北京市东城区社会保障和就业工作领导小组办公室

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室

关于开展2018年北京市首席技师工作室

推荐工作的通知

全区各有关单位：

按照《关于申报2018年北京市首席技师工作室有关工作的通知》（京人社职指发〔2018〕114号）（见附件1）相关要求，现开展我区2018年北京市首席技师工作室推荐工作，有关事项通知如下：

一、推荐范围

1.我区各类企业单位。

2.我区7家区级首席技师工作室。

二、申报条件和申报材料

按照《北京市首席技师工作室管理办法》（京人社能发〔2011〕275号）中有关规定执行。(见附件2)

三、推荐程序及时间安排

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1.本次推荐工作采取归口推荐的方式，由区级主管部门组织申报工作，主要负责所主管企业的通知、材料审核和汇总上报工作。请各主管部门于2018年6月27日前对申报材料进行审核，确定推荐名单及排序（见附件3），将相关材料报至区人力社保局。

2.请国资委、工商联、私个协、文委、东城园管委会相关部门负责人及7家区级首席技师工作室负责人于2018年6月20日14:00参加工作布置会。地点：区人力社保局新中街办公区108会议室（新中街19号一层）。

四、工作要求

1.各单位要高度重视，精心组织，务必通知到位。

2.各单位要坚持公开、公正、公平的原则，严格标准和程序。

3.各单位务必在规定时间内申报，超过申报规定时间的视为放弃。申报材料电子版请发送邮箱：zynljsk@89162e42bed126fff705cc1755270722192e59a8；纸质版请报送区人力社保局职业能力建设科，办公地址：东城区新中街19号403、404室。

5.本次推荐工作不设名额限制，请择优推荐，最终名单以上报市局推荐名单为准。

联系人：马诚；联系电话：64094921

附件：

1.关于申报2018年北京市首席技师工作室有关工作的通知

2.北京市首席技师工作室管理办法

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3.推荐名单

区社会保障和就业工作领导小组办公室

2018年6月19日

附件1

关于申报2018年北京市首席技师工作室有关工作的通知

京人社职指发〔2018〕114号

各区人力资源和社会保障局，经济技术开发区人事劳动和社会保障局，各市属委办局、总公司、企业集团人力资源部门，各有关单位：

根据市人力社保局、市财政局《关于“十三五”时期继续推进高技能人才重点项目建设有关问题的通知》（京人社能发〔2016〕85号）规定，为发挥高技能领军人才在技术攻关、带徒传技等方面的积极作用，2018年将继续组织开展北京市首席技师工作室建设项目工作。现就有关申报工作通知如下：

一、工作目标

根据《北京城市总体规划（2016-2035）》要求，以科技、文化创意等服务业以及集成电路、新能源等高技术产业和新兴产业涉及的职业（工种）为主，兼顾各区发展规划，尤其是涉及“三城一区”区域的发展规划，以及重点行业发展需求，2018年计划

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建设10家市级首席技师工作室，并对6家重点工作室给予资助。充分发挥“金蓝领”技师在加快科技成果转化与推广应用关键环节的不可替代的作用，推动本市高技能人才培养带动工程的实施。

二、申报条件和申报程序

按照《北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于印发〈北京市首席技师工作室管理办法〉的通知》（京人社能发〔2011〕275号）执行。

三、工作要求

（一）申报单位按照隶属关系，将申报表及有关材料报送区人力资源和社会保障局或市级主管部门初审。

（二）2012年至2017年已经认定为市级首席技师工作室，且未享受过重点资助的，可申报2018年重点资助工作室，并在申报表封面注明“申请重点资助项目”。

（三）2018年市级首席技师工作室由各区人力资源和社会保障局、市级行业主管部门负责归口推荐。于6月30日前，将申报表（一式两份）、申报报告、有关资料（一式一份、统一使用A4纸装订成册），报送至市职业能力建设指导中心。

