工缴纳企业年金费用？ 答案要点：

当出现下列情况时，公司各单位应中止为职工缴纳企业年金费用：

（1）除政策性亏损等客观原因外，企业经营亏损或未达到应具备条件的，自不具备条件的下一年度起暂停企业年金缴费，待达到条件的下一年度起恢复企业年金缴费；

（2）职工达到法定退休年龄并办理了退休手续； （3）职工与企业终止、解除劳动合同的； （4）职工死亡或经公安机关认定失踪的；

（5）职工因故被停薪、羁押期间的；

（6） 职工向企业自愿提出不参加企业年金方案的；

（7）按照各单位员工奖惩等相关规定应暂停缴费的其它情况。 23. 简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。 答案要点：

（1）作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。

（2）作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。 （3）作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配臵策略的依据。 24. 公司各单位企业年金企业缴费划入企业年金个人账户的原则。 答案要点：

企业缴费划入企业年金个人账户比例应根据职工对企业经营业绩贡献的大小，结合职工的岗位责任、在公司系统工作年限等因素综合确定，适当向关键岗位和优秀人才倾斜。但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。

25. 公司各单位企业年金管理机构选择的原则。 答案要点：

（1）公司企业年金基金受托人、账户管理人、托管人和投资管理人的备选范围由公司总部负责组织选择，原则上每两年调整一次，通过绩效评估择优确定后公布。

（2）各单位要在公司备选范围内择优选择企业年金管理机构，落实国家主管部门要求，积极防范企业年金基金管理和运营风险。严禁各单位在选择企业年金管理机构时二次招标。

26. 企业年金基金托管人的禁止行为有哪些。 答案要点：《企业年金基金管理办法》中规定，禁止托管人有下列行为： （1）托管的企业年金基金财产与其固有财产混合管理。 （2）托管的企业年金基金财产与托管的其他财产混合管理。

（3）托管的不同企业年金计划、不同企业年金投资组合的企业年金基金财产混合管理。 （4）侵占、挪用托管的企业年金基金财产。 （5）国家规定和合同约定禁止的其他行为。

七、论述题

（二）社会保险部分（8）

1. 社会保险制度有哪些特点? 答案要点:

社会保险制度具有如下特点：一是保障性。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。二是法定性。国家通过立法，确立在全社会实施社会保险制度，使用人单位和个人依法参加缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇。三是互济性。社会保险按照社会共担风险原则进行组织，社会保险费由国家、用人单位和个人三方负担，建立社会保险基金，通过发挥社会保险基金统筹调剂作用，分散用人单位和个人风险。四是福利性。社会保险不以盈利为目的，国家通过多渠道筹集社会保险资金和以税收优惠政策支持社会保险事业。五是广泛性。社会保险制度覆盖所有职工和城乡广大居民。

2. 《社会保险法》规定了社会保险监督制度包括哪些内容？ 答案要点：

《社会保险法》从人大监督、行政监督、社会监督等三个方面，建立了比较完善的社会保险监督体系。 （1）人大监督。《社会保险法》规定，各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。

（2）行政监督。《社会保险法》规定，国家对社会保险基金实行严格监管，并明确了各级人民政府及其相关部门在社会保险监督方面的职责。第一，规定了各级人民政府在社会保险监督方面的职责：国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。第二，

规定了社会保险行政部门的监督职责：一是规定县级以上人民政府社会保险行政部门应加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查；二是规定社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查。第三，规定财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

（3）社会监督。第一，规定了社会保险监督委员会的设立、组成和主要职责。《社会保险法》规定，统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会。第二，规定了工会的监督。《社会保险法》规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。第三，规定有关部门和单位应当向社会公布或者公开社会保险方面的信息，主动接受社会监督。

3. 请论述工伤认定的流程。 答案要点：

（1）工伤认定申请：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;

（2）社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。并出具《工伤认定申请受理决定书》；或《工伤认定申请不予受理决定书》;

