盾构公司管理规章制度汇编

Xx盾构公司 管理制度汇编

Xx盾构公司

二○○八年一月

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目 录

1、生产管理制度

安全生产管理制度 ????????????????????? 6 安全生产职责 ??????????????????????? 20 施工环境保护管理办法 ??????????????????? 29 施工安全用电管理办法 ??????????????????? 32 垂直运输和隧道有轨运输施工安全管理规定 ?????????? 34 盾构机开仓安全管理规定??????????????????? 42 分包工程安全管理制度???????????????????? 47 安全质量文明施工管理强制性奖惩条例 ???????????? 48 施工信息管理制度 ????????????????????? 54 工程施工管理统计分析管理办法 ??????????????? 56 2、技术管理制度

工程质量奖惩制度 ????????????????????? 59 盾构施工测量管理办法 ??????????????????? 65 盾构施工试验管理办法 ??????????????????? 70 工程资料管理办法?????????????????????? 71 盾构机设备管理制度 ???????????????????? 74 常规设备管理制度?????????????????????? 82 盾构机主控室管理制度 ??????????????????? 87

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刀具管理办法???????????????????????? 88 合同管理办法 ??????????????????????? 89 3、物资管理制度

物资管理办法 ??????????????????????? 93 劳保工具管理规定 ????????????????????? 104 4、财务管理办法 ????????????????????? 110 5、劳动工资管理制度

组织纪律规定 ???????????????????????医疗改革实施办法 ?????????????????????考勤记工管理实施细则 ???????????????????员工培训实施细则 ?????????????????????劳务工管理办法 ??????????????????????6、行政管理制度

文件资料管理实施细则 ???????????????????行政公章使用办法 ?????????????????????会议制度 ?????????????????????????低值易耗品和办公用品管理办法 ???????????????交通工具使用管理办法 ???????????????????空调机管理办法???????????????????????职工宿舍管理办法 ?????????????????????消防安全规定 ???????????????????????内部招待管理办法 ????????????????????? 第 3 页 共 177 页

116 121 124 129 134 141 152 152 154 159 161 164 165 168

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7、党群系统管理制度

党风廉政建设责任制 ???????????????????? 165 领导干部廉洁自律十条规定 ????????????????? 168

厂务公开实施办法 ????????????????????? 172 内部治安综合治理条例 ??????????????????? 177

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前 言

管理是一门科学，是潜在的生产力和效益。以法治理企业，依靠制度管理企业是实现“以人为本”的企业管理理念，是提高企业管理水平，实现“科学、民主、系统、规范”管理，推进现代企业管理进程的重要手段之一。

本《管理制度汇编》基本包涵了我公司的日常管理制度，是公司日常管理的主要工作依据。公司全体员工要认真学习，自觉遵守，特别是公司管理人员要熟悉本职工作管理规定和相关管理规范，带头遵守，并不断加大规章制度的落实力度，做到严肃、公正、公平、合理、规范、按章办事。

公司各部门、各班组要充分利用各种会议、学习时间组织全体员工学习《管理制度汇编》，达到人人熟知公司各项管理规定，自觉遵守各项管理规定。

希望公司全体员工对公司管理制度提出宝贵意见和建议。

二○○八年一月十日

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求的作业环境。

第二十九条 作业场所实现文明生产，保证作业高效安全主要抓好两个环节，即一清理，二整顿。清理—就是把需要和不需要的物品区分开，并且及时清除不需要的物品。整顿—就是把需要的东西以适当的方式放在该放的地方既安全又便于使用。

第三十条 根据工程实际，作业环境要保证有充足的照明、良好的通风、合适的温度。作业场所要配置应急灯，洞内掘进超过100m要进行强制通风，以改善洞内作业环境。

第六章 劳动保护与职业危害

第三十一条 劳动保护工作的任务：

一、积极地采取预防措施，力求避免或尽量减少劳动者因工受伤，职业病发生等，创造良好的工作和生活、学习环境，积极预防各种职业危害，保障劳动者的职业安全健康。

二、确保劳动者的法定休息、休假权。

三、根据《中华人民共和国劳动法》规定和青少年的生理特点，对未成年工给予特殊保护，不得招录和使用未满17周岁的未成年工，不得安排未满18周岁的未成年工从事高强度体力劳动。

