共青团山东财经大学（筹）委员会评优奖励办法

附件1：

共青团山东财经大学（筹）委员会评优奖励办法

第一章 总则

第一条 为进一步发挥共青团在人才培养中的作用，加强基层团组织建设，提高团员素质，发挥榜样群体的模范带头作用，推动我校共青团工作的全面发展，以实际行动为建设高水平财经大学贡献力量，特制定本办法。

第二条 共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

第二章 奖励种类

第三条 奖励种类分为集体奖和个人奖 （一）集体奖项： 1．红旗团总支 2．红旗团支部 3．先进团总支 4．先进团支部 5．团总支工作创新奖 （二）个人奖项： 1．优秀青年工作者 2．优秀团员标兵 3．优秀团干部 4．优秀共青团员 5．“十佳”团支部书记 6．“五四”青春立功

第三章 评选

第四条 红旗团总支、先进团总支、团总支工作创新奖评选 评选范围：面向全校各学院团总支。

评选条件：考核采取量化考核评价的方式。各团总支需提供工作总结、支撑材料和进行现场答辩，校团委按照考核细则的要求进行打分并排名。（具

体考核细则参见附件1《红旗团总支、先进团总支评选实施细则》）。 评选比例及办法：

（1）每年3月份评选上一年度红旗团总支和先进团总支。

（2）由各团总支根据评选要求和办法进行自评，并及时上报自评报告、自查分数统计表和相关得分证明材料，由校团委组织进行审核评比最终得分，排名位于前60%的团总支获得“红旗团总支”或“先进团总支”称号（其中排名位于前25%的团总支获得“红旗团总支”的称号）。团总支年度考核最终得分=基础工作得分+加分项目得分+答辩得分。

（3）根据申报材料中创新工作的效果和得分评出团总支工作创新奖。团总支本年度在组织建设、理论学术、科技创新、社团工作、社会实践、校园文化活动等方面的工作取得了学校前所未有的奖励或重大进步，在社会上引起了较大反响的均可参评。

第五条 红旗团支部、先进团支部评选

评选范围：面向各学生团支部及其他形式建立的团支部。

评选比例：红旗团支部每年评选不超过团支部数的3%，先进团支部每年评选不超过团支部总数的10%（均四舍五入）。

评选条件：参评红旗团支部必须连续两个学期被评为先进团支部。以下情况取消红旗（先进）团支部评比资格。

（1）学期内团支部团员受到学校通报批评、警告、严重警告、记过、留校查看、开除学籍处分；无故不参加校团委组织的集体活动；学生宿舍达标率低于85%。

（2）团支部出现严重政治问题或恶性事件。 （3）不能按时全额收缴团费。

评选办法：团总支负责组织评选，并将评选结果报校团委审批备案。根据各团支部考核得分，排名位于前3%的团支部即获得“红旗团支部”称号，排名位于前10%的团支部（不含红旗团支部）即获得“先进团支部称号”。

第六条 优秀青年工作者评选

所在团总支为本年度红旗团总支的团总支书记授予“优秀青年工作者”称号。

第七条 优秀共青团员评选

评选范围：面向我校具有正式学籍的全日制学生共青团员。 评选比例：优秀团员每年评选不超过团员总数的4%（均四舍五入）。 评选条件：认真学习党的各项方针政策，遵守团的纪律，严格执行学校的有关规章制度；注重品德修养，尊敬师长，团结同学，助人为乐；热爱所学专业，刻苦学习科学文化知识，学习成绩和综合测评名次均列班级前35%，年内无不及格现象。且符合下列条件之一者，也可以参与评选。