（3）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

（4）调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料;

（5）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;

（6）社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

4. 领取基本养老金待遇的条件是什么? 答案要点：

《社会保险法》规定，领取基本养老金待遇的条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。我国的法定退休年龄是：(1)党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的，可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。

(2)企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，应如何确定其待遇领取地？ 答案要点：

（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

6. 参保人员跨省流动就业的，如何办理基本养老保险关系转移接续手续？ 答案要点：

参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

7. 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，该如何处理？ 答案要点：

（1）用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（2）用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（3）个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

8. 某单位一职工原在对越自卫反击战中受伤，被评为二等乙级伤残，民政部门已给付相当待遇。该职工在单位旧伤复发是否可以作视同工伤?该职工是否可以享受一次性伤残补助金？

答案要点：

该职工在单位旧伤复发的可以作视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第（三）项规定，“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条第二款规定，“职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”因此转业军人即使是旧伤复发视同工伤，也不能享受一次性伤残补助金。

（三）企业年金部分（6）

1. 企业年金基金受托分为法人受托和理事会受托，请试述两种受托模式的区别。 答案要点:

（1）主体性质不同。法人受托机构的主体是法人，具备人社部批准的企业年金基金管理资格；理事会是自然人的集合。

（2）两者应具备的条件不同。法人受托机构注册资本不少于5亿元，取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数，具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与企业年金基金受托管理业务有关的其他设施，具有完善的内部稽核监控制度和风险控制制度等；理事会由企业代表和职工代表等人员组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表不少于三分之一。理事会应当配备一定数量的专职工作人员。理事必须具有从事法律、金融、会计、社会保障或者其他履行企业年金理事会理事职责所必需的专业知识，具有决策能力，无个人所负数额较大的债务到期未清偿情形等。

（3）责任范围不同。法人受托机构承担自身过错责任、对其他管理机构的连带责任。理事会的理事应当对企业年金理事会的决议承担责任。理事会的决议违反法律、行政法规、本办法规定或者理事会章程，致使企业年金基金财产遭受损失的，理事应当承担赔偿责任。

（4）人员构成不同。法人受托机构由精算、投资等各行业专业人士全职服务，依赖人才储备和健全的流程；理事会主要由内部职工组成，基本是兼职。

（5）系统建设成熟度不同。法人受托机构的系统是外购或自主开发，与其他管理人有固定的数据系统接口；理事会无专业的受托管理系统，无数据传输接口。

2. 请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，阐述各单位在企业年金管理中的职责定位。 答案要点：各单位应明确职能管理部门和经办机构，配备专（兼）职人员，归口负责本单位企业年金管理。

（1）负责按照国家和公司有关规定，制定本单位企业年金实施方案，报公司核准后组织实施。

（2）负责建立和完善本单位企业年金管理规章制度，报公司核准后组织实施，履行好管理职责。 （3）确定本单位企业年金受托管理模式，并在公司公布的备选范围内选择企业年金管理机构，报公司核准。

（4）负责按规定与受托人签订企业年金受托合同，督促受托人与其他管理机构履行合同约定，防范和化解基金管理中的各类风险，确保基金安全。

（5）负责制定企业年金管理机构绩效评估细则， 按照公司统一部署，定期开展企业年金管理机构绩效评估，做好评估结果的应用。

（6）负责监督受托人制定和调整企业年金基金战略资产配臵策略，督促各企业年金管理机构建立定期报告和信息披露制度，及时了解掌握基金运营情况，建立完善基金风险防范预警机制。

（7）定期研究解决本单位企业年金运营管理中的重大事项，部署安排年度和阶段性重点工作，按照本办法要求做好重大事项和日常信息报告。

（8）加强企业年金管理基础建设，完善企业年金台帐、报表等统计制度，做好本单位企业年金运营管理信息披露。

（9）负责加强与当地人力资源社会保障行政部门的沟通联系，及时报备本单位企业年金实施方案。 3. 请根据《企业年金基金管理办法》，阐述按照公允价值计算，企业年金基金资产投资应符合那些规定？

