机构编制法规知识测试题

机构编制法规知识测试题

单位： 姓名： 职务

一、单项选测题（每题3.5分共70分）

1、行政机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循（ ）的原则。

A、高效、协调 B、精简、统一、效能 C、工作需要和精干 2、依照国家和本省规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（ ）和核拨经费的依据。

A、领导成员 B、工勤人员 C、管理人员

3、机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自（ ）。对擅自设置机构和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。

A、设置机构和增加编制 B、增加编制和补充人员 C、设置机构和补充人员

4、县级以上各级人民政府（ ）不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作，不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。

A、司法机构 B、行政机构 C、事业机构

5、行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府（ ）审核后，报上一级人民政府批准。

A、人民代表大会常务委员会 B、人事行政管理机关 C、机构编制管理机关

6、县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级（ ）备案。

A、党委 B、人大 C、政协

7、行政机构之间对（ ）有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本

级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

A、职责划分 B、编制划分 C、人员结构比例划分

8、地方各级人民政府行政机构的编制，应当根据其（ ），按照精简的原则核定。

A、人口及地域 B、经济状况 C、所承担的职责

9、本省各级人民政府的（ ）总额，由省人民政府提出，报国务院批准。

A、行政编制 B、事业编制 C、政法专项编制

10、县级以上人民政府机构编制管理机关应当建立举报受理制度，机构编制监督举报电话是（ ）。

A、12315 B、12310 C、12345

11、除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外，不再批准设立承担（ ）的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

A、行政职能 B、公益职能 C、后勤服务职能

12、行政机构及其内设机构（ ）超职数、超规格配备领导成员。

A、必须 B、可以 C、不得

13、县级以上人民政府议事协调机构的办事机构，（ ）编制，所需要的编制由承担具体工作的行政机构内部调剂解决。。

A、不单独确定 B、单独确定 C、没有

14、县级人民政府行政机构内设机构的领导职数，配（ ）名。

A、1 B、2 C、3

15 、行政机构实行（ ）制度。行政机构录用、聘任、调配人员，应当先到本级人民政府机构编制管理机关办理进人核编手续，并由本级人民政府机构编制管理机关开具进人核编通知单。凡未开具进人核编通知单的，有关部门不得办理录用、聘任、调配和工资发放、社会保障等手续。

A、无编不核 B、先进后核 C、进人核编

16、行政机构及其内设机构的领导职数，应当根据（ ）的原则依法配备。

A、工作需要和精干高效 B、部门协商 C、上级同意

17 、公安和国家安全机关及其内设机构领导职数的配备，由（ ）根据国家有关规定另行确定。

A、国务院 B、省人民政府 C、市人民政府

18 、机构编制管理机关实施监督检查时，应当严格执行规定的程序，发现违反机构编制管理规定的行为，应当及时向（ ）提出处理意见和建议。

A、上级机构编制管理机关 B、上级人民政府 C、本级人民政府 19、设区市人民政府行政机构的领导职数，配（ ）名。

A、1－2 B、1－3 C、1－4

20、行政机构之间的职责调整，应当由（ ）提出方案，报本级人民政府决定。

A、上级主管部门 B、双方共同

C、本级人民政府机构编制管理机关

二、判断题（正确的在括号内打√，错误的在括号内打×，每题3分，共15分） 1、县级以上人民政府根据调整职责的需要，可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。 （ ） 2、某县为了调入一名干部，经县委组织部研究，可以为一单位增加1名全额预算管理事业编制。 （ ） 3、上级业务部门在批资金、上项目的同时可以要求下级部门设置有关机构

（ ）

4、行政机构内设机构的领导职数核定或者调整，由该行政机构提出方案，报本级人民政府机构编制管理机关审批。 （ ） 5、专业技术性强的行政机构可以根据工作需要，参照国务院相应行政机构技

术领导职数的配备情况，配备技术领导职数，其级别为同级副职。（ ） 三、论述题（15分）

1、针对目前我市经济社会发展形势和机构编制管理现状，你认为该如何进一步加强和改善机构编制管理？

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