五、根据法律规定女职工在“四期”享受特殊劳动保护，不得安排女职工从事劳动禁忌工作。

六、积极开展劳动保护、职业健康宣传教育，根据各阶段施工特点确定宣传教育主要的方式方法，达到提高全员安全意识和安全水平的目的。

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安全检查与整改

第三十二条 安全检查是一项综合性的安全管理措施，针对施工现场安全工作进行全面性的检查，主要是针对人的不安全行为或设备、环境的不安全状态进行安全检查。安全检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查及节假日前后的检查。日常性检查、普遍检查，公司实施月检、周检、日检，班组实施班前、班中、班后检查。专职安全员的日常检查有计划的针对重点部位，周期性地进行检查。为搞好安全检查，改变单凭直感和经验，走马观花，靠眼着、耳听、手摸的状况。要积极推广应用安全检查表，科学的监控手段，保证取得良好的检查效果。

第三十三条 对于检查中发现的事故隐患，要坚持边查边改的原则。属于机械设备和安全装置等方面的问题要及时进行维修或更新；属于其他方面的问题，如违章指挥，违章操作等现象也要采取措施尽快地加以解决。并应用强制性的管理制度和手段保证隐患的及时整改。

第八章 程序化管理、标准化作业

第三十四条 严格执行《建筑施工安全检查评分表JGJ59-99》、广州市地铁公司相关检查标准和公司安全生产责任制以及文明施工责任区职能划分准则等，做到程序化管理标准化作业。在做好分管范围内的安全工作要作到五同时《即：同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比》并严格考核、奖罚分明，明确岗位职责、方法、步骤，责任到位、程序到位。

第三十五条 作业人员必须坚持标准化作业，杜绝生产过程中出现违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和管理制度。

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第九章 安全纪律规则

第三十六条 安全纪律主要内容：

1. 进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，正确使用劳动防护用品。 2. 现场。

3.

未经允许，任何无关人员不得进入施工现场，不得在施工现场逗严禁穿拖鞋、戴草帽、穿高跟鞋、大裤叉、赤脚或赤膊进入施工

留，不得拍照、摄像

4.

凡2m以上(含2m)的悬空、临边、高处作业无安全防护设施的，

作业人员必须系好安全带，扣好保险钩，并对周围设施进行安全检查，确认无问题方可作业，在高处作业时严禁向下乱抛材料和工具物料等。

5. 特种设备和特殊工种无证不得操作，特种作业人员必须经专业机构培训、考核合格后持证上岗，其他任何人员不得作业。

6.

严禁进入作业的危险区域，严禁在起吊物下方停留或从起吊物下

方通过，严禁搭乘起吊物。

7. 班前4小时严禁饮酒（包括含酒精的饮料）。

8. 严禁人员、设备带病作业。严禁作业人员在作业场所嬉戏、睡觉、看无关书籍、报纸等。

9.

严禁废料、垃圾乱扔乱放。各作业班组、各岗位必须做到工完料

净场地清、杜绝野蛮作业，强化文明施工。

10. 严禁违章指挥、违章作业。

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奖励与处罚

第三十七条 对安全生产有特殊贡献的，经安委会讨论给予特别奖励。 第三十八条 每月26日公司进行一次全面安全文明施工大检查，结合日常检查情况，评比出“月安全生产先进班组”一个，“月安全生产先进部室”一个，并给予该班组（部门）100－400元奖励。给予评比最后一名的班组（部室）通报批评限期整改，对连续两次评为最后一名的班组（部室）给予100－400元罚款。

第三十九条 参与月安全生产先进班组评比的班组是指：掘进班、保养班、综合班。参与月安全生产先进部室评比的部室是指：工程部、设物部、财务部、办公室（含食堂）

第四十条 发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)，对事故部门(班组)给予扣发奖金或工资总额的处罚，对造成的损失按照有关办法赔偿，并交上级机关追究有关责任人的责任。凡发生事故，未按规定及时报告或瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门(班组)给予扣发奖金或工资总额的处罚，并追究责任人的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第四十一条 对事故责任者视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

