压力容器各级设计人员岗位职责责
更新时间:2023-09-28 14:54:01 阅读量: 综合文库 文档下载
压力容器各级设计人员岗位职责
1、 设计人员 1.1
按设计任务书和设计条件图要求,负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写,对设计质量负责。
1.2
正确贯彻压力容器有关规程、标准等技术规范,遵守压力容器设计的各种规章制度。
1.3
正确应用压力容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式,做好受压元件的计算和应力分析。
1.4
属初次设计技术难度较大的压力容器,应提出包括容器的主要结构、材质选用、技术要求等设计方案,并与校审人员研究确定后进行施工图设计。
1.5
在设计图样和技术文件中,做到制图比例适当,视图投影正确、图面清晰,尺寸、数字、符号、图例准确、文字叙述切题、通顺、字迹端正。
1.6
设计图样和技术文件全部完成后,在送校前,应全面自校,并负责对校核和审核中提出的意见进行设计文件的修改,以及打印底图和打印文件的复核。
1.7 1.8
按规定签署设计图样和技术文件,做好整理和归档工作。
认真处理制造、安装和使用中的有关设计问题,对需要修改的内容,应连同归档的设计文件及时修改。
1.9
负责对复用设计图样和技术文件的复查和修改。
1.10 好设计产品的用户回访,填写用户回访记录,并按归定存档。 2、
校核人员
2.1 会同设计人员商定压力容器设计方案,帮助设计人员解决设计中的一般技
术问题,并对所校核的设计图样和技术文件的质量负责。 2.2 全面校核压力容器设计图样和技术文件,校核内容包括:
a) 设计是否符合设计任务书和设计条件图的规定,设计是否技术先进、
安全可靠、经济合理,是否符合制造、安装和使用要求;
b) 受压元件的强度计算书中采用的设计参数、基础数据、计算公式、
计算结果是否正确,是否与设计图样一致;
c) 技术条件选用的法规、标准、规范是否符合现行规定,内容是否完
整、恰当、文字叙述是否切题、简练、正确;
d) 设计图样的比例、视图、图面布置、尺寸、符号、加工要求、材料
选用及数量是否正确,安全附件选用是否符合规定,标准件的选用是否正确;
e) 技术文件是否齐全,内容是否正确,标准图和复用图选用是否恰当。
2.3
填写《压力容器设计文件校审记录表》(FR-QP703-10),按规定签署设
计文件。
2.4 负责所校核设计图样和技术文件归档后再修改内容的校核工作。 3、 审核人员
3.1 参加压力容器设计主要技术问题的讨论,指导设计、校核人员确定设计方案,解决疑难技术问题,并对所审核的设计文件的主要技术内容和设计方案的正确性负责。
3.2 审核设计总图、装配图、部件图和主要受压元件的零件图、计算书、说明书、电算程序和安全附件,审核的内容包括:
a) 设计是否符合设计任务书、设计条件图、现行压力容器法规、标准、
规范的要求,设备结构、材料选用是否安全可靠,是否合理。设计文件是否齐全,是否按规定签署;
b) 设计计算书中采用的计算方法、公式、参数、应力分析及主要受压
元件和安全附件的计算结果是否正确;
c) 设计图样的技术要求、技术特性表、材料、关键零件尺寸、装配尺
寸是否正确、复用图、借用图选用是否适当,属主要受压元件的标准零部件的选用是否正确;
d) 协调设计、校核人员之间在技术上的不同意见。 e) 负责设计文件的标准化审查。
f) 填写压力《容器设计图样和技术文件校审记录》(FR-QP703-10),
《压力容器设计质量评定卡》(FR-QP703-04),《压力容器设计文件标准化审查记录》(FR-QP703-11)按规定签署设计文件。
4、 审批人员
4.1 参加重大设计原则和设计方案的讨论和审查,决定重大的结构设计、计算方法、材料选用和技术条件、审批设计执行的技术方针、政策、设计原则,并对设计的先进性、安全性、经济性、合理性等重大原则问题负主要责任。 4.2 审批压力容器总图、计算书、说明书、技术条件、计算程序。内容包括4.4.1
中所涉及到的全部内容,同时还须审定技术特性表、技术要求、主要计算公式、数据。主要安装尺寸和关键技术问题是否正确,并对设计、校核、审核之间的技术分歧意见作出最后决定。
4.3 必要时,可主持设计的中间审查,以保证设计质量。 4.4 按规定签署文件。
5、 压力容器设计单位技术负责人。
5.1 负责压力容器设计单位设计技术的全面工作。
5.2 组织各级设计人员严格执行压力容器法规、标准,切实贯彻各项设计管理制度,确保压力容器设计安全质量和经济水平。
5.3 审批压力容器设计工作发展规划,并定期检查落实情况。
5.4 组织设计方案的讨论和审查,审批重要压力容器设计任务书和设计条件图。 5.5 审批本单位压力容器设计管理制度。
5.6 负责裁决设计人员与审定人员之间在设计工作中的争执意见。 5.7 负责领导开展对各级设计人员的培训、考核工作。 5.8 审核压力容器设计年度工作小结并做好上报工作。
5.9 定期向公司总经理报告设计工作开展情况,并对各级设计人员的任命提出建议。
5.10特种设备设计许可印章的使用管理进行监督检查。
5.11 对造成事故的产品设计,组织分析、评议,提出纠正措施和改进方案。
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