（1）在团的组织和宣传教育活动中发挥重要作用，并在某一方面取得突出成绩；

（2）具有较强的科技创新意识，积极参加“挑战杯”等科技创新竞赛和活动，并取得较好成绩；

（3）积极参加假期社会实践、四进社区等各种类型的社会实践活动或校园文化活动，并取得较好成绩；

（4）积极参加青年志愿者服务活动；

（5）在其他方面做出突出贡献或取得突出成绩者。

评选办法：团支部在所属团总支的指导下，根据评选条件，经团支部全体成员公开推荐，确定初选名单，并将其报所属团总支，经团总支根据本学院情况综合审核后，在本单位进行公示。公示时间一般为三天，学生对初选结果如有异议，可向团总支提出，团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。团总支将公示后的优秀团员名单及相应登记表报校团委审批备案。《山东财经大学（筹）优秀共青团员登记表》存入本人档案。

第八条 优秀团员标兵评选

评选范围：面向我校具有正式学籍的全日制学生共青团员。

评选比例：优秀团员标兵每年评选不超过团员总数的1‰（不足1000人的学院按1人评选）。

评选条件：须是本年度优秀共青团员；年度学习和综合测评成绩名次均位于本支部前10%；在科技创新、社团工作、社会实践、校园文化活动等素质拓展方面做出突出成绩；具有坚定的政治立场，热爱国家，热爱党；热爱团的工作，积极完成团组织交给的各项任务，有较强的工作能力和务实创新的工作作风。

评选办法：团支部在所属团总支的指导下，根据评选条件，经团支部全

体成员公开推荐，确定初选名单，并将其报所属团总支，经团总支根据本学院情况综合审核后，在本单位进行公示。公示时间一般为三天，学生对初选结果如有异议，可向团总支提出，团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。团总支将公示后的优秀团员标兵及相应登记表报校团委审批备案。《山东财经大学（筹）优秀团员标兵登记表》存入本人档案。

第九条 优秀团干部评选

评选范围：包括校团委、各学院的专兼职教师团干部及团总支学生委员，各学生团支部支部委员以上、任职时间须一年以上；学生团干部须具有我校正式学籍。

评选比例：优秀团干部数不超过团支部委员以上团干部总数的20%（含专职团干部）。

评选条件：

（1）具有坚定的政治立场和较高的思想政治觉悟；

（2）具有良好的道德修养，尊敬师长，密切联系同学，虚心向他人学习，敢于批评和自我批评，自觉接受同学的监督，能够在各方面起到表率作用；

（3）努力学习科学文化知识，年度学习成绩和综合测评评成绩名次均列所在支部前35%；

（4）积极组织参加文体、科技、社会实践、社团青年志愿者等活动，并且在其中某一方面取得优异成绩；

（5）热爱团的工作，执行团的决议，履行团员义务，有较强的工作能力和务实创新的工作作风，并取得较为突出的成就，在同学中具有较高的威信。

评选办法：团支部在所属团总支的指导下，根据评选条件，经团支部全体成员公开推荐，确定初选名单，并将其报所属团总支，经团总支根据本学院情况综合审核后，在本单位进行公示。公示时间一般为三天，学生对初选结果如有异议，可向团总支提出，团总支对同学反映的问题要认真调查、核实和处理。团总支将公示后的优秀团干部名单及相应登记表报校团委审批备案。《山东财经大学（筹）优秀团干部登记表》存入本人档案。

第十条 “十佳”团支部书记评选

评选范围及条件：具有正式学籍的全日制且任职一年以上的团支部书记，所在团支部必须是本年度红旗团支部；申报人必须政治素质好，得到团员青

年的拥护；热爱团的事业，认真组织，勤奋务实，创新发展，起到模范带头作用。学习成绩优良、表现突出，年度学习成绩和综合测评成绩排名本支部35％以内。

评选比例：凡是符合以上条件的均可参评。 评选办法：由校团委组织评审。 第十一条 “五四”青春立功评选

评选范围、条件及办法：凡在学校重大活动或重大事件中立足本职岗位，善于创造，甘于奉献，体现有效作为，作出突出贡献，具有良好社会影响的团员模范人物。校团委根据其贡献大小分别记一等功、二等功、三等功。

