泰康养老付华：资本运用的TOP CFO

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泰康养老付华：资本运用的TOP CFO

作者：郑涵

来源：《财会信报》2017年第31期

在中国的高级财务人员中，付华算得上是其中的佼佼者，他本科、硕士研究生毕业于中国人民大学经济学和国际金融与会计专业，并就读于英国利物浦大学获得MBA学位；他曾在惠普（HP）、康柏（Compaq）、甲骨文（Oracle）等世界500强公司任高级财务管理职位，其后先后担任智联招聘、安博、蒙发能源的CFO，目前他是千亿级民企泰康养老保险股份有限公司（下称“泰康养老”）的首席财务官兼副总裁。2016年7月，他当选“中国十大资本运用TOP CFO”。 从外企到民企

付华24年的财务管理经历有将近13年就职于跨国企业。人大毕业后进入惠普工作，对付华而言是一个很好的契机，一系列财务分析、信用评估等工作使付华的财务之路从一开始便打下了职业化的基础。随后两年的投行经历在最大程度上磨练了他的财务工作能力，不仅在工作中掌握了各种知识，还在做事的同时学习做人。

重新回到外资企业后，从康柏的中国区财务经理到甲骨文（Oracle）的高级财务经理，33岁的付华感受到了外企文化对于本土人员职业天花板的压力，“从高级财务经理到财务总监虽然只有一级的距离，但在跨国公司中，可能熬到40岁也未必会有更高的提升。相比之下，外籍人才在跨国公司中更受重视。”

继续在跨国公司工作还是跳出来寻找另外发展？徘徊于两者间的付华收到了智联招聘的邀请。“当时原本希望能够加盟一家中等规模的外资企业，尽管与预想的有所差别，但是受到IPO的吸引和遍布于全国的巨大平台，我最终还是选择了智联招聘。”

跳出跨国公司是付华职业生涯的分水岭，为此前12年积累的经验和知识找到了一个可以充分利用的平台。

2005年时的智联招聘意欲赴海外IPO，付华将积累的经验运用到智联的平台，构建企业流程制度体系，为IPO建立和实施美国会计准则。尽管后来因为智联本身的业绩原因上市计划搁浅，但付华所做的诸多努力无论对自己的能力提升，还是对智联日后的发展都大有裨益。 此时，安博为付华提供了另外一种机会。安博（美国）有限公司中国控股公司是一家户外媒体公司，由三位美籍香港人投资创办，他们希望付华能够帮助公司从OTCBB（美国场外柜台交易系统）转板到纳斯达克、AMEX或纽交所。2007年在安博，付华大半年的时间都在进行整合，将不同分公司的企业文化、会计体系到管理体系都依照美国证券交易所对上市公司的监管以及信息披露要求，进行业务、财务和会计体系的整合，同时保证报表的合规。

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