2015年酒泉事业单位考试公告解读 (20)

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2015年酒泉瓜州事业单位招聘252人公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要，酒泉市人力资源和社会保障局决定，为瓜州县33个事业单位公开招聘工作人员252人。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利。

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律。

4.具有岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.应聘人员年龄：岗位简表要求35周岁以下为1980年4月1日以后出生;岗位简表要求30周岁以下为1985年4月1日以后出生。

7.具备招聘岗位要求的其他条件见《2015年瓜州县事业单位公开招聘人员岗位简表》。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的;

3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、非应届的在校学生;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘程序

(一)报名：

1.报名时间：2015年4月27日—5月3日每日上午9时至12时，下午3时至6时30分。

2.报名地点：瓜州县人力资源和社会保障局二楼东人力资源大厅。

报名前，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，报名时，每位应聘人员限报招聘岗位列表中的一个岗位。

3.现场报名的应聘人员须提交以下材料：

(1)《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件，自行下载打印或现场提供)。

(2)《诚信承诺书》(见附件，自行下载打印或现场提供)。

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(3)2015年即将毕业的在校生提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、就业协议书等相关资料;往届毕业生提供毕业证、学位证、就业报到证等相关证书原件及复印件。

(4)本人有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件)。

(5)本人近期1寸免冠照片1张，同时携带电子照片。

(6)报考教师岗位的，需提供教师资格证(或省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证)和二等乙级以上普通话等级证原件及复印件;报考有执业资格要求的医生、护士岗位的，需提供执业资格证原件及复印件;报考瓜州县固定资产投资审计中心财务会计岗位的，需提供会计资格证原件及复印件。

(7)报考岗位所需的其他证明材料。

提交的报名申请材料须真实、准确。

本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名。

4. 考务费：每人150元，在报名时收取。

(二)资格审查：报名结束后，由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。个别岗位报名人数达不到岗位招聘人数1:3的，通过与报名人员协商的方式调整报考岗位;特殊紧缺专业岗位报名人数调整后仍不足1：3的，经市人社局同意，可放宽到1：2。报名人数达不到上述要求的，核减或取消招聘计划。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。符合报名条件者，发给本人准考证，通知参加笔试和面试等工作。

(三)笔试、面试

本次招聘事业单位工作人员，采取笔试和面试答辩相结合的办法进行。

1.笔试

(1)考试内容：

报考职业中学教师岗位的，考试内容为公共基础知识;报考初中基础学科教师岗位的，考试内容为公共基础知识和相应专业基础知识;报考小学教师岗位的，考试内容为公共基础知识和小学、高中及师范类专科语文数学知识;报考中小学计算机、心理学、音乐、美术、体育教师岗位的，考试内容为公共基础知识和各相应专业知识。

报考医护类岗位的，考试内容为公共基础知识和高等医学或护理专科卫生及护理基础知识、公共卫生政策法规知识。

报考以上教育类(职中教师除外)、卫生类岗位的，公共基础知识与专业知识考试所占比例为3:7。

报考其他事业单位岗位的，考试内容为公共基础知识。

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笔试卷面分为100分。

(2)考试组织：笔试由酒泉市人事考试中心组织实施，瓜州县人力资源和社会保障局配合。

(3)考试时间：2015年5月10日9时至11时。考生于2015年5月7日—8日，每日上午9时至12时，下午3时—6时30分到瓜州县人力资源和社会保障局二楼东人力资源大厅领取准考证。

(4)考试地点：以准考证为准，考生凭身份证和准考证进入考场。

2.面试

(1)面试人员确定。由瓜州县事业单位招聘工作领导小组依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。个别岗位达不到1：3的，由招聘工作领导小组依据笔试成绩划定最低分数线，报市人社局审核同意后，确定进入面试人选。

(2)面试方式。

基础学科教师岗位面试测评以试讲(说课)的方式进行;音乐、体育、美术教师岗位采取试讲(说课)与专业技能测试相结合的方式，音乐测试演唱或演奏才艺技能，体育测试身体素质和专项技术，美术测试绘画技能。

其他岗位面试采取结构化面试，主要考察报考者从事岗位工作的综合能力。

(3)面试组织：面试由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织实施。面试小组由招聘单位主管部门工作人员、招聘单位专业技术人员和外聘专业技术人员组成，人数不少于7人。每个面试小组由7名考官组成，进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。由纪检监察部门全程进行监督。

(4)面试时间：2015年5月13日—14日。

(5)面试地点：另行通知。

(四)综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定，即综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

(五)体检和考察

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

体检由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织实施。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行，在指定医院进行。

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体检合格者确定为考察人选。考察由瓜州县事业单位招聘工作领导小组组织，由招聘单位主管部门实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

(六)复审

拟聘人员中有2015年应届毕业生的，学生毕业后，由瓜州县事业单位招聘工作领导小组对拟聘人员的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件资料进行复审。2015年7月30日前未取得毕业证和学位证的，终止拟聘协议。

(七)聘用

符合聘用条件的人员，经瓜州县人力资源和社会保障局审核，市人力资源和社会保障局审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理户籍迁转等相关手续。

三、其他事项

1.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。形成的岗位空缺，本次招聘不进行递补。

4.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。

5.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，五年内不允许调离聘用单位。