评选比例：集体立功不超过团支部数的5%，个人立功不超过团员人数的2%（均四舍五入）。

第四章 表彰

第十二条 表彰方式 （一）授予荣誉称号； （二）颁发证书；

（三）红旗团支部、先进团支部除纳入予以表彰奖励外，团委将对红旗团支部予以适当物质奖励。

第十三条 表彰时间

以上奖项在每年“五·四”前后共青团表彰大会上进行统一表彰奖励。

第五章 附则

第十四条 本办法由校团委组织部负责解释。 第十五条 本办法自公布之日起施行。

附件1：

红旗团总支、先进团总支评选实施细则

为进一步加强各级团组织的自身建设，规范“五四”表彰评优工作，倡树先进典型，营造良好的育人环境，特制定本细则。具体评分标准如下：

一、基础工作项目及分值：（200分） 1．团员教育（30分）

认真组织团员青年的政治理论学习活动；积极开展丰富多彩、富有实效的团日活动、团员教育活动。

2．校园文化活动（20分）

主动开展内容积极向上、学生喜闻乐见的校园文化活动；积极承办和参加学校组织的各类校园文化活动。

3．社团工作（20分）

各社团组织健全，社团管理规范，积极开展社团活动。 4．科技创新（30分）

重视科技创新工作的开展，积极组织学生参加“挑战杯”及校内外其他各类大学生科技创新活动，立项积极，通过率高，获奖数量多、层次高。

5．社会实践（30分）

认真开展暑期“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动，积极建立大学生社会实践基地，注重发挥社会实践的育人功能，效果明显。

6．志愿服务（20分）

重视并积极组织大学生志愿服务西部计划工作；规范青年志愿者管理，积极主动地开展青年志愿者活动。

7．指导学生会工作（20分）

加强对学生会工作的指导，完善学生会的工作章程及各项条例，支持其独立开展工作。

8．信息宣传（20分）

及时上报团的工作信息和学生思想动态，积极在校内外媒体上宣传团的工作。

9．其他（10分）

按时交纳团费，否则扣0.5分/次。按时参加团委的有关会议，无故缺席扣0.5分/次。按时上交团委要求的有关材料，无故拖欠扣0.5分/次。按要求组织学生参加团委举办的活动，无故不参加一次扣0.5分/次。圆满完成团委交办的工作，视情况加1—2分。

二、加分项目及分值 1．团的建设（满分30分）

1.1 注重团总支和团支部建设。团总支和团支部建设有制度、有规范；基层团支部日常工作制度健全，能自主开展活动，工作档案完整，支部作用发挥明显；团员考核、评议活动有制度、有材料，效果明显。（7分）

1.2 认真组织团员青年的政治理论学习。各种主题团日活动、团员教育活动等专题教育和日常教育活动开展效果好，分年级、分层次的团员、团干部培训和教育活动内容丰富，形式新颖。（7分）

1.3 积极探索团组织设置方式和运行机制等团建工作方面的创新，每项视情况加1—3分，该项最高分加到6分。

1.4 共青团工作进行网络开展得扎实有效。注重加强共青团工作的网络阵地建设情况。设立团建专栏，内容丰富，更新及时，营造良好的育人环境。（5分）

1.5 推优入党把关严格，程序严密，效果良好。（5分） 2．科技创新（满分60分） 学院自评项：

2.1积极组织开展各种与大学生课外学术和科技创新以及创造、创业有关的学术报告、展览和比赛活动，每举办一场加5分，由大学生自己开设的面向全校学生的学术报告、展览和比赛活动，每场视情况加2分。

2.2采取有效措施，推进大学生科技创新活动，如设立专项奖学金、建立大学生创新实验室等，视情况加5—8分。

2.3学生在校期间申请专利并取得专利证书予以加分，其中取得外观专

利一项加6分；取得实用新型专利一项加10分；取得发明专利一项加15分；若为几名学生合作，加分分配比例参照山东财经大学科研分计算办法执行。

2.4本专科生发表学术论文被国际著名索引机构的索引来源期刊、国内核心期刊采用一篇独立完成加20分，排名第一加10分，排名第二、第三分别加6分、4分；在具有统一刊号的一般专业期刊发表文章一篇加5分（限第一作者）。研究生发表论文超出一篇者按照上述标准计算。