答案要点：企业年金基金资产以投资组合为单位，按照公允价值计算应当符合以下规定：

（1） 投资银行活期存款、中央银行票据、一年期以内（含一年）的银行定期存款、债券回购、货币市场基金、货币型养老金产品的比例，合计不得低于投资组合委托投资资产净值的5%；清算备付金、证券清算款以及一级市场证券申购资金视为流动性资产。

（2） 投资一年期以上的银行定期存款、协议存款、国债、金融债、企业（公司）债、可转换债（含分离交易可转换债）、短期融资券、中期票据、万能保险产品、商业银行理财产品、信托产品、基础设施债权投资计划、特定资产管理计划、债券基金、投资连结保险产品（股票投资比例不高于30%）、固定收益型养老金产品、混合型养老金产品的比例，合计不得高于投资组合委托投资资产净值的135%。债券正回购的资金余额在每个交易日均不得高于投资组合委托投资资产净值的40%。

（3） 投资股票、股票基金、混合基金、投资连结保险产品（股票投资比例高于30%）、股票型养老金产品的比例，合计不得高于投资组合委托投资资产净值的30%。

企业年金基金不得直接投资于权证，但因投资股票、分离交易可转换债等投资品种而衍生获得的权证，应当在权证上市交易之日起10个交易日内卖出。

4. 请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，阐述企业年金企业缴费及收益部分在那些情况下不归属个人？在那些情况下可以办理企业年金个人账户权益的支付与转移？

答案要点：

对已划入企业年金个人账户的企业缴费及收益部分，应根据职工在公司系统的工作年限（也可自企业年金计划启动后起计）逐步增加归属比例，满5年后全部归属职工个人。出现以下情况的，已划入其企业年金个人账户的企业缴费及收益部分不再归属个人：（1）职工违规违纪被开除的；（2）未经企业同意擅自离职的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）国家法律法规及公司相关制度规定的其他情况。由以上情形产生的未归属权益可用于重新分配。

职工在退休或离开企业时，企业年金个人账户权益部分应办理支付与转移。（1）职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（2） 职工变动工作单位时，企业年金个人账户权益可以随同转移。（3）职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可转移到原企业年金管理机构设臵的集合计划统一管理。（4）职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

5. 请阐述企业年金各管理机构的职责及相互关系。 答案要点：

企业年金管理中主要包含委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和中介服务机构等。 （1）委托人，是指设立企业年金基金的企业及其职工。委托人应当与受托人签订书面合同。

（2）受托人，是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的养老金管理公司等法人受托机构。受托人根据信托合同，负责编报企业年金基金财务报表等。受托人是编报企业年金基金财务报表的法定责任人。

（3）账户管理人，是指受托管理企业年金基金账户的专业机构。账户管理人根据账户管理合同负责建立企业年金基金的企业账户和个人账户，记录企业缴费、职工个人缴费以及企业年金基金投资运营收益情况，计算企业年金待遇，提供账户查询和报告活动等。

（4）托管人，是指受托保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。托管人根据托管合同负责企业年金基金会计处理和估值，复核、审查投资管理人计算的基金财产净值，定期向受托人提交企业年金基金财务报表等。

（5）投资管理人，是指受托管理企业年金基金投资的专业机构。投资管理人根据投资管理合同负责对企业年金基金财产进行投资，及时与托管人核对企业年金基金会计处理和估值结果等。

（6）中介服务机构，是指为企业年金基金管理提供服务的投资顾问公司、信用评估公司、精算咨询公司、会计师事务所、律师事务所等。

6. 请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。

答案要点：

（1）在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内，各单位企业年金管理机构原则上不做调整。 （2）各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定；确需调整企业年金管理机构的，应综合考虑调整成本和资产收益损失，制定具体的调整方案，经公司总部核准后组织实施。

