重庆达卓教育培训中心教师协议

达卓教育培训中心兼职教师聘任协议书

甲方：

乙方：姓名 性别 出生年月 毕业学校 身份证号

最高学历 学位名称 所学专业

照 片 专业技术职务任职资格 联系电话 在学单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：

一、甲方聘任乙方担任兼职教师。

聘期：自 年 月 日起至 年 月日止。

二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。具体任务见附件。

三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司员工工资管理制度激励乙方。

四、甲方在暑假培训结束之后一次性发放乙方课时费、教学奖金以及福利补助三部分金额。具体费用为：

课时费40元每大节，其中每大节包含两小节；教学奖金根据学生评价反馈结果对应公司奖励等级发放；福利补助：每天补助8元餐费、保险费、部分车费以及提供不能回家住宿老师的住宿问题。

五、聘用期间，乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等)，积极工作，认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向中心教学主管反映学生学习情况，尽快提高学生成绩。

六、乙方要遵纪守法，遵守秩序；注意安全,个人安全自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为，在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下，甲方有权单方中止协议。

.七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。

八、乙方违背合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方相关责任，并乙方补偿甲方相关经济损失和承担相应责任。

九、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于20天前通知对方。如突然离职，要承担因此给公司造成的经济损失，其违约金为 ，并扣除所有工资。

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十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教学主管。在甲方将所教学生的课程得到落实的情况下，方可被准假，否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室，不得将学生置于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。

十一、因本公司为课外辅导机构，国家节假日期间，不允许请假，并不能支付双薪。

十二、乙方一定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。

十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。

十四、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后，双方责任和义务即自动终止。

甲方代理人： 乙方： （签字盖章） （签名） 年 月 日 年 月 日

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