客运站安全管理文件手册

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目 录

第一章 安全生产目标……………………………………………4

1、 2、 安全考核及奖惩办法???????????????7 公司安全目标责任书???????????????9 第二章 安全管理组织机构 ………………………………………11

1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、 公司安全管理组织机构图?????????????12 公司(专、兼)安全管理人员???????????13 安全生产委员会安全工作职责???????????14 工会安全工作职责????????????????15 保卫稽查部安全工作职责?????????????16 综合办公室安全工作职责?????????????17 站务营运部安全工作职责?????????????18 财务结算部安全工作职责?????????????19 多种经营部安全工作职责?????????????20

党群工作部安全工作职责?????????????21 运调生产部安全工作职责?????????????21 总经理安全工作职责???????????????22 分管安全副总经理工作职责????????????23 党委书记安全工作职责??????????????24 公司其他副总经理安全工作职责??????????25 工会主席安全工作职责??????????????26 保卫稽查部长安全工作职责????????????27 综合办公室主任安全工作职责???????????28 (专、兼)安全管理员安全工作职责????????29 门检员安全工作职责???????????????29 门卫员安全工作职责???????????????30

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22、 “三品”检查员安全工作职责???????????30 23、 监控员安全工作职责???????????????31 24、 夜间巡逻员安全工作职责????????????31 25、 车检员安全工作职责???????????????31 26、 现场管理员安全工作职责?????????????32 27、 检票报班员安全工作职责?????????????32 28、 售票员安全工作职责???????????????34 29、 小件寄存处安全工作职责?????????????34 30、 水、电工安全工作职责??????????????35 31、 会计、出纳安全工作职责?????????????36

第三章 安全管理规章制度 ???????????????37 1、

2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、

安全教育、培训、考核制度????????????40 安全检查管理制度????????????????43 配(变)电室安全管理制度????????????44 消防设施、器材安全管理制度???????????45 现场安全管理制度????????????????45 小件寄存处安全管理制度?????????????46 候车室安全管理制度???????????????46 售票房安全管理制度???????????????47 停车场车辆安全管理制度?????????????48

10、 发班客运车辆发班前安全检查制度?????????48 11、 进站车辆的维修、监测的安全检查制度 ??????50 12、 报班安全管理制度????????????????51 13、 门检安全管理制度????????????????53 14、 门卫安全管理制度???????????????54 15、 “三品”检查安全管理制度(附表)????????53

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16、 夜间巡查安全管理制度??????????????55 17、 安全信息反馈规定运行制度及网络图????????56 18、 安全生产值日、巡查管理制度???????????57

第四章 安全管理重点岗位工作流程

1、 2、 3、 4、

三品检查岗位工作流程??????????????59 车检岗位工作流程????????????????59 门检岗位工作流程????????????????60 夜间巡逻岗位工作流程??????????????60

第五章 安全管理重点岗位服务规范

1、三品检查员服务规范 ????????????????61 2、车检员服务规范 ??????????????????61 3、门检员服务规范 ??????????????????62

第六章 各类安全预案

1、公司安全生产隐患排查治理实施方案 ?????????64 2、突发事件应急处理预案???????????????66 3、客流高峰旅客疏散应急预案?????????????71 4、冰雪天气应急预案?????????????????73 5、杨春湖换乘中心消防设置统计报表(附平面示意图)??76

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武汉杨春湖客运换乘中心有限公司

安全生产目标

为加强安全目标的管理,进一步提高和完善公司的安全保卫工制度,提高安全管理的执行力,“创新工作、树立新标准、创新理念、树立新形象”,确保换乘中心的安全稳定,保障换乘中心工作的顺利健康发展,特制定该安全生产目标。

a) 整体目标

努力实现全年无重大火灾事故、无重大刑事案件、无重大工伤的“三无目标”。

b) 重点工作

以维护换乘中心稳定和日常安全为主线,以治安防范为核心,重点抓好四项工作。一是抓好站内秩序,规范人车分流;二是抓好“三品”检查,与消防治安工作;三是抓好车辆出站检查,确保不流于形势;四是抓好安全管理基础工作,严格把关“三不进站,五不出站”的安全管理原则;开展安全基础管理评比检查活动,推动站安全基础管理工作不断改进。

三不进站:1、无关人员不进站 2、无关车辆不进站

3、旅客行包未经“三品”检查不进站 五不出站:1、安全不合格车辆不出站 2、超载(员)车辆不出站 3、驾驶人员资质不合格条件不出站 4、车辆证照不齐全不出站 5、出站登记录未签字不出站

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c) 具体做法

(一) 狠抓日常监管,落实安全责任。

日常监管工作。落实领导安全责任制,做好各项基础管理工作,签订安全责任书,通过细化分解,层层落实,形齐抓共管的良好氛围。狠抓换乘中心安全的日常管理工作,精心组织“三品”检查,做好“四防”,即夜间巡逻、安全监控、车场秩序管理以及车辆的安检工作。制定《杨春湖换乘中心保卫稽查部安全检查隐患评定标准》,明确换乘中心各部室的安全责任,做到责任落实到人,权责明确。

(二) 加强人员培训,扩大宣传教育。

加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度,提高职工安全意识,促使职工由“要我安全”向“我要安全”转变。针对不同对象以及安全工作不同时期的特点,有针对性地搞好培训工作。采取走出去,请进来的方法,积极组织各项消防知识培训,提高自身素质,增强技能,提高员工的应变能力,加强火灾隐患的警惕性,分批分期分岗队一线员工进行安全训,普及安全教育,加强宣传力度,采取多方面、多角度、多渠道全覆盖的宣传形式,做到人人了解消防知识,人人认识火灾的危害性。

(三) 开展岗位练兵,提高安全防范服务意识。

从内部挖潜力,激发员工热情,制定考核与奖惩挂钩机制,推行岗位比武十分制模式,月月考核,年底评比,使达标率达到100%,促进员工比技能,比干劲,更好的干好本职工作,提高部室员的安全意识。每月组织各部门召开一次安全例会,把本月中存在的安全隐患问题加以解决和协调,并进一步落实。

(四) 强化安全检查工作,做到检查工作日常化。

加强各生产部位的巡检巡查。严格监督考核,坚持每日、每周、每月检查和不定期抽查制度,深入现场检查安全生产的的执行情

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况,杜绝安全隐患。

(五) 严把安全隐患整改关,整改工作彻底化。

围绕“治理隐患,隐范事故”的主题思想,进行全方位的安全生产大检查,采取“查纠结合”的形式,随查随纠,立即整改,减少或杜绝小事故发生,确保无安全生产大事故发生,促进公司健康、有序、稳定地向前发展。