第十一章 附 则

第四十二条 本条例自发布之日起施行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的，按本规定执行。

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第四十三条 本条例由公司安委会负责解释。

安全生产责任制

经理安全生产职责

（一）、认真贯彻执行国家颁发的有关安全技术、劳动保护、环境保护法律、法规以及集团公司和股份公司颁发的体系文件、规章、制度。

（二）、经理对安全工作负全面责任，并保证本单位应具备的安全生产条件和所必须的资金投入及安全生产投入的有效实施。

（三）、审批所属单位安全技术操作规程、安全管理制度，并督促执行。 （四）、负责及时布置季节性的安全技术和劳动保护工作，并领导进行定期或不定期的安全大检查，及时消除事故隐患，防患于未然。

（五）、按照“四不放过”原则对事故进行调查分析、处理、统计、上报，提出今后预防措施，并督促实施。

（六）、领导本单位进行全员安全教育，并对生产、技术管理人员和员工进行定期检查考核。

（七）、领导组织有关部门有针对性地开展安全技术研究和技术革新、QC小组攻关。

（八）、组织领导本单位有关部门安全生产竞赛和发布安全生产奖惩办法与奖惩决定。主持召开公司安全质量工作会议，总结经验教训，提高安全管理水平。

（九）、保证执行安全生产“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时应计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

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（三）、严格执行安全技术操作规程，听从管理人员安全生产指导，制止违章操作，保证按正确的方法施工。

（四）、工作前必须对工地、机具、机电设备的安全情况进行检查，坚持交接班制，并将注意事项向本班、组作业人员交代清楚。对不能解决的问题，立即报告上级处理。

（五）、对本班组（部室）使用的危险物品，易燃、易爆、有毒物品及防护、防寒用品，应指定专人负责，按照规定保管，并教育工人充分注意，正确使用。

（六）、在工作期间发现不安全因素应立即报告工地负责人，如情况紧急排出有困难时，应先通知工人离开危险区后，再报告上级处理。

（七）、发生工伤事故时，在积极组织抢救的同时，立即报告上级或工地负责人。组织本班、组员工协调处理。负责对未遂事故的分析、追查、处理。 （八）、负责本班、组（部室）作业人员进行日常的安全教育，坚持“三工制”和周一安全活动。

（九）、合理安排劳动力，严格控制加班、加点；对不按时作息的人员要进行教育，掌握班组（部门）人员工作以外休息时间的情况，以保证其充足的休息时间，避免事故发生。

（十）、有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令，必要时向上级和有关部门反映。

生产岗位员工安全生产职责

（一）、认真学习、严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，提高

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素质，严格执行“两纪一化”，保证安全生产。

（二）、了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急预案，严格执行“三工制”，提高自防、互防、自控、联控的安全技能。

（三）、接受本单位安全生产教育和培训，掌握安全知识，提高安全技能。特种作业人员必须接受专门培训，取得操作合格证后持证上岗。

（四）、发生事故，应积极进行抢救，并立即向上级报告。 （五）、服从管理，正确使用防护、防寒用品和安全生产设备。 （六）、积极参加周一安全活动，有权对本单位安全管理提出建议、批评、检举。

（七）、有权拒绝违章指挥、强令冒险作业行为。

财务部安全生产职责

（一）、贯彻执行上级和股份公司有关劳动保护的财务工作方针、政策、标准、制度。

（二）、编制年度财务收支计划，列入劳动保护、环境保护措施所需经费，并监督所列费用专款专用。每季度统计上报安全经费使用报表。

（三）、认真执行有关安全奖惩规定，按标准及时发放安全奖金，按规定收扣事故罚款。

办公室（人事）安全生产职责

（一）、贯彻执行上级和股份公司有关劳动保护的人事工作方针、政策、规定，把管理人员在安全生产方面的政绩纳入考核内容。

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（二）、监督单位认真贯彻执行国家有关卫生防疫的规定和标准，及时提出季节性防病措施，及时做好季节性防病药品发放管理工作。监督检查对有毒、有害物品及矽尘作业等人员的体检和治疗，以及员工定期体检、普查工作，对不适合现岗位工作的员工，向有关部门提出调整建议。

