认真第一应成为组工干部的自觉追求

“认真第一”应成为组工干部的自觉追求

江阳区委常委、组织部长 姚新建

市委常委、组织部长蒲芝龙提出的“认真第一”工作要求，既是组工干部转变作风、提升形象的迫切需要，更是推动组织工作科学化的必然要求，具有很强的针对性和指导性。

一、准确把握“认真”二字的深刻内涵

认真是一种态度。态度是内心世界对于事物发展的一种认同和敬畏，有什么样的态度就决定有什么样的工作理念。抱着认真与马虎的态度分别去做同一件事情，取得的效果定会截然不同。面对政策性、程序性、规范性强的组织工作，组工干部能不能胜任、能不能做好这份工作，主要就看其认真的态度。

认真是一种习惯。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土。任何一种成功和优秀都来自于点点滴滴的积累。组工干部要想实现个人的成长、事业的成功，先决条件就看其有没有把精益求精、追求完美作为自己的一种习惯，进而渗透到骨髓中、融化到血液里、体现在工作上。

认真是一种责任。凡事三思而后行，言则有理有据，行则有节有度，这是对组工干部的一贯要求。组工干部怎样才能担当组织和人民群众交付的重托、怎样才能对得起组织和人民群众，关键就看其有没有把认真工作当成自己应尽的一种责任。

认真是一种品质。认真是一种对人生品质的特殊诠释。组工干部所追求的人生观、世界观、价值观，甚至精神境界，都可以通过其表现出来的“认真”来加以鉴别。

二、深刻认识“认真第一”的重要意义

认真才能获得信任。选贤任能是组织和人民群众赋予组织部门和组工干部的权利和责任，也是干部群众对组织工作高看一眼、对组工干部厚爱一分的根本所在。组工干部唯有把认真放在第一位，始终坚定不移地执行党的干部政策，始终坚持公道正派，才能不辜负组织、干部、群众的期望与信任。

认真才能干好工作。组织工作涉及的每一件事、甚至每一个数字、每一个词语，都可能涉及他人的切实利益、影响他人的荣辱升迁，容不得一点马虎、容不得一时疏忽。因为，哪怕是1%的失误都有可能导致100%的失败，哪怕有1%的疏漏都有可能造成100%的恶果。组工干部唯有始终坚持“认真第一”的工作要求，抱着严谨认真、精益求精、追求完美的态度，才能有干好工作的底气，也才能干成事、干好事。

认真才能树起形象。组工干部作为组织工作的具体操作者，时刻担当着落实选人用人政策“守门员”和“裁判员”的重任。组工干部唯有按照“认真第一”的工作要求，始终坚持清清白白做人，认认真真做事的原则和底线，才能树立“党性最强、作风最硬、品行最正”的良好形象。

三、自觉践行“认真第一”的工作要求

第一，学习要认真。立德以修身为先，修身以立学为本。组工干部唯有勤学善思，个人的思想境界、综合素质才能日渐提高、与日俱增。一要勤于学习。无一事、无一时、无一处而不学，成功之路也。组工干部要始终抱着滴水穿石、持之以恒的学习态度，善于发扬忙中偷闲、挤一挤的学习精神，通过不断的勤学苦练，努力达到积少成多、集腋成裘的学习效果。二要精于学习。学习

既要精心选择、取法乎上，也要涉猎广泛、博览群书。不仅要学马列经典、政策法规，也要学文史哲理、国学诗词，还要学社交礼仪、待人接物等知识。三要善于学习。学习的过程，就是将古今中外的知识吸收转化为自身经验智慧的过程。组工干部只有在学习中做到细心思考、用心感受，才能由表及里、由此及彼、去粗取精直至举一反三、融汇贯通。

第二，态度要认真。忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。组工干部唯有始终牢记宗旨、胸怀责任、心有关爱，方能无愧于“党性最强、作风最硬、品行最正”的褒奖。一要牢记宗旨。组工干部要时刻胸怀“上不愧党、下不愧民”的真诚之心，通过切实放下架子、扑下身子、做出样子，努力做到心往基层想、人往基层走、事往基层办。二要胸怀责任。组工干部要深知“事之难至、莫如知人”、“选贤任能、历来不易”的道理，更要明白“用好一个干部就树起了一面旗帜、用错一个干部就挫伤一片人心”的重要性。既要有“为江阳发展尽心竭力选贤任能”的强烈责任，也要有干不好工作“食不知味、寝不安席，如履薄冰”的危机意识。三要心有关爱。组织部是党员干部人才的“娘家”和“大后方”，组工干部是他们的“贴心人”。组工干部只有真正把他们的所急、所想、所忧记在脑里、放在心上、抓在手中，才能让其真正感受到“家”的温暖和关怀。

第三，工作要认真。组工干部能不能干成事、能不能干好事，关键看其对待工作的态度。一要深入调研。没有调查就没有发言权，没有调查就更没有决策权。组工干部只有通过深入调研，才能了解基层在想什么、盼什么、要什么，才能在制定政策、谋划工作、解决问题时做到胸中有数、对症下药。二要注重细节。把每一件简单

的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。组工干部要牢固树立“组织工作无小事”的意识，切实把“文经我手无差错、事交我办请放心”的要求作为工作的准则和目标，切实以认真细致、一丝不苟的精神去做好每一件小事、把好工作的每一个细节。三要善于总结。组工干部既要埋头拉车，更要抬头看路。要善于在纷繁复杂的工作中抽出时间、静下心来，认真分析存在问题、深入反思工作失误、详细记录出错原由，要从问题和失误中去发现和总结带有普遍性、规律性和指导性的工作规律，才能切实降低出错几率、提高工作水平。

第四，做人要认真。诱惑在眼前，失足在瞬间，教训在身边。一要公道正派。公道来自公心，正派源于正气。组工干部必须具备“公”字当先的品格，在对人的评价、使用、处理中要不掺杂个人好恶、不带有色眼镜、不搞先入为主，始终出以公心客观公正地考察、评价和使用干部，切实做到论事公平不倾斜、办事公正不护短、处事公道不藏私。二要淡泊名利。组工干部一年到头加班加点、忙忙碌碌，绝大多数时候都是在为别人“做嫁衣”。如若没有高尚的道德操守，往往容易迷失自我，患上“红眼病”、“急心病”。组工干部要以对内甘作“人臂”、对外甘作“人梯”的高风亮节，做到在名利面前心静如水，在得失面前从容淡定，力做“干事者”、“干净者”，不做名利的“奴隶”。三要严于律己。律己者，可生威立人。组工干部只有常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非份之想、常省自身之过，切实做到不该拿的不拿、不该要的不要、不该吃的不吃、不该去的不去，才能始终保持一个干净的心灵、清白的名声和廉洁的口碑。

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