以“归口管理,责任分明,持续改进,不断完善”为着眼点,以“健全安全网络,加大安检力度”为出发点,以“强化责任意识,规范门岗管理;强化服务意识,展示换乘中心形象”为落脚点,积极部署和落实安全保卫各项工作。

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安全考核及奖惩办法

为认真贯彻执行各项安全管理制度,做好安全预防工作,惩罚违规、肇事行为,奖励安全工作先进积极分子,保证实现安全管理预定目标,制定本办法:

根据《安全目标责任书》,本公司安全管理将实行主要领导、分管领导、相关管理和生产人员全员奖惩挂钩的办法。

一、奖励:

1、 公司设置安全生产管理基金,对安全工作作出显著成

绩的部门和个人,给予安全奖励;

2、 及时发现和排除事故隐患,避免重大事故者; 3、 工作认真负责,维护安全生产,贡献较大的安管人员;

二、惩罚

1、 不遵守公司的规章,不服从安排,违反劳动纪律,不

遵守安全规章制度情节严重的交上级部门依规处理。 2、 有下列情形者,按公司质量监察部考核条例执行: (1)不宣传安全、卫生法规,造成人员损伤的;

(2)不宣传“三品”禁带常识,不检查旅客所携带物品,

或已被检查人员查出的“三品”行包上车的; (3)在责任范围内,不及时反映安全情况的; (4)违章指挥未造成后果的;

(5)发现不法分子危及旅客利益不加以制止或不及时向公

关机关报告的;

(6)未及时查处旅客在小件物品或行包中藏匿危险品或其

他禁运物品办理寄存、托运的;

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(7)不积极开展安全活动和安全教育,不及时传达上级精

神的;

3、发生安全事故的人员不得参与评选。全年年终由公司考核报上级部门备案。

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武汉杨春湖客运换乘中心有限公司

安全目标责任书

为认真贯彻执行预防为主,综合治理的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,把内部治安防火综合治理工作纳入各级职责范围与生产工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。根据《安全生产法》和《治安条例》及全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的两项决定》,以保证各项安全目标顺利完成,公司(甲方)与公司各部门负责人(乙方),签订如下安全目标责任书。

一、责任履行时间

年 月 日至 年 月 日

二、乙方责任目标

1、公司所属部门负责人为治安、消防责任人,其部门人员负责部门综合治理工作。

2、认真执行国家法律、法规和公司有关规定,治安防火制度,坚持“预防为主,群防群治”的方针,严格执行保卫目标的安全管理制度,加强安全防范措施。

3、做到每日“三查”、“三清”即班前查、班中查、班后查;帐清、物清、交接手续清。贵重物品、现金等,应妥善保管存放,加强对电源管理,做到人走电断,及本部门值班巡逻,治安检查等制度的落实。

4、要提高消防意识,增强防火措施,加强防火器材设施的管理,部门应有防火检查制度,应急措施,要加强易燃、易爆等危险品的管理,保证安全通道畅通,每月进行一次防火安全检查,对查出的隐患和其它问题要及时进行整改、整改率达到100%。

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5、做好内部稳定工作,化解矛盾。随时掌握各种可能发生闹事的苗头,把问题解决在萌芽状态。确保职工不发生过急行为或上街游行与集体上访围攻领导事件,职工违法犯罪率控制在2%以内。积极配合公安机关搞好“严打”斗争,加强职工的精神文明建设,积极组织职工学法、守法、增强职工的精神文明建设。

6、坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象,坚决反对法轮功、反对参加邪教组织活动,深入宣传、套处得力、举报有功、效果明显、务求实效。发动鼓励广大职工同不法行为做斗争,揭发检举违法违纪行为,积极参与维护社会治安,维护企业的稳定和正常工作秩序。

三、安全奖惩办法

考评实行百分制(年终考评另行规定,按部门分优胜、合格不合格三个等级)根据责任书的内容和各部门管辖的范围,各自定期或不定期进行安全督促检查,半年进行一次考核,年终进行检查评比。

1、按照“谁主管、谁负责”的原则,责任书的职责任务列入各部门安全责任人的任期目标,对“治安、防火、民调优胜单位”作为年终评选的重要依据之一。

2、经单位安全生产委员会年度考核评为优胜单位的予以表彰:对治安责任人因工作严重失职造成的经济损失,给予罚款处理,造成重大经济损失的追究其法律责任。

3、上述目标不受领导人变动的影响,如领导人变动,必须做好交接工作。

4、本责任书一式三份,签定双方各执一份,安全生产委员会留存一份。

公司治安责任人: 部门治安责任人: 年 月 日 年 月 日

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杨春湖换乘中心有限公司 安全管理组织机构

为全面落实安全生产责任制,规范安全生产管理行为,强化监管领导,成立杨春湖客运换乘中心有限公司安全生产管理委员会,成员组成:

主任委员:杨春湖换乘中心有限公司总经理 副主任委员:杨春湖换乘中心有限公司副经理 委 员:公司全体中层干部

安全管理委员会下设办公室,办公室设在公司保卫稽查部,保卫稽查部部长任办公室主任。具体负责安全委员日常工作。

公司实行安全生产管理行政领导负责制,党政工团齐抓共管责任制,建立和完善全员参与、全员管理,全过程监控的安全管理新机制。

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公司安全管理组织机构图

公司安全生产委员会 安全生产委员会办公室(稽查保卫部)

综站 财 运多合务 务办营结 调种公运 算 经经营营室 部 部 部 部 各岗位工作人员 岗位作业人员

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党群工作部

武汉杨春湖客运换乘中心

(专、兼)安全管理人员

杨春湖换乘中心共89人,其中专职安全管理人员有31名,兼职11名。名单如下:

一、专职安全管理人员20名:

程 垚、马跃勇、车 涛、蒲 欢、徐 宝、姚 胡、 胡 炜、王 康、郭 轶、涂 博、黄 坤、戴泉波、

徐华挺、刘 星、王伟琪、陈 语、乐 江、王 晖、 明 添、陈 凯

车检人员1人: 祁建国

保安人员10人:

韩大信、陈 龙、沈 秋、张 军、李汉明、陈铁荣 张小明、马绪坤、邓 亮、曲 义

二、兼职管理人员11名:

朱艾红、张惊涛、肖振芳、郭亚琴、杨 希、胡 莉、 鲍绪善、李道峰、徐国荣、李汉青、徐 莹

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安全生产委员会安全工作职责

1、根据公司有关安全生产管理的工作计划,拟订和实施安全工作措施与方法,切实将安全工作计划落实到实处。

2、推行安全工作党政工团齐抓共管的责任制。每月召开一次工作例会,对安全生产和安全管理进行计划、执行、检查、总结、实行全员参与、全方位保证、全过程监控,将安全工作指标纳入目标责任制,逐月考核,奖惩兑现。

3、贯彻执行公司颁布的安全生产管理制度,经常性、持久性开展安全宣传及培训教育,不断增强超前意识,大力开展安全竞赛活动,树立典型,发挥榜样力量和楷模作用,推动安全生产管理。

4、强化安全管理基础,建台帐、立档案、兴规范,完善各项原始记录,正常进行监督保障信息反馈运行系统,为公司提供安全生产管理第一手资料。

5、严格控制安全费用,逐月检查安全费用的使用情况,事前控制,事后检查,采用相应对策,将其费用控制在计划之内。

6、安全生产委员会办公室负责向公司安全生产委员会提供下列资料:

1)及时通报安全生产工作的情况; 2)事故情况的处理及其改进措施; 3)安全先进集体与个人事迹; 4)事故费用的核算与核准。

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工会安全工作职责

1、向职工宣传贯彻安全生产的法律、法规和公司的规章制度,领导各级工会组织抓好劳动保护的实施。向有关部门反映职工提出的合理化建议并协调落实;

2、按期召开职工代表大会或职代会联席会议,认真审议安全生产工作报告及有关安全规章制度;

3、定期组织职工代表对公司各单位、各部门的安全设施及安全制度落实情况进行全面检查,并向公司安全生产委员会提交意见书,监督有关部门对安全隐患进行整改;

4、组织开展群众性的安全竞赛活动,表彰安全生产先进单位和先进个人,运用榜样力量推动安全生产;

5、按照全国总工会颁发的劳动保护监督检查三个《条例》的要求,搞好职工安全。

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保卫稽查部安全工作职责

1、贯彻国家和上级颁发的有关安全生产管理的一系列法令法规。执行公司各项安全管理制度、规定及措施,建立和完善公司安全管理机制,研究制定本公司安全管理办法和实施细则。制定安全生产工作计划及内部综合治理的各项规章制度,落实安全、保卫责任制;

2、定期召开公司所属单位、部门及属地单位参加的联合安全例会和安全工作专题会议,听取各单位的安全工作及情况汇报,分析安全生产情况,提出安全工作要求,协调处理场内各种安全事故和纠纷,布置下月的工作计划;

3、按时参加公司召开的安全例会和安全工作专题会议,及时汇报本公司当月的安全生产情况及下月的工作安排;

4、督促检查公司及所属单位落实各项安全管理制度,参与目标责任制的安全指标确定,负责各项安全指标的制定及考核;

5、健全各级民调组织,做好民事调解工作。防止矛盾激化,增长稳定因素,确保安全生产正常进行;

6、开展安全宣传和教育工作,总结推广安全管理和安全生产的先进经验,组织开展各项安全活动,收集整理有关安全生产资料;

7、根据季节特点,布置安全防范措施,组织安全检查。负责本公司各类安全事故和刑事、治安案件的处理,并按“四不放过”的原则处理事故和案件。监督有关部门整改不安定因素和安全隐患。重特大安全事故和重大刑事、治安案件发生和处理要及时向集团公司安保处汇报;

8、参与公司新建或改建项目的有关安全技术论证和验收; 9、负责办理职工有关工伤手续及工伤医疗费的审核; 10、贯彻“预防为主、防消结合”的方针,抓好放火防盗防灾

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害等工作的隐患整改;

11、维护换乘中心正常的生产经营秩序,整治各种危害旅客及企业利益等不法行为;

12、督促检查换乘中心“三品”检查工作制度的落实和执行情况。

综合办公室安全工作职责

1、宣传贯彻国家和上级有关安全生产法规、法令和各项规章制度,做好安全文件材料的整理、收集和登记工作。

2、参与修订审核企业内部安全生产制度、工作计划和总结。做好有关安全工作文件打印分发,确保安全管理各项信息畅通。

3、依照劳动法和劳保条例保障职工劳动安全,配合保卫部门鉴定职工工伤事故。

4、参与重、特大事故处理和善后工作,协调各部室安全管理工作。

5、积极参与、配合公司安全工作委员会、工会开展安全生产竞赛活动,负责监督检查公司各部室安全工作落实情况。

6、注重收集正反两面的经验和教训,总结安全工作实绩,抓好先进典型的宣传报导工作。

7、完成经理和公司安全生产委员会交办的临时性安全工作。 8、配电房应实行全天值班制,值班电工必须熟悉电器设备作用性能和位置,以及电器接线和运行方式,掌握有关规程和制度,能正确进行倒闸操作和事故处理,非值班电工禁止操作,无关人员不得进入配电房;

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9、值班电工每班至少一次对正在运行的设备进行常规巡视,发现异常情况应及时处理并立即报告有关领导;

10、配电室应保持良好的照明、通风、清洁卫生,室内严禁堆放杂物,不得在室内进餐;

11、配电室内应适当设置灭鼠器具及药品,并有防止小动物窜入等安全措施;

12、配电室内的安全用具应严格按照《电气安全工作规程》的有关规定使用、存放、消防器材布局合理、完好、有效;

13、配电室内及站内禁止乱拉乱接电线,供电线路严禁超载运行,倒闸操作步骤规范,不得简化,更不得误操作;

14、做好每日设备运行记录,交接班记录,所有记录应完好并留存备查;

15、每月对配电室内的运行设备、站内所有消防系统、电梯、空调等进行一次安全检查,做好设备检修、保养及清洁工作,并做好记录,留存备查;

16、负责公司房屋、水、电等设备的安全有效,做到无隐患;

站务营运部安全工作职责

1、认真贯彻执行国家、地方有关安全的法律、法规、政策、方针。严格执行公司的各项安全生产管理制度。

2、坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,积极组织本部职工开展多种形式的安全宣传教育活动,提高职工安全生产意识。

3、抓好文明优质服务,为旅客创造提供优美的环境,优良的秩序,优质的服务,保证旅客安全、正点到达。

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4、认真做好乘车安全的宣传教育工作,在车辆发班前,站务员、广播廊向乘客宣传乘车安全常识,提醒司售人员注意行车安全。

