社区建设与离退休人员管理之我见

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社区建设与离退休人员管理之我见

作者：林治琴

来源：《新西部下半月》2009年第08期

【摘 要】 社区工作与离退休管理工作二者是一副担子,两个“筐”,可以相互结合,互相促进。可以优势互补,相得益彰。更要相融相谐,齐头并进,共同发展。 【关键词】 社区建设;离退休人员;管理

如何搞好和谐社区建设与离退休人员管理工作是摆在我们面前一个新的课题。三年多来的探索实践,让我找准了位置,抓住了要点,积累了经验,感同身受地体味到其中的思维之新跃动,思想之新境界,工作之新乐趣。

一、一副担子,两“筐”平衡

从事了多年离退休管理工作,在三年前又多了一副担子——出任院社区居委会主任一职。是多了一副担子,还是一副担子两箩筐?经过认真思考和梳理,感到还是一副担子。只不过比原来的负荷增大了些。或者说一头是“社区筐”,一头是“离退休筐”。如何使其平衡相间,用科学管理的理念解决好“两手抓、两手都要硬”,使其自然地处在相对等量而不致于倾斜而失衡,新的考验在等待着。

从宏观上“打量”其共同点。从细节上入手,分析比较区分两者各自特点的关系,尤为重要。首先社区工作与离退休管理工作有着共同的管理目标,都是与社会发展与稳定,企业生产经营、安定团结、构建和谐、创建文明有着直接关系的;都是在党政领导下进行的各项工作;都是在同一环境下开展各项活动的;从人员结构和社会层面上看,两者又都是非常接近的群体。而两者性质特点是否有特别明显的区别呢?或者说是否容易产生矛盾,甚至解决起来难度很大呢?总体上看,两者共同点多于不同点,而且不同点的差异基本不大。

二、独立思考,拓宽视野

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