2.5其它科技创新类竞赛获奖视比赛级别酌情加分（原则上要低于“挑战杯”竞赛的加分标准）。

团委测评项：

2.6 “挑战杯”全国大学生课外学生学术科技作品竞赛中，校级特等奖、一、二、三等奖分别加3分、2分、1分、0.5分，优秀组织单位加5分；省级特等奖、一、二、三等奖作品分别加10分、8分、6分、4分；在全国比赛中获特等奖、一、二、三等奖作品分别加20分、16分、14分、12分（同一作品获奖只加最高分）。

2.7“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛中，校级特等奖、一、二、三等奖分别加5分、4分、3分、2分，优秀组织单位加6分；省级特等奖、一、二、三等将分别加12分、10分、8分、6分；在全国比赛中获金银铜奖分别加24分、20分、16分（同一作品获奖只加最高分）。

3．社团工作（满分40分） 学院自评项：

3.1 积极开展社团活动，社团常规活动定期举行、参与面广、影响范围大，2分/社团。

3.2积极举办有院部特色的社团集中活动，视活动的规模、层次和影响面，2-5分/项。

3.3 鼓励社团建设在重视质量的基础上兼顾数量及类别，尽最大努力丰富社团构成、满足学生需要，新增社团2分/个，该项以10分封顶。（新增社团需经校社团联合会审批、备案）

3.4社团工作有创新有成效，视情况加1-5分。 团委测评项：

3.5 积极参加校团委或社团联合会开展的社团活动立项招标，每中标并

按要求完成一项活动加3分。

3.6 积极组织社团参加年度工作评比，通过初评进入终评的加0.5分/社团，被评为“优秀社团”的加3分/社团，被评为“省级社团”的加8分/社团，同一社团获奖只加最高分，省级社团工作先进个人3分/人。

3.7 违反社团管理条例的，视情节轻重扣1-3分/次。因工作不力等情况发生社团被取缔的情况扣10分/次，并取消社团工作特色评比资格。

4．社会实践（满分50分） 学院自评项：

4.1积极开展暑期“三下乡”社会实践活动，学生参与面广，院部自行组建10人以上的服务队加3分/支，3-10人的服务队1分/支。

4.2 扎实开展“四进社区”社会实践活动，视活动效果及参加人数2-5分/次。

4.3 积极开展社会实践基地的建立和建设工作，并充分发挥其在大学生社会实践中的作用，新建基地加3-5分/个。

4.4 重视已建基地的建设和使用，与已建基地开展实效性工作2-5分/次；对连续2年未在基地开展任何工作的，扣1分/个。

4.5学士后流动站建设

熟悉并广泛宣传学士后流动站建设的各项规章，大力开展学士后流动站建设，每建立一个学士后流动站加5分，进站人数0．5分/人。

4.6大学生社会实践活动有创新有成效，视情况加1—5分。 团委测评项:

4.7积极参加团委组织的社会实践招标立项，每中标一项加5分 4.8按照校团委部署认真完成大学生社会实践任务。在“三下乡”大学生社会实践工作评比中，获得校级、省级、国家级表彰的先进集体分别加8分、12分、20分；获得校级、省级、国家级表彰的优秀服务队分别加6分、10分、15分；获得校级、省级、国家级表彰的优秀学生或优秀指导教师分别加0.3分/人、1分/人、3分/人；获得校级、省级、国家级表彰的优秀调查报告分别加0.5分/篇、1分/篇、3分/篇（同一项目获奖只加最高分）。

5．校园文化活动（满分60分） 学院自评项：

5.1 学院组织的面向全校学生开展的系列校园文化活动加8分/项，面向本学院学生开展的加5分/项；学院组织的面向全校学生开展的单次校园文化活动加3分/次，面向本学院学生开展的加1分/次。