5、经常检查,督促本单位安全工作,如发现问题,应及时整改,如因客观原因一时整改不了的,应向上级安全部门报告。

6、贯彻执行消防法及“三品”检查条例,在行李货物寄存托运时应严格检查,凡属易燃、易爆、危险、有毒物品不得寄存或托运。

7、严格工作纪律,凡属个人物品或非公有物品不得在行李房存放。

8、行李房属安全重地,严禁工作人员吸烟,在行李房安装电热器具、照明灯不得大于60瓦,与可燃物距离不得少于50公分。

9、行李房工作人员应严于职守,对寄存物品的旅客要进行安全宣传,对拒绝开包检查的不予寄存。

10、行李房为工作重地,非工作人员及闲杂人员不得进入或逗 留。

11、行李房应按规定配备必要的治安消防器材

12、严格管理制度,做好票证、现金的保管、存放、交接工作,做好票房的消防保卫工作,做好微机病毒的防治工作。

财务结算部安全工作职责

l、在编制年度或季度财务计划时,视实际情况对安全技术改 造、安全设施改造以及劳动保护做出资金安排,并负责监督该项经费的落实使用。

2、按规定设立安全奖励基金,并保证该资金的落实和使用。

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安 全活动资金要尽力保证。发生重、特大事故,应积极筹集资金,保证事故的善后处理。

3、认真保管好各种票据和现金,防止失窃和损毁。 4、负责营业收款及时安全上缴内部银行。

5、参与制定企业内部安全生产有关重大条例及奖惩兑现工作。

多种经营部安全工作职责

1、认真执行国家、政策、法律、法规、执行集团公司的安全规章制度

2、负责部门食品安全卫生防疫工作、员工健康证件、消防治安,督促职工按行业主管部门要求,搞好安全生产和文明规范经营;

3、当天的收款金额要及时上交,如隔日在交款的情况下应放入保险柜内,并要专人值班看守;

4、做好安全防范工作,办公室做到人离门锁,防止失窃和损毁;在下班后关闭所有电源,以免发生火灾事故;

5、做到无重大商品销售安全责任事故、无重大治安责任事件、无重大消防责任事故、无重大工伤事故、各类事故隐患整改率达100%。

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党群工作部安全工作职责

1、 按照公司党委、工会、团委的指示,协调、配合各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)开展工作,并作好有关情况的收集和汇报。

2、负责起草、收集和传送公司党委、工会、团委的内部文件,并归档保存。

3、 负责组织、承办、参加公司党委、工会、团委的有关会议,作好会议记录并草拟和发布会议纪要。坚决保守工作秘密。

4、 收集、整理各分公司党委(支部)、工会、团委(支部)提出的意见和建议,及时向公司党委、工会、团委反映和汇报。

5、 收集、传送上级党委、工会、团委的文件和通知,并按领导的指示认真贯彻执行。

6、 按公司党委、工会、团委的要求,草拟有关书面总结材料,并作好上传下达。

7、 加强公司团组织的自身建设。认真开展团干部的培训工作。 8、 负责企业文化建设,积极开展公司“聚人心,树形象”工程的组织宣传工作。

9、 负责内刊的组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。 10、 积极配合公司其他部门开展相关工作。 11、 认真完成公司领导临时安排的其他工作。

运调生产部安全工作职责

l、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,严格遵守安全生产各项规章制度,存处理安全和生产的关系时,始终把安全放在

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首位,在生产和安全发生矛盾时绝对服从安全,不违章指挥。

2、在抓生产制度落实的同时,积极配合保甲部门抓好安全制度的落实,并参与公司组织的各项安全检查活动。

3、加强调度的安全性和科学性管理,在安排班线和生产任务 时,根据季节特点、车辆特性、驾驶员技术状况,合理安排调配,正确实施调度指挥,并果断处理生产过程中的不安全因素。

4、按时参加安全生产委员会的例会,参与事故的调查、分析,并提出防范措施,向公司安全生产委员会提供生产进程中的第一手安全资料。

5、在计划、组织、安排运输生产时应把安全作为一项重要内容放在首位。在开辟新班、调整线路时应征求安全部门意见。

总经理安全工作职责

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,加强本企业安全工作的现代化、科学化、规范化管理。在处理安全与生产的关系时,要始终把安全放在首位。

2、公司经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产有领导责任。

3、认真贯彻招待党和国家有关安全的方针、政策、法规以及公司制定的安全生产规章制度,不断改进和完善本企业的安全生产管理制度。

4、按照规定设立安全管理机构,配备专职人员,指导和支持安全管理机构开展工作。

5、在编制生产计划、财务计划的同时,要制订切实可行的安

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全管理计划和技术措施。对有关安全工作方面所需的资金、设 备、器材、宣传教育、表彰、奖励的活动经费要优先列入计划。

6、认真抓好各级安全岗位责任制,经常深入基层检查安全,千方百计杜绝重大恶性事故的发生,消除事故隐患。

7、每月召开一次安全例会,收集和反馈工作信息,研究解决安全工作中的重大问题。

8、发生重大事故或险情,要立即赶赴现场组织指挥施救,千方百计减少事故损失。

9、对安全生产、防止事故、抢救人民生命财产有功人员要给予表彰,对不重视安全工作、不听取安全管理部门提出的正确意见,导致重大恶性事故的直接责任人,组织调查,严肃处理。

10、坚持事故“安全一票否决权”制度,提倡由被动的“管结果”转为主动的“管因素”的工作方法。

分管安全总副经理安全工作职责

1、认真贯彻上级部门颁发的有关安全生产方针、正策、法规,及时传达上级对安全生产工作的批未和意见。直接领导企业安全生产管理机构和安全管理人员开展工作,并结合企业的实际情况,制定出相应的落实措施。

2、在经理的领导下,对公司安全生产负直接领导责任,主持公司日常安全工作,作为公司安全生产委员会组员,负责提出由安全生产委员会研究决定的课题和方案,定期向安全生产委员会汇报工作。

3、组织协调公司安全工作,坚持“安全第一、预防为主”的

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方针,组织制定年度安全工作目标、对策、措施。

4、督促全公司的治安、保卫教育工作措施的落实,对部门的运输生产安全、工业生产安全及防灾、保卫工作负责。

5、带头严格遵守安全生产、劳动保护法规、本单位安全规章制度,推行安全生产目标管理,组织总结推广安全生产中的典型经验,检查和开展安全生产大练兵和安全生产竞赛活动。

6、领导安全职能部门制定和完善各项安全管理制度和措施,督促检查各项安全制度的落实。

7、每月主持召开公司安全例会,总结安全工作,及时解决安全管理工作中存在的问题,制定安全隐患整改措施,并定期向经理汇报工作。

8、深入基层,掌握安全生产动态,检查安全生产落实情况。 9、发生重大事故,要亲临现场组织指挥施救,减少事故损失,配合有关部门处理事故,分析事故原因,吸取事故教训,严肃处理事故有关责任人,处理意见报告经理和安全生产委员会。

