车间SHE目标责任书

车间SHE目标协议书

为真正落实各项规章制度，最大限度的控制和减少各类事故的发生，保障公司安全生产和员工的身心健康，努力实现安全、环保、消防工作落实到工段、班组和员工个人，特制定本安全、环保、消防目标协议书，落实属地SHE责任，由工段长、班组长和员工个人逐级签订，并由对各工段（班组）责任目标完成情况进行考核，给予奖励或处罚。 一、目标责任 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 重伤、死亡事故 人身健康职业事故 重大火灾事故 认真巡检、消除事故隐患。存在事故隐患项数 控制普通事故及事故发生次数（百万工时） 做好班组安全环保现场管理，检查合格率 员工持证上岗率 加强员工安全环保教育，考试合格率 消防、防护器材完好率 每周三题达标率 各岗位安全管理基础工作达标率 一般事故隐患整改达标率 责任允许范围（年） 各类重大环保事故 目标 0 0 0 0 ≤1起 ≤1起 ≥99% 100% ≥99% 100% 100% 100% ≥96% 二、SHE考核措施

1、 发生一次重大安全事故者抵押金扣完。

2、 发生一次轻伤事故者： 医疗费用在200元以下扣班组抵押金的40%，

医疗费用在200-500元以下扣80%

3、 发生一次中度伤害的，医疗费用在500元以上扣完。

4、 每月车间安全生产领导小组专门组织人员对各工段进行不定期检查，责任目标中除前两

项外其余一项不达标的责任人扣15%抵押金，超过5项扣完。 5、 责任人对检查不合格项采取有效措施积极整改，不整改再检查发现不达标者一项扣40%

押金，扣完为止。

6、 发生事故隐瞒不报或谎报后果自负，视情节轻重扣抵押金。

7、 各责任人应切实负起安全、环保、消防责任，严格按照公司及车间有关制度去做，服从

安全生产领导小组的指令，否则视情节轻重扣相关人员的抵押金。

8、 每月交付保证抵押金：副主任 200 元，段长 100 元，班长、员工

50 元。 9、 奖惩计算办法：年终结算＝保证金余额＋安全奖

10、

其他未尽事宜由考评组裁决，各条款解释考评组负责。

三、责任期限为一年。一式两份。

甲方（签字） 乙方（签字）

净二车间

201 年1月1日

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