浅谈如何有效保持加油站员工队伍的稳定性
更新时间:2024-04-16 22:00:01 阅读量: 综合文库 文档下载
- 浅谈如何有效设计作业推荐度:
- 相关推荐
附件2
江苏销售公司企业管理现代化创新
研究成果
名 称:浅谈如何有效保持加油站员工队伍的稳定性 作 者:张瑞青
单 位:江苏销售公司人事处
江苏·南京 二〇一四年十二月
浅谈如何有效保持加油站员工队伍的稳定性
内容提要 中国经济的高速发展,在显著提高人民生活水平的同时,也压缩了企业发展所需的人口红利空间。随着市场竞争的加剧, “用工荒”现象继续蔓延。“招工难”的同时,内部员工离职率居高不小。
员工离职是每个企业都会面临的问题,保持一定的流动是有益的,比如可以减少冗员,提高效率,为其他员工留出更多的发展空间,并且还能引入新鲜血液,增强企业活力。员工离职率一旦超过一定的限度,特别是企业非自愿离职情况增加时,则会对企业带来不利影响。骨干员工的流失或者普通员工短期内大量离职,不仅会对公司目前工作的开展造成损失,同时也可能影响到整个公司的工作气氛,产生诸多消极影响。
作为用工总量最大、人工成本最高、管理难度最大的单元,加油站的员工队伍的稳定性与否直接影响着成品油销售企业的发展。
关键词 离职;思想教育;稳定性;
一、员工高流动率现象
一家好的企业往往能将自己的员工流动率控制在一定的范围
- 2 -
正在阅读:
浅谈如何有效保持加油站员工队伍的稳定性04-16
关于基层组织建设问题的调查与思考02-23
完美升级版毕业论文设计论企业负债经营与财务风险的控制01-16
描写星星的作文04-01
大班安全教案(优秀7篇)03-26
见证作文800字02-04
重组DNA在大肠杆菌中的诱导表达06-13
框架结构模板工程技术交底04-18
第十届田径运动会秩序册 - 图文11-24
- 多层物业服务方案
- (审判实务)习惯法与少数民族地区民间纠纷解决问题(孙 潋)
- 人教版新课标六年级下册语文全册教案
- 词语打卡
- photoshop实习报告
- 钢结构设计原理综合测试2
- 2014年期末练习题
- 高中数学中的逆向思维解题方法探讨
- 名师原创 全国通用2014-2015学年高二寒假作业 政治(一)Word版
- 北航《建筑结构检测鉴定与加固》在线作业三
- XX县卫生监督所工程建设项目可行性研究报告
- 小学四年级观察作文经典评语
- 浅谈110KV变电站电气一次设计-程泉焱(1)
- 安全员考试题库
- 国家电网公司变电运维管理规定(试行)
- 义务教育课程标准稿征求意见提纲
- 教学秘书面试技巧
- 钢结构工程施工组织设计
- 水利工程概论论文
- 09届九年级数学第四次模拟试卷
- 员工队伍
- 稳定性
- 加油站
- 有效
- 保持
- 如何
- @现代广告通论(全)
- 公文格式规范标准
- 《税收筹划》课程练习题讲解
- 南昌市城区建设项目配套绿地面积计算技术标准
- 2018版中国化妆刷市场前景研究分析报告目录
- 关于建立维稳信访工作长效机制的通知(73号)
- 2013年-北京-会计证考试《电算化》分章节模拟试题及答
- 2018年上海企业管理现代化创新成果
- 2017年12月英语四级真题和答案解析(第二套)
- 《三国演义》考级试题
- 数据库系统概论课程实验指导书(V1.2) - 图文
- 近世代数试卷
- 《辩证唯物主义和历史唯物主义原理》(第五版)考试大纲
- 人教版必修三期末生物试题
- 湖南四大名校内部资料七年级2016-2017-2湖南广益实验中学2016
- 三基题库(临床医技)
- 建筑施工应对高温酷暑天气工作紧急通知
- 单片机考试复习试题库附答案(1)
- 关于印发《合肥市成品住宅精装修工程质量验收及监督管理有关规定
- 社会保障法律制度