论文：沥青混凝土拦水缘石的施工工艺与质量控制

论文：沥青混凝土拦水缘石的施工工艺与质量控制

论文：沥青混凝土拦水缘石的施工工艺与质量控制

沥青混凝土拦水缘石的施工工艺与质量控制

吴军何小刚

(东盟营造工程有限公司)

摘要本文主要以靖王高速公路中的沥青砼拦水缘石的实际施工情况为例，

从拦水缘石的沥青混合料配合比、拌和、运输、施工等方面，对拦水路缘石的施

工工艺及质量控制环节进行了浅谈。

关键词拦水缘石施工工艺质量控制

1 前言

在靖边至王圈梁高速公路路面设计图纸中在填方段硬路肩和土路肩之间设计有沥青砼拦水缘石。在以往的高速公路建设中也曾听说施工过，但没有具体参与施工。现就自己在靖王路负责沥青砼拦水缘石的施工情况谈一点自己的体会。

2 设置拦水缘石的目的

在陕北等多条建设的高速公路上都设置有沥青砼拦水缘石，主要是针对陕北地处湿陷性较大的黄土地区，用粉质砂土填筑的路堤，降雨量虽然不大，但路面汇集的雨水对土路肩及边坡的冲刷仍较为严重，为了防止此种雨水冲刷常需在硬路肩与土路肩的交界处铺筑挡水路缘石，采用集中排水的方式将路面汇集的雨水排到路面外。

3 施工前施工机械的准备

施工时配备两台路缘石成型机，每台成型机配备一辆5t东风车，另配备两台农用三轮车拉乳化沥青和

3

柴油以及放样工具和材料等。

在沥青混凝土拦水缘石施工中，两台成型机均采用同一厂家生产的同一种机型，即采用河北北戴河筑路机械厂生产的沥青混凝土路缘石成型机。该机自带一台15KW的柴油机为其提供动力，并自带加热系统；但没有独立的行走系统，依靠螺旋向后挤压混合料的反作用力从而向前行进。需要注意的是该机型的很多配件均为农用机械配件，易于磨损，故在施工中应备有常用的易损件，如搅料螺旋、离合器片、分离轴承等。对于机械的具体数量，以满足施工进度的需求为准。

经理部的沥青拌和楼负责拦水缘石沥青混合料的拌和。

4 沥青混合料配合比的确定

在施工前，需确定一个较好的配合比，对于整个施工过程来说尤为重要。配合比的优劣，直接关系到施工质量的好坏。当然一个好的配合比不是一次就能确定出来的。它需要根据施工的具体情况总结试验数据，不断调整，直到确定最终的配合比。现就以靖王高速公路为例，谈谈我们的做法。

根据《公路沥青路面施工技术规范》（JTJ032-94）10.5路缘石10.5.3.2款的要求拦水缘石沥青混凝土混合料的矿料级配应符合下表要求:

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沥青路缘石矿料级配范围

筛孔(mm) 方孔筛16 13.2 4.75 2.36 0.3 0.075

通过质量百分率(%) 100 85～100 65～80 50～65 18～30 5～15

而根据施工图纸的要求：沥青混凝土缘石混合料应通过马歇尔试验进行配比设计，并参照下表确定矿料的组成级配和沥青用量。

设计单位推荐的缘石沥青混合料的矿料级配与沥青用

量

方孔筛筛孔(mm) 16 13.2 4.75 2.36 0.3 0.075 沥青用量（%）各级筛孔通过百分率(%) 100 75～100 65～80 45～65 18～30 5～15 7～10

设计单位推荐的配比与规范要求的级配没有多大差别，只是13.2mm和2.36mm的筛孔范围更大了一些。

我部根据规范按双面击实50次，设计空隙率宜为2%～6%的要求进行了配合比的设计，确定集料比例为：9.5～16mm集料：4.75～9.5mm集料：0～4.75mm集料：矿粉=40：21：36：3。最佳沥青用量6.5%。

并通过拌和楼的二次筛分确定矿料组成为：2#热料仓：3#热料仓：4#热料仓：5#热料仓：矿粉=13：9：11：59：8，沥青用量为7%。合成级配见下表：方孔筛筛孔尺寸（mm）16.0 13.2 4.75 2.36 0.3 0.075 规范范围100 85～100 65～80 50～65 18～30 5～15

