六节课,让你全面提升管理素养课后测试答案

更新时间:2023-04-07 08:04:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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课后测试

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

?1、以下哪个不属于团队为上的大局素养?(10 分)

? A

相互欣赏,共同成长

? B

相互支持,共同分享

? C

相互依托,共同发展

? D

相互成就,利益共存

正确答案:D

多选题

?1、管理好自己必须以能力为核心,以____为构架形成体系?(10 分)

A

素养

B

技能

C

知识

D

利益

正确答案:A B C

?2、管理者需要哪些方面的素养修炼?(10 分)

A

遵纪合规的规范素养

B

敬业尽责的责任素养

C

积极进取的工作素养

D

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勇于担当的敢为素养

E

团队为上的大局素养

F

未雨绸缪的危机素养

正确答案:A B C D E F

?3、职业行为的基本守则有哪些?(10 分)

A

守时

B

尊重

C

承诺

D

履约

E

复命

正确答案:A B C D E

?4、责任心是指对事情能够敢于负责,主动责任的态度,以下哪些属于责任心的体现?

(10 分)

A

家庭责任心

B

工作责任心

C

社会责任心

D

自我责任心

正确答案:A B C

?5、职业人的五种工作状态都有哪些?(10 分)

A

主动去做我能做的事

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B

发掘职责需我做的事

C

发现老板让我做的事

D

做好老板让我做的事

E

应付老板让我做的事

正确答案:A B C D E

?6、团队由哪些要素构成?(10 分)

A

目标

B

领导力

C

关系

D

规范

正确答案:A B C D

判断题

?1、领导人的首要责任就是自律和自我成长(10 分)

? A

正确

? B

错误

正确答案:正确

?2、管理者的敢为体现在:严管厚爱,敢于亮剑!宁当恶人,不当罪人!(10 分)

? A

正确

? B

错误

正确答案:正确

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?3、根据海德的归因理论,一个持续成功的人,通常做内归因(10分)

? A

正确

? B

错误

正确答案:错误

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/sntl.html

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