CNG加气站夜间班岗位责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L5237

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

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CNG加气站夜间班岗位责任制正式样本

内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L5237

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CNG加气站夜间班岗位责任制正式

样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

一、预防为主，做好“四防”（防火、防雷、防

漏电、防破坏）工作，勤检查，确保加气站安全。

二、严格遵守作息时间，严守工作岗位，不得擅

自离职守，不得酒后上班。

三、严格执行交接班制度，填写当班记录，在离

班前，接班人员未到，当班人员不下班。

四、夜班人员应提高警惕，注意加气站四周的安

全，发生火警情况，应采取紧急措施，以保证站内安

全。

五、遇有可疑情况应及时提示保安加强巡视，做

内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L5237好应对工作。

六、外来人员未经同意不得进入本站，更不得留宿非本站人员。

此处输入对应的公司或组织名字

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