（3）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构： ①企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的； ②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的； ③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的； ④违反国家关于企业年金治理结构规定的。

（4）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构：

①变更受托方式，由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托，经职工大会或者职工代表大会讨论通过的；

②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大，需要增加投资管理人的； ③企业年金管理合同中合同终止条件出现，并且不再续约的； ④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。

（5）各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。

八、案例分析题

（二）社会保险部分（8）

1. 李某系某供电公司职工，2007年10月办理了退休手续，享受基本养老保险待遇。2011年4月，李某到一公司务工，当年9月在工作中受伤，提出工伤认定申请。但当地社会保险管理部门认为，退休人员在务工中发生的伤害事故，不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。法院一审认为，李某与公司存在事实劳动关系，其在工作中受到的伤害应享受工伤保险待遇。问：李某是否是工伤？是否应该得到补偿？

答案要点：

不属于工伤。李某享受养老保险待遇，退休后再就业属雇佣关系不是劳动关系。这种用工关系符合民事雇佣关系的特征，其伤害可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任，不属于工伤。

2. 某男职工1974年4月出生，2000年5月参加工作，2034年4月退休。截止到2034年4月份，其个人账户中的储存额为12万元，2033年全省在岗职工月平均工资为4000元，该职工平均缴费指数为0.6，而且当地政府决定给退休人员每月增发统筹内补贴100元，根据现行政策计算该职工退休后每月基本养老金多少元？

退休年龄 58 59 60 61 62 计发月数 152 145 139 132 125

答案要点：

本例主要考察计算基本养老金的两个公式，即：

基础养老金=（参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

（1）基础养老金=（4000+4000*0.6）/2×34%=1088（元） （2）个人账户养老金=120000×1/139=863.31（元） （3）政府每月补贴：100元

所以，该人员退休后每月基本养老金合计：1088+863.31+100=2051.31元

3. 案例：张某在某公司工作，月工资为八千元。签订合同时，合同明确约定公司所开出的工资中包含社会保险费，不再提供任何的福利待遇。以后所有社会保险的问题，应由自己解决，公司不再承担任何责任。由于张某对社会保险不太了解，也就同意了公司提出的条件，与公司签订了为期三年的劳动合同。工作以后，张某为解决自己的后顾之忧，每月从工资中拿出一部分钱，向保险公司投保了一份商业保险。后来，张某通过法律咨询才知道，企业为职工缴纳各项社会保险费是企业的法定义务，因此，张某要求公司为他缴纳社会保险。公司以劳动合同有约定，张某已经向保险公司投保了商业保险为由，拒绝了张某的请求，张某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

分析要求：案例中该公司做法有何问题？说明理由。 答案要点： （1）《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。违反法律、行政法规的劳动合同，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效合同。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以公司与张某所订劳动合同中有关不缴纳社会保险费的约定，因违反了法律规定，该约定应当属于无效的约定。

（2）《社会保险费征缴暂行条例》对各项社会保险费的征缴范围作出了明确的规定。根据这一规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加社会保险，依法缴纳社会保险费。这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。张某向保险公司投保的商业保险是不能代替社会保险的，公司以高薪来代替职工的社会保险，违反了法律的规定。因此，公司应当依法为张某缴纳社会保险。

4. 案例：陈某是某电力公司检修分公司参保职工，2012年8月，陈某因工作原因被派往华东地区出差。刚到江苏，陈某觉得腹部绞疼，送到医院检查为急性阑尾炎，必须马上动手术。陈某别无选择，只好就诊。8天后，陈某病愈出院，共花掉医疗费8000元。可拿着医院的一大堆就诊单，陈某心里犯愁了，听说参保人员外地就医必须先与医疗保险机构联系，自己突发症状，来不及联系，医疗费用能报销吗?