10、协调公司各项安全工作,对安全技术存在的问题应会同其它分管领导及时组织研究解决。

11、落实安全工作经费,考核安全工作先进单位和个人,落实安全奖惩兑现工作。

党委书记安全工作职责

1、贯彻执行集团公司及本单的安全工作方针、政策、管理办法和各项规章制度,对安全管理工作认真督促落实和执行,并进行检查。

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2、把安全工作作为职工思想政治工作的主要内容,采取多种形式对职工进行安全教育,认真抓好两个文明和班组建设。经常深入一线了解、掌握各支部、党员的思想、工作和学习情况,解决安全生产的疑难问题,经常性开展安全教育。

3、加强团结,搞好党委一班人的自身建设,充分发挥党委会的集体领导作用,有力保障安全生产。

4、在选拔和推荐干部时,把安全思想和安全工作实绩作为一项考核内容,配合行政把好安全关。在抓党建工作同时着重抓好典型教育,把一贯遵章守纪,思想素质好的职工列入重点培养对象,把好组织关。

5、会同有关部门做好本单位事故处理工作,查原因,找教训,对事故责任人进行教育处理。

6、经常了解亲自过问企业的安全生产工作,支持配合行政领导抓好安全生产。

7、参加安全例会和各项安全活动。

公司其他副总经理安全工作职责

1、在经理的领导下,分管生产及其他业务的副经理,必须配合分管安全工作的经理;对所分管部门的安全工作负有综合治理的责任;

2、严格遵守安全生产、劳动保护法规和公司安全规章制度,在处理生产和安全的关系时,始终把安全放在首位;

3、配合分管安全工作副经理认真落实并督促分管部门负责人执行上级有关安全生产的文件指示和会议精神。并认真听取分管安

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全工作副经理对安全生产的合理建议:

4、在抓生产制度落实的同时,要抓好安全制度的落实,合理调配车辆、调整班次。配合安全部门对新引进的发班客运车辆要进行安全资质审核,严把安全准入关;

5、经常深入基层,充分了解车辆技术状况,设备维护状况和生产人员思想状况,帮助司乘人员和职工解决后顾之忧;

6、宣传贯彻国家关于安全生产的方针、政策、法令、法规及集团公司制定的安全生产的规章制度;

7、参加每月一次的安全工作例会和公司组织的各项安全检查活动,并督促检查整改;

8、经常深入基层单位调查研究,及时了解和处理工作中存在的安全问题;

9、加强安全管理,督促分管部门做好治安、消防工作,落实各项安全管理制度;

10、加强职工思想教育,定期组织、检查、了解、分析分管部门的安全生产及经营管理情况:

11、做好劳动保护工作、卫生防疫工作,督促职工按行业主管部门要求,搞好安全生产和文明规范经营;

12、搞好本公司内夏季防暑降温和冬季防寒保暖等劳保福利工作,确保生产安全进行。

工会主席安全工作职责

1、公司工会主席为安全生产委员会成员,主管分公司工会工作;

2、贯彻执行国家劳动保护规定,教育职工严格遵守劳动纪律,

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执行操作规程,坚持安全文明生产;

3、负责对安全设施、生产制度、方案等提出监督意见,维护劳动者的合法权益,参与重大事故、工伤事故的处理,参与研究、制定预防事故的整改措施;

4、负责建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,减少职业危害;

5、利用工会组织,自生开展形式多样的安全竞赛活动,参与分公司安全文化建设,为安全工作建言献策;

6、参与公司全年安全工作总体方案的决策,协助完成全年安全工作;

7、通过职工代表大会,对职工代表提出的有关安全生产、劳动保护方面的提案,进行认真研究并予落实。

保卫稽查部长安全工作职责

l、认真学习和贯彻国家有关治安、保卫、消防法律法规,积极维护社会治安做好保卫和消防工作。

2、按时参加上级主管部门召开的各项治安会议,及时将会议精神向公司领导汇报并传达到安全保卫稽查部人员。

3、按照公司统一安排布置的各项工作,负责抓好,抓落实,切实做到防患于未然。

4、积极主动地调解公司内一般民事纠纷,不发生民转刑的案件,积极主动协助公安机关查破刑事案件。

5、加强对安全保卫稽查部人员的领导,充分发挥其作用,坚持执行保卫人员夜间巡逻制度,确保公司夜间安全,保障公司财产

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不受损失。

6、组织广大职工做好防火、防盗和防灾害工作,落实“群防群治,齐抓共管”的工作方针,加强对公司要害部门和重点部位(如财务室、售票房、货物托运处等)保卫工作,落实安全防范措施。

7、经常不断地向全体员工进行法制教育,增强其法律意识,提高警惕,积极同违法犯罪行为作斗争。

综合办公室主任安全工作职责

1、配合安全生产宣传、教育工作,贯彻执行安全生产的法令、 法规、各项规章制度。

2、积极参加各项安全活动,协助各部门的安全工作。 3、做好有关安全文件打印分发,确保安全管理各项信息畅通。 4、参与重大事故处理和善后工作。

5、监督检查公司各部门安全工作落实情况,负责组织检查节假日及重大活动的安全工作安排。

6、积极协助公司各部门做好安全生产的综合治理工作,向安全生产委员会反馈安全工作情况,执行经理的决定。

7、经常深入基层,收集和了解公司安全生产动态情况,提出完善的落实安全管理新机制的制度以及法规性措施,强化以安全生产为重点内容的企业管理。

8、督促执行各项安全生产管理制度和安全操作规程,善于总结经验,促进安全生产与安全管理达到规范化、制度化和科学化。

9、组织编制将安全指标纳入重要考核内容的年度经营责任目 标,逐月考核执行情况,落实安全措施,保证安全生产。

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(专、兼)安全管理员安全工作职责

1、负责本单位的安全管理资料、数据、报表、记录、档案等基础工作,做到检查有内容,管理有目标:

2、加强安全知识的学习,熟练掌握各种安全防范技能,认真履行集团公司有关安全工作职责;

3、负责本公司员工及新入厂人员的安全教育;

4、积极认真做好安全宣传教育活动,做好安全设施的检查工作;

5、做好各岗位部门间的安全管理以及协调工作,负责督促检查车辆进出的安检工作;