合成级配100.0 94.8 73.8 57.9 21.6 9.9

施工的沥青用量较马歇尔试验配合比设计的最佳沥青用量6.5%增加了0.5%，为7.0%。

我部根据此确定的配合比做了试验段，在施工中

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发现此种混合料铺出的拦水缘石强度很高，不易变形，但由于该配比中的粗骨料粒径相对较多，占到了25％，混合料的内摩擦角相对较大，施工和易性差且成型后的外观质量很不好，主要有以下几方面的问题:a、由于混合料内摩擦角大，施工速度很慢，且经常发生出现卡料现象；b、成型后的路缘石表面有很多的横向裂纹，最宽处有5mm，外表极不光滑；c、由于沥青用量较大，表面的沥青斑点很多；d、对机械磨损很大，特别是对螺旋的磨损。有时一天要打掉两个螺旋，不但影响施工进度，而且耽误造成混合料温度降低，不能使用而造成浪费。

对于出现的问题就必须进行解决，我部从不同的渠道考察了其他标段和其他高速公路上拦水缘石所采用的配比，其中有一个标段的理论配合比为：4.75～9.5mmB#粗集料：0～4.75mmC#细集料：中砂：矿粉=34：31：28：7，沥青用量为：5%；生产配合比为4.75～9.5mmB#粗集料：0～4.75mmC#细集料：中砂：矿粉=10：55：28：7，沥青用量：5%；根本没有用9.5mm以上的料。

原榆靖路有一标段的施工配合比为：石屑：黄砂：水泥：沥青=52.3:34.9:5:7.8。

在以上配合比中都加有黄砂，而我部所做配合比时没有掺加黄砂；另可以看出其所用施工配合比均比

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规范偏细，粗料含量少，细料含量多。

根据以上的情况，我们经过试验，对混合料配合比做了调整，调整后的配合比为：4.75～9.5mm：0～

4.75mm细集料：黄砂：矿粉：沥青=15：33：20：20：

5.5：

6.5。

为了提高施工速度，改善成型后的外观质量，我部在级配组成中减小了骨料的最大粒径，且粗骨料的含量有所降低，中档料有所增加，沥青用量有所降低。增加黄砂后主要是增加了施工和易性，混合料易于施工。通过试验段的施工，效果很好。首先施工速度明显提高，约为原先的2～3倍，且成型后的外观质量大为改观，表面横向裂纹基本消失，沥青斑点减少，而且对机械的磨损也减少了。

需要注意的是，在配合比中我们加入了黄砂。砂的含量应特别加强控制：过小，则起不到作用，改善不了外观质量；过大，则会降低混合料的粘聚性，表面会出现纵向裂纹。因此砂的含量应控制在16～20%之间，且沥青用量也应随之调整。

5 拦水缘石的施工工艺及质量控制

5.1 混合料的拌和

混合料的拌制与普通面层的混合料的拌和方法相同，只是由于拦水缘石的施工条件所限，所以其拌和时的出料温度应比普通沥青混合料的温度稍高，以控

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制在180～195o C为宜。温度过高，沥青失去粘聚性，不宜施工，且成型后有变形；温度过低，则无法施工，会造成浪费。

5.2 混合料的运输

在运输前，首先应确定好每辆车每次运送的吨位，以保证能在2～3小时内施工完为宜。为什么要说这一点呢？这是因为如果每次拉的吨位过大，会由于施工时间过长，最后的几吨料就会由于温度损失过多而无法施工，造成材料上的浪费；如果每次拉的过少，则会在一天内增加拌和楼拌料次数，势必会增加拌料的成本。我部在施工中，采用两台东风车运输，每天拌3次，每次每车16t，运到现场后两小时就可施工完。在施工中，还应根据时间的富裕情况，适当增加每次的吨位。我部在最后几天施工中就增加到了18t。