分析要求：该参保职工因公出差在外地就医的费用如何处理？ 答案要点：

根据《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》(劳社部发[1999]14号)第12条的规定：“除急诊和急救外，参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用，不得由基本医疗保险基金支付。”所以，一般来说，异地就医在非急诊情况下，应先与其参保地医疗保险经办机构取得联系；在急诊的情况下，可就近诊治。治疗后，凭治疗医院出具的有效凭证回医疗保险经办机构按规定报销。本案例中陈某是在因公出差过程中，突发急性阑尾炎而就近住院的，病情的突发不容许他按正常途径申报就诊。因此，医疗保险经办机构应该承认陈某的这笔医疗费用，并在审查相关凭证的基础上予以报销。

5. 刘某，男，45岁。系某运输公司驾驶员。该公司参加了工伤保险，同时为驾驶员投保了某保险公司的人身意外伤害险。2004年4月，刘某受公司派遣到另一公司拉货，途中与机动车相撞，发生严重交通事故致残。经公安交通管理部门现场勘察，认定刘某负主要责任。

根据以上材料，回答下列问题：

(1)刘某能否认定为工伤？结合工伤认定遵循的原则阐明理由。

(2)刘某能否同时享受工伤保险待遇与人身意外伤害险赔付，还是只能享受其中一种？为什么？ 答案要点：

（1）刘某的情况可以认定为工伤。

原因：第一，根据《工伤保险条例》有关规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的”应当认定为工伤。“因工作原因”作为认定为工伤的核心，刘某是因执行工作任务而发生事故伤害的，符合“因工作原因”。

第二，工伤保险应以承担起社会责任作为工伤认定的出发点，作出不得认定为工伤的决定时应有充分的证据，只要没有证据否定其是工伤，在排除其他非工伤的情形下，就应认定为工伤。此案例中，刘某在执行工作任务时，在驾驶室内受到事故伤害，表明刘某是在工作时间、工作地点发生事故伤害，无证据表明是因非工作原因受伤。

综上所述，刘某应当被认定为工伤。

（2）刘某可以同时享受工伤保险待遇与人身意外赔付。

原因：第一，补偿不究过失原则是工伤保险的基本原则，无论职工本人有无责任，不管过失在谁，工伤职工均可获得补偿，并且所获得的待遇水平应当是一样的。因此，刘某可以享受工伤保险待遇。第二，商业保险是一种自愿行为，可以作为补充保险来看待。因此，刘某也可以得到人身意外伤害险补偿。

6. 某单位职工因工受伤，住院期间花去医疗费2万元，单位认为该职工在事故中有违反操作规程的过错，要其自负医疗费的20%（该单位没有参加工伤保险），该单位这种做法对吗？为什么？

答案要点：

该单位做法不对。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

用人单位依照条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

根据上述规定，该单位应补缴欠缴的工伤保险费用。该职工只要是工伤治疗费用，且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，用人单位就应当全额支付，用人单位要求职工个人承担20%是没有依据的。

7. 许某今年56岁，2000年许某第一次失业，并开始领取失业保险金。本来他可以领取24个月的失业保险金。可刚领取了8个月，许某再次就业，并按规定停止领取失业保险金。2012年，许某的单位因种种原因被政府关闭，许某因此失业。经办机构给许某核定了24个月的失业保险金。许某认为，他应该领取24个月加上上次未领取的12个月的失业保险金。请问，许某的要求合理吗？

答案要点：

根据失业保险条例规定：失业保险金的发放期限是根据失业人员失业前累计缴费失业保险费的时间确定的。累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的最长时间为24个月。重新就业后再次失业的失业人员，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长时间不超过24个月。

虽然许某的上次失业未领取的年限和这次的应领取年限应该合并计算，但是最多不能超过24个月。因此，许某只能领取24个月的失业保险金。

8. 某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。请问，（1）是否需要缴纳基本医疗保险费？为什么？（2）他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？（3）如果从伤残津贴中扣减基本医疗保险费，则其领取的伤残津贴低于最低工资怎么办？

答案要点：

（1）需要缴纳基本医疗保险费。根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令2010第586号）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