6、如发生安全事故,随时全力投入善后事务。

门检员安全工作职责

1、对出站车辆检查进行遵章守法的宣传教育,做好对违章行为的预防工作。

2、根据文件精神对有关发班客运车辆实施补票和签章,并上车清点人数。

3、遇无票上车或补票者,应先问明原因,再行补票手续。 4、对发班客运车辆逐台检查保证出站车辆人票相符,不发生超载、超宽、超重、超高现象。并做好记录。

5、做好出站车辆检查记录,发现在冲岗车辆及时记录并向有关领导汇报。

6、下班时,切断各种用电设备电源。

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门卫管理员安全工作职责

1、负责拦截无票旅客进站(封闭式管理时),对未经办公室办证车辆(包括出租车、三轮车、微型车、货车、客车)严禁进站。

2、负责后广场发班区车辆的现场管理秩序,做到停放有序、通道畅通。

3、及时疏通进出站口的车辆秩序,保障车辆进出畅通。 4、严格遵守规章制度,工作时间内服从分配,听从指挥坚守岗位,履行职责,配戴明显标志上岗。

5、工作时间内不做私活,不迟到、早退、脱岗、无故旷工,不做与本职工作无关的事。

“三品”检查员安全工作职责

1、负责对进站旅客行包及携带货物的“三品”(易燃、易爆、危险品如:鞭炮、液化气、香蕉水、炸药、雷管、匕首等) 检查,必要时有权会同当事人开包检查,将危险品堵在站外、车下。

2、查堵的物品应依法处理,同时做好群众宣传工作。 3、开包检查时,要从上到下,对旅客的物品轻拿轻放,做到行包件件过目。

4、做好交接班记录,收缴的物品集中统一交公安部门处理。 5、遇到重大事情,应立即向保卫稽查部领导汇报。 6、下班时,切断各种用电设备电源。

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会计、出纳安全工作职责

1、严格遵守财经纪律和各项规章制度

2、按照规定收、付现金,审核一切货币资金收、付凭证,对不符合规定的收、支凭证一律拒绝受理或退回要求重新填制。

3、及时登记现金和银行日记帐,做到日清日结,帐实相符。 4、严格执行财务制度,认真执行支票领用及注销手续,严格控制领发空白支票。

5、妥善保管库存现金,银行支票和各项有价证券,确保其安全完整。

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杨春湖换乘中心安全管理规章制度

一、管理职能:

1、公司保卫稽查部负责此项工作。

2、保卫稽查部每年应制定本公司的年度安全教育计划,在年底报公司安全生产委员会审批,领导小组审批后下达新一年的安全教育计划。

3、原则与要求

1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针,对员工进行长期的、系统的、规范的安全思想教育。

2)教育员工遵守国家的法律、法规、公司规章制度、操作规程;杜绝违章指挥、冒险作为行为。

3)坚持思想政治工作与执行规章制度相结合、安全理论与案例相结合、普通教育与重点教育相结合,事前控制与“四不放过”相结合,业务培训与技术考核相结合,奖励与处罚相结合的办法,进行安全教育。

4)利用多种形式、寓教于乐开展安全教育。 4、安全教育内容

1)安全教育的重点要把贯彻上级主管部门的文件精神与本单位实际紧密结合起来,做到理论联系实际。

2)安全教育的具体内容包括:国家的方针、政策、法律、法规、条例;各级政府及主管部门的文件、批示、行为管理的标准;公司的各项规章制度、操作规程以及先进经验、事故教训、劳动保护知识、救护知识等。

5、安全教育的实施

1)凡新招的上岗职工,在上岗前由保卫稽查部、劳动人事部

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门组织培训,其内容包括安全生产的法律、法规、安全生产知识、本公司有关安全管理制度。

2)人员在录用时,由劳资部对其进行安全知识考核,不合格者不予录用。

3)岗位教育:公司各部门每月组织一次安全知识学习。 4)对安全教育不合格部门,不能参与评先和评优。 二、消防安全检查制度

1、公司所属单位行政主管领导为防火安全责任人,坚持“谁主管、谁负责”的原则,认真抓好各部门的防火安全工作。

2、认真贯彻《消防法》,各部门根据实际情况制定防火工作计划和各项安全措施。

3、各部门必须落实消防安全检查制度和隐患整改制度,对检查出的隐患限期整改,杜绝消防安全事故的发生。

4、加强对消防器材的管理,落实到人,做到布局、存放醒目,使用方便,定期检查,确保有效。

5、各部门要落实专人负责对重点要害部位的定期检查,确保万无一失。

6、消防安全检查应做到普查与抽查相结合。

7、保卫稽查部每月对各部门进行一次巡回检查。检查消防设施、电路、电线、仓库的消防是否有隐患,发现隐患限期整改。 三、隐患整改跟踪制度

为了切实有效的预防事故,保障安全,加强和完善安全自我约束机制,提高安全的监控能力,消除隐患,落实整改措施,责任到人,特制定本制度。

1、隐患整改跟踪的范围:发生有生产过程中的一切违章、违纪行为。部门发现隐患因客观条件不能整改的。

2、隐患整改跟踪的步骤:

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1)部门发现事故隐患应首先向保卫稽查部报告并由安全保卫稽查部下达隐患整改通知书,由部门负责落实整改。

2)部门应将整改落实情况及时向上报并做好整改记录。 3)保卫稽查部负责跟踪隐患整改的全过程直至跟踪结束,并做好记录存档。 四、消防宣传教育制度

1、积极开展宣传《中货人民共和国消防法》的教育活动,提高全民消防法律素质。

2、定期开展主务消防队员的教训教育,使义务消防队员做到能防会灭的业务技能。

3、利用广播、报纸、图片、板报等宣传消防法规,普及消防安全知识。

4、重点岗位人员必须进行消防安全培训,做到持证上岗。 5、每年开展一次“119”宣传周活动,强化全民消防安全知识。 6、定期开展义务消防队练兵演习,全面提高义务消防队员的业务素质。

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安全教育、培训、考核制度

一、对单位主要负责人的教育教训

1、基本要求

单位主要负责人必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格,并取得安全资格证书后方可任职。

2、培训的主要内容

(1)国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行为的规章、规程、规范和标准;

(2)安全生产管理基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产专业知识;

(3)国内外先进的安全生产管理经验; (4)典型事故安全分析。 3、培训时间

单位主要负责人安全资格培训时间不少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

4、再培训的主要内容

(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策; (2)安全生产的新技术、新知识; (3)安全生产管理经验; (4)典型事故案例分析。 二、对安全生产管理人的教育教训 1、基本要求