联系人：聂昆

联系电话：68318097

电子邮箱：jigongrencai@89162e42bed126fff705cc1755270722192e59a8

附件：北京市首席技师工作室申报表

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北京市人力资源和社会保障局

2018年5月22日

附件2

京人社能发〔2011〕275号

关于印发《北京市首席技师工作室

管理办法》的通知

各区县人力资源和社会保障局、财政局，经济技术开发区人事劳动和社会保障局，市属局、总公司、企业集团人力资源部门，各有关单位： 文件 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局

为贯彻落实《北京市人民政府关于进一步加强职业培训工作的意见》（京政发[2011]33号）精神，加快我市高技能人才队伍建设，现将《北京市首席技师工作室管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

附件：1.北京市首席技师工作室管理办法

2.北京市首席技师工作室申报表

北京市人力资源和社会保障局北京市财政局

二○一一年十一月一日

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北京市首席技师工作室管理办法

为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《北京市人民政府关于进一步加强职业培训工作的意见》（京政发[2011]33号）精神，发挥高技能人才在首都经济社会发展中的作用，进一步加强首席技师工作室建设。现就有关工作通知如下：

一、指导思想

紧密围绕首都经济社会发展对高技能人才的需求，坚持高端

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发展方向，围绕中关村国家自主创新示范区建设、城南行动计划以及西部地区转型发展等战略重点，重点支持新一代信息技术、生物医药、新能源、节能环保、新能源汽车、新材料、高端装备制造和航空航天等八大战略性新兴产业，建立首席技师工作室，发挥高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承中的引领作用，进一步增强企业自主创新能力和核心竞争力，推动企业职工技能水平整体提升和梯次发展。

二、工作目标

结合首都产业发展，以战略性新兴产业、高新技术产业、现代服务业和传统优势产业为重点，在技能含量较高、高技能人才密集的行业和大型企业集团以及公共实训基地中，依托中华技能大奖获得者和有突出贡献的技师、高级技师建立首席技师工作室，组织开展技术攻关和创新，推行名师带徒制度，加快培养一批精通专业理论知识、掌握精湛技艺技能的高技能人才。“十二五”期间，我市将提升完善100个首席技师工作室，并对30个重点工作室给予资助。

三、申报条件

依托技艺精湛、贡献突出的技师、高级技师建立首席技师工作室，工作室应具备以下基本条件：

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（一）首席技师的条件。首席技师应当是具有某一职业（工种）技师以上的职业技能水平，是行业领域内技能拔尖、技艺精湛，具有较强创新创造能力和社会影响力；重点从我市获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“国务院特殊津贴”、“北京市有突出贡献的高技能人才”、“享受北京市政府技师特殊津贴人员”等优秀高技能人才，或从掌握传统技能、具有绝活绝技的中青年技师中产生。

（二）所在企业的条件。企业领导高度重视技能人才队伍建设，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；在企业的主体工种、关键岗位，拥有高超技术技能水平、实践经验丰富、业绩贡献突出的高技能领军人才；有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，企业按照不低于职工工资总额1.5%的比例提取职工教育经费，其中60%以上用于一线职工的教育和培训；有必要的经费支持和相应的工作管理制度，能够确保首席技师工作室建设的相关费用。

（三）公共实训基地所在单位条件。应设立相对独立管理机构，具有固定办公场地、设施和设备，具有健全的管理、运行制度，开办资金在100万元以上。公共实训基地中，每个职业具备技师或高级技师的专任教师不少于3人，从事教育管理的专职

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人员不少于3人。

四、申报程序

（一）首席技师工作室以企业或公共实训基地为单位组织申报，申报单位按照隶属关系，将申报表及有关材料报送区县人力资源和社会保障局或市级行业主管部门初审。申报材料包括：

1.北京市首席技师工作室申报表（见附件）；

2.申办报告，内容包括申报工作室名称（格式为“北京市+首席技师姓名+职业工种名称+首席技师工作室”）、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在企业或公共实训基地所在单位对工作室支持措施、工作室建立后工作计划、主要工作方向、预期目标等；