（2）如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限，应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。 （3）职工个人缴纳的基本医疗保险费从伤残津贴中扣减后，如果工伤职工实际领取的伤残津贴低于最低工资标准的，根据《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金补足差额。

（三）企业年金部分（4）

1. 某电力公司企业年金计划有两个投资管理机构（A基金管理公司和B养老保险公司），2011年三季度和四季度受金融市场股债双跌的影响，A基金管理的组合季度收益率分别为-3.81%， 1.19%，年度收益率为0.03%；B养老管理的组合季度收益率分别为-2.50%，-0.59%，年度收益率为-3.44%。请结合《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，分析该公司应采取何种应对措施？

答案要点：

根据国网公司《企业年金管理机构绩效评估暂行办法》第十三条规定，出现下列情形之一的，有关单位应与当事管理机构进行诫勉谈话：2、投资管理人管理单个投资组合季度亏损3%以上的；3、投资管理人管理单个投资组合连续两个季度出现亏损的。

第十四条规定，出现下列情形之一的，相关单位经确认无误后，报送国网公司：4、投资管理人管理单个投资组合年度亏损超过3%，或连续两个年度出现亏损的。

第十五条规定，在得知需诫勉谈话的情形后2个工作日内，相关单位和评估受托单位与相关管理机构进行诫勉谈话。在得知第十四条所列重大事项后5个工作日内，相关单位和评估受托单位，编制《企业年金管理运营重大事项报告》报送公司。

故该公司应在得知三季度投资收益结果两个工作日内对A基金公司进行诫勉谈话；在得知四季度投资收益结果2个工作日内对B养老公司进行诫勉谈话；在得知年度投资收益结果5个工作日内，对B养老公司投资结果核对无误后，编制《企业年金管理运营重大事项报告》报送国网公司总部。

2. 2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？

答案要点：

《企业年金基金管理办法》第六十九条规定：受益人工作单位发生变化，新工作单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设臵的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

2009年至2011年，由A公司按照该公司企业年金实施方案为张某建立企业年金并正常缴费；2011年，张某跳槽至B公司，但B公司2011年尚未建立企业年金计划，A公司应当中止张某的企业年金缴费，确定张某企业缴费及其收益部分的归属比例后，将张某的企业年金个人账户权益转移至A公司法人受托机构发起的集合计划设臵的保留账户统一管理。

2013年2月，B公司企业年金计划成立，B公司应联系A公司的法人受托机构，将张某的企业年金个人账户权益转移至B公司的企业年金计划管理，并按照B公司企业年金实施方案从2013年2月起，为张某办理企业年金缴费。

3. 职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？

答案要点：

杨某的做法是错误的。

企业年金，又称补充养老保险，既然是“补充”，也就是只有依法参加了“基本的”养老保险之后，才能建立“补充的”养老保险。《企业年金试行办法》（劳动保障部令第20号）第三条规定了建立企业年金的条件，明确规定其中一项就是“依法参加基本养老保险并履行缴费义务”。

参加基本养老保险并履行缴费义务，是《劳动法》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规确立的强制性义务，也是劳动者应当享受的基本权利，无论国为何种情况均不能免除用人单位的此项义务。

4. 案例：某电力公司企业年金理事会在进行一项重大决议表决时，因部分条款违反理事会章程，理事陈某持反对意见，但因少数服从多数，该决议仍然通过，并形成会议纪要。在该决议执行后，导致企业年金基金财产遭受损失。请分析，理事会成员是否需要承担企业年金基金财产损失的赔偿责任。

答案要点：

根据《企业年金基金管理办法》第二十一条规定：“理事会的决议违反法律、行政法规、本办法规定或者理事会章程，致使企业年金基金财产遭受损失的，理事应当承担赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该理事可以免除责任”。

理事陈某在理事会会议中队决议持有异议，并有会议纪要证明。因此，除了陈某外，其他未提出异议的理事应当承担企业年金基金财产损失的赔偿责任。

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