（三）、按照有关规定配备合格的安全管理人员和特种作业人员，参加重伤以上事故的调查分析以及职业病、职业中毒的调查处理和统计报告工作，配合有关部门办理事故善后工作。

（四）、制定员工安全技术教育和培训计划，提供考核、考试办法并组织实施。办理员工聘用时，执行体检制度、三级教育制度、安全技术考核制度。负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。

（五）、组织编写和购买有关安全生产的各种教材和宣传读物、图片等，供广大员工学习。

（六）、组织参加不定期的卫生、防疫检查，防止食物中毒，促进安全生产。

（七）、按照有关决定办理安全奖惩事宜。

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施工环境保护管理办法

第一章 总则

第一条 为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，保护施工环境免受施工污染，建设环保工程，特制定本办法。

第二条 施工环境保护应贯穿施工全过程，同工程建设同步展开。 第三条 本管理办法所指的施工环境指：工作场地、办公场地、生活区。 第四条 每个员工都有保护环境的义务，对破坏环境的行为有权制止或向公司领导报告。

第二章 环境保护管理

第五条 施工方案，技术交底等内容中必须要同时规定详细可行的环保措施，并全过程督促落实情况，

第六条 不采购，不使用不符合环保的材料、设备。

第七条 工程垃圾、生活垃圾、废弃物、渣土等要分类到指定地点存放，不得随意抛弃或焚烧。

第八条 施工用废水、生活用污水要经过过滤、沉淀处理后才能排除，并用专用检测设备定期检测，对发现不符合环保制度的要立即整改。

第九条 工地要修建洗车设施，对出工地的工程车辆必须清洗干净后才能上路。运输渣土的车辆要使用专用密封车厢，随时保持密封的良好性，避免渣土、污水污染环境。

第十条 工地使用的空压机、通风机等工程设备，白天噪音应控制在75分贝以下，夜间施工应控制在55分贝以下。

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第十一条 施工场地、生活区、施工便道必须硬化，并保持场地的干净整洁。

第十二条 粉煤灰罐、水泥罐在充装时应避免压力过大或充装太满，以免粉尘溢出污染环境。

第十三条 施工用废旧材料、机具设备必须归类回收存放，不得在施工场地随意搁置废弃。

第十四条 盾构机掘进过程中应严格控制好地表沉降，在通过不良地质时，应提前做好地表监控等防范措施，一旦有异常情况发生应立即启动应急预案。

第十五条 施工区、办公区、生活区避免有长明灯、长流水等现象，以免造成资源浪费。

第三章

组织机构及职责

第十六条 公司成立环境保护领导小组，组长由公司经理担任，副组长由公司书记担任，成员由土木总工、机械总工、各班组部室负责人组成。

第十七条 环境保护领导小组办公室设在工程部，由工程部部长负责处理日常工作。

第十八条 环境保护领导小组组长的主要职责是：督促贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，负责审批环保措施、经费，参加定期环保检查和环保评估。

第十九条 环境保护领导小组副组长主要职责：协助组长工作，开展环保知识宣传教育工作，参加定期环保检查和环保评估。

第二十条 环境保护领导小组成员主要职责：负责组织落实环保措施，

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开展日常环保宣传教育活动，对环保措施在运行过程中出现的问题及时制定改进措施，参加定期环保检查和环保评估。

第四章

奖罚措施

第二十一条 环境保护工作每月同安全生产文明施工一起检查，一起评比。

第二十二条 对环保法规、措施落实不到位造成环境污染、环境破坏、资源浪费的班组部室或个人，根据情节，公司可处于集体100－2000元罚款，处于个人50－400元罚款。触犯刑律的由执法部门追究刑事责任。