5.2 在各学院举办的全校范围的文化艺术类竞赛及体育比赛中获得一、二、三等奖及优秀奖；个人项目分别加4分/人、2分/人、1分/人、0.5分/人；集体项目分别加7分/项、5分/项、3分/项、1分/项。

5.3积极组织和推荐优秀人才代表学校参加对外的各类文体竞赛活动，获一、二、三等奖及优秀奖的，省级个人项目分别加8分/人、5分/人、4分/人、2分/人；集体项目分别加12分/项、10分/项、8分/项、5分/项；国家级个人项目分别加15分、12分、10分、7分，集体项目分别加20分、15分、12分、10分（同一项目获奖只加最高分）。

5.4 院校园文化活动有创新有成效，视情况累计加1-5分。 团委测评项：

5.5 承办大学生学术、科技、素质教育系列讲座加5分/场，其他校级文化报告类活动加3分/场。

5.6积极参加大学生科技文化艺术节活动，每承办一项学术报告论坛类活动加3分，每承办一项展演类、比赛类活动加5分。

5.7 在校级文化艺术类竞赛及全校性体育比赛中获得一、二、三等奖及优秀奖；个人项目分别加5分/人、3分/人、2分/人、1分/人；集体项目分别加8分/项、6分/项、4分/项、2分/项。

6．宣传工作 学院自评项：

6.1 在报纸、电视台、广播台等新闻媒体上发表或播出关于共青团工作的稿件、报道加分情况如下：国家级加15 分/篇（次）；省级加8分/篇（次）；市级加3分/篇（次），需提供发表的报刊原件或刊用证明。同一新闻重复报道不重复加分。

6.2 网络宣传：大型门户网站（人民网、新华网、中青在线、新浪网、网易网、搜狐网、大众网等）2分/条，该项上限为20分，需提供该发表网页的打印材料。

团委测评项

6.3在报纸、电视台、广播台等新闻媒体上发表或播出关于共青团工作的稿件、报道加分情况如下：校报加1分/篇（次），校级网站0.5分/条，同一新闻重复报道不重复加分。

7．工作研究（满分50分）

7.1 注重共青团工作理论研究，形成研究成果。国内核心期刊发表论文20分/篇，排名第一加10分，排名第二、第三分别加6分、4分；在具有统一刊号的一般刊物发表文章一篇加5分（限第一作者）。

7.2 积极开展团学工作的科研立项，校级科研立项10分/项；校级以上酌情加分。

附件2：

红旗团支部、先进团支部评选实施细则

为进一步加强团支部的自身建设，规范团组织评优工作程序，使团支部的工作更具主动性、针对性和实效性，特制定本细则。具体如下：

一、组织建设

1. 有健全的团支部，有正常的团日活动，有记载。积极引导和服务学生，能认真做好团员教育和管理工作。（10分）

2. 能围绕团委的中心工作，结合各支部情况，在每学期初制定出本支部的工作计划，在每学期末作出书面工作计划总结，并按规定时间上交团总支。（10分）

3. 按时按计划收缴全团费。（10分）

4. 团支部每有一名团员要求加入中国共产党（以入党申请为准）加0.2分，10分封顶。

二、团的活动

1．积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，经常组织各种形式的主题团

日活动和团的“三会一课”活动，每举行一次加5分，20分封顶。

2．积极参加校内外各种形式的社会实践活动、科技创新活动与校园文化活动，年度内支部有团员参加省级比赛活动，集体项目获奖每项加15-30分，未获奖加10分；个人项目获奖每人次加10-20分，未获奖加5分；校级比赛集体项目获奖每项加6-8分，未获奖加4分；个人项目获奖每人次加2-5分，未获奖加1分。

3．积极参加校团委组织的青年志愿者服务队，每加入一人加0.2分，5分封顶。

4．年度内支部有团员受到校级通报表扬每人每次加5分。

5．重视做好团的宣传（广播、校刊等）工作，投稿稿件被校级网站、校报、校广播站采用的每篇加2分，被校报采用的每篇加5分，被省市新闻单位采用每篇加10-20分，被国家级媒体采用加30分。

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