另外在运输过程中，要采取较好的保温措施，尽量减少温度的损失。例如要求在料顶覆盖2～3层棉被，在车底也加铺棉被和铁皮等。

5.3拦水缘石的施工

5.3.1施工放样

要提前做好此项工作。首先应对预定的施工范围进行清扫，特别是对于泥点、油污的清除，，必要时用水车清洗。

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其次就是根据施工图的要求，用弹线的方法放出路缘石的外侧边缘线。放线时应做到线形美观、顺适。放线时先打点，再两点弹线，点位的间距应根据需要适当加密，一般为10m间距。待弹完线后，再顺线吐沫乳化沥青，以保证路缘石与沥青面层粘接的稳固。根据规范要求基底涂抹沥青的用量为：0.25～0.5kg/m2的粘层沥青。

要注意的是，对于放线人员的选择，应选择有较强责任心且有过类似经验的人员，以确保放出的线形圆顺、美观。

5.3.2拦水路缘石的施工

在拌和楼开始拌料时，应对路缘石机进行加热。在混合料运送到现场后，尽量减少施工时间，以便减少温度损失。

在施工过程中，各施工人员要各尽其责。掌握方向的人应保证机子的定位点顺着放的线走，保证线形；铲料的人应做到机子料仓内不缺料也不多料，保证机子连续前进。要防止施工中途的停顿，因为这样会在模口处形成一个拥包，会影响成型后的外观质量；机子后应有人清扫，将洒落在面层上的混合料清扫干净，特别时轮子压过的地方，要防止对面层的污染。另外还需要有专人对施工后的表面缺陷进行修复，处理好

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表面的沥青斑点、拥包、人为的损坏等，确保成型后的产品外观质量。

5.4遇结构物处的衔接处理

由于机子的出模口不能准确与结构物衔接，因此在遇到结构物时，可留一段不施工（长度约1.5m左右），而采用预制安装的方法。安装时，应用喷灯对安装位置和接头处进行加热，并涂刷乳化沥青，保证安装的稳固性和衔接的顺适。

5.5 施工缝的处理

对于施工缝也就是接头的处理，可在机子加热时也对前一天施工的接头同时进行加热，这样接头处的温度不会相差很大，接头就会光滑美观，如还有缺陷，则应用喷灯加热，人为修补。

5.6注意事项

5.6.1 环境保护。对于施工中产生的废料要及时的回收，并集中处理，防止施工中对沿线路容路貌和周边环境的黑色污染。

5.6.2 安全防护。由于混合料温度较高，因此在施工中要穿戴必要的防护用品，防止烫伤及不安全事故的发生。

5.6.3 对刚施工过未完全冷却的施工段落，应加以保护，应防止人为的踩踏及车辆的碾压，保护产品

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的外观质量。

5.6.4 对于施工中机械用油的管理应极为注意。由于拦水路缘石是在已完工的上面层上进行施工，故应特别注意对上面层的柴油和机油的油污污染。

6 结语

因对拦水缘石外观质量的要求，我部改变了原有的施工配合比，添加了黄砂的成分，保证了拦水路缘石的光洁外观，虽消除了原配合比施工后表面裂纹多的情况，但路缘石的强度有所降低，所以还需在施工中探索，寻求最佳的施工配合比。添加水泥是否可以增加强度还有待进一步的试验。

以上观点，仅是个人对沥青砼拦水缘石施工的一点总结。不足之处真诚希望同行们能予以指正。

参考文献

1 交通部行业标准.《公路沥青路面施工技术规范》（JTJ032-94）. 北京:中华人民共和国交通部,1994.

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员工年终工作总结【范文一】

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201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作

(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过

观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌

握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

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(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从

无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的

道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时

刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采

取对策!

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企

业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

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在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高

员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明

年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足

和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!

员工年终工作总结【范文二】

一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经

一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。

XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我

对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。

同时也还存在着许多的不足与缺点。

学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。

存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。

下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合

能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。

最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。

员工年终工作总结【范文三】

时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质

与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才

能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

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在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝

不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，

始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范

带头作用。

今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需

掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我

们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，

在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积

极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个

管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首

先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

对此我向领导做如下工作报告：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物

主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真

贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋

努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，

有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土

地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

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三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的

宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

四、在廉的方面：

(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。

(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。

(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的

出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。

(5)按规定执行个人重大事项报告制度。

总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确

理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行

了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的

工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态

来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争

中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我

也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

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