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施工安全用电管理办法

一 电气设备安全标准

第一条：定期检查电气设备的绝缘性能是否符合规定，不应低于每伏1000欧姆（如对地220伏绝缘电阻应不小于0.22兆欧）。

第二条：所有电气设备应接地良好，不得借用避雷器地线做接地线。 第三条：所有电气设备必须有接地或接零的保护装置。接地电阻不得大于10欧姆，但在一个供电系统上不得同时接地又接零。

第四条：各种机械设备的配电箱内，必须保持清洁，不准存放其它杂物，并应配备安全锁。未经专职电气人员允许，其他人员不得随意开箱操作。

第五条：配电箱应有良好的防水，防尘，防暴措施，必须符合当地安全规范。熔断器和开关的选择必须合理，杜绝放射型接线配电。

二 电气设备维修、使用安全管理

第六条：电气设备必须由专职电工进行维修，修理前必须切断电源。 第七条：修理和保养机械时，不仅要切断电源、拨下保险丝，还应在电闸上加锁，同时挂上“修理机械禁止合闸”的警示牌。合闸时，必须与检修人员联系妥当后，再行合闸。

第八条：电气设备的所有连接桩头应紧固，并须作经常的检查，如发现松动，应先切断电源，再行处理。

第九条：电源电压必须与电气设备的额定电压相同（三相电压变动应在

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±5％范围内）。供电变压器的容量必须满足机械设备的要求，并应按规定配备电动机的起动装置。所用保险丝必须符合规定，严禁用其他金属丝代替。

第十条：电气设备启动后应检视各电气仪表，待电流表指针稳定和正常后，才可以正式工作。

第十一条：电气装置跳闸时，应查明原因，排除故障后再合闸，不得强行合闸。

第十二条：电气设备工作完毕后，应及时切断电源，并锁好箱门。 第十三条：用水清洗电动施工机械时，不得将水冲到电气设备上去，以免电气设备受潮。

第十四条：生活区严禁私拉乱接电线，未经同意,严禁使用大功率电器。

三 电气事故处理办法

第十五条：漏电失火时，应先切断电源，用四氯化碳或干粉灭火器灭火，禁止用水或其他液体灭火器泼浇。

第十六条：发生人身触电时，应立即切断电源，然后用人工呼吸法作紧急救治。但在未切断电源之前，禁止与触电者接触，以免再发生触电。

四 奖惩制度

第十七条：施工过程中严格按照安全管理规范使用电气设备，一季度内无电气安全事故，将按公司管理制度进行奖励。

第十八条：施工过程中违反安全管理规范，而发生电气事故的，将由公司管委会协商后进行处罚。

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垂直运输安全管理规定

一、编制目的

为确保垂直运输安全，防止发生安全事故，达到科学管理，规范管理和不断增强作业人员安全意识、提高岗位安全操作水平的目的，特制定本规定。

二、编制依据

1、依据实施性施组安排

2、依据《中发人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《起重机械安全监察管理规定》、《广东省劳动安全卫生监察办法》和《广州市安全生产监察规定》等相关法规、标准。

三、人员要求

1、垂直运输属特种作业，作业人员必须经专业机构培训、考核合格后持证上岗。

2、有以下情形之一的不能从事垂直运输作业：患有高空作业禁忌疾病的，眼睛近视或视力低下的（校正视力不符合要求），色盲。

3．身体患有严重疾病，或服用了不适合设备操作的药物应休息至身体正常后方可上岗。

四、设备要求

1、门吊设备必须由有专业资质的施工单位拆卸、组装。组装完毕后，经地方专业机构检验合格，发给准运证后方可投入使用。

2、建立设备的管、修、养、用制度，并落实“定人、定机”和“三勤、三检”制度，做好相关的记录。

3、轨线要保持平整、牢固，并定期进行检查调校。

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4、制动器、钢丝绳、吊具、限位开关、阻轨器、仪表等必须保证完好，严禁带病作业。