3.申报企业或公共实训基地所在单位的营业执照或事业单位法人证书、组织机构代码证书、银行开户许可证复印件；

4.相关证明材料，包括首席技师和工作室成员的身份证、职业资格证书、学历证书复印件；

5.其他相关材料，包括市级及以上获奖证书和技术认定、技术创新等证明材料的复印件。

以上材料一式5份，统一使用A4纸装订成册，同时报送申报表和申办报告的电子文档。

（二）区县人力资源和社会保障局或市级行业主管部门负责

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审核相关证明材料的原件并在其复印件上盖章确认，签署初审意见后报市人力社保局。

（三）市人力社保局会同市财政局，组织专家对申办企业或公共实训基地进行现场考察和专业评审。评审合格的，在市人力社保局网站公示。公示7天无异议后，由市人力社保局授予“北京市首席技师工作室”称号和铭牌。

五、支持措施

（一）按照适当支持原则，每年对确定为重点项目的首席技师工作室，市财政一次性给予30万至50万元经费补助，主要用于开展带徒传技，实施技术技能革新成果和绝技绝活的应用推广，组织参加技术培训、技术攻关、技术协作、技术研修等。

（二）首席技师工作室所在企业或公共实训基地对其开展的技术攻关、技术创新、技术交流、带徒传技等工作给予指导和管理，提供必要的经费和条件。

六、工作要求

（一）首席技师工作室是我市实施高技能人才培养带动工程的重要措施，是考核各区县、各单位高技能人才工作的一项重要内容。各区县人力社保部门、财政部门和市级行业主管部门要高度重视首席技师工作室建设工作，加强业务指导和监督检查，积极探索加快培养高技能人才的新途径、新办法，及时总结、推广

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首席技师工作室在实践中积累的成功经验和做法。

（二）申办企业或公共实训基地所在单位要加强对首席技师工作室的管理，建立健全内部管理的规章制度，明确首席技师的工作职责；各申办企业或公共实训基地所在单位要加强对首席技师工作室的经费支持，对市财政补助经费实行专款专用，为高技能人才开展技术研修、技术攻关、技术技能创新和带徒传技等创造条件。

（三）首席技师工作室要制定并落实年度计划（包括当年度的主要任务、预期目标、完成进度等），并在每年1月底前将上年度工作总结和当年工作计划报所在区县人力社保局或市级行业主管部门备案。

（四）首席技师工作室实行动态管理，由市人力社保局会同市财政局每两年进行一次评估考核，对考核优秀的给予表彰，对考核不合格的撤销工作室称号并收回铭牌。

七、其他事项

2011年北京市首席技师工作室由各区县人力资源和社会保障局、市级行业主管部门负责归口推荐。请于2011年

11月30日前，将有关材料报市人力资源和社会保障局职业能力建设处。

联系人：王连军

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联系电话：63161093

传真：63167597

电子邮箱：wanglj@bjl 89162e42bed126fff705cc1755270722192e59a8

北京市首席技师工作室

申报表

申报单位（盖章）

工作室名称

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填报时间

北京市人力资源和社会保障局制

申报单位基本情况

单位名称

公共实训

基地名称

法人代表办公室电话手机号码

联系人办公室电话手机号码

传真电话电子邮箱

通讯地址邮政编码

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单位

基本

情况

（包括生产、科研以及公共实训基地教育教学和高技能人才队伍情

况）

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首席技师基本情况

姓名性别民族

出生年月政治面貌学历

职业资格等

职务

职业（工种）

级

参加工作时

身份证号码

间

办公室电话手机号码

工作

简历

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技能特长

和

工作业绩

- 17 -

市级

及以上

获奖情况

工作室成员情况

姓名性别

出生年月日

学历职业（工

种）

职业资格等

级

主要业绩

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- 19 -

所在单位

对工作室

支持措施

工作室

今后开展

工作计划

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工作室

预期目标

申报

- 21 -

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/t3yq.html