单位安全生产管理人必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格,并取得安全资格证书后方可任职。

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2、培训的主要内容

(1)国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行为的规章、规程、规范和标准;

(2)安全生产管理基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产专业知识;

(3)国内外先进的安全生产管理经验; (4)典型事故安全分析;

(5)工伤保险的政策、法律、法规;

(6)伤亡事故和职业病统计及应急处理措施。 3、培训时间

单位主要负责人安全资格培训时间不少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

4、再培训的主要内容

(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策; (2)安全生产的新技术、新知识; (3)安全生产管理经验; (4)典型事故案例分析。 三、对其他从业人员

1、其他从业人员是指除主要负责和安全生产管理人员以外,该单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责、管理人员、技术人员和各岗位的工人及临时聘用人员。

2、新从业人员

对新从业人员应进行公司、分公司、车队(站、场)三级安全生产教育培训。

(1)公司级安全生产教育培训的内容主要是:安全生产基本知识:

(2)分公司级安全生产教育培训的内容主要是:本公司安全

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生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等;

(3)车队(站、场)三级安全生产教育培训的主要内容:岗位安全操作规程:生产设备、安全装置、劳动防护用品的正常使用方法:事故安全等。

新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时,危险性较大的行业和岗位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于48学时。

3、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应进行相应的分公司级安全生产教育培训。

单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗从业人员进行经常性的安全生产教育培训。其主要内容是:安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。

四、特种作业人员的教育培训

特种作业人员上岗前,必须进行专门的安全技术和操作技能的教育培训,获得证书后方可上岗。特种人员的培训考核制度遵照国家有关规定执行。

五、安全教育培训的形式和方法

安全教育培训的方法应该多种多样,各有特点。在实际工作中,要根据培训内容和培训对象灵活选择,可采用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、宣传娱乐法等。

安全教育培训的形式有:班前班后会上说明安全注意事项,安全活动,各类安全生产业务培训班,事故现场会,张贴安全生产画、宣传标语,安全知识竞赛等。

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安全检查管理制度

1、公司内所属各单位行政主管领导为安全责任人,坚持“谁主管,谁负责”的原则,认真落实好各单位的安全工作;

2、安全责任人必须对各岗位进行不定期的检查和排查工作(即查隐患、查现场),做到检查有记录,处理有结果;

安全检查方式:

A、 节日检查:在重大节假日,如元旦、春节、劳动节、国

庆节等,针对性的对危险较大的在用设备、设施,进行管理性和监督性的专项安全检查、检测,发现潜在问题,研究整改对策,及时消除隐患。

B、 定期检查:每日由保卫稽查部管理人员对站内消防设施

及重点部位进行一次安全例检;每月由保卫稽查部对公司所属范围的危险场所、重点设施、安全生产薄弱环节进行一次重点检查;每个季度由保卫稽查部负责组织对全公司的安全生产情况进行一次地毯式安全检查;

3、检查及整改情况有记录,检查有总结,有评比,奖罚分明,对整改不了的重大事故隐患,有预防措施及整改的方案和计划;

6、公司安全管理人员要每日深入各生产作业现场,对设备使用、生产操作、车辆安全等情况进行检查,对检查中发现的问题及时下达整改通知书或现场督促整改落实,并做好检查的原始记录;

7、保卫稽查部人员每月召开安全检查例会,向公司安全生产委员会汇报检查和整改情况,同时对安全生产提出有效建议。

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配(变)电室安全管理制度

配(变)电室是生产经营单位供电保障中心,为加强安全管理,更好地发挥配(变)电室功能,特制定如下制度;

1、配(变)电室工作人员必须持从业资质证方可上岗,配(变)电室应实行全天有人值班,值班电工必须熟悉设备作用性能和位置,以及电气接线和运行方式,掌握有关规程和制度,能正确进行倒闸操作和事故处理。非值班电工禁止操作,无关人员不得进入配(变)电室。

2、值班电工每班至少一次对正在运行的设备进行常规巡视,发现异常情况应及时处理并立即报告有关领导。

3、配(变)电室内应保持良好的照明、通风、清洁卫生,室内严禁堆放杂物,不得在室内进餐。

4、配(变)电室内应适当设置灭鼠器具及药品,并有防止小动物窜入等安全措施。

5、配(变)电室内的安全用具严格按照《电气安全工作规程》的有关规定使用、存放,消防器材布局合理、完好、有效。

6、配(变)电室禁 止乱拉乱接电线,供电线路严禁超载运行,倒闸操作步骤规范,不得简化,更不得误操作。

7、当班电工应遵守劳动纪律,坚守工作岗位,保持通迅联络畅通,遇到紧急情况,能及时启动应急预案。

8、做好每日设备运行记录,交接班记录,所有记录均应完好并留存备查。

9、每月对配(变)电室的运行设备进行一次安全检查,做好设备检修,保养和清洁工作,并做好设备检修、保养的记录,留存备查。

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消防设施、器材安全管理制度

1、消防器材设施由保卫稽查部统一计划购置配备,并配备专人进行管理维护;

2、负责对各种器材进行登记管理,宣传教育全体员工爱护消防器材和设施;

3、消防器材不得擅自移动,不能挪作他用,无故造成消防器材及设施损坏的,要赔偿损失,严重的要追究有关人员的法律责任;

4、发现消防器材设施有泄漏或达不到工作标准的要进行更换; 5、依据国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修、更新,确保消防设施和器材完好、有效。

现场安全管理制度

1、坚持“安全第一、预防为主、遵章守纪、谨慎驾驶”,创公司安全服务品牌,全体员工必须安全规范,履行安全职责。

2、发班客运车辆必须按规定的线路、站点和时间进发班区,停靠摆放,严禁提前发班。

3、发班客运车辆进场后限速5公里,禁鸣喇叭。

4、发班客运车辆回程必须在指定的下客区下客,组织好旅客迅速出站,发班客运车辆按车位指定停放。

5、保持消防通道畅通,合理安排配备消防设施、设备。 6、组织人力对发班客运车辆进行检查,严禁超载出站。 7、做好场内(停车区)停车有序,避免交通堵塞所造成的交

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通事故,以保证安全生产。

8、加强安保人员巡查检查、夜间巡查检查,确保公司“四防”重点部位,停车区安全和夜间安全,保障公司财产不受损失。

小件寄存处安全管理制度

1、严格执行国家有关安全的法规、法律,企业的各项规章制度。

2、贯彻执行消防法及“三品”检查条例,收存物品时要做好安全检查,严禁旅客载寄存物品中夹带易燃、易爆、有害危险物品。

3、配备“禁烟”、“安全重地”防火安全标志牌,非工作人员及闲杂人员不得进入或逗留;个人物品或非公有物品在行包房存放。

4、爱护寄存物品,轻拿轻放、摆放整齐,旅客提取寄存物品时,要认真检查凭证,点件核对、逐件交付。

5、对超期存放、无人认领的物品,小件寄存处工作人员不得私自处理,应及时上报。

6、应按规定配备必要应急灯、安全消防器材。

候车室安全管理制度

1、为旅客提供“安全、及时、方便、舒适”乘车、候车环境。

2、维护好现场秩序,努力保证旅客购票、候车、进站三个重要环节的顺畅,并保障旅客生命、财产安全。

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3、安全出口、疏散通道和楼梯口必须设置符合标准的疏散标志,配备应急照明灯。

