实用口才训练总述

周久云

张静

2009 年 5 月

使用自编教材

模块化教学目录 绪论

实用口才训练总述 模块一 普通话训练 模块二 口语表达基础训练 模块三 演讲口才训练 模块四

论辩口才训练 模块五 交际口才训练 模块六 求职口才训练 模块七 行业口才训练

实用口才训练总述 1.理解掌握口才的含义。 2.了解口才的功能、应具备的能力 和衡量的标准。 3.理解口才训练的意义。 4.明确口才训练的目标。

实用口才训练总述 1.理解掌握口才的含义。 2.了解口才的功能、应具备的能力 和衡量的标准。 3.理解口才训练的意义。 4.明确口才训练的目标。

实用口才训练总述 从古埃及、古罗马，到现在的欧美各国， 一直把口才当作一门学问来对待，对它 进行深入的研究。早在第二次世界大战 期间，美国人就把“口才、金钱和原子 弹”看作是赖以在世界上生存和竞争的 三大法宝。如今虽然“电脑”代替了 “原子弹”,但是“口才”仍居三大法 定之首。

一、口才概述 (一)口才的含义–口才指口语表达能力，即善于用口语 准确、生动地表达自己的思想感情的 一种能力。换言之，口才就是说话的 才能，指在某种场合，面对众多听众， 在准备不充分或完全没有准备的情况 下，表达正确，条理清楚，巧妙有趣， 也就是人们常讲的“会说话”。

一、口才概述 (二)口才的功能–1.表白功能。口才主要是传达说话人的信 息与感受。如自我介绍、赞美他人等。 –2.认识功能。发话人又是自己的受话人， 这是一种内部言语，或称作思维活动；有时 要预想指望得到的反馈，预测受话人的反应。 如政治演讲、谈心等。

一、口才概述 (二)口才的功能–3.人际功能。在口语活动中，可以确立角 色地位，建立和保持人际关系。如见面时的 寒暄、日常聊天等。 –4.信息功能。通常被视为口才最重要的功 能，可以沟通理性信息，改变受话人的认识 状况。如学术演讲、商务谈判等。

一、口才概述 (二)口才的功能–5.指令功能。口才可以影响受话人行为。 如教师授课、导游解说等。 –6.执行功能。口才可以改变受话人的状况。 如主持授奖仪式、法庭宣判等。

一、口才概述 (二)口才的功能–7.情感功能。口才可以影响受话人的情绪， 打动观众或读者。如即兴演讲、商品营销等。 –8.美感功能。可以利用恰当的修辞手法， 巧妙的安排，悦耳的韵律，严密的逻辑及鲜 明的过渡，引人人胜，使人得到美的享受。 如诗文朗诵、命题演讲等。

一、口才概述 (三)口才应具备的能力–1.思

维能力：口才施展的根本，指说话时 思路清晰，概括能力强，逻辑推理严密。思 维能力的强弱与口才好坏成正比。

一、口才概述 (三)口才应具备的能力–2.表达能力：是将内部语言迅速转化为外 部语言的能力。具体来说，表达能力就是按 照思维所设定的说什么和怎么说，先说什么 和后说什么，哪些详说和哪些略说，用什么 观点和材料，迅速组合语言，使其符合条理 性、得体性要求的一种能力。

一、口才概述–3.修辞能力：是指说话时能正确、恰当地 选择词语，善于运用比喻、借代、双关、设 问、排比、对偶等修辞方法的能力。善用修 辞的说话者，总是娴熟地驾驭自己的语言， 把抽象的事物具体化，深奥的道理浅显化， 从而绘声绘色地表达自己的思想，达到启发、 影响听众的目的。

一、口才概述 (三)口才应具备的能力–4.表演能力：是指说话者对自己的发声技 巧、眼神、表情、手势、体姿等的综合运用 能力。 –5.交际能力：是指在人际交往中，对语境、 对象的分析和适应能力。交际是否成功取决 于在语言运用过程中事先对人际关系的把握。

一、口才概述 (三)口才应具备的能力–6.应变能力：是指说话者针对具体交流情 景中出现的各种因素，灵活、恰当、迅速地 调整谈话内容，快速处理语言交流中出现的 各种意外情况的能力。迅速应变可以将言谈 中出现的意外情况“化险为夷’,使自己免 于尴尬的处境。

一、口才概述 (三)口才应具备的能力–7.记忆能力：是指一个人记住事物形象或 事情经过的能力。说话离不开记忆力，有了 较强的记忆能力，说话才能思维敏捷，文思 泉涌。 –8.写作能力：演讲、报告、教学等都离不 开写作文稿，只有文稿写得“精”,口语表 达才能“妙”。

一、口才概述 (四)衡量具备口才的标准–1.不分场合，情绪饱满，自然得体。 –2.观点清晰，表意明白，有条不紊。 –3.用词妥帖，言简意赅，重点突出。 –4.分析中肯，逻辑严密，说服力强。 –5.善用比喻，生动形象，幽默风趣。 –6.句式多变，节奏优美，感染力强。 –7.善于聆听，机智敏捷，对答如流。 –8.仪表风度，体态表情，协调统一。

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