2019年201X年青海省延迟退休新方案细则-实用word文档（4页）

2019年201X年青海省延迟退休新方案细则-实用word文档

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201X年青海省延迟退休新方案细则

关于201X年青海省延迟退休新方案细则分享给大家，下面是小编为大家搜集整理出来的有关于201X年青海省延迟退休新方案细则，欢迎阅读! ●今年机关事业单位考招总量不低于5000人 ●连续12年调整提高企业退休人员养老金 ●确保全省贫困人口全部纳入基本医疗保险范围

今年，全省机关事业单位考招总量不低于5000人;全省创客将有更优厚的创业政策;我省将按国家部署第12年调整提高企业退休人员的养老金，并同步首次调整机关事业单位退休人员养老金……1月15日，记者在全省人力资源和社会保障工作会议上，获悉多个百姓关注的好消息。

全省创客将有更优厚的创业政策

今年，我省将扎实做好就业创业工作，保持就业局势的持续稳定。今年就业的主要目标是：实现城镇新增就业6万人，农牧区劳动力转移就业105万人次以上，高校毕业生就业率85%以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内。 去年围绕“两创”，我省出台一系列促进就业创业、减轻企业负担的政策措施，政策的含金量高、针对性强。今年将突出抓好政策落实，完善配套措施，强化督促检查和问责，推动政策早见成效。

今年，还将安排充实就业创业资金，重点用于促进各地创业孵化基地、高校创业孵化园建设管理和充实就业创业贷款担保资金、确保结构性调整就业工作，各地要用好有限资金，提高效率、改进服务，发挥好专项资金的引领带动作用。

今年机关事业单位考招总量不低于5000人

今年，我省将继续抓好高校毕业生就业工作，深入实施高校毕业生就业促进计划和创业引领计划，继续开展未就业大中专毕业生就业专项培训工程，做好机关事业单位公开考录招聘，今年考招总量不低于5000人。统筹实施基层服

务项目，强化实名制就业服务等工作，促进高校毕业生多渠道多形式就业创业。

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在提高城乡劳动者素质，加快改善人力资本结构方面，我省将结合精准扶贫、供给侧改革、城镇化建设的中心工作，做好职业技能培训。全年完成城乡劳动力技能培训8万人。

机关事业单位养老保险 制度 改革进入实施阶段

今年社会保障制度改革，头绪多、任务重、难度大，是人社领域各项改革的重头戏。我省全面推进机关事业单位养老保险制度改革，前期政策设计工作已经基本结束，现在关键在于具体组织实施。1月份要完成全省的参保登记、申报工作，2月份协调财政部门做好保运转工作，4月份正式发放退休人员养老金，实现各项业务经办的常态化。

连续12年调整提高企业退休人员养老金

企业和机关事业单位退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金调整一直是大家关注的热点。今年按照国家的统一部署，我省将连续第12年调整提高企业退休人员的养老金，并同步首次调整机关事业单位退休人员养老金，各地将精心组织、统一安排，确保及时足额发放到位。同时，对省级政府确定的其他待遇调整工作，切实落实好相关政策，把好事办好。

同时，抓好养老保险制度总体改革方案等重大改革举措的承接工作，根据人社部的部署，今年养老改革、基金统筹、延迟退休、完善个人账户、遗属待遇、病残津贴、归并“五险一金”等方面，国家将实施一系列重大改革举措。

确保全省贫困人口全部纳入基本医疗保险范围

今年，我省将全面落实综合医改分工任务，进一步提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，巩固完善城乡居民基本医疗保险制度，深化医保复合型支付方式改革，开展城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹制度试点，加快推进基本医疗保险异地就医结算，出台“两定”机构准入评价办法，研究医疗保险和生育保险合并实施办法。认真落实扶贫攻坚医疗保障和救助脱贫行动计划，确保全省贫困人口全部纳入基本医疗保险范围，充分享受医疗保险待遇。 全面推进全民参保登记计划，建立全面、完整、准确的社会保险参保基础数据库，实现全省联网和动态更新，促进和引导各类单位和符合条件的人员长期持续参保。

201X年青海延迟退休年龄对照时间表

1、劳动力将严重不足：

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