五、安全操作规定

1、开机前应检查门吊的整机情况和轨线区域有无障碍物，以及轨道有无松动或特殊沉降等现象，如发现有问题，必须经处理后方可作业。

2、空载试运行各机构数分钟，检查其传动，制动是否正常。

3、操作时必须精力集中，根据指挥人员的指令操作，当信号不明时，应发出重复“询问”信号，得到明确信号后方可继续作业。

4、有下列情形时，应停止起吊作业： （1）、没有信号及信号不明不吊 （2）、钢丝绳斜拉不吊 （3）、起吊物绑扎不牢不吊 （4）、灯光不明不吊 （5）、埋于地下的物件不吊

（6）、雷雨、大风、大雾等恶劣天气不吊 （7）、设备有故障不吊 （8）、作业人员带病作业不吊 （9）、违章指挥不吊 （10）、违章作业不吊

5、司机在开车前必须鸣笛示警，进一步确认危险区域无安全隐患后方可作业。

6、在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停止”信号都必须服从，

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在没有得到恢复运行的指令前，严禁运行作业。

7、司机严格对设备进行检查保养，发现问题和不安全现象，及时停机排除，并认真交接班制度，做好设备运转记录。

8、严格执行钢丝绳、吊带、吊具的安全负荷和报废标准，同时加强检查。 9、操作时换档应平稳，当交换各电机的运转方向时，应先回零，稍后再反向操作，不允许直接换到操作方向。

10、如遇紧急情况，需立即停机时，可按紧急停机按钮切断总电源。 11、严禁利用门吊大车行走拔拉物品。

12、使用40t门吊时，严禁利用一台门吊行走推动另一台门吊行走。 13、工作完毕应将吊具提升到接近最高位，操作手柄均置于零位，切断总电源。人员离开时还应拔下控制钥匙，锁闭驾驶室门。

14、门吊超过2小时不使用或遇雷雨、大风、台风等天气，应锁好夹轨器。如出现雷雨、大风、台风等红色预警信号，除锁好夹轨器外，应提前安装缆风绳固定。

15、认真搞好设备的清洁、文明施工和环保工作，废油、废料集中进行处理，严禁随意抛弃，以防污染环境。

16、违反本规定的视情节给予50-500元罚款，构成犯罪的移交司法机关处理。

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隧道有轨运输施工安全管理规定

总 则

第一条 为了加强隧道有轨运输施工安全管理，认真做好施工现场安全生产工作，规范作业行为，实施制度化管理，标准化作业，积极预防各类伤亡事故的发生。提高城市建设安全管理水平，促进经济效益发展。依据轨道运输有关规定，结合我公司实际，特制定本规定。

有轨运输总体要求

第二条 有轨运输施工作业，必须建立，完善相应的安全管理规章制度，特别是操作人员的培训和持证上岗、安全操作规程、作业标准、设备检查保养等，必须严格要求，认真执行。

第三条 认真履行交接班制度，严格执行“三工制”即工班长班前安全讲话，工中安全检查，工后安全总结评比。

第四条 轨道线路、车辆设备必须保持良好状态，安全设施、安全装置齐全有效，安全可靠。

第五条 根据施工安排编制运输计划，施工作业必须坚持集中领导，统一指挥，逐级负责的原则。

第六条 电瓶车司机、调车员属特种作业必须经培训考核，持证上岗，严禁无证操作。

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线路铺设、养护

第七条 钢轨类型，机动车牵引运输宜小于43Kg/m。

第八条 轨枕，间距应不大于1m，长度为设计采用的标准轨距，上下面应平整稳固，道岔处应铺长枕。

第九条 平面曲线半径，洞内应不小于机动车辆或车辆轴距的7倍，洞外不小于10倍。

第十条 线路铺设，轨距允许误差+6mm、-4mm，曲线地段应按需要加宽或超高，必要时加设轨距拉杆，直线地段应两轨整平。钢轨接头处应并铺两根钢枕，保持平顺，连接螺栓、夹板、压板应齐全牢固。

