干部作风排查整改工作成效范文
更新时间:2024-02-22 11:59:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
为了深入贯彻落实省、市、县委关于干部作风排查整改工作会议精神,**县**局党委高度重视,快速行动,扎实安排,采取四项措施,狠抓干部作风问题排查整改工作,取得了初步成效。
一是抓学习,行动迅速觉悟高。领导重视,层层传达,确保全体**干部领会会议精神,统一思想,提高觉悟。召开党委会议,要求以分管领导为板块,展开学习自查,原原本本学习上级文件精神。周六周日不休息,制定了《**县**局关于干部作风排查整改工作方案》,召开全体干部参加的作风排查整改工作推进会。各单位(股室)在深入学习**市干作(2018)*号、*号文件精神的基础上,举一反三,开展讨论,进行自查,将干部作风排查整改工作引向深入。
二是抓宣传,多措并举查问题。为了广泛征求社会各界对**干部作风的意见建议,局办公室印发了征求意见函,在网络平台发布,征求各单位的意见建议。以正式文件,公开举报电话,设立了举报箱,接受群众监督。同时,局干部作风排查整改领导小组,针对各窗口单位,开展问卷调查活动,发放征求意见表100余份,面对面征求服务对象意见,深入查找干部作风问题症结,提高**办事效率。由各分管领导牵头,组织各单位(股室)召开学习讨论会,结合**专项资金督查和问卷大调查等活动,排查梳理出问题,建立问题整改台账,逐项销号整改。目前,各单位(股室),共排查梳理出个人问题清单300余条,单位问题清单120余条,并建立问题整改台账,立行立改,长期坚持。
三是抓制度,整治“四风”促勤廉。结合年初开展的“制度建设年”活动,规范和完善各类制度,公开办事流程,简化办事程序,规范干部行为,张贴**干部“十不准行为”和文明用语,督促落实挂牌上岗、“首问负责制”、“限时办结制”、“办不成书面说明制”,把“马上就办、办就办好”作为工作准则,促进**服务便捷高效。持续完善领导带班值周督查长效机制和监察暗访机制,压茬整治干部作风庸、懒、散、慢、虚问题。常态化运用约谈提醒,对“完灯宴”、“升学宴”“谢师宴”等重点人员进行约谈,签订廉政承诺书;运用亲情寄语等形式,提醒**干部廉洁从政,秉公用权,严防“一桌餐”和“老板家宴”现象发生,营造清廉**工作氛围。
四是抓督查,严查整改见成效。坚持每天由局带班领导牵头,查岗两次,由局监察室不定期暗访一次,发现迟到早退、串班溜岗、工作时间玩游戏、看电影等违反工作纪律的人,发现1次,由分管领导和单位(股室)负责人进行约谈提醒;发现2次及以上,对单位责任人进行通报处理。自干部作风排查整改工作开展以来,全局共查岗10次,暗访3次,通报违纪问题4起,约谈提醒2次。经过近期的干部作风排查教育整顿,**干部作风明显好转。
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