4、严格查堵易燃、易爆、有害、危险物品进站,向旅客大力宣传携带以上物品乘车的危害性,确保旅客安全。

5、严禁吸烟,不随地吐痰及扔杂物,设立旅客吸烟室。 6、合理配备消防设施、设备,确保消防器材完好有效。 7、旅客遇到各种问题,现场工作人员必须倾心尽力为旅客排忧解难,并全力帮助重点旅客解决乘车困难。

售票房安全管理制度

1、认真执行行业主管部门及公司有关的各项安全规章制度。 2、工作人员应佩带证照上岗,着装统一,语言规范文明,精力集中,操作准确迅速,唱收唱付票款,准确无误,交待事宜。

3、严格财经制度,日清日结,做到票款无差错,任何人不得挪用票款。

4、做好治安防范工作,预防失窃、损毁、火灾、计算机病毒污染事故发生,配备治安、防火器材。

5、除工作人员外,不得擅自将闲杂人员和非工作人员带入票房。

6、保持工作通道畅通,备齐安全应急照明灯及其它治安防盗、防抢防范设施。

7、发现紧急情况或事故隐患应采取积极措施,并上报或报警,维护国家、集体财产免受损失。

8、收入日报填写清楚,现金、票据按规定存放。

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停车场车辆安全管理规定

为执行“安全第一、预防为主;遵章守纪,谨慎驾驶”的原则,进一步抓好安全运输生产,抓好外藉车辆进小站的检查,特制定停车场车辆管理规定:

1、所有进站车辆必须服从车辆管理工作人员统一指挥,停车有序、发班有序。

2、发班客运车辆进站后,必须在指定的车辆检查处进行检查,检查合格后,方可报班进入发班区。

3、所有客运发班车辆必须按规定配备安全消防器材和配备预防车匪路霸的应急物品。

4、机动车在行驶前必须对车辆的方向、制动、灯光、仪表、后视镜、喇叭、轮胎气压、灭火器等进行认真细致的检查,所有的性能必须符合技术标准。

5、发班客运车辆必须配备三角木、警告牌、防滑链及自卫器材。

6、加强夜间停车场的安全管理,对场内车辆重点部位(如油箱)重点 巡逻检查,做好预防工作。

7、车辆在现场按指挥人员要求将车辆停放齐全,并按站场规定车辆流向行驶,不得逆行,不得随意堵塞各通道口,影响消防畅通。

发班客运车辆发班前安全检查制度

1、为了规范道路旅客运输及道路客运经营活动,维护客运站经营秩序,保护道路旅客运输安全,保护旅客和经营者的合法权益,

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特制定本制度。

2、汽车客运站进站发班客运车辆发班前例检,是指客运站对车辆技术状况的例行检查。

3、车辆的安全检查人员配备应与检验、检查任务及专业技能要求相适应。车辆安检岗位由具有修理初级工技术等级或相应专业技能的人员担任,其中至少配备1名具有修理中级工以上技术等级的人员;车辆门检岗位由具有经验丰富、责任心强的专职人员担任。

4、凡进站承担发班客运车辆运输任务的进站车辆,都应纳入车辆安检范围,实行每车一日一检制度。车辆安全检验项目人工检查主要包括:车辆制动、转向、传动系统部件及支架连接部位,车辆的外观、车辆安全门、灯光、轮胎螺丝等部件进行检查。

车辆安全检查标准:

1、转向:转向节及臂,转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤;转向盘应转动灵活,操纵方便。

2、制动:无漏油、漏气现象;相关连接锁销齐全、牢固;驻车制动有效;气压表工作正常。

3、传动:离合器应结合平稳,分离彻底;中间轴承和万向节不得有裂纹和松现象;驱动桥壳不允许有裂纹。

4、照明:前照明灯、雾灯、转向信号灯、示廊灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

5、轮胎:轮胎不得有严重磨损(转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm,其余轮胎胎冠花纹深度不得小于1.6mm);轮胎不得有破裂和割伤(轮胎的胎面和胎臂上不得有长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤);气压符合要求。

6、悬挂:不得有断裂、移位现象。

7、车身:安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法;安全窗采用安全玻璃的,在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专

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用工具。

8、随车安全设施:配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链(在冰雪天气时),灭火器在有效期内。

5、驾驶员应自觉配合车辆安检人员工作,车辆必须在发班20分钟前完成各项检验项目;经检验合格的车辆,由车辆安检人员、车辆驾驶员共同在“湖北省汽车客运站车辆安全例行检查表”签字,并由车辆安检人员在“湖北省汽车客运站车辆安全例行检查表”上登记检查结果。

6、检验时发现一般机件故障的车辆,车辆安检检验人员应在“湖北省汽车客运站车辆安全例行检查表”上填写报修项目,并督促及时修复,经修复检验合格,方可按前条依次办理发班手续。

7、出有重大事故隐患的发放客运车辆,车辆安检检验人员要采取果断措施,责成车辆进厂修理,同时通知换乘中心及时另行安排车辆顶班运送旅客。

进站车辆及设备的维修、监测的安全检查制度

进站发班客运车辆及设备维修监测安检制度规定为加强车辆的维修保养管理及站内设备的日常保养维护,确保站内设施、设备的安全运行使用,做到有计划地安排定期维护保养。从而,有利于企业降低成本、提高效益,特制定本规定:

1、实行定人、定车、定监测、维修制度,对车辆做到勤检查、勤调整、勤保养,随时保持车辆有良好的技术性能。

2、车辆必须保持清洁,平时视车辆情况自行清洗,定期为车辆保养、维护,在不误正常发班的情况下,必须整车全面清洗,并进行

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本文来源:https://www.bwwdw.com/article/s9b8.html

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