第十一条 轨道内严禁堆放物料，现场作业后剩余的物件、垃圾及时清理，保证轨道干净整洁，有利于行车安全。

第十二条 运输线路应设专人按标准要求进行定期维护和保养，使其经常处于的良好安全状态。线路两侧废碴和余料应随时清除。

第十三条 为防止溜车、翻车、跳道事故的发生，每节矿车、砂浆车、管片车的联接拉杆部位必须另加设一根直径16或22mm的钢丝绳双环(用卸扣联接)安全保护，在线路的尽头（盾构机一号拖车部位）应设置档车装置或固定在钢轨上的阻车器，避免溜车造成人身和设备伤害。路途停车时机车必须处于制动装置，并在车辆尾部和中部左右钢轨上加设阻车器。

运行作业

第十四条 最大行车速度：洞外及成洞地段限速10Km/h，洞内施工地段限速5Km/h。直线地段限速10Km/h，曲线地段限速5Km/h，严禁超速行驶。

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第十五条 机动车牵引不得超载、超高、超宽、超限（高度和宽度以列车的最大高度宽度为限）。

第十六条 列车连接必须安全可靠，机车摘挂和编组要慢进慢退小心作业，司机必须听从调车员的正确指令，严禁强拉猛退。

第十七条 严禁使用机动车拉拔任何料具、物品，列车掉道严禁拖拉，必须使用千斤顶操作使其复位。

第十八条 严禁非电瓶车司机、调车员开车，非值班司机不得驾驶机动车。严禁搭乘电瓶车。

第十九条 车辆在运行前，调车员、电瓶车司机首先对列车的整体结构和车的前后、左右进行安全检查，消除人和物的不安全因素，确认安全后，发出行车口令，司机接口令后必须连续鸣笛按喇叭，并注意观察了望，稳步慢行。

第二十条 根据工作需要在动车时或运行中，调车员必须在最后一节管片车上调车。严禁离岗到其他部位调车，在卸碴口定位时必须委托他人做好后面车的安全监护工作。

第二十一条 严禁在运输中摘挂作业，严禁利用惯性摘挂作业。 第二十二条 电瓶车司机、调车员工作时间不得擅离工作岗位，开车前应发出信号，运行中严禁 将头、手、脚伸出车外。司机离开座位时，必须切断电源，取下控制钥匙，板紧车闸。机动车的闸、灯、联接拉杆，插销等部件必须保持良好。机动车在行驶时必须打开前后照明灯，调车员的口哨保持不间断性的发出警示信号。

第二十三条 接近或通过洞口、道岔、曲线段、较大坡度地段、施工作业

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地段以及前面有障碍物时，必须减速鸣笛。

第二十四条 下坡时严禁空挡溜放，在坡道上停车应多加阻车器，并做好安全防溜措施。

第二十五条 除机动车司机、调车员外，严禁搭乘其他任何人员，特殊情况必须经安全负责人批准，否则对司机、调车员和搭车人给予从重处罚。

第二十六条 严格执行现场交接班制度，交接班必须向接班人员交清车辆的运行、设备状况、安全操作等详细情况，接班人员行驶前必须对机车进行系统安全检查，确认无问题方可运作，交接班时间严禁开动机车出入交接班。

第二十七条 班前，班中安全检查事项，重点是各节车的连接装置，拉杆、插销、钢丝绳、轮、轴、闸，空压机、仪表、电气设备等部件，检查时不漏项、不走形式，而是认认真真地逐项检查，真正起到检查作用，确保安全行车。

第二十八条 严格执行“三不超，五不开”原则，即：不超速、不超载、不超劳，无证不开、无令不开、酒后不开、不开斗气车、不开病车规定。

第二十九条 洞内外轨道、人行道，班班养护，严格责任制和检验制， 认真执行“安全第一，预防为主”的指导方针，坚持检修与保养并重，预防与整治相结合的原则，提高检修质量，保证车辆安全运行。

第三十条 搞好现场文明施工，保证轨道两旁平整干净，有条有理，排水畅通，警示牌齐全有效，道路和轨道符合安全规定。

第五章 安全措施

第三十一条 司机和调车员必须经过培训考核后持证上岗，并选派有责任

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