果园农田管理制度.

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目 录

第一章 规章制度总则

第一节 总则

第二节 远景规划 第三节 组织架构 第二章 财务管理制度

第一节 总则

第二节 采购管理 第三章 人事管理制度

第一节 总则

第二节 岗位编制管理 第三节 员工聘用管理 第四节 员工薪酬管理 第五节 员工考核管理 第六节 劳动合同管理

第七节 员工作息与请假休假管理 第四章 行政管理制度

第一节 总则 第二节 文件管理

第三节 文件及办公设备管理 第四节 办公用品领用管理 第五节 保密管理 第六节 会议管理

第七节 员工合理化建议管理 第八节 员工考勤管理 第九节 员工奖惩管理 第十节 员工劳动纪律管理 第十一节 车辆管理 第十二节 安全保卫 第十三节 档案管理 第五章 生产管理制度

第一节 总则

第二节 生产计划管理 第三节 生产作业管理

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第四节 生产临时用工管理 附:《生产管理手册》

第六章 公司主要管理岗位工作职责

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第一章 规章制度总则

第一节 总则

第一条 依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、行政法规和公司章程之规定,为加强 圣农园的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司不断发展壮大,提高经济效益,特制订本农业种植项目组 各项规章制度。

第二条 本公司农业种植项目组系专业从事农产品的种植和配送,科学合理地开发生态观光农业与体验式农业相结合的行政性企业。

第三条 农业种植项目组全体员工必须严格遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和会议决议与公司决定。

第四条 公司农业种植项目组坚持“以人为本,诚信至上”的企业宗旨,本着“生态、环保和可持续经营”的企业经营理念。公司禁止任何部门或个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的行为。

第五条 公司农业种植项目组的各项经营管理活动须充分发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、 经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的管理责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

第六条 公司农业种植项目组提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为广大员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和管理水平,打造一支思想新、作风硬、业务强、技术精的“学习创新型”管理团队。

第七条 公司农业种植项目组鼓励全体员工积极参与农业种植项目组的决策和管理,鼓励员工发挥聪明才智,为农业种植项目组提出各种合理化建议。

第八条 公司农业种植项目组为员工提供规定的收入和福利保证,并承

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诺随着企业经济效益的提高,逐步改善员工各方面待遇;农业种植项目组为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;推行岗位责任制和生产经营标准流程化管理;严格实行考勤、考核制度,评先树优,对为公司和社会做出贡献者予以表彰、奖励。

第九条 公司农业种植项目组提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导同事之间、员工与公司之间团结互助、同舟共济、和谐共处,发扬集体合作和集体创造精神,不断增强团体的凝聚力与向心力。

第十条 公司农业种植项目组所有员工必须严格遵守公司的劳动纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,严格实施追究问责制。

第二节 农业种植项目组远景规划

一、公司的经营理念

1.核心价值观:科技、绿色、健康。 2.宗旨:创造顾客需求,追求卓越品质。

3.质量方针:以人为本、科技创新、品质特良、服务客户 4.经营思想:以销定产。 5.管理模式:公司+标准化。

6.管理体系:IS09001、IS01400、GAP。 二、公司农业种植项目组管理目标

1.把农业种植项目组建设成为以都市农业为载体的农业现代化示范区、新农村建设示范点、青少年科普教育和校外实践基地。

2.实现种植、养殖、 生态旅游、体验相结合的有机农业。

3.将基地真正打造成 一家数字化现代农业种植项目组,较短时间内成为 农业领域的龙头企业。

4. 农业种植项目组实现田园规格化、设施先进化、技术标准化、产品无害化、作业机械化、景观艺术化、管理信息化、发展持续化。

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/sfo.html

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