个人述职报告 五年述职报告 精品

个人述职报告五年述职报告

一九xx年调xx市xxxxx任书记,二零零x年被xx市委任命为xx市xxxxxxx长（副科）至今.

一、上任以来的工作简介2019年一上任,我着手建立健全xxxxx内部管理组织结构,成立了妇保科等十余个科室,先后培养了一批业务骨干,严格制定了各项规章制度和相应岗位责任制,逐步推出和完善了婚前检查、妇女病普查、孕期胎儿检查、新生儿疾病筛查、出生缺陷筛查、产前检查、产后访视、全民健康教育、下乡支农等业务,严格规范了母婴保健管理、托幼园所卫生保健管理、《出生医学证明》的发放管理、妇幼信息管理等工作,添置和更新了B超、红外线乳腺诊断仪、电子镜等十几套妇女保健先进设备,购置了婴幼儿身长测量仪、自动体检机、儿童生长发育电脑评价软件等一整套0—7岁儿童保健设备,添置了.

电脑、多媒体等现代化办公设备,修缮了破旧的办公楼,轮派技术骨干外出进修,提倡和鼓励职工参加教育,定期邀请省级专家讲课和坐诊.

鉴于当时社会上有部分妇女因为家庭经济困难不能定期进行妇女病普查的现况,我结合单位当时的实际情况（在2019年,xxxxx属差额单位,单位各项业务称得上是百废待兴,收入很少,职工工资的非固定部分还需单位补发,全年可供支配的经费基本为零）,考虑再

三,最后还是决定面向全市所有妇女开展免费妇女病普查（这一举措在当时即使在山西省尚属首例）.也正是因为这一举措才彻底改变了xxxxx多年来门可罗雀的冷落局面,使单位与群众从此走上了双赢的快车道,也为xxxxx后来的发展壮大奠定了坚实的基础.

xxxxx能一路走到今天,与当时看似破釜沉舟的魄力和决心完全分不开——这是xxxxx同事们多年来的一致看法.当时省、市多家媒体报道和赞扬了这一做法,得到了社会各界群众的普遍认可和上级部门的充分肯定.

管理上的到位、办公环境和待遇的改善,使职工的医技水平和上班积极性比以前有了显著提高,赢来了xxxxx翻天覆地的变化,业务年收入由上任前的不足5万元增加为67万元,固定资产由原来的5.9万元上升为49万元,药品库存由原来的1.2万元增加到5.3万元,职工学历晋升30人次.我个人和单位多次获得省、地、市有关部门的表彰.

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