促销员委托管理合同

促销员委托管理合同

甲方：

乙方：福润佳超市

甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，依照相关法律规定，协商一致，共同签订本合同。

二、甲方（单位或品牌）委派在乙方任促销员，甲方与该委派单位形成劳动用工关系，相应用工责任与义务由委派单位承担。

二、甲方应与委派方签订劳动合同，劳动合同内容应当符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定。

三、甲方在乙方委托管理期间应当服从乙方的统一管理（包括奖惩），遵守乙方制定的规章制度。

四、甲方除要完成委派方指定的工作任务外，还要接受乙方在责任区划分、环境卫生及商品管理、盘点、临时工作等方面的工作安排。

五、甲方如有内盗等严重违反乙方规章制度的行为，应当依照乙方有关规章制度接处罚、赔偿和解除委托管理关系等严厉处分。

六、乙方发给理货员的防损奖、行为奖，甲方同等享有，奖金由乙方列支；乙方发给理货员的节日、庆典福利，甲方同等享有，福利费用由乙方与甲方的委派方协商解决；甲方必须领用乙方统一定制的夏委工作服，费用由甲方与委派用人单位承担。

七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商。

八、本合同一式两份，经甲、乙双方代表签字生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：

日期：

劳动合同

甲方（用人单位）名称：福润佳超市

法定代表人（主要负责人）冯学理注册地址：岳阳市岳荣社区陈家组

乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：

居民身份证号码：现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期从年月日起，至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方经营需要，从事

2.乙方的工作地点为甲方及其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方岗位实行标准工时制，保证乙方每日工作时间、每周工作时间和每周休息天数符合有关法律法规规定。

2.甲方根据需要，安排乙方加班加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，月基本工资元（包括应由甲方承担的社会保险费）。

2.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律法规规定执行。

3.甲乙双方对工资的其他约定：

五、社会保险及福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员，而且甲方所发月基本工资中包括了应由甲方承担的社会保险费，甲乙双方特别约定，由乙方自行办理有关社会保险手续。

2.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

3.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据有关法律法规，建立安全制度。乙方严格遵守甲方安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2.甲方建立健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。

七、规章制度

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

2.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

3.甲方应支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

九、当事人约定的其他事项

1.因乙方原因解除本合同的，如乙方属于甲方培训过或由甲方出资招聘接收的人员，并且乙方在甲方工作未满个月，乙方应向甲方支付培训费和招聘接收费。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，如乙方侵害甲方的商业秘密，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方的行为应符合竞业限制规定，如乙方违反竞业限制，应予甲方赔偿。

4.乙方不得将甲方的商品及赠品私人拿用、恶意转移或随意放行，否则乙方应向甲方支付赔偿金。

5.因乙方原因造成甲方或第三方损失的，乙方应当负责赔偿。

十、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可协商或仲裁、诉讼解决。

2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人（主要负责人）：

或委托代理人（签字或盖章）：

签字日期：年月日签字日期：年月日

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