公司开展基层组织建设年活动实施方案

公司党委开展基层组织建设年活动

实施方案

为进一步加强和改进党的基层组织建设，不断深化和巩固创先争优活动成果，根据《关于印发＜中共兰州市政府国资委党委关于在市国资系统开展基层组织建设年活动的实施方案＞的通知》（兰国资党发［2012］8号）文件精神，结合公司实际，特制定本实施方案。 一、总体要求和主要目标

开展基层组织建设年活动的总体要求和主要目标是“突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标”。

(一)突出一个主题。要以“强组织、增活力、促发展”为主题，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，组织引导基层党组织和广大党员创先争优，促进公司健康平稳发展。

（二）明确三个重点。要以着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制为重点，以创先争优活动为动力，全面加强基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（三）贯彻四项要求。认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的四项要求，有序推进活动的开展。抓落实，

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就是把党的十七大以来中央、省市和市国资委党委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有的成功经验全面推广。全覆盖，就是一抓到底，让每个支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义，确保这次活动不走过场，取得看得见、摸得着的实际成效。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程。

（四）实现五个目标。通过开展基层组织建设年活动，努力实现“五个进一步提升”的目标：

1、基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党

组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。

2、基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断

拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。

3、党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得

到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党性意识和党员观念进一步增强。

4、基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不

断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建信息化深入推进。

5、基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到

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落实，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

二、活动重点

要紧紧围绕总体要求和主要目标，坚持分类指导，推动基层组织建设年活动健康深入开展，全面提高基层党组织建设的整体水平和实际成效。

（一）努力实现党的组织和党的工作全覆盖。

1、广泛开展“党组织找党员、党员找党组织”活动和党员组织关系接转月活动。要按照“无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范、软弱涣散抓整顿”的思路，针对近年来由于组织调动、退休退养等原因造成的党员组织关系不明的现状，切实解决“口袋”党员和“隐身”党员问题。

2、广泛开展“三培养”活动。要把党员培养成生产经营技术骨干、把生产经营技术骨干培养成党员、把生产经营技术骨干培养成企业经营管理人员，不断优化党员队伍结构。

3、结合本单位实际特点，组织开展党员责任区、党员示范岗、党员志愿者等主题实践活动，使各级党组织和广大党员在企业安全生产、经营管理和党的建设中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（二）建立健全基层党组织工作规程。要进一步完善党建工作领导体制，充分发挥企业党组织政治核心作用。各基

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层党组织要围绕企业生产经营、凝聚职工群众、构建核心劳动关系，深入开展“四强四优”创建活动，全面落实基层党组织建设的各项任务。要把创先争优活动同基层组织建设年融为一体，切实加强基层组织建设，进一步深化创先争优活动。积极探索完善基层党组织工作规程，提升基层党建工作规范化、科学化水平。

（三）进一步提高基层党组织解决实际问题的能力。各基层党组织要针对存在的突出问题和薄弱环节，加强基层党组织“五个一”建设水平，进一步夯实工作基础。

1、选优配强一个好书记。要重视选拔政治上坚定、懂经营、会管理、熟悉并热爱党务工作、有群众基础、善于协调各方关系的优秀党员担任党组织负责人。

2、精心谋划一个好思路。各基层党组织要结合各自工作实际和业务特点，精心谋划一个好的工作思路，更好地促进本单位的各项工作不断向前发展。

3、健全完善一套好制度。要认真总结创先争优活动中形成的好做法、好经验，至少建立一套务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。要完善党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全完善党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

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4、建设使用一个好阵地。要充分利用各级党组织学习、办公活动场所，组织开展好各类党的活动。对个别办公设施配套不全的，要抓紧配套完善，确保各级党组织活动场所有效发挥作用。

5、健全落实一个好机制。要全面落实党建工作机制，建立完善工作激励机制、责任考核机制，进一步激发党务工作者的积极性、主动性和创造性。

三、方法步骤

开展基层组织建设年活动要严格按照中央、省市和市国资委党委以及公司党委的部署要求，有组织、分领域扎实有序推进，确保活动取得实效。

（一）调查摸底，分类定级。公司开展基层组织建设年活动领导小组办公室和阿井矿党委、机关党总支要从各党支部入手，对基层党组织建设情况进行一次全面调查摸底，重点调查组织设置是否合理、领导体制是否畅通有力、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等，切实摸清底数、掌握情况。在此基础上，要按照“五个好”的标准（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），“五个一”的要求（一个好书记、一个好思路、一套好制度、一个好阵地、一个好机制）和“五个进一步提升”的目标，根据市国资委党委和公司党委制定的基本标准，按照先进、一般、后进三个

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